đánh giá ưu khuyết điểm nhân viên
Tài liệu Danh mục tự đánh giá ưu nhược điểm cá nhân docx
Ngày tải lên :
09/12/2013, 20:15
... khi bạn đã đánh giá mình trong từng lĩnh vực, hãy tính tổng điểm số bạn
đạt được. Sau đó hãy sử dụng những đánh giá về thang điểm dưới đây:
• nếu tổng số điểm bạn đạt được ít hơn 20 điểm, bạn ... Danh mục các vấn đề đánh giá điểm mạnh và điểm yếu
Bảng sau đây sẽ giúp bạn xác định điểm mạnh và điểm yếu của mình và
giúp bạn xác định xem liệu bạn đã ... tổng số điểm của bạn trong khoảng 20-25, bạn gần như đã sẵn sàng
cho công việc kinh doanh, tuy nhiên bạn nên dành thêm một thời gian để
khắc phục một số điểm yếu của mình/
• nếu tổng số điểm của...
- 4
- 1.7K
- 2
Những sai lầm không đáng có của cán bộ lãnh đạo khi đánh giá hoạt động của nhân viên
Ngày tải lên :
22/08/2012, 01:44
...
2. So sánh các nhân viên với nhau.
Những sai lầm không đáng có của cán bộ lãnh đạo
khi đánh giá hoạt động của nhân viên
Thông thường việc đánh giá nhân viên được thực hiện ... Việc đánh giá hoạt động của nhân viên thường được thực
hiện vào cuối năm, sau cả một quá trình làm việc của nhân viên. Khi đó mọi đánh
giá mới có đủ những dữ liệu cần thiết để xác định một nhân ... Tự cho rằng mình có khả năng đánh giá chính xác nhân viên.
Các nhà quản lý thường tự lừa dối mình bằng cách tin rằng mình có thể
đánh giá được hoạt động của nhân viên, ngay cả khi không hề xem...
- 5
- 1.2K
- 0
Đánh giá ưu nhược điểm của kế toán tiền lương BHXH tại công ty XNK Intimex Hà Nội
Ngày tải lên :
05/11/2013, 16:20
... kinh tế quốc dân. Dưới sự lãnh đạo sáng suốt của Ban
giám đốc và sự phấn đấu thi đua lao động sản xuất, không ngừng học tập của cán
bộ công nhân viên trong công ty để phù hợp với sự phát triển của ... kinh tế đất nước. Thực hiện tốt hơn công cuộc công nghiệp hoá -
hiện đại hoá đất nước.
KẾT LUẬN
Đánh giá chung về kế toán tiền lương - BHXH tại công ty Intimex Hà
Nội.
Sau hơn 20 năm thành lập và ... giúp người lao động tập trung toàn tâm toàn
lực vào công việc tạo điều kiện cho cán bộ, công nhân viên học hỏi nâng cao trình
độ, khuyến khích đưa ra các sáng kiến trong lao động.
- Về xét nâng...
- 4
- 6K
- 12
Đánh giá ưu nhược điểm của kế toán tiền lương BHXH tại công ty XNK Intimex
Ngày tải lên :
07/11/2013, 19:20
... Đỏnh giỏ ưu nhược điểm của kế toỏn tiền lương BHXH tại cụng ty
XNK Intimex - H Nà ội.
Cụng ty XNK Intimex - H ... cao
hơn năm trước. Trong đú khụng thể khụng núi đến việc quản lý tiền lương -
BHXH tại đơn vị. Do đặc điểm sản xuất v tà ớnh chất sản phẩm m cà ụng ty
Intimex sản xuất ra cũng như nhập khẩu l nhà ững...
- 4
- 1.4K
- 0
Tài liệu Bảy sai lầm khi đánh giá hoạt động của nhân viên pptx
Ngày tải lên :
12/12/2013, 20:16
... đòi
hỏi phải có những tiêu chí, thủ tục đánh giá khác nhau.
Bảy sai lầm khi đánh giá hoạt động
của nhân viên
Lãnh đạo tiến hành đánh giá nhân viên là để cải thiện hoạt động, chứ
không ... cho đánh giá hoạt động vào cuối
năm.
7. Quan điểm cho rằng, tất cả mọi nhân viên và tất cả mọi công việc đều cần
được đánh giá theo một cách và thủ tục như nhau.
Phải chăng tất cả nhân viên ... 1. Dành thời gian cho việc đánh giá hoạt động của nhân viên nhiều hơn so với
việc lập kế hoạch hoạt động của doanh nghiệp.
Ðánh giá hoạt động của nhân viên thường được thực hiện vào cuối...
- 4
- 484
- 0
Bài tập học kỳ Thương mại 1- Bình luận, đánh giá ưu điểm, hạn chế của công ty hợp danh và doanh nghiệp tư nhân (với tư cách là những doanh nghiệp có chủ đầu tư chịu trách nhiệm tài sản vô hạn đối với các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp
Ngày tải lên :
19/03/2013, 00:26
... Thành viên: Doanh nghiệp tư nhân do một cá nhân làm chủ.
- Tư cách pháp lý: Theo quy định của Luật doanh nghiệp năm 2005 thì
DNTN không có tư cách pháp nhân.
