đặc thù ngành dệt may tp hcm và lao động trong ngành

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới sự trung thành của công nhân trong các doanh nghiệp ngành dệt may tại TP  HCM

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới sự trung thành của công nhân trong các doanh nghiệp ngành dệt may tại TP HCM

Ngày tải lên : 27/08/2015, 11:11
... đích ban đầu mà nhóm đưa Đó tìm hiểu biến động số lượng công nhân ngành dệt may TP HCM 2.2 NGÀNH DỆT MAY 2.2.1 Khái niệm ngành dệt may Ngành hàng dệt may ngành chủ đạo công nghiệp sản xuất hàng ... doanh nghiệp ngành dệt may là biến động nguồn lao động, công nhân thường xuyên chuyển việc ngành chuyển sang ngành khác Sự biến động gây nhiều thiệt hại cho doanh nghiệp người lao động Vậy nguyên ... thành công nhân ngành dệt may H6: Yếu tố Quản lý có tác động đến lòng trung thành công nhân ngành dệt may H7: Yếu tố Đồng nghiệp có tác động đến lòng trung thành công nhân ngành dệt may H8: Yếu tố...
  • 148
  • 1.9K
  • 5
Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách động viên của 1 doanh nghiệp

Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách động viên của 1 doanh nghiệp

Ngày tải lên : 26/03/2013, 16:40
... tập thể người lao động 3 Đánh giá mức thực đắn việc huấn luyện, đào tạo đồng đội ngũ nhân cho yêu cầu tồn phát triển TC, DN Biết cách thiết lập kế hoạch thù lao hữu hiệu, có tác động tích cực ... phán với nhân viên để có bảng đánh giá công minh P3: CHÍNH SÁCH ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN KHÁI NIỆM ĐỘNG VIÊN: Theo Richard L.Draft động viên dùng để nói đến ảnh hưởng từ bên hay bên lên người đấy, ... tạo cho nhân viên Nhằm hướng nhân viên đạt mục tiêu DN TC đề HÌNH THỨC ĐỘNG VIÊN:  Vật chất: thưởng, tiền lương – thù lao, phụ cấp, …  Tinh thần: giao trách nhiệm ủy quyền, biểu dương – khen...
  • 32
  • 1.9K
  • 9
thảo luận quản trị nhân lực Bàn về nhân tài Thực trạng và giải pháp va Chính sách đãi ngộ nhân sự trong- Khu vực nhà nước - Các doanh nghiệp ngoài quốc doanh

thảo luận quản trị nhân lực Bàn về nhân tài Thực trạng và giải pháp va Chính sách đãi ngộ nhân sự trong- Khu vực nhà nước - Các doanh nghiệp ngoài quốc doanh

Ngày tải lên : 22/06/2015, 18:20
... với lực lượng lao động làm việc; trình độ chuyên môn kỹ thuật thể thông qua tỷ lệ lao động đào tạo theo cấp bậc so với tổng số lao động làm việc nước, vùng, ngành thứ ba cấu loại lao động qua đào ... thuật, thông qua số lượng chất lượng lao động qua đào tạo thể thông qua tiêu so sánh sau: Tỷ lệ lao động qua đào tạo so với lực lượng lao động làm việc % số lao động qua đào tạo (từ sơ cấp, công ... môn người sử dụng lao động; số ngành nghề có nhu cầu nhân lực cao chưa có sơ sở đào tạo tương xứng; chất lượng đào tạo số ngành nghề thấp chưa đáp ứng nhu cầu thị trường lao động Những hạn chế...
  • 26
  • 474
  • 0
Hoàn thiện công tác kế toán chi phí sản xuất và phương pháp tính giá thành sản phẩm của các doanh nghiệp Dệt May

Hoàn thiện công tác kế toán chi phí sản xuất và phương pháp tính giá thành sản phẩm của các doanh nghiệp Dệt May

