đánh giá phân loại cán bộ công chức 2012
Huong dan so 10 ve Danh gia, phan loai thi dua cong tac Doan nam 2010
Ngày tải lên :
28/09/2013, 02:10
... bản)
30
2
Làm tốt công tác tập huấn cán bộ Đoàn, Hội, Đội; quan tâm bồi dưỡng lý
luận chính trị, nghiệp vụ cho cán bộ Đoàn, Hội. Công tác bồi dưỡng, tạo
nguồn cán bộ cho tổ chức Đoàn các cấp ... dẫn việc đánh giá, phân loại và xếp hạng thi đua
công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi huyện Đồng Phú năm 2010 (có phụ lục
thang điểm đính kèm), cụ thể như sau:
I. QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ:
1. ... 53-HD/TĐ, ngày 30/6/2010 của BTV Tỉnh đoàn v/v đánh
giá, phân loại và xếp hạng thi đua công tác Đoàn và phong trào thiếu nhi năm 2010;
Căn cứ Chương trình công tác Đoàn và phong trào TTN huyện Đồng...
- 9
- 1.1K
- 0
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm
Ngày tải lên :
10/10/2012, 10:43
... XÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM
Năm
(Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)
I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT:
Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức:
Chức vụ: ... tên)
3
BM/TCCB-03-01
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM
Năm ………….
Họ và tên công chức: Mã số
Chức vụ: Ngạch bậc lương:
Đơn vị công tác:
I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại
4
II. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ:
III. KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC:
(Phần này do Thủ trưởng trực tiếp ghi)
STT Nội dung Chấm điểm Xếp loại...
- 6
- 32.7K
- 127
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM
Ngày tải lên :
01/04/2013, 17:12
... để đánh giá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cán bộ công chức là các quy
định khách quan làm căn cứ để đánh giá cán bộ công chức, nó là thước đo các
giá trị của cán bộ công chức. Tiêu chuẩn cán bộ công ... hợp lý, hiệu quả cán bộ công chức.
1.1.2.2 Các tiêu chí đánh gia cán bộ công chức:
- Đánh giá cán bộ công chức về mặt lập trường tư tưởng, chính trị:
Đây là một nội dung đánh giá khó và phức ... tác đánh giá cán bộ công chức:
Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộ là quản lý
cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về
người cán bộ. ...
- 84
- 3.8K
- 8
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức
Ngày tải lên :
14/10/2013, 21:11
... 2008
Người tự nhận xét, đánh giá
(Ký tên)
D¬ng H¶i §¨ng
Mẫu số 1.4
Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã
Trường THCS Thị trấn
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
Năm 2007 -2008
Họ ... VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG
- Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy
định trong pháp lệnh cán bộ công chức.
- Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo.
- ... Dương Hải Đăng
Đơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông Mã
Nhiệm vụ được phân công:
+ Chủ nhiệm lớp 8E
+ Dạy Sinh K8
Căn cứ kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được phân công, bản thân
tôi...
- 4
- 238.3K
- 1.8K
Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”
Ngày tải lên :
18/10/2013, 19:11
... trình đánh giá cán bộ, công chức, viên
chức của Uỷ ban Thể dục thể thao.
2. Đối tượng áp dụng:
Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau đây gọi chung
là cán bộ, công chức) ... ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Điều 9. Kiểm điểm đánh giá hàng năm:
1. Đối với cán bộ, công chức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ:
Từng cán bộ, công chức viết bản kiểm điểm, tự đánh giá theo Điều ... liên quan đến cán bộ, công chức
phải được lưu giữ trong hồ sơ cán bộ, công chức theo chế độ bảo mật.
Điều 14. Tổ chức thực hiện:
1. Việc tổ chức đánh giá cán bộ, công chức được thực hiện tại...
- 9
- 3.7K
- 1
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận hải châu
Ngày tải lên :
28/11/2013, 10:21
... việc ñánh giá cán bộ, công
chức, viên chức hàng năm phù hợp với luật CBCC và tình hình thực tế
của ñịa phương.
