... lượng nguồnnhânlực 1.1.2 Nguồnnhânlựcvăn thư, lưutrữ quan, tổchức 1.1.2.1 Nguồnnhânlực quan, tổchứcNguồnnhânlực quan, tổchức gồm có công chức nhà nước viên chức nhà nước Công chức ... trạng nguồnnhânlựcvăn thư, lưutrữquan nhà 41 nước tổchức trị xã hội cấp tỉnh Hải Dương 2.1.1 Kết khảo sát nguồnnhânlựcvăn thư, lưutrữ quan, tổ 41 chức 2.1.2 Đánhgiánguồnnhânlựcvăn thư, ... cán giảng dạy… 2.1.2 Đánhgiánguồnnhânlựcvăn thư, lưutrữ quan, tổchức - Một là, đánhgiánguồnnhânlựcvăn thư, lưutrữ quan, tổchức số lượng: Việc bố trí, xếp nhânlực vào vị trí công...
... trạng nguồnnhânlựcvăn thư, lưutrữquan nhà 41 nước tổchức trị xã hội cấp tỉnh Hải Dương 2.1.1 Kết khảo sát nguồnnhânlựcvăn thư, lưutrữ quan, tổ 41 chức 2.1.2 Đánhgiánguồnnhânlựcvăn thư, ... luận nguồnnhânlựcvăn thư, lưutrữ 17 quan nhà nước tổchức trị - xã hội Hải Dương 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlực đào tạo nguồnnhânlực 17 1.1.2 Nguồnnhânlựcvăn thư, lưutrữ quan, tổchức ... chức 19 1.1.3 Vai trò nguồnnhânlựcvăn thư, lưutrữ quan, tổchức 23 1.2 Phương pháp đánhgiánguồnnhânlựcvăn thư, lưutrữ quan, 25 tổchức 1.3 Khái quát quan nhà nước tổchức trị - xã hội cấp...
... lƣu trữquan nhà nƣớc 1.3.1 Vị trí, vai trò, đặc điểm lao động công chứcvăn thư, lưutrữquan nhà nước Việt Nam 1.3.1.1 Vị trí, vai trò công chứcvăn thư, lưutrữquan nhà nước Công chứcvăn ... sau: Chương 1: Các sách, chế độ công chứcvăn thư, lưutrữquan nhà nước Việt Nam Chương 2: Khảo sát, đánhgiá việc thực sách, chế độ công chứcvăn thư, lưutrữquan nhà nước Việt Nam Chương 3: Một ... công chức, viên chứcvăn thƣ, lƣu trữ góp phần trì phát triển nhânlựcvăn thƣ, lƣu trữquan nhà nƣớc Hiện nay, Nhà nƣớc ta ban hành đƣợc số văn quy định sách, chế độ công chức, viên chức văn...
... Ni dung nghip v luu tr: Thu thập tài liệu Phân loại tài liệu Xác định giá trị tài liệu Bảo quản tài liệu Tổchức khai thác, sử dụng Mc dớch ca cụng tỏc luu tr: T chc sp xp mt cỏch khoa ... liu l ton b nhng cụng vic cú liờn quan n vic la chn, tip nhn cỏc ti liu cú giỏ tr vo lu tr - Mc ớch ca thu thp ti liu: Bo m s y v cht lng i vi ti liu ca c quanTo tin thc hin cỏc nghip v ... nhu cu s dng thụng tin ca c quan Loi hy nhng ti liu ht giỏ tr Xỏc nh giỏ tr ti liu - Trỏch nhim ca cỏn b lu tr: Bỏm sỏt quy inh ca phỏp lut v chc nng, nhim v ca c quan xỏc nh giỏ tr ti liu...
... nội dung theo quy định) LưuvănVănlưu đầy đủ vănthưquan phận soạn thảo, lưuvănthư đóng dấu xếp theo thứ tự đăng ký Vănlưu đầy đủ vănthưquan phận soạn thảo, lưuvănthư đóng dấu chưa xếp ... III CÔNG TÁC LƯUTRỮ KHO LƯUTRỮ Kho lưutrữ Đã có kho lưutrữcó diện tích từ 24m2 trở lên Kho tạm có diện tích 24m2 Chưa có kho lưutrữ Nội quy kho lưutrữ Đã có nội quy kho lưutrữquan Chưa ... Chỉ có phổ biến mà văn triển khai Chưa cóvăn hướng dẫn triển khai chưa có hình thức phổ biến Ban hành, sửa đổi văn công tác văn thư, lưutrữ Quy chế công tác văn thư, lưutrữCó ban hành Không...
... pháp nâng cao lực cán văn thư, lưutrữquan cấp Chương Công tác văn thư, lưutrữ yêu cầu lực cán văn thư, lưutrữquan cấp Công tác văn thư, lưutrữ yêu cầu lực cán văn thư, lưutrữ trình bày ... tác vănthưquan cấp 15 1.2.2 Những nội dung công tác lưutrữquan cấp 23 1.3 Yêu cầu lực cán văn thư, lưutrữquan cấp 28 1.3.1 Khái niệm lực 28 1.3.2 Yêu cầu lực cán văn thư, lưutrữquan ... thư, lưutrữquan cấp yêu cầu lực cán văn thư, lưutrữquan cấp bộ, đồng thời vị trí vai trò công tác văn thư, lưutrữquan cấp ; Thứ hai, phân tích thực trạng lực cán văn thư, lưutrữquan cấp nước...
