... ngộcông ty, đánhgiá khác nhóm nhânviênsáchđãingộnhânPhần giải pháp đưa giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đãingộnhâncôngty giai đoạn Kiến nghị - • • Côngtycổphần479 nên ... nhằm nâng cao sáchđãingộnhâncôngtycổphần479Đãingộtài Xây dựng sách tiền lương Xây dựng sách tiền thưởng Xây dựng sách trợ cấp, phúc lợi Đãingộ phi tàiVềcông việc Về điều kiện ... hỏi côngty phải thay đổi,điều chỉnhsáchđãingộ phù hợp Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu tổng quát: Đánhgiá hệ thống sáchđãingộcôngtycổphần 479, từ đưa giải pháp giúp côngtycócông tác đãi...
... tác côngty 2.3 Đánhgiá tình hình đãingộnhânCôngtycổphần479 Để đánhgiá cách xác công tác đãingộcôngty ta cần phải tiến hành thu thập ý kiến nhânviêncôngty Nhìn chung số lượng nhân ... niên công tác đơn vị công tác 2.3.2 ĐánhgiánhânviênsáchđãingộnhânCôngtycổphần479 2.3.2.1 Đánh giá của nhânviên về điều kiện làm việc Bảng 7: Kết thống kê đánhgiánhânviên điều ... trăm, giá trị trung bình, độ lệch chuẩn để phân tích đánhgiánhânviênsáchđãingộcôngty theo mô hình nghiên cứu CHƯƠNG II: KHẢO SÁT TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀCÔNG TÁC ĐÃINGỘNHÂN SỰ TẠICÔNGTY CỔ...
... Tình hình kinh doanh DAB-Huế Đánhgiá hài lòng nhânviênsáchđãingộ Ngân hành Đông Á TP Huế Để tìm hiểu mức độ hài lòng nhânviênsáchđãingộ Ngân hàng Thương Mại CổPhần Đông Á - chi nhánh Huế, ... lực thúc đẩy nhânviên ngân hàng Đông Á hoàn thành tốt công việc phải kể đến sáchđãingộ phong phú ngân hàng .Nhân viên ngân hàng Đông Á có cảm giác thoải mái, quan tâm, hỗ trợ từ Ban Giám đốc phòng ... ý Không đồng ý Tần số 12 12 Phần trăm 10 40 40 10 Tiêu chí Mức độ hấp dẫn công việc Yêu cầu trách nhiệm công việc Tính ổn định công việc Giá trị TB Tần số Phần trăm Phần trăm 12 16 3.3 40 53.33...
... dựng hệ thống đánhgiá với tiêu chuẩn rõ ràng, nghiêm túc Đảm bảo công hợp lý công tác đánhgiá quản lý nhânviên Cần phải quan tâm kịp thời đến đời sống, công việc đội ngũ nhânviên mình, tránh ... thức gắn kết nhânviêncôngty đề tài tương đối mẽ thiết thực Trên thực tế vấn đề xây dựng văn hóa côngty mẻ Việt Nam Đề tài góp phần giúp cho côngtynhận thức xây dựng văn hóa côngty cần thiết ... thang đo đánhgiánhânviên VHDN • Xác định yếu tố thuộc VHDN Mobifone Nghệ An • Nghiên cứu nhận thức đội ngũ nhânviên VHDN Mobifone chi nhánh Nghệ An • Kiểm tra mối quan hệ đánhgiánhânviên văn...
... cứu lựa chọn đề tàiĐánhgiánhânviên văn hóa doanh nghiệp cơngty Thơng Tin Di Động MobiFone chi nhánh Nghệ An” Tên đề tài: Đánhgiánhânviên văn hóa doanh nghiệp cơngty Thơng Tin Di Động ... dựng thang đo đánhgiánhânviên văn hóa doanh nghiệp • Nghiên cứu nhận thức đội ngũ nhânviên văn hóa doanh nghiệp Mobifone chi nhánh Nghệ An • Kiểm tra mối quan hệ đánhgiánhânviên văn hóa ... tồn nhânviêncơngty Sử dụng phương pháp điều tra vấn cá nhân cách phát bảng hỏi cho nhânviên làm việc cơngty Thơng Tin Di Động Mobifone chi nhánh Nghệ An • Thiết kế bảng hỏi: bao gồm phần: Phần...
