đào tạo và sử dụng nhân lực ngành y
Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam.DOC
Ngày tải lên :
04/09/2012, 16:34
... thời kỳ n y là 1,5% một năm.
Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo của Việt Nam và việc sử dụng
nguồn nhân lực n y.
Việt Nam tuy có lực lợng lao động dồi dào nhng lực lợng lao động đà qua đào tạo
thực ... nguồn nhân lực
mới trong nền kinh tế thị trờng, đó là năng lực sử dụng m y vi tính, năng lực sử
dụng ngoại ngữ và năng lực giao tiếp, đó là những phơng tiện giúp cho lao động
kỹ thuật phát huy ... và nhiều cơ sở d y nghề bán công, dân lập t thục đợc thành lập.
Quy mô đào tạo có chuyển biến là nhờ tăng cờng hình thức đào tạo ngắn hạn.
Riêng đối với quy mô của hệ thống đào tạo nghề này...
- 22
- 1K
- 10
Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
14/09/2012, 12:27
... thời kỳ n y là 1,5% một năm.
Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo của Việt Nam và việc sử dụng
nguồn nhân lực n y.
Việt Nam tuy có lực lợng lao động dồi dào nhng lực lợng lao động đà qua đào tạo
thực ... trong đó phải l y việc phát huy nguồn lực con ngời làm y u cơ bản cho
sự phát triển bền vững.
II. Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và
sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho ... và nhiều cơ sở d y nghề bán công, dân lập t thục đợc thành lập.
Quy mô đào tạo có chuyển biến là nhờ tăng cờng hình thức đào tạo ngắn hạn.
Riêng đối với quy mô của hệ thống đào tạo nghề này...
- 26
- 589
- 5
Vấn đề đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
15/09/2012, 00:36
... nghiệp và nhiều cơ sở d y nghề bán công, dân lập, t thục đợc thành lập.
Quy mô đào tạo có chuyển biến là nhờ tăng cờng hình thức đào tạo ngắn hạn.
Riêng đối với quy mô của hệ thống đào tạo nghề ... sách sử dụng sau
đào tạo hợp lý để giảm lÃng phí về chi phí về giáo dục đào tạo của xà hội và của
gia đình. Ngời lao động đào tạo ra đợc làm việc đúng ngành, đúng nghề, đúng
khả năng và sở ... lịch sử trở thành huyền thoại. Bớc vào
thế kỷ XXI và thiên niên kỷ mới, dân tộc ta với hoài bÃo lớn và trí tuệ sáng tạo
sẽ có những ớc mơ tởng nh huyền thoại và quyết biến những ớc mơ y thành...
- 23
- 640
- 0
Thực trạng và Giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Việt Nam
Ngày tải lên :
17/12/2012, 15:55
... phát triển nguồn nhân lực ở n ớc ta.
a. Các giải pháp về đào tạo:
Phải khẳng định đào tạo là giải pháp quyết định nhằm nâng cao chất lợng
nhân lực.
Hiện nay, đào tạo nhân lực nớc ta cha ăn ... đợc đào tạo và chất lợng sản
phẩm đào tạo.
Trong cơ chế thị trờng, chất lợng và hiệu quả đào tạo phải đáp ứng y u cầu
và đợc xác định bằng hiệu quả nhân lực, bằng chính uy tín của sản phẩm đào ... ngắn ng y; đào tạo bằng kèm cặp tại
chỗ ở xí nghiệp công xởng. Ưu điểm của hình thức đào tạo n y không chỉ tạo
thị trờng tiêu thụ sản phẩm đào tạo một cách hợp lý, nối liền đào tạo với sử dụng...
- 27
- 714
- 2
39 Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:12
... thời kỳ n y là 1,5% một năm.
Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo của Việt Nam và việc sử dụng
nguồn nhân lực n y.
Việt Nam tuy có lực lợng lao động dồi dào nhng lực lợng lao động đà qua đào tạo
thực ... và nhiều cơ sở d y nghề bán công, dân lập t thục đợc thành lập.
