đánh giá thời gian thử việc

Phiếu đánh giá nhân viên sau thời gian thử việc

Phiếu đánh giá nhân viên sau thời gian thử việc

Ngày tải lên : 15/10/2012, 17:23
... PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (Do Trưởng đơn vị và bộ phận NS đánh giá) Ngày: ……/…/…… Trang: 2 / 2 II- PHẦN ĐÁNH ... ĐÁNH GIÁ , NHẬN XÉT CỦA BỘ PHẬN NHÂN SỰ: 1- ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC: 1- Nhất trí với đánh giá của đơn vị: 2- Không nhất trí với đánh giá của đơn vị: - Nội dung không nhất trí: - Đánh giá ... giá của bộ phận NS: 2 - ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC: 1- Nhất trí với đánh giá của đơn vị : 2- Không nhất trí với đánh giá của đơn vị: a. Nội dung không nhất trí: b. Đánh giá của bộ phận NS: 3- Đề...
  • 2
  • 34.1K
  • 658
BIỂU MẪU "BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC"

BIỂU MẪU "BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC"

Ngày tải lên : 06/11/2013, 17:15
... Dept) (Form No.) BM.08.13  BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD) (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý – Apply for office ... % &!   (Disciplinary)    NGA ̀ Y (Date)     K L .I  (Signature) O XÉT DUYỆT BAN GIÁM ĐỐC (Approval of Board of General Manager): NGA ̀ Y (Date)     K L .I  (Signature) ...
  • 3
  • 7.6K
  • 127
Mẫu phiếu đánh giá quá trình thử việc

Mẫu phiếu đánh giá quá trình thử việc

Ngày tải lên : 06/10/2012, 11:25
... Ý kiến của giám đốc ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… Trưởng phòng Giám đốc PTNL Giám đốc (Phụ ... luật ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… III/ Đánh giá của phòng nhân sự ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… IV/ ... QUI TRÌNH THỬ VIỆC Mã tài liệu: NS – 03 – BM06 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… 3....
  • 2
  • 8.4K
  • 205
Bí quyết tạo ấn tượng trong thời gian thử việc

Bí quyết tạo ấn tượng trong thời gian thử việc

Ngày tải lên : 24/10/2013, 02:15
... tạo và kỹ năng khá tốt để làm việc nhưng nếu không có mối quan hệ tốt Bí quyết tạo ấn tượng trong thời gian thử việc Giai đoạn thử việcthời gian đánh giá năng lực của bạn, nên sếp ... 8. Tiềm năng của thờithử việc Đừng quá lo lắng và sợ hãi, bạn nên tự tin và thấy mình may mắn vì có cơ hội thử việc nghĩa là có dịp để tài năng tỏa sáng, đồng thời đúc kết cho mình ... chọn phương án từ bỏ trước khi giai đoạn thử việc kết thúc, nếu họ thấy công việc không phù hợp với mình. Qua nghiên cứu về công ty, bạn có thể đánh giá xem công ty ấy có phải là lựa chọn tốt...
  • 6
  • 1.3K
  • 0
thu ngân sách nhà nước, đánh giá tác động của việc gia nhập WTO đến thu NSNN trong thời gian qua.doc

thu ngân sách nhà nước, đánh giá tác động của việc gia nhập WTO đến thu NSNN trong thời gian qua.doc

Ngày tải lên : 29/10/2012, 16:36
... giấy tờ) và quy trình giải quyết công việc, thời gian giải quyết, phí và lệ phí theo quy định để nhân dân biết và thực hiện thuận lợi, đồng thời giúp cho việc đấu tranh phòng chống quan liêu, ... đến nay 2.4. Nguyên nhân III. Một số dự báo về thu NSNN trong thời gian tới 3.1. Một số dự báo về thu NSNN VIệt Nam trong thời gian tới 3.2. Những giải pháp tăng thu NSNN C. KẾT LUẬN TÀI LIỆU ... nhất là những biến động về giá cả của thị trường thế giới và khuynh hướng bảo hộ mậu dịch gia tăng bằng rất nhiều thủ đoạn khó tiên liệu, thêm vào đó việc điều hành tỷ giá và thị trường ngoại...
  • 14
  • 3.7K
  • 8
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần phân phối thời gian

Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần phân phối thời gian

Ngày tải lên : 17/12/2012, 10:14
... người đánh giá. Nhược điểm: Phương pháp đánh giá bằng thang đo dựa trên hành vị tốn thời gian và chi phí. Việc sử dụng các thang đo để cho điểm cũng tốn nhiều thời gian, kết quả đánh giá cũng ... công tác đánh giá công việc trong tổ chức Chương 2 : Phân tích thực trạng đánh giá thực hiện công việc tại CTCP phân phối Thời Gian Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thực ... thì sẽ đánh giá nhân viên của phòng mình. Nếu người đánh giá là cấp trên trực tiếp thì mắc một trong các lỗi đánh giá làm cho kết quả đánh giá không được chính xác. ♥ Đào tạo người đánh giá: ...
  • 100
  • 835
  • 3
Đánh giá nguồn thu ngân sách nhà nước từ các khoản viện trợ trong khoản thời gian thừ 2006-2010

Đánh giá nguồn thu ngân sách nhà nước từ các khoản viện trợ trong khoản thời gian thừ 2006-2010

Ngày tải lên : 29/03/2013, 10:42
... điểm: -Lãi suất thấp (dưới 20%, trung bình từ 0.25%năm) -Thời gian cho vay cũng như thời gian ân hạn dài (25-40 năm mới phải hoàn trả và thời gian ân hạn 8-10 năm) -Trong nguồn vốn ODA luôn có một ... K14QNH1 2 BÀI TIỂU LUẬN GVHD: Ths Hoàng Thị Xinh KẾT LUẬN Qua việc đánh giá nguồn thu NSNN từ các khoản viện trợ trong thời gian qua, đặc biệt là nguồn thu từ ODA, ta thấy rằng ODA có một ... nguồn vốn có nhiều điều kiện ưu đãi về lãi suất, thời gian ân hạn, khối lượng, phương thức thanh toán thời gian cho vay mà nó còn có ý nghĩa trong việc chuyển giao tri thức, công nghệ thích hợp,...
  • 23
  • 1.3K
  • 6
Đánh giá tình hình thu hút và sử dụng vốn ODA của Việt Nam trong thời gian vừa qua. Cần có những giải pháp gì để nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn này trong thời gian tới

Đánh giá tình hình thu hút và sử dụng vốn ODA của Việt Nam trong thời gian vừa qua. Cần có những giải pháp gì để nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn này trong thời gian tới

Ngày tải lên : 17/04/2013, 15:13
... chọn đề tài: Đánh giá tình hình thu hút và sử dụng vốn ODA của Việt Nam trong thời gian vừa qua. Cần có những giải pháp gì để nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn này trong thời gian tới?” để ... tham gia giám sát để tăng cường tính minh bạch trong quá trình đánh giá thầu. Trung tâm hỗ trợ đấu thầu của Bộ Kế hoạch và Đầu tư chính là bên thứ ba có ý nghĩa lớn để tham gia đánh giá thầu. ... khoảng 58% năm 1992 xuống khoảng 15% năm 2007. Trong thời gian qua các đoàn kiểm tra của Chính phủ, Quốc hội Nhật Bản đã có sự kiểm tra việc sử dụng nguồn vốn ODA. Tất cả đều có nhận định chung...
  • 12
  • 1.9K
  • 8

Xem thêm