Ngày tải lên : 24/04/2013, 09:37
... XUẤT TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM CỦA CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TP. HCM 2.1 Đặc điểm tình hình hoạt động doanh nghiệp Dệt - May Tp. HCM 2.1.1 Quá trình phát triển Ngành Dệt May Nghề dệt may ngành ... doanh nghiệp Dệt - May Tp. HCM .23 2.1.1 Quá trình phát triển Ngành Dệt May 23 2.1.1.1 Những thuận lợi ngành Dệt may Việt Nam .25 2.1.1.2 Những khó khăn ngành Dệt may Việt Nam ... Singapore, Hàn Quốc, Trung Đông… 2.1.1.2 Những khó khăn ngành Dệt may Việt Nam • Hạn chế lớn ngành dệt may Việt Nam nói chung dệt may Tp HCM nói riêng ngành phải nhập hầu hết nguyên phụ liệu Bông nhập...
  • 150
  • 1.9K
  • 12
Báo cáo nghiên cứu khoa học: "PHÁT TRIỂN MÔ HÌNH LIÊN KẾT BỀN VỮNG GIỮA CƠ SỞ ĐÀO TẠO VÀ CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TRONG XU HƯỚNG HỘI NHẬP WTO" doc

Báo cáo nghiên cứu khoa học: "PHÁT TRIỂN MÔ HÌNH LIÊN KẾT BỀN VỮNG GIỮA CƠ SỞ ĐÀO TẠO VÀ CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TRONG XU HƯỚNG HỘI NHẬP WTO" doc

Ngày tải lên : 22/07/2014, 13:20
... ứng lao động dệt may Do tính chất ngành Dệt May nhiều mang tính mùa vụ, mức độ nhu cầu lao động tuỳ thuộc vào đơn hàng, xây dựng hệ thống công ty cung ứng lao động mức độ linh hoạt sử dụng lao động ... phải là: thiếu lao động nên đơn hàng, có đơn hàng đủ lao động Để giải vấn đề lao động, ngành Dệt May có đề xuất quy hoạch di dời ngành sản xuất may số vùng phù hợp để tận dụng lao động nhàn rỗi ... ty đào tạo ngành Dệt May Để giải vấn đề lao động cho ngành Dệt May Việt Nam, việc tăng lương, tăng phúc lợi cho người lao động, quan tâm giải tới vấn đề nhà cho công nhân… ngành Dệt May Việt Nam...
  • 6
  • 611
  • 2
KẾ TOÁN DOANH THU VÀ KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI  CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH PHÚ THỌ

KẾ TOÁN DOANH THU VÀ KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH PHÚ THỌ

Ngày tải lên : 28/10/2014, 19:34
... nguồn nhân công lao động địa phương dồi Trong cấu mặt hàng xuất tỉnh Phú Thọ mặt hàng dệt may chiếm tỷ trọng lớn tổng số kim ngạch xuất tỉnh Các doanh nghiệp dệt may tỉnh Phú Thọ có đặc điểm sản ... sát nghiên cứu 03 doanh nghiệp dệt may địa bàn tỉnh Phú Thọ là: Công ty cổ phần may Phú Thọ Công ty cổ phần dệt Vĩnh Phú Công ty cổ phần may Vĩnh Phú Công nghiệp dệt may lĩnh vực sản xuất lợi Tỉnh ... đặc điểm sản xuất kinh doanh truyền thống may gia công cho đối tác nước Các sản phẩm doanh nghiệp dệt may địa bàn tỉnh Phú Thọ chủ yếu sản phẩm dệt may mang tính truyền thống doanh nghiệp Ví...
  • 6
  • 413
  • 2
ứng dụng mô hình Just in time vào hoạt động quản trị hàng tồn kho trong các doanh nghiệp Dệt may Việt Nam.doc

ứng dụng mô hình Just in time vào hoạt động quản trị hàng tồn kho trong các doanh nghiệp Dệt may Việt Nam.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:50
... nước, dệt may ngành trọng ưu tiên phát triển sở tận dụng nguồn nhân công dồi dào, giá rẻ nước để thực đơn hàng may xuất nước Đến nay, số lao động ngành may gần triệu lao động Tuy ngành may cần ... hút nhiều lao động, tính ổn định nguồn lao động ngành lại không cao Nguyên hân mức thu nhập công nhân ngành may thấp so với ngành khác Do đó, người lao động không mặn mà với ngành may Họ sẵn ... hoạt động ngành dệt may để vừa thu hút giá trị xuất lớn, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế đất nước, vừa giải việc làm cho phần lớn người lao động 2.1.2 Tổng quan ngành Dệt may Việt Nam Trong...
  • 91
  • 4.2K
  • 53
Các giải pháp giảm thiểu rủi ro trong xuất nhập khẩu hàng dệt may sang Hoa Kỳ cho các doanh nghiệp dệt may vừa và nhỏ Việt Nam.pdf

