đánh giá mức độ quan trọng của 4 nhân tố

slide nghiên cứu hành vi trước khi mua smartphone của sinh viên đại học huế

slide nghiên cứu hành vi trước khi mua smartphone của sinh viên đại học huế

Ngày tải lên : 28/02/2014, 09:28
... 76.661 0.668 6.681 83. 342 0 .44 4 4. 438 87.779 0 .40 6 4. 0 64 91. 844 0.3 64 3. 641 95 .48 5 0.253 2.526 98.01 10 0.199 1.99 100 Phần II: Kết nghiên cứu Phân tích nhân tố (Các nhân tố tác động tới việc làm ... 12.891 59.3 64 2 .44 6 16.306 53.061 1. 141 7.605 66.969 1. 141 7.605 66.969 2.086 13.909 66.969 895 5.965 72.9 34 744 4. 960 77.8 94 649 4. 325 82.220 dimension0 5 74 3.8 24 86. 044 42 5 2.835 88.879 10 40 0 2.666 ... 11: Đánh giá mức độ tác động nhân tố lợi ích chức Nhân tố N Mean Median Lợi ích chức 75 3.7520 3.8000 Phần II: Kết nghiên cứu t Test Value Sig (2-tailed) -3 .40 1 0.001 10.313 0.000 Đánh giá mức độ...
  • 76
  • 2.5K
  • 3
Suy tim giai đoạn cuối và nhu cầu ghép tim

Suy tim giai đoạn cuối và nhu cầu ghép tim

Ngày tải lên : 23/08/2015, 11:18
... 40 00 3500 670 322 500 187 1000 3, 742 3,720 3,765 3,7 64 3,708 3,608 3,650 3,725 3,830 3,855 3,992 4, 258 4, 516 4, 6 14 4, 741 4, 747 4, 841 4, 639 4, 669 3,796 1,2 54 2, 349 1500 2,989 2000 3,5 04 2500 4, 456 ... (N=30,967) 70+ (N=5 14) 60 40 All pair-wise comparisons are statistically significant at p < 0.02 except 18-29 vs 40 -49 (p=0.2807) 20 HALF-LIFE 18-29: 12.3 years; 30-39: 13.2 years; 40 -49 : 11.7 years; ... 10-19 20-29 30-39 40 -49 Recipient Age ISHLT 2011 J Heart Lung Transplant 2011 Oct; 30 (10): 1071-1132 50-59 60-69 70+ DIAGNOSIS IN ADULT HEART TRANSPLANTS CAD 44 % Misc 0% Valvular 4% ReTX 2% Congenital...
  • 40
  • 245
  • 0
NHU CẦU CHĂM SÓC, PHỤC HỒI CHỨC NĂNG CỦA BỆNH NHÂN TAI BIẾN MẠCH MÁU NÃO KHI XUẤT VIỆN TẠI BỆNH VIỆN LÃO KHOA TRUNG ƯƠNG

NHU CẦU CHĂM SÓC, PHỤC HỒI CHỨC NĂNG CỦA BỆNH NHÂN TAI BIẾN MẠCH MÁU NÃO KHI XUẤT VIỆN TẠI BỆNH VIỆN LÃO KHOA TRUNG ƯƠNG

Ngày tải lên : 23/04/2015, 10:02
... bệnh nhân Bảng 4: Phân loại nhu cầu nhóm nhu cầu vận động Có nhu cầu (%) Không có Tổng Nhu cầu PHCN Mức Mức Mức độ độ độ Ngồi 50,6 Đứng nhu cầu (%) (%) Cộng (Mức độ 0) 3,0 53,7 46 ,4 100 52 ,4 3,7 ... (%) Nhu cầu PHCN Mức Mức độ độ Ăn uống 28,7 Giữ nhu cầu (%) Mức độ Không có Tổng (%) Cộng (Mức độ 0) 9,1 37,8 62,2 100 20,1 40 ,9 61,0 39,0 100 Sử dụng nhà vệ sinh 46 ,4 14 60 ,4 39,6 100 Mặc, cởi ... 20 14 – Phần II Bảng 3: Phân loại nhu cầu nhóm nhu cầu giao tiếp Có nhu cầu (%) Không có Tổng Nhu cầu PHCN Mức Mức Mức độ độ độ Thể nhu cầu nhu cầu (%) (%) Cộng (Mức độ 0) 2 ,4 2 ,4 97,6 100 4, 3...
  • 10
  • 943
  • 23
Bước đầu tìm hiểu rối loạn nuốt và nhu cầu can thiệp phục hồi chức năng nuốt ở bệnh nhân tai biến mạch máu não

