... yếu như:
- Công ty quản lý Nợ và khai thác tài sản - AMC
SVTH: Nguyễn Thanh Tú -9-
Chương 1: Giớithiệutổngquanvề NHTMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank)
Tổng tài sản (tỷ đồng)
3,134
4,296
7,304
10,395
14,454
24,776
0
5,000
10,000
15,000
20,000
25,000
30,000
2001 ... tổngtài sản giai đoạn 2001 - 2006
SVTH: Nguyễn Thanh Tú -10-
Chương 1: Giớithiệutổngquanvề NHTMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank)
Việc phân công và ủy quyền cụ thể cho các phó giám đốc cho tổng ... Visa,
Master và tiếp nhận được sự ủy thác tín dụng vàtài trợ kỹ thuật của nhiều tổ chức
kinh tế tài chính nước ngoài.
SVTH: Nguyễn Thanh Tú -2-
Chương 1: Giớithiệutổngquanvề NHTMCP Sài...
... Trang
13
Chương 1: Giớithiệutổngquanvề Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn
SVTH: Lê Nga Trang
4
Chương 1: Giớithiệutổngquanvề Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn
đóng góp đáng kể vào kết quả ... tế”…….
SVTH: Lê Nga Trang
22
Chương 1: Giớithiệutổngquanvề Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn
Hội đồng quản trị vàTổng Giám đốc về mặt hoạt động của khối được phân công phụ
trách.
1.3. Các sản ... học tập đạt
loại khá trở lên.
SVTH: Lê Nga Trang
7
Chương 1: Giớithiệutổngquanvề Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn
Cơ cấu huy động vốn khá cân bằng và tăng trưởng theo chiều hướng tích...
... tồn kho nguyên liệu,
thành phẩm.
Việc tài trợ tài sản có dựa trên cơ sở tài sản thường có bảo đảm bằng chính các tài sản
hoặc nguồn tài sản được tài trợ. Đối với các khoản phải thu việc tài trợ ... vụ và phát triển sản phẩm mới.
b. Gián tiếp
SVTH: Đoàn Thị Thu Hải Trang 41
Chuyên đề thực tập GVHD: Th.S Nguyễn Quốc Anh
Chương 1:
TỔNG QUANVỀ NGÂN
HÀNG TMCP SÀI GÒN
THƯƠNG TÍN
SVTH: Đoàn ... định tài sản đảm bảo:
a. Xác minh tính hợp pháp, hợp lệ về quyền sở hữu tài sản đảm bảo
b. Xác minh tình hình thực tế về sử dụng vàquản lý tài sản đảm bảo
c. Xác định giá trị thực tế của tài...
... và tham mưu cho
Giám Đốc vềquản trị hành chánh, quản trị văn thư, quản trị tài sản, quản trị nhân viên
và công tác lễ tân, hậu cần.
Chuyên đề tốt nghiệp Trang 6
Chương 1: Giớithiệutổngquan ... về NH TMCP Sài Gòn Thương Tín
Chuyên đề tốt nghiệp Trang 10
Chương 1: Giớithiệutổngquanvề NH TMCP Sài Gòn Thương Tín
1.1. NH Sài Gòn Thương Tín_Hình thành và phát triển
1.1.1. Sơ lược về ... thiệutổngquanvề NH TMCP Sài Gòn Thương Tín
1.1.4. Mạng lưới và nội dung hoạt động của Sacombank
1.1.4.1. Mạng lưới
Chuyên đề tốt nghiệp Trang 3
Chương 1: Giớithiệutổngquanvề NH TMCP Sài...
... đầu đánh giá và chuẩn bị cho giai
đoạn thực tập chuyên ngành
4. 16/04 – 22/04 Đánh giá cụ thể hệ thống cũ và bước đầu
phân tích hệ thống mới cần xây dựng
5. 23/04 – 29/04 Phân tích, thiết kế ... hợp
Chương I
GIỚI THIỆUTỔNGQUAN VỀ
CÔNG TY SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI TMC
1. Chức năng nhiệm vụ của công ty
Công ty Sản xuất và Thương mại TMC là một công ty chuyên sản xuất
và bán các loại tranh ... Báo cáo thực tậptổng hợp
KẾT LUẬN
Trên đây là những thực trạng và phương hướng giải quyết do bản thân
em đề ra qua một thời gian ngắn khảo sát tại cơ sở thực tập. Vì thời gian và
trình độ...
... điều
GIỚI THIỆUTỔNGQUANVỀ CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN
DOCIMEXCO – DOCIFISH
3.1. GIỚITHIỆUTỔNGQUANVỀ CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ
PHẦN
DOCIMEXCO-DOCIFISH
3.1.1. Lịch sử hình thành và phát
tr
i
ển
Chi ... nhật, xử lý, tổng hợp các số liệu phát sinh liên quan đến các khoản
thu chi trong hoạt động kinh doanh vàphản ánh tình hình tài chính của công ty.
