đánh giá phân loại công chức cuối năm
phiếu đánh giá xếp loại công chức
Ngày tải lên :
23/10/2013, 11:11
...
Nữ
4 .Năm vào nghề Số năm dạy học ở tiểu học
5.Giáo viên dạy 1 môn: Mó thuật Thể dục
Tin học Ngoại ngữ
6.Giáo viên chủ nhiệm lớp Tổng phụ trách Đội
KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI
A.ĐÁNH GIÁ TỪNG ... Tiêu chí Tự đánh giá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng Ghi
chú
Điểm Điểm Điểm
1.Kiến thức cơ bản
a
10
b
9
c
10
d
9
Điểm
y/c 1
38
a
8
b
9
BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI
GIÁO VIÊN TIỂU ... Yêu cầu Tiêu chí Tự đánh giá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng Ghi
chú
Điểm Điểm Điểm
1. Nhận thức tư tưởng chính trị với trách
nhiệm của một công dân, một nhà giáo đối
với nhiệm vụ xây dựng...
- 3
- 5.6K
- 4
Huong dan so 10 ve Danh gia, phan loai thi dua cong tac Doan nam 2010
Ngày tải lên :
28/09/2013, 02:10
... BTV Tỉnh đoàn v/v đánh
giá, phân loại và xếp hạng thi đua công tác Đoàn và phong trào thiếu nhi năm 2010;
Căn cứ Chương trình công tác Đoàn và phong trào TTN huyện Đồng Phú năm
2010, BTV Huyện ... dẫn việc đánh giá, phân loại và xếp hạng thi đua
công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi huyện Đồng Phú năm 2010 (có phụ lục
thang điểm đính kèm), cụ thể như sau:
I. QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ:
1. ... tháng 9 năm 2010
***
Số: 10 -HD/HĐ
HƯỚNG DẪN
Về việc đánh giá, phân loại và xếp hạng thi đua công tác Đoàn
và phong trào thanh thiếu nhi năm 2010
Thực hiện Quyết định số 133-QĐ/TWĐTN ngày 22/5/2008...
- 9
- 1.1K
- 0
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm
Ngày tải lên :
10/10/2012, 10:43
... tên)
3
BM/TCCB-03-01
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM
Năm ………….
Họ và tên công chức: Mã số
Chức vụ: Ngạch bậc lương:
Đơn vị công tác:
I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... NHẬN XÉT:
Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức:
Chức vụ: Đơn vị công tác:
II. Ý KIẾN NHẬN XÉT:
III. XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨ C:
Stt Nội dung Xếp loại Ghi chú
1 Chấp hành chính ... dân
Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém
Kết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại
Ngày tháng năm
Thủ trưởng trực tiếp đánh giá
(Ký và ghi rõ họ tên)
Ngày tháng năm
Thủ trưởng...
- 6
- 32.7K
- 127
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM
Ngày tải lên :
01/04/2013, 17:12
... và cơ quan làm
công tác cán bộ quản lý nội dung đánh giá. Các cán bộ, công chức khác hầu như
chỉ do thủ trưởng trực tiếp đánh giá và quản lý nội dung đánh giá. Công tác đánh
giá “phải làm thường ... để đánh giá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cán bộ công chức là các quy
định khách quan làm căn cứ để đánh giá cán bộ công chức, nó là thước đo các
giá trị của cán bộ công chức. Tiêu chuẩn cán bộ công ... lý, hiệu quả cán bộ công chức.
1.1.2.2 Các tiêu chí đánh gia ùcán bộ công chức:
- Đánh giá cán bộ công chức về mặt lập trường tư tưởng, chính trị:
Đây là một nội dung đánh giá khó và phức tạp....
- 84
- 3.8K
- 8
THANG ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI CỦA B.BLOOM
Ngày tải lên :
17/09/2013, 23:10
... tích
đối chiếu
so sánh
phân loại
phác thảo
liên hệ
phân tích
suy luận
lựa chọn
vẽ biểu đồ
phân biệt
Các động từ tương ứng với mức độ tư duy PHÂN TÍCH
Đánh giá
Đánh giá
phê bình
bào chữa/thanh ... GIÁ
Đưa ra những đánh giá về bài trình bµy và dự án của
người khác
Đánh giá các số liệu, các tiêu chí đưa ra để áp dụng
Đánh giá ý tưởng và sản phẩm của ai đó.