- Ban hành Quy chế kiểm tra kiến thức ñối với cán bộ, công chức,
viên chức, cơ ... trong các năm ñến.
- Sửa ñổi Quy ñịnh về quản lý tổ chức - bộ máy, biên chế, cán bộ,
công chức, viên chức hành chính, ñơn vị sự nghiệp và cán bộ quản lý
doanh nghiệp nhà nước thuộc UBND thành ... liên quan ñến ñánh giá
thành tích cán bộ công chức; phân tích thực trạng công tác ñánh giá
thành tích CBCC quận từ ñó tìm ra những tồn tại của hệ thống và tiến
trình ñánh giá thành tích và...
- 13
- 1.7K
- 2
Tài liệu Báo cáo chuyên đề : Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực(đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước) pdf
Ngày tải lên :
09/12/2013, 17:22
... cán bộ, công chức còn có những bất hợp lý như:
+ Cán bộ công chức sự nghiệp, phục vụ công lớn, cán bộ công chức
hành chính và cán bộ, công chức nghiên cứu khoa học ít (tính trên đầu dân).
+ Công ... giữa các loại cán bộ công chức bất hợp lý, bộ phận công chức
thực hiện chức năng phục vụ (y tế, giáo dục ) rất lớn (84,3%). Còn công chức
hành chính chiếm tỷ lệ nhỏ (15,7%) cán bộ công chức khoa ... của đạo đức cán bộ công chức.
1. Đánh giá thực trạng đạo đức cán bộ, công chức.
1.1- Ưu điểm:
-
Đại bộ phận cán bộ công chức có tinh thần khắc phục khó khăn, có ý
thức tổ chức kỷ luật,...
- 78
- 1.3K
- 0
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.canh pptx
Ngày tải lên :
27/02/2014, 02:20
... đầu cơ
quan trực tiếp quản lý cán bộ nhận xét
Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011
Người tự nhận xét, đánh giá
Nguyễn Tiến Cảnh
Nhận xét, đánh giá, kết luận và phân loại của thủ trưởng đơn vị
2
... vọng phát triển của cán bộ:
Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... túc cuộc vận động “Học tập và
làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và chấp hành quy định của Bộ chính trị
về những điều đảng viên không được làm.
Luôn giữ gìn sự đoàn kết trong cơ quan, hòa...
- 2
- 76.5K
- 536
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx
Ngày tải lên :
27/02/2014, 02:20
... hạnh phúc
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2011
Họ và tên: Đinh Thị Hương
Đơn vị công tác: UBND xã Phú Điền
Chức vụ: Công chức VHXH.
Qua một năm thực ... vọng phát triển của cán bộ:
Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... trong công việc.
Luôn có ý thức tự học, tự bồi dưỡng, khiêm tôn, học hỏi trong công việc.
Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu, khả năng xử lý công
việc tốt.
Có ý thức tổ chức...
- 3
- 55.3K
- 307
Luận văn:Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận Hải Châu potx
Ngày tải lên :
20/03/2014, 04:21
... việc ñánh giá cán bộ, công
chức, viên chức hàng năm phù hợp với luật CBCC và tình hình thực tế
của ñịa phương.
- Ban hành Quy chế kiểm tra kiến thức ñối với cán bộ, công chức,
viên chức, cơ ... trong các năm ñến.
- Sửa ñổi Quy ñịnh về quản lý tổ chức - bộ máy, biên chế, cán bộ,
công chức, viên chức hành chính, ñơn vị sự nghiệp và cán bộ quản lý
doanh nghiệp nhà nước thuộc UBND thành ... liên quan ñến ñánh giá
thành tích cán bộ công chức; phân tích thực trạng công tác ñánh giá
thành tích CBCC quận từ ñó tìm ra những tồn tại của hệ thống và tiến
trình ñánh giá thành tích và...
- 13
- 693
- 0