Các giải pháp giảm thiểu rủi ro trong xuất nhập khẩu hàng dệt may sang Hoa Kỳ cho các doanh nghiệp dệt may vừa và nhỏ Việt Nam.pdf

Ngày tải lên : 23/09/2012, 11:57
... NGÀNH CÔNG NGHIỆP DỆT MAY RỦI RO XUẤT KHẨU HÀNG DỆT MAY 1.1 TÌNH HÌNH XUẤT KHẨU HÀNG DỆT MAY CỦA THẾ GIỚI 1.1.1 Vai trò đặc điểm ngành dệt may kinh tế thương mại giới 1.1.1.1 Vai trò dệt may ... phát triển ngành kinh tế Ngược lại, công nghiệp dệt may lớn mạnh động lực để công nghiệp dệt may ngành khác sử dụng sản phẩm dệt làm nguyên liệu phát triển theo Vai trò ngành dệt may đặc biệt to ... bò cưỡng chế Mức phạt doanh nghiệp ngành may lớn xuất Các doanh nghiệp dệt may gặp rủi ro việc thiếu lao động cho sản Ngành dệt may sử dụng hàng triệu lao động nâng cao tay nghề theo kiểu “anh...
  • 92
  • 1.6K
  • 24
Thực trạng và giải pháp nâng cao khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp dệt may Việt Nam.DOC

Thực trạng và giải pháp nâng cao khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp dệt may Việt Nam.DOC

Ngày tải lên : 24/10/2012, 16:29
... ngạch XK dệt may Việt Nam tháng đầu năm 2007 đạt 5,8 tỷ USD, riêng chi phí để nhập vải sợi phụ kiện dệt may chiếm đến 4,9 tỷ USD Trong tốc độ giá trị tăng trưởng ngành dệt may phụ thuộc nhiều vào ... trường thời trang Dệt May Việt Nam đô thị thành phố lớn 1.4 Đa dạng hóa sở hữu loại hình doanh nghiệp ngành Dệt May, huy động nguồn lực nước để đầu tư phát triển Dệt May Việt Nam Trong trọng kêu ... 2007, tốc độ tăng xuất vào Hoa Kỳ lên tới 40%; vấn đề đình công thiếu công nhân ngành dệt may ngày trầm trọng; cần phải giải vấn đề tiền lương ngành dệt may cho tương xứng với ngành khác 33 CHƯƠNG...
  • 44
  • 761
  • 5
ứng dụng mô hình Just in time vào hoạt động quản trị hàng tồn kho trong các doanh nghiệp Dệt may  Việt Nam

ứng dụng mô hình Just in time vào hoạt động quản trị hàng tồn kho trong các doanh nghiệp Dệt may Việt Nam

Ngày tải lên : 30/03/2013, 09:25
... nước, dệt may ngành trọng ưu tiên phát triển sở tận dụng nguồn nhân công dồi dào, giá rẻ nước để thực đơn hàng may xuất nước Đến nay, số lao động ngành may gần triệu lao động Tuy ngành may cần ... hút nhiều lao động, tính ổn định nguồn lao động ngành lại không cao Nguyên hân mức thu nhập công nhân ngành may thấp so với ngành khác Do đó, người lao động không mặn mà với ngành may Họ sẵn ... hoạt động ngành dệt may để vừa thu hút giá trị xuất lớn, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế đất nước, vừa giải việc làm cho phần lớn người lao động 2.1.2 Tổng quan ngành Dệt may Việt Nam Trong...
  • 91
  • 1.3K
  • 13
Chính sách việc làm đối với các doanh nghiệp dệt may