... THẢO VĂN BẢN VÀ CÔNG TÁC VĂNTHƯ CỦA CƠQUAN Về tổchức công tác vănthư quan: − Phòng Hành - Tổchức (tiền thân phòng Hành – Quản trị - Tổ chức) thành lập ngày 01/8/1995 − Hiện Phòng Hành - Tổchức ... tâm Lưutrữ quốc gia II − 01 dấu tên quan: CỤC VĂNTHƯLƯUTRỮ NHÀ NƯỚC TRUNG TÂM LƯUTRỮ QG II − 05 Con dấu chức danh: GIÁM ĐỐC TL.GIÁM ĐỐC TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH-TỔ CHỨC KT.GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ... trên, Trung tâm Lưutrữ Quốc gia II cóchức năng, nhiệm vụ cấu tổchức sau : 1.Vị trí chức : Trung tâm Lưutrữ Quốc gia II tổchức nghiệp thuộc Cục VănthưLưutrữ Nhà nước cóchức sưu tầm, thu...
... riêng nên nhà máy chức năng, nhiệm vụ, cấu tổchứcnhân phận cụ thể Vì vậy, báo cáo em nêu chức năng, nhiệm vụ cấu tổchứcnhân toàn nhà máy Sau chức năng, nhiệm vụ ,cơ cấu tổchứcnhân Nhà máy Thuốc ... đạo giải Giám đốc cán vănthưnhận lại văn đến cán vănthư đăng kí bổ sung vào sổ văn đến Bước sau có ý kiến Giám đốc, cán vănthư chuyển giao văn cho đơn vị cá nhân giải vào ý kiến Giám đốc ... kiểm tra sơ bước cán vănthư phân loại sơ bóc bì văn đến Sau phân loại văn đến cán vănthư chuyển văn gửi đích danh cho cá nhân, văn mật đưa cho Giám đốc Sau bóc bì cán vănthư phải đối chiếu số,...
... .trang CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒNNHÂNLỰC trang Nhận thức chung Quản trị nguồnnhânlực .trang 1.1 Nguồnnhânlực trang 1.2 Quản trị nguồnnhânlực trang ... Nam (PVOIL) CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒNNHÂNLỰCNhận thức chung Quản trị nguồnnhân lực: 1.1 Nguồnnhân lực: Một kinh tế muốn phát triển cần phải cónguồnlực để phát triển như: ... thác nguồnlực khó có khả đạt phát triển mong muốn Vậy nguồnnhânlực gì? Vì cần phải quản trị nguồnnhân lực? Theo định nghĩa Liên hiệp quốc, nguồnnhânlực trình độ lành nghề, kiến thức lực...
... công tác quản lý nguồnnhânlực phạm vi tổ chức, tác giả đề cập đến nội dung công tác bao gồm: Kế hoạch hóa nguồnnhânlựctổ chức, tuyển dụng nhânlực cho tổ chức, đánhgiánhântổ chức, đào tạo, ... vấn đề nguồnnhânlựclực cốt lõi nguồnnhânlực đề cập số khía cạnh sau: Các công trình tiếp cận nguồnnhânlựcquản lý nguồnnhânlực cấp độ vĩ mô, nguồnnhânlực coi nguồn vốn xã hội Trong ... tác quản lý nguồnnhânlực Tổng quan tình hình nghiên cứu Công tác quản lý nguồnnhânlực đóng vai trò quantrọng loại hình tổchức Do vậy, từ lâu xoay quanh vấn đề quản lý nguồnnhânlựccó nhiều...
... trũ qun tr ngun nhõn lc Trong mt t chc, doanh nghip cú rt nhiu i tng cn qun tr nh qun tr ti chớnh, qun tr sn xut, qun tr hnh chớnhtrong ú qun tr ngun nhõn lc cú vai trũquan trng nht mi t chc, ... ngun nhõn lc th hin quan im rt nhõn bn v quyn li ca ngi lao ng, cao v th v giỏ tr ca ngi lao ng, chỳ trng gii quyt hi hũa mi quan h li ớch gia t chc, doanh nghip v ngi lao ng Trong nn kinh t th ... Kt qu cho thy xut hin mt s bin quan sỏt khụng t yờu cu v h s tng quan bin - tng: bin V01, V02, V04 v V35, vỡ cỏc bin ny cú h s Cronbach alpha nh hn 0.3 Nhúm bin quan sỏt khụng t yờu cu 0.6 Vỡ...