... ñ nh côngty xem nâng c p TSCĐ ghi 17 18 tăng nguyên giátài s n c ñ nh a Chínhsách thu c a Nhà nư c: Côngty c g ng né tránh thu 2.2.4 Chínhsách k toán liên quan ñ n chi phí t i côngty C ... ni m v Chínhsách k toán - Chínhsách k toán liên quan ñ n n ph i thu; Chínhsách k toán: Là nguyên t c, s phương - Chínhsách k toán liên quan ñ n chi phí; pháp k toán c th ñư c côngty áp d ... t i côngtyChínhsách k toán liên quan ñ n n ph i thu khách hàng: côngty c n công b nh ng khách hàng có nghĩa v v i côngty s ti n (ñ ngư i s d ng thông tin có th ñi u tra v gian phân b công...
... Đảng Nhà nước 2.2 Chínhsáchđãingộ tạicủa Côngty TNHH Long Khánh 2.2.1 Sự cần thiết sáchđãingộ 2.2.1.1 Khái niệm nội dung đãingộ nguồn nhân lực a) Khái niệm - Đãingộ nguồn nhân lực trình ... 2.2 Chínhsáchđãingộ tạicủa Côngty TNHH Long Khánh 38 2.2.1 Sự cần thiết sáchđãingộ .38 2.2.1.1 Khái niệm nội dung đãingộ nguồn nhân lực 38 2.2.1.2 Mục tiêu nguyên tắc xây dựng sách ... nguồn nhân lực sáchngộcôngty TNHH Long Khánh qua năm - Phạm vi nghiên cứu: Về nội dung: Nghiên cứu, đánhgiá thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực sáchđãingộ với hoạt động quản lý công...
... tìm nhân tố tạo nên lực nhà lãnh đạo côngtycổphần Phát triển tài trẻ Tƣ Duy Mới, nhân tố tạo nên thỏa mãn nhânviêncôngty Qua nâng cao mức độ thỏa mãn nhân viên, nâng cao nỗ lực nhân viên, ... đồng phục công ty, áo mƣa có logo công ty, sách hay,… Các thành viêncó sinh nhật tháng đƣợc côngty tổ chức chúc mừng với 4.2.2 Văn hóa côngtyCôngty xây dựng hệ thống văn hóa côngty gồm quy ... mãn nhânviêncôngty CP Phát triển tài trẻ Tƣ Duy Mới thuộc nhân tố: Bảng 4.6 Nhân tố thể đến thỏa mãn nhânviên Component Sự nỗ lực nhânviên ,860 Sự gắn bó nhânviên ,827 Sự thỏa mãn nhân viên...
... với công ty, nhânviên đóng góp hết khả cho côngtyCôngty giữ chân nhânviên lại làm lâu dài Đây mục tiêu mà nhiều Côngty mong muốn sách tiền lương hợp lý hội tốt cho phát triển Côngty bảo ... thực đãingộ cách công bằng, hiệu Đánhgiá thực công việc hoạt động quản lý nguồn lực tồn tổ chức Việc đánhgiá không nhằm nhận thức đắn lực nhânviên mà định nhân nhằm đào tạo phát triển, đãi ngộ, ... không cần phán giám sát, 33 việc đánhgiá khách quan không phụ thuộc vào ý kiến chủ quan người đánhgiá Trong côngty nên sử dụng nhiều hình thức đánh giá, đánhgiá đồng nghiệp, nhânviên cấp Như...
... nhânviênsách chế độ đãingộcôngtyCổphần FPTOnline-Chi nhánh Tp.Hồ Chí Minh Về phía nhân viên: • Luôn tập trung tối đa nỗ lực để hoàn thành tốt công việc giao phó côngtycósáchđãingộ ... lòng nhânviênsách chế độ đãingộcôngtyCổphần FPTOnline-Chi nhánh Tp.Hồ Chí Minh + + + + + ± 2.4) Chế độ nghỉ phép thời gian nghỉ ngơi côngty xếp hợp lí giúp nhânviên cảm nhận tốt côngty ... lòng nhânviênsách chế độ đãingộcôngtyCổphần FPTOnline-Chi nhánh Tp.Hồ Chí Minh LỜI CẢM ƠN ******* Được cho phép nhà trường, khoa Quản trị kinh doanh đồng ý Giám đốc Phòng ban CôngtyCổ phần...