Bước đầu tìm hiểu rối loạn nuốt và nhu cầu can thiệp phục hồi chức năng nuốt ở bệnh nhân tai biến mạch máu não

Ngày tải lên : 05/11/2015, 12:07
... uống thông thường * Một số điểm lưu ý đánh giá - Bệnh nhân cần ngồi giường ghế, độ dốc tối thiểu 60° - Người đánh giá chắn bệnh nhân quan sát mặt người đánh giá, thìa, cốc thức ăn trước họ - Dừng ... 24 mục, tổng điểm tối đa 200, thông qua việc lượng giá lâm sàng để đánh giá tình trạng tương ứng với số điểm đạt theo mức độ rối loạn nuốt - Đánh giá: Rối loạn nuốt ≤ 177, hít sặc ≤ 169 mức độ ... tin bệnh sử Quan sát thực thể Đánh giá khả giao tiếp, nhận thức hành vi Lượng giá vận động, cảm giác dây thần kinh sọ quan     tham gia trình nuốt Lượng giá với thức ăn: đánh giá giai đoạn...
  • 90
  • 2.2K
  • 13
Sự tác động của các nhân tố lợi ích cảm nhận, rủi ro cảm nhận và sự tin cậy đến ý định mua theo nhóm trực tuyến của người tiêu dùng TPHCM  Luận văn thạc sĩ

Sự tác động của các nhân tố lợi ích cảm nhận, rủi ro cảm nhận và sự tin cậy đến ý định mua theo nhóm trực tuyến của người tiêu dùng TPHCM Luận văn thạc sĩ

Ngày tải lên : 07/08/2015, 19:00
... 46 K T QU NGHIÊN C U 47 4. 1.MÔ T M U 47 49 tin c y Cronbach Alpha 49 4. 2.2.Phân tích nhân t khám phá EFA 51 4. 2.2.1 Phân tích nhân t ... 40 i ích c m nh n 40 i ro c m nh n 42 3.2.3.Thang tin c y 43 tiêu dùng 44 nh mua s m 44 3.3.M U NGHIÊN C NG CHÍNH TH C 45 3.5.TÓM ... ph i chu n c a ph 4. 3.3.3 Gi nh m 64 a bi cl c ng n) 65 4. 3 .4 Phân tích ng c a bi c i tiêu dùng65 4. 4 .4. 1 Ki nh s khác v tiêu dùng theo gi i tính 66 4. 3 .4. 2 Ki nh s khác...
  • 117
  • 388
  • 1
LUẬN VĂN: Đổi mới phương thức lãnh đạo của Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc đối với Hội đồng nhân dân tỉnh giai đoạn hiện nay pdf

LUẬN VĂN: Đổi mới phương thức lãnh đạo của Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc đối với Hội đồng nhân dân tỉnh giai đoạn hiện nay pdf

Ngày tải lên : 27/06/2014, 21:20
... kiểm sát nhân dân, án nhân dân, tổ chức luật sư, quan giám định Ở tỉnh, quan quyền lực nhà nước địa phương Hội đồng nhân dân Là quan đại diện cho ý chí nguyện vọng quyền làm chủ nhân dân, nhân dân ... chủ trương quan trọng chương trình hoạt động, chương trình kỳ họp Quyết định quan trọng Hội đồng nhân dân tỉnh kinh tế - xã hội, ngân sách, quốc phòng, an ninh, vấn đề liên quan đến chế độ, sách ... thần nhân dân địa phương làm tròn nghĩa vụ địa phương với nước Hội đồng nhân dân có quyền giám sát hoạt động Thường trực Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân, Toà án nhân dân, Viện Kiểm sát nhân...
  • 101
  • 1.1K
  • 5
Tiếp nhận, điều động cán bộ, công chức, viên chức (đối với diện tiếp nhận, điều động do nhu cầu công tác) pot

Tiếp nhận, điều động cán bộ, công chức, viên chức (đối với diện tiếp nhận, điều động do nhu cầu công tác) pot

Ngày tải lên : 04/07/2014, 19:21
... lương hưởng Phiếu đánh giá công chức, viên chức hàng năm; Giấy xác nhận vợ (chồng) cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp Quân đội nhân dân Công an nhân dân công ... thứ : Công văn quan, đơn vị tiếp nhận cần nêu rõ: số biên chế giao năm, số biên chế có mặt, nhu cầu tiếp nhận chức danh bố trí; Đơn xin chuyển công tác có ý kiến đồng ý Thủ trưởng quan, đơn vị ... đơn vị Thành phần hồ sơ theo phân cấp quản lý cán Sơ yếu lý lịch có dán ảnh xác nhận Thủ trưởng quan, đơn vị quản lý công chức, viên chức thời gian tháng (Theo mẫu lý lịch 2aBNV/2007 Bộ Nội vụ);...
  • 6
  • 756
  • 0
Tiếp nhận, điều động cán bộ, công chức, viên chức (đối với diện tiếp nhận, điều động do nhu cầu công tác) ppsx