... CHƯƠNG 1: CƠ S LÝ LU N THU HÚT NGU N NHÂN L C TRÌNH Đ CAO 1.1 M t s v n ñ chung v ngu n nhân l c trình ñ cao 1.1.1 Ngu n nhân l c thu hút ngu n nhân l c Ngu n nhân l c: Theo truy n th ng, NNL thư ng ... ng t o ñ ng l c thu hút 2.3.3 Đánhgiá v s d ng lao ñ ng 2.3.4 Đánhgiá v ñi u ki n, môi trư ng làm vi c 2.3.5 Đánhgiá v h i ñào t o phát tri n 14 2.4 Đánhgiá chung v sách Chính sách thu hút ... CÔNG TÁC THU HÚT NGU N NHÂN L C TRÌNH Đ CAO VÀO LÀM VI C TRONG CÁC CƠQUAN NHÀ NƯ C T NH QU NG NAM 3.1 Nhu c u ngu n nhân l c trình ñ cao c a t nh th i gian ñ n 3.1.1 D báo nhân t nh hư ng ñ n vi...
... khác 1.3.3 Nhântố thuộc nguồnnhânlực địa phương Nguồnnhânlực địa phương nhântố định nguồn cung nguồnnhânlực trình độ cao cho quan nhà nước Như phân tích, nguồnnhânlực khu vực công, yêu ... gồm thể lực, trí lực họ vận dụng trình lao động sản xuất b .Nguồn nhân lực: Thuật ngữ nguồnnhânlựcthư ng mô tả kết hợp chứcnhân hành truyền thống với việc thực hiện, mối quan hệ nhân viên ... Đặc điểm nguồnnhânlực trình độ cao làm việc quan nhà nước a Những hiểu biết khái niệm “ Cơquan nhà nước” Cơquan nhà nước hiểu hệ thống quan thực chức lập pháp, hành pháp tư pháp tổchức từ...
... chức 3.2 QUAN ĐIỂM, MỤC TIÊU, ĐỊNH HƯỚNG TĂNG CƯỜNG THU HÚT NGUỒNNHÂNLỰC TRÌNH ĐỘ CAO VÀO LÀM VIỆC TRONG CÁC CƠQUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TỈNH QUẢNG BÌNH 3.2.1 Quan điểm Thu hút nguồnnhânlực ... đến nguồnnhânlực nói đến người với toàn kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, mình, tham gia vào trình lao động xã hội Thu hút nguồnnhân lực: Thu hút nguồnnhânlực các khâu quantrọngquản trị nguồn ... phát triển hệ thống giáo dục, đào tạo, đáp ứng yêu cầu nguồnnhânlực giai đoạn” c Định hướng phát triển nguồnnhânlực tỉnh: 3.1.2 Dự báo nhu cầu nguồnnhânlực trình độ cao quan hành nhà nước...
... trạng công tác văn th-lu trữ công ty Cơ điện Phát triển nông thôn I- Công tác văn th: 1 -Tổ chức giải văn đến: - Nhận vào sổ Công văn đến Văn đợc chuyển đến quan trớc hết phải qua phận văn th, sau ... phiếu cho quan ban hành văn Đóng dấu đến vào công văn nhằm xác nhận công văn qua văn th đồng thời ghi nhận ngày tháng công văn đến quan Sau đóng dấu đến, văn th xếp văn vào cặp theo trật tự văn bản, ... nhậnnhân viên văn th có trach nhiệmphân loạicông văn đến Đối với văn gửi đến vi phạm thể thứcvăn hành chính:không ngày, tháng, trích yếu, tênloại vănvăn khong thuộc thẩm quyền xử lí quan nhân...
... th lu trữ hoạt động văn phòng tổng công ty I công tác văn th 1 .Tổ chức xử lý quản lý văn đến Tổchức giải xử lý vănTổchức giải xử lý văn mật Tổchức công tác lập hồ sơ, nộp hồ sơ Tổchứcquản ... hình tổchức hoạt động văn phòng Tổng công ty Sành sứ - Thuỷ tinh Công nghiệp: Sơ đồ cấu tổchứcvăn phòng Tổng giám đốc chánh văn phòng Bộ phận văn thư, lưutrữ Bộ phận lái xe Bộ phận lễ tân, đánh ... gần tổng công ty chơng II: Tình hình tổchức hoạt động văn phòng Tổng công ty Sành sứ - Thuỷ tinh Công 12 16 nghiệp I Chức năng, nhiệm vụ văn phòng tổng công ty 16 II Cơ cấu tổchứcvăn phòng tổng...
... tổchức hệ thống tổchứcquan Đảng từ trung ương đến địa phương Xem xét vấn đề mối liên hệ với công tác văn thư, lưutrữquan Đảng • Công tác vănthưquan Đảng: khái niệm văn Đảng, thể thức văn ... liệu Phông lưutrữ ĐCSVN Hệ thống tổchức CQ lưutrữ Đảng • Cục Lưutrữ VPTW Đảng • Phòng lưutrữ tỉnh, thành uỷ trực thuộc TW • Kho lưutrữ huyện uỷ cấp tương đương • Kho lưutrữtổchức trị xã ... - Hệ thống tổchứcquanlưutrữ Đảng - Phân loại Phông Lưutrữ DCSVN xác định giá trị TLLT Đảng PHẦN I Hệ thống tổchức ĐCSVN Nguyên tắc tổchức Đảng Cộng sản Việt Nam Hệ thống tổchức Đảng Cộng...