Phân tích
Phân tích
đối ... một công thức nấu
ăn.
Năng lực sử dụng thông tin và chuyển đổi kiến thức từ dạng
này sang dạng khác. (Sử dụng những kiến thức đã học trong
hoàn cảnh mới).
Đánh giá
Đánh giá
•
Đánh giá...
- 27
- 1.8K
- 14
Phiếu đánh giá CB-VC gián tiếp cuối năm
Ngày tải lên :
19/09/2013, 16:10
... - Tự do - Hạnh phúc
PHIẾU NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ CBQL/VIÊN CHỨC
KHÔNG TRỰC TIẾP GIẢNG DẠY
Năm học: 2008 - 2009
- Họ và tên công chức : …………………………… ……………………
- Chức vụ : ………………………………………………………………….
- ... Nhà nước:
Điểm : Loại :
2/ Kết quả công tác :
Điểm : Loại :
3/ Tinh thần kỷ luật :
Điểm : Loại :
4/ Tinh thần phối hợp trong công tác :
Điểm : Loại :
5/ Tính trung thực trong công tác:
III. Ý ... ngày……. Tháng… năm 200…
Thủ trưởng trực tiếp đánh giá
(Ký tên, ghi rõ họ tên)
* Ghi chú :
Xếp theo loại :
+ Loại Xuất sắc : từ 72 điểm trở lên, không có mục dưới 9 điểm
+ Loại Khá : 54 đến...
- 3
- 782
- 0
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức
Ngày tải lên :
14/10/2013, 21:11
... năm 2008
Người tự nhận xét, đánh giá
(Ký tên)
D¬ng H¶i §¨ng
Mẫu số 1.4
Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã
Trường THCS Thị trấn
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
Năm ... VIÊN CHỨC
Năm 2007 -2008
Họ và tên: Dương Hải Đăng
Đơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông Mã
Nhiệm vụ được phân công:
+ Chủ nhiệm lớp 8E
+ Dạy Sinh K8
Căn cứ kết quả thực hiện chức trách ... vào lớp đúng giờ.
- Tham gia đầy đủ các hoạt động do ngành, nhà trường tổ chức.
V - TỰ PHÂN LOẠI THEO MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH CHỨC TRÁCH NHIỆM VỤ
1. Cá nhân tự chấm điểm: 95
2. Khen thưởng, kỷ luật:
-...
- 4
- 238.3K
- 1.8K
Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”
Ngày tải lên :
18/10/2013, 19:11
... ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Điều 9. Kiểm điểm đánh giá hàng năm:
1. Đối với cán bộ, công chức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ:
Từng cán bộ, công chức viết bản kiểm điểm, tự đánh giá theo Điều ... công chức phải căn cứ vào kết quả
đánh giá hàng năm; khi có yêu cầu, có thể tiến hành đánh giá cán bộ, công
chức một giai đoạn hay một quá trình công tác.
Chương II
CĂN CỨ, NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ, PHÂN ... trình đánh giá cán bộ, công chức, viên
chức của Uỷ ban Thể dục thể thao.
2. Đối tượng áp dụng:
Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau đây gọi chung
là cán bộ, công chức) ...
- 9
- 3.7K
- 1
Tài liệu Bí quyết tự đánh giá thành tích làm việc cuối năm doc
Ngày tải lên :
25/01/2014, 23:20
...
Bí quyết tự đánh giá thành tích làm việc cuối năm
“Đến hẹn lại lên”, cứ mỗi giữa hoặc cuối năm, các doanh nghiệp tổ chức đánh giá kết
quả, thành tích làm việc trong năm cho các nhân ... bản thân. Thời điểm đánh giá thành tích làm việc
là khi nào? Nội dung chính của lần đánh giá sắp tới là gì? Nếu chưa có câu
trả lời cho những câu hỏi này, người được đánh giá nên hỏi sếp của ... trực
tiếp hay gián tiếp? Quy trình công việc nào đã được cải thiện, giúp doanh
nghiệp tiết kiệm được bao nhiêu chi phí?
Tự đặt ra cho mình các mục tiêu mới. Nếu người được đánh giá cảm thấy...
- 4
- 623
- 0