Tiếp nhận, điều động cán bộ, công chức, viên chức (đối với diện tiếp nhận, điều động do nhu cầu công tác) ppsx

Ngày tải lên : 06/07/2014, 01:20
... lương hưởng Phiếu đánh giá công chức, viên chức hàng năm; Giấy xác nhận vợ (chồng) cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp Quân đội nhân dân Công an nhân dân công ... thứ : Công văn quan, đơn vị tiếp nhận cần nêu rõ: số biên chế giao năm, số biên chế có mặt, nhu cầu tiếp nhận chức danh bố trí; Đơn xin chuyển công tác có ý kiến đồng ý Thủ trưởng quan, đơn vị ... đơn vị Thành phần hồ sơ theo phân cấp quản lý cán Sơ yếu lý lịch có dán ảnh xác nhận Thủ trưởng quan, đơn vị quản lý công chức, viên chức thời gian tháng (Theo mẫu lý lịch 2aBNV/2007 Bộ Nội vụ);...
  • 6
  • 364
  • 0
Thực trạng và giải pháp mở rộng hoạt động tín dụng đối với Doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Ngân hàng Quân đội trong giai đoạn 2005 - 2007

Thực trạng và giải pháp mở rộng hoạt động tín dụng đối với Doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Ngân hàng Quân đội trong giai đoạn 2005 - 2007

Ngày tải lên : 18/08/2014, 20:22
... Tỉ trọng 39,31 76,56% 71 ,49 % + Vốn từ dân cư - Tỉ trọng + Vốn từ tổ chức kinh tế - Tỉ trọng 7. 046 2.393,7 33,98 % 4. 652,2 66,02 40 ,09% 23 ,44 % % Vốn huy động 320 81,69% 63,37% 91,2% 11.511 ,4 4.576, 84 ... dư nợ 4. 470 37,95% 6166,62 77% 10.915 Dư nợ DNN&V 1.510 41 ,4% 2.135, 14 79,7% 3.836, 84 Tỷ trọng 33,8% 34, 62% 35,15% Dư nợ khác 2.960 36,2% 4. 031 ,48 75,57% 7.078,16 Tỷ trọng 66,2% 65,38% 64, 85% ... 11.511 ,4 4.576, 84 18,31% 99,89% 23.010 106,88% 9 .46 8,6 39,75% 48 , 84% 6.9 24, 58 44 8,3 41 ,15% 95,55% 13. 541 ,4 60,15% 58,85% % (Nguồn: báo cáo thường niên 2005, 2006 báo cáo hoạt động 2007 NHTMCPQĐ)...
  • 76
  • 394
  • 2
PHIẾU KHẢO SÁT VỀ NHU CẦU CỦA KHÁCH DU LỊCH ĐỐI VỚI LỄ HỘI ẨM THỰC ĐƯỜNG PHỐ

PHIẾU KHẢO SÁT VỀ NHU CẦU CỦA KHÁCH DU LỊCH ĐỐI VỚI LỄ HỘI ẨM THỰC ĐƯỜNG PHỐ

Ngày tải lên : 10/04/2015, 22:59
... biết, theo anh/chị thuộc tính sau có tầm quan trọng (1.Rất không quan trọng; 2.Không quan trọng; 3.Bình thường; 4 .Quan trọng; 5.Rất quan trọng) Yếu tố Mức độ quan tâm Mùi vị ngón ăn ngon Thực đơn ... nên quan tâm đến vấn đề nào?(1.Rất không quan tâm; 2.Không quan tâm; 3.Bình thường; 4 .Quan tâm; 5.Rất quan tâm) Yếu tố Mức độ quan tâm 1.Vệ sinh thực phẩm An ninh 3.Môi trường xung quanh 4. Chất ... tuổi  Trên 60 tuổi  Từ 31 – 45 tuổi  Sinh viên  Lao động phổ thông  Khác (xin vui lòng ghi rõ: ) Câu :Tình trạng hôn nhân ộc thân  Đã kết hôn âu 13 :Trình độ học vấn  Tiểu học  Trung...
  • 3
  • 19K
  • 196
Vai trò của năng suất lao động đối với nền kinh tế. Thực trạng về năng suất lao động ở Việt Nam từ sau đổi mới ,nguyên nhân và giải pháp khắc phục hạn chế