... kết với côngtynhânviên Đánhgiá tình hình lao động hài lòng nhânviên môi trường làm việc côngty TNHH MTV Cảng Chân Mây Xác định xác đánhgiánhânviêncôngty Nghiên cứu góp phần giúp ... 2: ĐÁNHGIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦANHÂNVIÊNVỀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TẠICÔNGTY TNHH MTV CẢNG CHÂN MÂY 2.1.Tổng quan côngty TNHH MTV Cảng Chân Mây 2.1.1 Giới thiệu côngty - Tên gọi đầy đủ: CÔNGTY ... khích nhânviên thực tốt mục tiêu, yêu cầu công việc Đánhgiá thành tích đo lường mức độ thực công việc nhân viên, đánhgiá đóng góp nhânviên cho tổ chức giai đoạn Thông tin phản hồi từ đánh giá...
... lương, quỹ tiền lương Côngtycổphần khí may Gia Lâm 36 2.2.3.3 Hình thức trả lương Côngtycổphần khí may Gia Lâm 37 2.3 Đánhgiásách tiền lương CôngtyCổphầnCơ khí May Gia ... CôngtyCổphầnCơ khí May Gia Lâm 2.2.1 Mục tiêu sách tiền lương CôngtyCổphầnCơ khí May Gia Lâm Mục tiêu sách tiền lương CôngtyCổphầnCơ khí May Gia Lâm nhằm thiết lập chế trả lương công ... pháp công cụ sách tiền lương có giúp ta giải tận gốc vấn đề hay không? CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CHÍNHSÁCH TIỀN LƯƠNG TẠICÔNGTYCỔPHẦNCƠ KHÍ MAY GIA LÂM 2.1 Giới thiệu tổng quan CôngtyCổ phần...
... TI CễNG TY C PHN NC SCH THI NGUYấN CHO THNH PH THI NGUYấN KHểA LUN TT NGHIP I HC Hệ đào tạo : Chính quy Chuyên ngành : Khoa học môi trờng Khoa : Môi trờng Khoá học : 2010 - 2014 Giảng viên hớng ... ca cụng ty c phn nc sch Thỏi Nguyờn - ỏnh giỏ c s hiu bit ca ngi dõn v cht lng ngun nc sinh hot m h ang s dng cụng ty cp 1.2.2 Mc tiờu - Nm c quy trỡnh hot ng v cụng tỏc qun lớ ca cụng ty - xut ... hot ti cụng ty c phn nc sch Thỏi Nguyờn 3.1.2 Phm vi nghiờn cu Cụng ty c phn nc sch Thỏi Nguyờn TPTN - tnh Thỏi Nguyờn 3.1.3 a im v thi gian thc hin nghiờn cu a im thc hin: Cụng ty c phn nc...
... nhântài 24 Chương 2: THỰC TRẠNG CHÍNHSÁCH TIỀN LƯƠNG TẠICÔNGTYCỔPHẦN VẬT TƯ VẬN TẢI XI MĂNG 2.1 Quá trình hình thành phát triển côngtycổphần vật tư vận tải xi măng Ban đầu côngtycổ ... thấy ổn định công việc côngty lớn giải thích năm gần biên động côngnhânviêncôngty không đáng kể Đặc điểm lao động côngtynhân tố trực tiếp ảnh hưởng tới sách tiền lương côngty Vì người ... côngtyCông nghiệp Xi măng Việt Nam việc phê duyệt ngân sách năm 2008 côngtycổphầncó vốn góp chi phối tổng côngtyCông Nghiệp Xi măng Việt Nam; + Căn Kế hoạch sản xuất kinh doanh công ty...