Quy mô đào tạo có chuyển biến là nhờ tăng cờng hình thức đào tạo ngắn hạn.
Riêng đối với quy mô của hệ thống đào tạo nghề n y ... nớc nào, vấn đề đào tạo nguồn nhân
lực cũng đóng một vai trò cực kỳ quan trọng. Nguồn nhân lực đó đợc đào tạo một
cách có chất lợng tốt, nâng cao trình độ của nguồn nhân lực thì lực lợng sản xuất...
- 26
- 632
- 1
104 Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp CNH-HĐH ở VN
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:12
... thời kỳ n y là 1,5% một năm.
Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo của Việt Nam và việc sử dụng
nguồn nhân lực n y.
Việt Nam tuy có lực lợng lao động dồi dào nhng lực lợng lao động đà qua đào tạo
thực ... nhân lực nớc ta.
a. Số lợng (quy mô) Nguồn nhân lực Việt Nam.
Quy mô nguồn nhân lực Việt Nam.
9
quy mô và tốc độ tăng nguồn nhân lực càng lớn và ngợc lại. Tuy nhiên, mối quan
hệ dân số và ... trong đó phải l y việc phát huy nguồn lực con ngời làm y u cơ bản cho
sự phát triển bền vững.
II. Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và
sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho...
- 26
- 533
- 0
145 Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp CNH-HĐH ở VN
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... thời kỳ n y là 1,5% một năm.
Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo của Việt Nam và việc sử dụng
nguồn nhân lực n y.
Việt Nam tuy có lực lợng lao động dồi dào nhng lực lợng lao động đà qua đào tạo
thực ... nhân lực nớc ta.
a. Số lợng (quy mô) Nguồn nhân lực Việt Nam.
Quy mô nguồn nhân lực Việt Nam.
9
quy mô và tốc độ tăng nguồn nhân lực càng lớn và ngợc lại. Tuy nhiên, mối quan
hệ dân số và ... trong đó phải l y việc phát huy nguồn lực con ngời làm y u cơ bản cho
sự phát triển bền vững.
II. Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và
sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho...
- 27
- 656
- 0
264 Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp CNH-HĐH ở Việt Nam
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:14
... thời kỳ n y là 1,5% một năm.
Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo của Việt Nam và việc sử dụng
nguồn nhân lực n y.
Việt Nam tuy có lực lợng lao động dồi dào nhng lực lợng lao động đà qua đào tạo
thực ... và nhiều cơ sở d y nghề bán công, dân lập t thục đợc thành lập.
Quy mô đào tạo có chuyển biến là nhờ tăng cờng hình thức đào tạo ngắn hạn.
Riêng đối với quy mô của hệ thống đào tạo nghề n y ... trong đó phải l y việc phát huy nguồn lực con ngời làm y u cơ bản cho
sự phát triển bền vững.
II. Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và
sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho...
- 26
- 572
- 0
việc đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực ở nước ta trong giai đoạn hiện nay
Ngày tải lên :
12/04/2013, 11:35
... nâng cao hiệu quả đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực cho phù hợp.
III. Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và sử dụng nguồn nhân
lực
1. Giải pháp trong việc đào tạo nhân lực
Như Bác Hồ đã ... phải sử dụng
nguồn nhân lực được đào tạo một cách hợp lý hơn nữa.
2. Giải pháp sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực phục vụ cho CNH-HĐH
Như trên đã trình b y, nguồn nhân lực nước đa đã đang và sẽ ... v y xác định nguồn nhân lực phải được qua đào tạo và được bố trí sử
dụng tốt để họ có thể phát huy đ y đủ khả năng, sở trường và nhiệt tình lao động
sáng tạo để tạo ra năng suất, chất lượng và...
- 22
- 691
- 4
Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Việt Nam
Ngày tải lên :
15/04/2013, 11:54
... thời kỳ n y là 1,5% một năm.
Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo của Việt Nam và việc sử dụng
nguồn nhân lực n y.