Chính sách việc làm đối với các doanh nghiệp dệt may

Ngày tải lên : 08/04/2013, 07:57
... Đây đặc trng công nghiệp dệt may. Nhờ đặc trng mà sản phẩm dệt may trở thành sản phẩm thiết yếu ngời .Đặc trng chi phối toàn hoạt động ngành công nghiệp dệt may, từ xác định nhiệm vụ quan trọng ngành ... nghiệp dệt Giống nh ngành công nghiệp độc lập, công nghiệp dệt mayđặc trng nó.Đó : 1.1.1 Công nghiệp dệt may ngành công nghiệp mà sản phẩm loại thay đợc Khác với ngành công nghiệp dệt may sản ... đặc thù công nghệ nên dù có đợc đại hóa trớc mắt lâu dài, công nghiệp dệt may tồn công đoạn cần tới lao động thủ công bàn tay ngời.Do với lớn mạnh công nghiệp dệt may số lao động đợc thu hút vào...
  • 29
  • 495
  • 0
ỨNG DỤNG MÔ HÌNH QUẢN LÝ HÀNG TỒN KHO JIT VÀO CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY VIỆT NAM

ỨNG DỤNG MÔ HÌNH QUẢN LÝ HÀNG TỒN KHO JIT VÀO CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY VIỆT NAM

Ngày tải lên : 24/10/2013, 10:20
... chung hàng dệt may nói riêng Đối với thị trờng nớc , để tiếp cận thành công dịch chuyển kinh tế từ nớc phát triển nhanh chóng thay họ thâm nhập vào thị trờng quốc tế mới, ngành dệt may cang cần ... mà công nghiệp dệt may phải đáp ứng cho đợc từ sản phẩm bình thờng phù hợp với đa số ngời dân lao động mặt hàng cao cấp phục vụ cho đối tợng có thu nhập cao Hiện tại, sản phẩm dệt may ta bị cạnh ... lý qua nhiều hoạt động thực tế cho thy doanh nghiệp có quy mô vừa nhỏ mô hình hoạt động tốt 3.1.5 Phát triển công nghiệp dệt may phải gắn liền với phát triển ngành công nghiệp ngành kinh tế khác,...
  • 8
  • 1K
  • 13
đào tạo và phát triển công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp dệt may hà nội

đào tạo và phát triển công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp dệt may hà nội

Ngày tải lên : 11/03/2014, 10:44
... đến khả cạnh tranh phát triển bền vững DN Đặc thù DN DM sử dụng nhiều lao động Hiện nay, ngành Dệt May HN sử dụng khoảng 111.600 lao động [18, tr.131-132] Trong đó, công nhân kỹ thuật chiếm tỷ trọng ... Tcty May 10 - CTCP, Tcty Dệt May Hà Nội, CTCP Thương mại Đà Lạt, CTCP Dệt Công nghiệp, CTCP Dệt 10-10, CTCP Đáp Cầu, trường Cao đẳng nghề Long Biên, Tập đoàn Dệt May Việt Nam, Tạp chí Dệt May ... ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN CÔNG NHÂN KỸ THUẬT TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY HÀ NỘI 3.1 Các đặc điểm ảnh hưởng đến đào tạo phát triển công nhân kỹ thuật doanh nghiệp Dệt May Hà Nội 3.1.1 Một số đặc điểm...
  • 247
  • 676
  • 5
TIỂU LUẬN: Phòng ngừa và giải quyết bất bình của người lao động, bài toán khó cho các doanh nghiệp dệt may Hà Nội potx

TIỂU LUẬN: Phòng ngừa và giải quyết bất bình của người lao động, bài toán khó cho các doanh nghiệp dệt may Hà Nội potx

Ngày tải lên : 16/03/2014, 11:20
... năm 2009, đặc trưng” ngành dệt may đình công, lãn công Còn năm 2010 biến động mạnh lao động Thực tế cho thấy ngành dệt may ngành có tỷ lệ biến động lao động lớn tỉ lệ biến động lao động nhiều ... người lao động nên không khuyến khích người lao động tăng suất mà có tác động ngược trở lại Đặc điểm ngành Dệt May Việt Nam ảnh hưởng đến bất bình người lao động Ngành công nghiệp dệt may ngành ... động tới thu nhập người lao động dệt may đầu vào dệt may nguyên liệu, ngành dệt may phải nhập khối lượng lớn nguyên liệu đầu vào đối mặt với nghịch lý Sợi sản xuất 2/3 phải xuất Trong ngành may...
  • 67
  • 717
  • 0