Vai trò của năng suất lao động đối với nền kinh tế. Thực trạng về năng suất lao động ở Việt Nam từ sau đổi mới ,nguyên nhân và giải pháp khắc phục hạn chế

Ngày tải lên : 03/08/2015, 00:49
... Sản xuâ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC THẤP ÍT CHÚ TRỌNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHƯA CÓ CHÍNH SÁCH KHUYẾN KHÍCH Tỷ trọng lao động Tỷ trọng lao động 0.3 ngành không cân đối 48 22% Nông-lâm-ngư nghiệp ... suất lao động cá thể Năng suất lao động xã hội Thời gian lao động xã hội cần thiết GIẢM GIẢM giá trị TĂNG suất đơn vị hàng hóa lao động xuống Lượng giá trị đơn vị sản phẩm ÍT VAI TRÒ CỦA NĂNG ... suấ t lao động cao Tạo điều kiện tăng quy mô tốc độ GDP, thu nhập quốc dân Đối với doanh nghiệp Đối với người lao động Tăng suất lao động có ý nghĩa lớn phát triển xã hội loài người, động thúc...
  • 30
  • 1.2K
  • 1
an sinh xã hội chính sách đối với người khuyết tật - thực trạng và giải pháp.doc

an sinh xã hội chính sách đối với người khuyết tật - thực trạng và giải pháp.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 08:50
... bên cạnh khó khăn đó, nhân dân dân tộc Tỉnh Bắc Giang có truyền thống yêu nước đoàn kết thương yêu, đùm bọc nhau, cần cù chăm lao động, sáng tạo lao động sản xuất yếu tố quan trọng việc chăm sóc ... trợ cấp là: 4. 244 đối tượng, chiếm 45 ,30% so với tổng số người tàn tật Tỉnh Bao gồm: - Thương binh hưởng trợ cấp hàng tháng: 3.236 người SVTH: Nguyễn Thị Hồng Nhung 13 Lớp LC 4. QL4 Tiểu luận ... giảm sút Nếu bị khuyết tật chức giác quan, thần kinh khả tiếp nhận thông tin người tàn tật bị hạn chế Nếu bị tật vận động việc lại, giao tiếp, quan hệ xã hội, xung quanh bị thu hẹp Bên cạnh khó...
  • 19
  • 7.1K
  • 45
Đạo đức nghề nghiệp đối với kiểm toán viên – thực trạng và Giải pháp

Đạo đức nghề nghiệp đối với kiểm toán viên – thực trạng và Giải pháp

Ngày tải lên : 08/11/2012, 16:10
... phát sinh tính độc lập đánh giá tầm quan trọng chúng, xác định cách mà nghề nghiệp giải mâu thuẫn việc làm quan trọng Tính độc lập thể số trờng hợp cụ thể: Kiểm toán viên có quan hệ kinh tế ... vừa đánh giá đợc cán bộ, công chức, vừa ngăn chặn đợc vi phạm nghề nghiệp xảy hoạt động kiểm toán, đảm bảo quản lý tốt cán công chức Tóm lại, phơng pháp đánh giá nêu có ý nghĩa khác đánh giá ... pháp đánh giá cán bộ, công chức phù hợp với công ty hình thành khai thác tốt u điểm phơng pháp đánh giá Các phơng pháp chủ yếu là: phơng pháp nghiên cứu lý lịch, tiểu sử hồ sơ; phơng pháp đánh giá...
  • 40
  • 5.7K
  • 56
Nghiên cứu sự nhận biết của người tiêu dùng đối với các sản phẩm thạch rau câu Poke

Nghiên cứu sự nhận biết của người tiêu dùng đối với các sản phẩm thạch rau câu Poke

Ngày tải lên : 09/11/2012, 10:57
... 41 Xây dựng thơng hiệu Poke thị trờng 41 Thoả mãn hài lòng ngời tiêu dùng thông qua 4P 43 2.1 Sản phẩm 43 2.2 Giá .44 2.3 Phân phối 47 2 .4 Xúc ... bảo Thấp địa vị mức tiêu chuẩn Định giá gây Định giá đảm Định giá đảm bảo bất mãn hài lòng hài lòng giá rẻ bảo hài lòng có hài lòng giá trị mức độ Bảng 8: ma trận giá/ tính - Định giá đảm bảo hài ... Sự tác động qua lại mong đợi giá tính sản phẩm buộc ban giám đốc Phạm Quang Hng - 43 - lớp marketing44b Chuyên đề thực tập tốt nghiệp công ty phải đa định lựa chọn số phơng án sử dụng giá làm...
  • 43
  • 656
  • 2

Xem thêm