- Báo cáo, phântích các số liệu tổng hợp trình ... quản lý hàng hóa và chi phí gửi tại công ty.
- Vùng nguyên liệu của công ty tuy có thực hiện nhưng còn nhỏ lẽ, manh
mún, chưa đáp ứng tốt nhu cầu nguyên liệu sản xuất cả về lượng vàvề chất khi
có...
... đồng quản trị và 4 Ủy viên hội đồng quản trị.
Hội đồng quản trị có nhiệm vụ quyết định chiến lược, kế hoạc phát triển trung hạn và
Ghi chú : Trực tiếp
Gián tiếp
GIỚI THIỆUTỔNGQUANVỀ NGÂN HÀNG ... hàng
rất quan tâm. Các CBNV được dự kiến đề bạt, bổ nhiệm được thường xuyên bồi dưỡng
và đào tạo về kỹ năng quản lý cũng như trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Tính riêng
trong năm 2009, OCB đã đề bạt và ... tổ chức và cá nhân, mở rộng nguồn vốn trung dài
hạn và từ các định chế tài chính nước ngoài.
Đưa vào sử dụng hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ làm cơ sở cho việc cấp tín dụng
không có tài sản...
... chính tôi viết. Tất cả những trích dẫn nguyên văn và không
nguyên văn đều đầy đủ và chính xác về nguồn gốc. Các số liệu, kết quả trong
chuyên đề này là trung thực xuất phát từ tình hình thực ... nhất trí trong các cơ quan lãnh đạo và trong dư luận xã hội đối với
các dự án. Đôi khi nguyên nhân xuất phát từ việc các cơ quan địa phương tự
đề ra những quy định riêng về thẩm định các dự án ... Quản lý công 46
44
Chuyên đề tốt nghiệp
3.2.1. FDI chủ động hội nhập kinh tế quốc tế và nâng cao quan hệ hợp tác
giữ Việt Nam và thế giới.
Trước đây, việc đóng cửa về kinh tế đã gây ảnh hưởng...
... Http://forum.duytan.edu.vn
GIỚI THIỆUTẬPĐOÀNTRUNGNGUYÊNVÀPHÂN
TÍCH SBU: CÔNG TY CỔ PHẦN CAFÉ HÒA TAN
TRUNG NGUYÊN
Tổng quan
1. Giớithiệu sơ lược vềTrung Nguyên:
Ra đời vào giữa năm 1996 -Trung Nguyên ... tảng
Phân tíchSBU :
Giới thiệuvềSBU :
Hiện tạiTậpĐoànTrungNguyên có 6 đơn vị thành viên và cũng là 6 SBU của
Tập đoàn. Ở đây nhóm đã chọn SBU là Công Ty CP café hòa tan Trung Nguyên.
... tập nhóm chiến lược Marketing Http://forum.duytan.edu.vn
ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐÀ NẴNG
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
BÀI TẬP NHÓM CHIẾN LƯỢC
MARKETING
ĐỀ TÀI: GIỚITHIỆUTỔNGQUANVỀTẬPĐOÀN
TRUNG NGUYÊN...
... Mại 47A
21
Báo cáo thực tậptổng hợp
I. GIỚITHIỆUTỔNGQUANVỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG
MẠI VÀ VẬN TẢI SÔNG ĐÀ (SOTRACO)
1.1 Giớithiệu chung vềTổng công ty Sông Đà
Tổng công ty Sông Đà là ... thực tậptổng hợp
MỤC LỤC
Sinh viên: Nguyễn Thế Hùng Lớp: Thương Mại 47A
25
Báo cáo thực tậptổng hợp
SOTRACO cung cấp xe ben tự đổ cho Dự án nâng cao năng lực thi công cơ
giới của Tổng ... trong việc lập dự toán vàtổng
hợp kinh phí
Sinh viên: Nguyễn Thế Hùng Lớp: Thương Mại 47A
10
Báo cáo thực tậptổng hợp
- Về lĩnh vực kinh doanh vật tư:
Sotraco là nhà phân phối sản phẩm như...
... 5%
Phòng kế toán 16 10%
Phòng Hỗ trợ 18 11%
GIỚI THIỆUTỔNGQUANVỀ THƯƠNG HIỆU SFONE VÀTRUNG TÂM
THÔNG TIN DI ĐỘNG CDMA TẠI ĐÀ NẴNG
2.1. Giớithiệuvề thương hiệu Sfone
2.1.1 Lịch sử hình thành
S-Telecom ... liên quan.
Vấn đề nguồn lực, trung tâm luôn côi trọng vàquan tâm đến công tác tổ chức cán bộ,
đây là công tác về con người là yếu tố quan trọng xuyên suốt toàn bộ hoạt động của trung
tâm. Bên ... người chiếm 54% và
lao động nữ là 73 người chiếm 46% . Với tính chất công việc phát triển mạng lưới , tổng
đài cần một đội ngũ kỹ thuật lành nghề mà đội ngũ này đều tậptrung vào lao động là...