Việt Nam tuy có lực lợng lao động dồi dào nhng lực lợng lao động đà qua đào tạo
thực ... nghiệp và nhiều cơ sở d y nghề bán công, dân lập t thục đợc thành lập.
Quy mô đào tạo có chuyển biến là nhờ tăng cờng hình thức đào tạo ngắn hạn.
Riêng đối với quy mô của hệ thống đào tạo nghề n y ... trong đó phải l y việc phát huy nguồn lực con ngời làm y u cơ bản cho
sự phát triển bền vững.
II. Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và
sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho...
- 26
- 563
- 0
NÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ CHO SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HÓA HIỆN ĐẠI HÓA Ở VIỆT NAM
Ngày tải lên :
16/04/2013, 11:35
... thời kỳ n y là 1,5% một năm.
Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo của Việt Nam và việc sử dụng
nguồn nhân lực n y.
Việt Nam tuy có lực lợng lao động dồi dào nhng lực lợng lao động đà qua đào tạo
thực ... trong đó phải l y việc phát huy nguồn lực con ngời làm y u cơ bản cho
sự phát triển bền vững.
II. Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và
sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho ... xuất và thị trờng sức lao động (không gắn với sử dụng) ; lao động
trong nông nghiệp nông thôn hầu nh không đợc đào tạo. Có thể nói điểm y u cơ
bản nhất của giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực nớc...
- 26
- 371
- 0
Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
22/04/2013, 16:34
... thời kỳ n y là 1,5% một năm.
Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo của Việt Nam và việc sử dụng
nguồn nhân lực n y.
Việt Nam tuy có lực lợng lao động dồi dào nhng lực lợng lao động đà qua đào tạo
thực ... trạng nguồn nhân lực nớc ta.
a. Số lợng (quy mô) Nguồn nhân lực Việt Nam.
Quy mô nguồn nhân lực Việt Nam.
9
Trong bất kỳ một xà hội nào, một đất nớc nào, vấn đề đào tạo nguồn nhân
lực cũng đóng ... trong đó phải l y việc phát huy nguồn lực con ngời làm y u cơ bản cho
sự phát triển bền vững.
II. Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và
sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho...
- 26
- 468
- 1
"Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam"
Ngày tải lên :
09/08/2013, 16:30
... thời kỳ n y là 1,5% một năm.
Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo của Việt Nam và việc sử dụng
nguồn nhân lực n y.
Việt Nam tuy có lực lợng lao động dồi dào nhng lực lợng lao động đà qua đào tạo
thực ... và nhiều cơ sở d y nghề bán công, dân lập t thục đợc thành lập.
Quy mô đào tạo có chuyển biến là nhờ tăng cờng hình thức đào tạo ngắn hạn.
Riêng đối với quy mô của hệ thống đào tạo nghề n y ... nớc nào, vấn đề đào tạo nguồn nhân
lực cũng đóng một vai trò cực kỳ quan trọng. Nguồn nhân lực đó đợc đào tạo một
cách có chất lợng tốt, nâng cao trình độ của nguồn nhân lực thì lực lợng sản xuất...
- 26
- 371
- 0
THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH NINH THUẬN TRONG THỜI GIAN QUA
Ngày tải lên :
05/10/2013, 03:20
... sở đào tạo và các doanh nghiệp chưa có sự phối hợp trong xác
định ngành nghề đào tạo và nhu cầu tuyển dụng để nhân lực không thừa ở
ngành n y mà lại thiếu ở ngành kia; tình trạng “thừa th y thiếu ... Phan Rang thực hiện đào tạo công nhân kỹ thuật bậc
3/7; đ y là các cơ sở đào tạo công nhân các ngành nghề và sẽ cung cấp nguồn
nhân lực cho các khu công nghiệp của tỉnh.
Trong quy hoạch phát triển ... tỉnh
phát triển như hiện nay.
* Nguyên nhân
- Nguyên nhân đạt được: Theo đánh giá của các ngành chức năng của tỉnh
thì nguyên nhân đạt được trong công tác quy hoạch, quản lý và đào tạo trong
thời gian...
- 25
- 617
- 1