II. BÌNH LUẬN, ĐÁNH GIÁ ƯU ĐIỂM, ... doanh nghiệp, cụ thể như sau:
1. Những ưu điểm của công ty hợp danh và doanh nghiệp tư nhân
1.1. Ưu điểm chung của công ty hợp danh và doanh nghiệp tư nhân
Thứ nhất, doanh nghiệp tạo được sự ... ……………………. 3
3. Khái quát chung về doanh nghiệp tư nhân ……………… 4
II. BÌNH LUẬN, ĐÁNH GIÁ ƯU ĐIỂM, HẠN CHẾ CỦA
CÔNG TY HỢP DANH VÀ DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN VỚI
TƯ CÁCH LÀ NHỮNG DOANH NGHIỆP CÓ CHỦ ĐẦU...
- 16
- 1.7K
- 14
ĐÁNH GIÁ ƯU ĐIỂM VÀ NHỮNG HẠN CHẾ TỒN TẠI CỦA CHI NHÁNH ĐIỆN LỰC HÀ NAM.doc
Ngày tải lên :
03/09/2012, 10:05
... phần nâng cao đời sống của công nhân viên
trong công ty. Về giá điện nhất là điện nông thôn đã qua nhiều đợt điều chỉnh
và đến nay các xã đã có giá điện về dưới giá trần.
SV: Hồ Thị Ngọc Anh ... bồi dưỡng, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ
cho Cán bộ công nhân viên lao động, công tác nhận xét đánh giá phân loại,
điều động, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo tại các đơn vị ... Phó giám đốc phụ trách, đứng đầu là các quản đốc, tổ
trưởng, giám đốc xí nghiệp và giám đốc trung tâm, cũng có quyền hạn
quản lý và điều hành hoạt động của đơn vị mình, phụ trách, kiểm tra, giám...
- 57
- 2.2K
- 3
Đôi điều đánh giá về quan điẻm cho rằng chủ thể của Luật Quốc tế còn có cá nhận, các công ty xuyên quốc gia và tổ chức phi chính phủ
Ngày tải lên :
06/04/2013, 14:52
... quan điểm của các nước XHCN;
trong đó có Việt Nam. Nhưng khơng có quan điểm nào là hồn hảo hay đúng tuyệt đối,
do đó quan điểm trên cũng có những ưu nhược điểm như sau :
1.2. Ưu nhược điểm ... nên xem cá nhân, pháp nhân là chủ thể của Công pháp Quốc tế (cũng chính
là của Luật Quốc tế)?
Sau khi xem xét về ưu, nhược điểm của mỗi quan điểm (như đã trình bày ở phần
các quan điểm) và trên ... chúng tôi nghiêng về quan điểm không nên xem cá nhân và pháp
nhân là chủ thể của Công pháp Quốc tế. Sau đây là những điểm cơ bản mà chúng tôi
chứng minh cho quan điểm của mình:
3.2.1. Về đối...
- 32
- 1.2K
- 2
ĐÔI ĐIỀU ĐÁNH GIÁ VỀ QUAN ĐIỂM CHO RẰNG: CHỦ THỂ CỦA LUẬT QUỐC TẾ CÒN CÓ CÁ NHÂN, CÁC CÔNG TY XUYÊN QUỐC GIA VÀ TỔ CHỨC PHI CHÍNH PHỦ
Ngày tải lên :
06/04/2013, 18:49
... 13
1.2. Ưu nhược điểm của quan điểm truyền thống 13
1.2.1. Ưu điểm 13
1.2.2. Nhược điểm 14
2. QUAN ĐIỂM HIỆN ĐẠI 14
2.1. Chủ thể của luật quốc tế ngoài 4 loại trên còn có thêm 14
2.1.1. Cá nhân ... Pháp nhân và các tổ chức phi chính phủ 21
3. ĐÁNH GIÁ TỔNG QUAN VỀ TỪNG QUAN ĐIỂM VÀ ĐÁNH GIÁ 22
3.1. Vị trí của Tư pháp quốc tế trong hệ thống pháp luật 23
3.2. Có nên xem cá nhân, ... niệm cá nhân 14
2.1.1.2. Đặc điểm chủ thể của cá nhân 14
2.1.1.3 Quyền năng chủ thể luật quốc tế của cá nhân 15
2.1.2. Pháp nhân (công ty xuyên quốc gia) 16
2.1.2.1 Khái niệm 16
2.1.2.2. Đặc điểm...
- 30
- 913
- 5
ĐÁNH GIÁ ƯU ĐIỂM VÀ NHỮNG HẠN CHẾ TỒN TẠI CỦA CHI NHÁNH ĐIỆN LỰC HÀ NAM
Ngày tải lên :
18/10/2013, 13:20
... quả kinh
5
SV: Hồ Thị Ngọc Anh Lớp: QTKD tổng hợp 38
: ĐÁNH GIÁ ƯU ĐIỂM VÀ NHỮNG HẠN CHẾ TỒN TẠI
CỦA CHI NHÁNH ĐIỆN LỰC HÀ NAM
1. Ưu điểm
- Công tác tổ chức, chỉ đạo điều hành hoạt động sản ... 38
Ngoài những ưu điểm trên, trong sản xuất kinh doanh của Điện
lực còn tồn tại 1 số yếu kém như sau:
- Công tác an toàn lao động vẫn còn tiềm ẩn những nguy cơ mất
an toàn, Cán bộ Công nhân viên còn ... địa phương và nhân dân tích cực sửa
chữa lưới điện hạ thế nông thôn đảm bảo vận hành an toàn, hạn chế
sự cố xảy ra.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% cán bộ công nhân
viên theo quy...
- 9
- 1.4K
- 6