đề thi trắc nghiệm quản trị nhân sự
Đề thi trắc nghiệm quản trị Marketing
Ngày tải lên :
01/11/2012, 11:31
... lược quản
lý hiệu quả
Đáp án: câu d
44. Để quản lý chất lượng dịch vụ, người ta thường áp dụng các chiến lược
nào sau đây:
1. Quản lý sự khác biệt, Quản lý năng suất, Chiến lược nhân sự
2. Quản ... gồm:
1. Thi t kế phương tiện, nhân viên, trang thi t bị, dấu hiệu
2. Trang thi t bị, dấu hiệu, bãi đỗ xe, phong cảnh, trang phục nhân viên
3. Thi t kế phương tiện, máy móc, cách bài trí, nhân viên, ... quan điểm cá nhân
2. Kinh nghiệm
3. Kiến thực chuyên môn
4. Tất cả các câu trên
Đáp án: câu d
74. Điều gì tạo nên sự kỳ vọng của khách hàng
1. Kinh nghiệm tiêu dùng
2. Tâm lý cá nhân
3. Thông...
- 22
- 4.4K
- 52
Bộ đề thi trắc nghiệm quản trị dự án - đề 8
Ngày tải lên :
01/11/2012, 12:27
... của dự án
C. ? Kế hoạch quản lý thời gian
D. :-) Kế hoạch quản lý tiến độ
42.Tất cả các quan điểm sau đều đề cập đến thành viên trong dự án
được tổ chức theo phương thức quản lý theo ma trận, ... thi t bị của dự án đắt hơn so với dự
kiến
B. ? Có ít nhất một công việc được thực hiện với thời gian dài
hơn so với dự kiến
C. :-) Các tài nguyên thi u chất lượng hoặc thi u kinh nghiệm
(nhân ... rủi ro của dự án
70.Phân tích giá trị được thực hiện nhằm đạt được
A. ? Nhiều giá trị hơn phân tích chi phí
B. ? Sự quan tâm của quản lý cấp trên đến dự án
C. ? Sự quan tâm của đội ngũ thực hiện...
- 40
- 5.4K
- 97
Bộ đề thi trắc nghiệm quản trị dự án - Đề 6
Ngày tải lên :
01/11/2012, 12:27
... Công việc E-Kết thúc
A. ? Quản trị phạm vi
B. ? Quản trị lập kế hoạch
C. :-) Vị trí điều phối viên dự án
D. ? Hệ thống quản lý thay đổi
63.Ai sẽ là người giải quyết vấn đề, khi: Dự án đang chi ...
trình sẽ tăng nếu thi t kế mẫu được ban quản trị cấp trên duyệt trước
khi tiếp tục bước thi t kế chi tiết. Họ bảo vệ cho quan điểm của mình
bằng cách trưng ra một bài báo từ kinh nghiệm của một ... HÀNG CÂU HỎI TRĂC NGHIỆM DÀNH CHO
SINH VIÊN ÔN TẬP - MÔN QUẢN TRỊ DỰ ÁN ĐẦU TƯ
- NDT
Lựa chọn các câu đúng nhất cho các phần sau
Điểm của bạn là 98%.
Hiện từng câu hỏi một
1. Sự kiện rủi ro nào...
- 40
- 10.1K
- 149
Bộ đề thi trắc nghiệm quản trị dự án - Đề 3
Ngày tải lên :
01/11/2012, 12:27
... gọi là gì?
A. X Sự phụ thuộc bắt buộc
B. ? Sự phụ thuộc tùy ý
C. X Sự phụ thuộc bên ngoài
D. X Sự tự khám phá
104.Phân tích giá trị được thực hiện nhằm đạt được
A. ? Nhiều giá trị hơn phân tích ... này
xảy ra có thể là do các nguyên nhân sau, ngoại trừ:
A. ? Thi u bảng WBS
B. ? Thi u ma trận trách nhiệm công việc
C. ? Thi u phân bổ tài nguyên
D. ? Thi u sự tham gia của nhóm vào lên kế hoạch ... sắm thi t bị của dự án đắt hơn so với dự
kiến
B. ? Có ít nhất một công việc được thực hiện với thời gian dài
hơn so với dự kiến
C. ? Các tài nguyên thi u chất lượng hoặc thi u kinh nghiệm
(nhân...
