đánh giá công việc theo kpi test
Đánh giá công việc theo KPI - test pdf
Ngày tải lên :
02/07/2014, 11:20
... Đánh giá công việc theo KPI – test
Đăng bởi daviadmin on Tháng Ba 13, 2008
Đánh giá công việc theo KPI – test
KPI theo tiếng anh là Key Performance Indicator có nghĩa là chỉ số đánh giá ... hiện công việc. Thông
thường mỗi chức danh sẽ có bản mô tả công việc hoặc kế hoạch làm việc hàng tháng. Nhà quản lý sẽ áp
dụng các chỉ số để đánh giá hiệu quả của chức danh đó. Dựa trên việc ... về quản trị theo mục tiêu để biết 5 tiêu chuẩn
này.
Để thực hiện KPI, công ty nên xây dựng một hệ thống các mục tiêu từ cao xuống thấp theo phương pháp
MBO, tuy vậy có những công việc khó có...
- 2
- 5.3K
- 147
Quy trình đánh giá công việc nhân viên
Ngày tải lên :
06/10/2012, 08:27
... danh đó.
1.3 Cách đánh giá kết quả theo lĩnh vực và các tiêu chí chung:
- Ngoài các chỉ tiêu đánh giá công việc, các tiêu chí đánh giá kết quả công việc theo lĩnh vực hoặc
theo các tiêu chí ... công việc của nhân viên trong tháng, làm tiêu chí để xét
thưởng cho CNV, công ty quy định về việc đánh giá CNV như sau:
II/ PHẠM VI
- Áp dụng cho việc đánh giá công việc toàn bộ CBCNV công ty ... áp dụng theo chỉ tiêu (quản lý theo mục tiêu), các cấp
nhân viên sẽ chủ yếu áp dụng theo lĩnh vực (quản lý theo quá trình).
a> Đánh giá theo chỉ tiêu.
- Đánh giá theo chỉ tiêu là việc áp...
- 7
- 20.8K
- 782
Quy định đánh giá công việc
Ngày tải lên :
16/10/2012, 08:24
... contact@cpoclub.net
QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
Nhằm đánh giá chính xác công việc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quy định việc đánh giá
thực hiện công việc như sau:
1. Thời gian đánh giá: Thực hiện hàng ... đánh giá của từng nhân viên.
2. Hình thức đánh giá: việc đánh giá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quy định này. Việc đánh giá
do Trưởng bộ phận thực hiện.
3. Nội dung đánh giá:
Tiêu chuẩn đánh ...
lần/tháng.
Đảm bảo
theo đúng
yêu cầu
Đảm bảo
công việc có
chất lượng
tốt, được
khách hàng,
đồng nghiệm
đánh giá cao.
Hoàn thành
công việc với
chất lượng
tốt, đem lại
giá trị cao
cho công ty.
Thời...
- 2
- 5.7K
- 297
THIẾT KẾ VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
Ngày tải lên :
08/11/2012, 00:15
... mỗi phần tử công việc
R: Thời gian đọc trên đồng hồ khi kết thúc phần tử công việc.
T: Thời gian được chọn
F: Tần suất
RF: Hệ số đánh giá hoàn thành công việc
Bước 1: Chọn các phần việc. Bước ... gian để ước lượng
tỷ lệ thời gian chết, công nhân không làm ra thành phẩm.
4. Các phương pháp đánh giá công việc
Có nhiều phương pháp đánh giá công việc để người quản lý sử dụng, nhưng chọn ... thoả mãn yêu cầu công việc, có khả năng đáp
ứng công việc như thế nào và với những khả năng đáp ứng trong công việc như vậy họ sẽ
hưởng lương như thế nào ?
Công việc đòi hỏi công nhân phải có...
- 10
- 2.5K
- 71
Kỹ năng đánh giá công việc
Ngày tải lên :
08/11/2012, 00:28
... lỗi của NV.
3
1. Mục đích của đánh giá công việc:
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong quá khứ và nâng
cao hiệu quả làm việc trong tương lai.