... hàng dòch vụ thực Đáp ứng Nhânviên XYZ phục vụ bạn hạn Nhânviêncôngty XYZ thông báo cho bạn xác dòch vụ thực Nhânviêncôngty XYZ sẵn sàng giúp đỡ bạn Nhânviêncôngty XYZ không tỏ bận rộn ... phục vụ 10 Cư xử nhânviêncôngty XYZ tạo tin tưởng bạn 11 Bạn cảm thấy an toàn giao dòch với côngty XYZ 12 Nhânviêncôngty XYZ tỏ lòch sự, nhã nhặn với bạn 13 Nhânviêncôngty XYZ có kiến ... Đồng cảm 14 Côngty XYZ thể quan tâm đến cá nhân bạn 15 Côngty XYZ cónhânviên thể quan tâm đến cá nhân bạn 16 Côngty XYZ thể ý đặc biệt đến quan tâm nhiều bạn 17 Nhânviêncôngty XYZ hiểu...
... Khái quát Côngtycổphần xi măng Bỉm Sơn 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Côngty a Giới thiệu Côngty Các thông tin Côngtycổphần xi măng Bỉm Sơn - Tên Công ty: CÔNGTYCỔPHẦN XI MĂNG ... nghiệp Côngtycổphần xi măng Bỉm Sơn thành viên Tổng Côngtycông nghiệp xi măng Việt Nam (VICEM), theo đạo Tổng Công ty, CTCP xi măng Bỉm Sơn chuyển đổi mô hình hoạt động sang Côngtycổphần ... cấp vỏ bao; Côngty dịch vụ vận tải Đường Sắt cung cấp thạch cao; Côngty đá Đồng Giao cung cấp đá; Côngtycổphần bao bì Bỉm Sơn, Côngtycổphần bao bì Bút Sơn cung cấp bao bì; Côngty xi măng...
... chương : + Chương 1: Tổng Quan VềCôngTyCổPhần Tầm Cao + Chương 2: Tình Hình Kinh Doanh TạiCôngTyCổPhần Tầm Cao 2010 + Chương 3: Một Số Giải Pháp Phát Triển CôngTy Sau tuần thực tập em nhận ... sáng suốt ban giám đốc côngty làm việc tận tình nhânviêncôngty với chủ trương phát triển, mở rộng hoạt động kinh doanh dịch vụ côngty đem lại hiệu cho hoạt động kinh doanh côngty Nguồn doanh ... với số tài sản ngắn hạn lớn giúp cho côngtycốcó tiền đề cho phát triển Côngty thành lập côngtycổphần nên có nguồn tài sản đầu tư lớn từ cổ đông Nếu côngty tận dụng lợi sẵn có không phát...
... PJICO côngtycổphần Bảo hiểm Việt Nam, tổng côngty lớn như: - Tổng côngty Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) - Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) - Tổng côngty Thép Việt Nam (VSC) - Công ... ĐÁNHGIÁ KHẢ NĂNG KHAI THÁC BẢO HIỂM CHÁY NỔ TẠI PJICO 2.1 Một vài nét côngty bảo hiểm PJICO 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Côngtycổphần Bảo hiểm Petrolimex (PJICO) doanh nghiệp cổ ... Tài chính, với số vốn điều lệ ban đầu côngty 55 tỷ đồng Đến năm 2007, vốn điều lệ côngty tăng lên 336 tỷ đồng kế hoạch năm 2008, Côngty tiếp tục tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng Từ côngty cổ...
... PJICO côngtycổphần Bảo hiểm Việt Nam, tổng côngty lớn như: - Tổng côngty Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) - Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) - Tổng côngty Thép Việt Nam (VSC) - Công ... ĐÁNHGIÁ KHẢ NĂNG KHAI THÁC BẢO HIỂM CHÁY NỔ TẠI PJICO 2.1 Một vài nét côngty bảo hiểm PJICO 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Côngtycổphần Bảo hiểm Petrolimex (PJICO) doanh nghiệp cổ ... Tài chính, với số vốn điều lệ ban đầu côngty 55 tỷ đồng Đến năm 2007, vốn điều lệ côngty tăng lên 336 tỷ đồng kế hoạch năm 2008, Côngty tiếp tục tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng Từ côngty cổ...