- 40
- 2.2K
- 73
Bộ đề thi trắc nghiệm quản trị dự án - Đề 2
Ngày tải lên :
01/11/2012, 12:27
... một câu trả lời
a. Cổ đông và ban quản trị bởi công nhân viên và các nhà quản trị có thể thuê
ngoài
b. Công nhân viên, nhà quản trị, các thành viên ban quản trị
1
Điểm : 1
Đặc trưng của giai ...
e. Né tránh các đe dọa tiềm ẩn
c. Công đoàn, công nhân, các nhà quản trị
d. Cổ đông, công nhân viên, nhà quản trị, các thành viên ban quản trị
Question 16
Điểm : 1
Quyết định tác nghiệp trong ...
a. Các nhà quản trị sẽ đại diện đầy đủ nhất cho các cổ đông
b. Các cổ đông cần giao cho các nhà quản trị chuyên nghiệp đại diện cho sở hữu
của họ
c. Quan hệ giữa chủ và người quản lý ngày...
- 12
- 2.2K
- 61
Đề thi trắc nghiệm quản trị doanh nghiệp số 2
Ngày tải lên :
23/07/2013, 16:01
... của nhân viên
b. Trình độ của nhà quản trị
c. Công việc
3
Huỳnh Phước Lộc – DH9KD
Quản trị doanh nghiệp
1) Cách mạng công nghiệp ở Châu Âu tạo tiền đề
cho sự xuất hiện của lý thuyết quản trị:
a. ... chức cần có các kỹ năng:
a. Nhân sự
b. Kỹ thuật
c. Tư duy
d. Tất cả những câu trên
89) Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và kỹ
năng quản trị là:
a. Cấp bậc quản trị càng cao, kỹ năng kỹ thuật ... trọng
b. Cấp bậc quản trị càng thấp, kỹ năng tư duy càng
quan trọng
c. Các kỹ năng đều có tầm quan trọng như nhau
trong tất cả các cấp bậc quản trị
d. Tất cả đều sai
90) Hoạt động quản trị được thực...
- 8
- 3.1K
- 37
Đề thi trắc nghiệm tuyển dụng nhân viên tiếp thị
Ngày tải lên :
19/10/2012, 15:05
... mới
Câu hỏi nghiệp vụ dành cho Nhân viên Nhân sự
Anh/ Chị hãy trình bày tóm tắt các nhiệm vụ của công tác Quản trị nguồn nhân lực?
Câu hỏi nghiệp vụ dành cho Nhân viên Marketing
Một doanh nghiệp ... MÔN
Chuyên viên Nhân sự - Hoạch định nguồn nhân lực
- Tuyển dụng nhân sự
- Đào tạo và phát triển
- Lương, thưởng và phúc lợi
- Đánh giá thành tích, đánh giá năng lực
- Quan hệ nhân sự
- Văn hoá ... => y = 61.224 đồng
z = 61.224 + 0.35z => z = 94.190 đồng
8
ĐỀ THI KIỂM TRA TRẮC NGHIỆM
Vị trí: NV Nhân sự, NV Marketing
Ngày thi: 25/11/2006
Thời gian làm bài: 60 phút
Họ & Tên Ứng viên:……………………………………………………………………………
Số...
- 9
- 7.6K
- 186
Đề cương môn học quản trị nhân sự
Ngày tải lên :
24/01/2013, 09:42
... NAY
7. THI T LẬP HỆ THỐNG TIỀN LƯƠNG
6. Học liệu
6.1 Học liệu bắt buộc
1. Nguyễn Hữu Thân, 2004, Quản Trị Nhân Sự, Nhà xuất bản Thống Kê, TP.HCM.
2. Trần Kim Dung, 2009, Quản Trị Nhân Sự, Nhà ... dự đoán và giải quyết các vấn đề liên quan đến sử dụng lao động trong một tổ chức.
5. Nội dung chi tiết môn học
CHƯƠNG 1: NHẬP MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ LÀ GÌ?
1.1. Khái niệm
1.2. ... giới thi u các chức năng quản trị nhân sự nhằm cung cấp cho sinh viên các
kiến thức cần thi t để quản lý con người trong doanh nghiệp hiệu quả, bao gồm bốn lĩnh vực
chủ yếu: hoạch định nguồn nhân...
- 5
- 1.3K
- 9
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Ngày tải lên :
20/10/2013, 02:20
... mọi tổ chức. Quản trị
nhân sự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng có nhân viên
dưới quyền vì thế đều phải có quản trị nhân sự. cung cách quản trị nhân sự tạo ra bầu ...
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1 Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp:
1.1.1 Khái niệm:
Quản trị nhân sự được hiểu là một trong các chức năng cơ bản của quá trình
quản trị, giải quyết ... Nhà quản
trị đóng vai trò là phương tiện thõa mãn nhu cầu và mong muốn của nhân viên. Để làm
được điều này phải nghiên cứu nắm vững quản trị nhân sự vì quản trị nhân sự giúp nhà
quản trị học...
- 26
- 908
- 3