Đánh giá xem các cá nhân có xứng đáng ... TRONG QUÁ
TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
23
1. Xác định tiêu chí đánh giá
Thiết lập các mục tiêu, yêu cầu cho từng nhân viên
khác nhau. Mỗi công việc khác nhau, nội dung đánh giá
sẽ khác nhau.
Ví ... nhân
viên.
Xem lại hồ sơ đánh giá của các kỳ trước.
Xem lại quy trình đánh giá công việc chung.
Chuẩn bị các biểu mẫu đánh giá.
14
III/ CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ
...
- 42
- 3.6K
- 22
Đánh giá cơng việc thực hiện
Ngày tải lên :
08/11/2012, 16:42
... trình đánh giá là một biện pháp để nâng cao hiệu quả đánh
giá thực hiện cơng việc. Để đạt được việc đánh giá là khách quan cán bộ nhân sự cần chú ý
một số mặt sau đây:
1. Tiến hành đánh giá việc ... CƠNG VIỆC
I- Khái niệm và vai trị của đánh giá thực hiện cơng việc.
Khái niệm:
Đánh giá cơng việc thực hiện là đo lường kết quả cơng việc thực hiện so với chỉ tiêu đề
ra.
Vai trị của đánh giá ... dụ
Theo kết quả so sánh trên, nhân viên A được đánh giá tốt nhất, nhân viên C bị đánh giá kém
nhất.
4- Phê bình lưu giữ.
Đánh giá thực hiện công việc Page 5 of 10
- Thiên kiến: Thể hiện khi đánh...
- 10
- 1.4K
- 16
Biểu mẫu "Bảng đánh giá công việc"
Ngày tải lên :
26/10/2013, 20:15
... QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
Nhằm đánh giá chính xác công việc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quy định việc đánh giá
thực hiện công việc như sau:
1. Thời gian đánh giá: Thực hiện hàng ... đánh giá của từng nhân viên.
2. Hình thức đánh giá: việc đánh giá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quy định này. Việc đánh giá
do Trưởng bộ phận thực hiện.
3. Nội dung đánh giá:
Tiêu chuẩn đánh ...
lần/tháng.
Đảm bảo
theo đúng
yêu cầu
Đảm bảo
công việc có
chất lượng
tốt, được
khách hàng,
đồng nghiệm
đánh giá cao.
Hoàn thành
công việc với
chất lượng
tốt, đem lại
giá trị cao
cho công ty.
Thời...
- 2
- 3.2K
- 35
Tài liệu Bài thuyết trình: Kỹ năng đánh giá công việc pptx
Ngày tải lên :
20/12/2013, 17:15
... CHUNG VỀ ĐÁNH GIÁ
CÔNG VIỆC
3
1. Mục đích của đánh giá công việc:
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong quá khứ và nâng
cao hiệu quả làm việc trong tương lai.
Đánh giá xem các ...
18
3. Phương pháp đánh giá theo mục
tiêu
Thường được đưa ra ở cấp quản trị cao nhất của công
ty hoặc đánh giá các bộ phận, đánh giá theo dự án
hoặc đánh giá các công việc khó đo lường.
Nhược ... PHÁP ĐÁNH GIÁ
26
3. Tiến hành đánh giá:
Thu thập các thông tin đánh giá bao gồm:
Quan sát nhân viên thực hiện công việc
Kiểm tra lại các mẫu công việc đã hoàn thành
Xem lại sổ giao việc.
Nói...
- 42
- 1.2K
- 2
- đánh giá công việc
- quản trị kinh doanh đánh giá công việc
- biên bản đánh giá công việc
- tiêu chí đánh giá công việc
- bảng đánh giá công việc
- mục đích đánh giá công việc
- mục tiêu đánh giá công việc
- đánh giá công việc theo phương pháp hay
- đánh giá công việc theo phương pháp kpi
Tìm thêm:
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các mục tiêu của chương trình
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ
- xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct
- phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ
- mở máy động cơ lồng sóc
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ
- hệ số công suất cosp fi p2
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2