đào tạo và phát triển nhân sự tại tổng công ty giấy việt nam

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồnnhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

Ngày tải lên : 17/04/2013, 08:30

91
371
0

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Tổng công ty Tập đoàn đầu tư thương mại công nghiệp Việt Á.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:22

... tượng đào tạo theo phương pháp đào tạo tại Tổng công ty Tập đoàn Việt Á: Bảng : Đối tượng đào tạo theo hình thức đào tạo tại Tổng công ty Tập doàn Việt Á STT Loại hình đào tạo Đối tượng 1 Đào tạo ... hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Tổng Công ty. 2.2.2.4. Năng lực của đội ngũ cán bộ chuyên trách công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Tổng Công ty: Năng lực của ... tài: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI CÔNG NGHIỆP VIỆT Á. CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC 1.1....

43
1.4K
24

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM

Ngày tải lên : 17/04/2013, 08:30

77
368
0

Một số vấn đề về công tác đào tạo và phát triển nhân sự trong các doanh nghiệp ở Việt Nam

Ngày tải lên : 31/07/2013, 08:11

30
441
1

Nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nhân sự tại cty XNK nông sản thực phẩm HN

Ngày tải lên : 08/09/2012, 14:03

... mới. 2. Nội dung và phơng pháp đào tạo và phát triển nhân sự 2.1. Nội dung đào tạo và phát triển nhân sự Đào tạo và phát triển nhân sự bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo và phát triển, ấn định ... trị nhân sự trong cơ quan văn phòng 8 II. Đào tạo và phát triển nhân sự 10 1. Khái niệm và tầm quan trọng của đào tạo và phát triển nhân sự 10 2. Nội dung và phơng pháp đào tạo phát triển nhân sự ... thực hiện công tác đào tạo và phát triển nhân sự của công ty 30 2. Những hạn chế trong công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty 31 44 Chuyên đề tốt nghiệp Hiện nay, công ty vẫn tổ...

40
860
12

quản trị nhân lựccông tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự tại CTy Hồng Lam.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:50

... và thực hiện đúng vai trò và trách nhiệm của họ trong quản trị nguồn nhân sự. CHƯƠNG 2: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ. 2.1. Tại Sao Phải Tuyển Dụng Và Đào Tạo Nhân Sự ... kế hoạch phát triển nghề nghiệp.  Lập và triển khai kế hoạch đào tạo.  Tổ chức việc ứng dụng kết quả đào tạo.  Cập nhật và lập báo cáo đánh giá hiệu quả đào tạo.  Tổng kết và sử dụng ... sáng tạo và sự tham gia và đóng góp của đội ngũ nhân viên. Công ty điện thoại di động Nokia là một ví dụ điển hình về quản trị nguồn nhân lực theo quan điểm khai thác và phát triển nguồn nhân lực. ...

156
1.6K
13

Nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nhân sự tại cty XNK nông sản thực phẩm Hà Nội

Ngày tải lên : 27/11/2012, 08:55

... tác đào tạo và phát triển nhân sự tại Công ty AGREXPORT 33 I. Sự cần thiết phải nâng cao chất lợng công tác đào tạo và phát triển nhân sự trong Công ty AGREXPORT 33 II. Phơng hớng chung về đào ... triển nhân sự 10 1. Khái niệm và tầm quan trọng của đào tạo và phát triển nhân sự 10 2. Nội dung và phơng pháp đào tạo phát triển nhân sự 12 Chơng II: Phân tích và đánh giá phơng pháp đào tạo phát ... công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại Công ty. Công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại Công ty trong thời gian qua, bên cạnh những mặt tích cực nh đÃ nêu trên thì còn tồn tại những hạn...

45
438
0

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại Cty XNK Nông sản thực phẩm Hà Nội

Ngày tải lên : 03/12/2012, 15:01

... mới. 2. Nội dung và phơng pháp đào tạo và phát triển nhân sự 2.1. Nội dung đào tạo và phát triển nhân sự Đào tạo và phát triển nhân sự bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo và phát triển, ấn định ... nhân sự tại Công ty AGREXPORT 33 I. Sự cần thiết phải nâng cao chất lợng công tác đào tạo và phát triển nhân sự trong Công ty AGREXPORT 33 II. Phơng hớng chung về đào tạo và phát triển nhân sự ... nâng cao chất lợng công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại Công ty AGREXPORT I. Sự cần thiết phải nâng cao chất lợng công tác đào tạo và phát triển nhân sự trong Công ty AGREXPORT. Trong...

45
551
1

Nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại cty XNK Nông sản thực phẩm Hà Nội

Ngày tải lên : 14/12/2012, 16:34

... nhân sự trong cơ quan văn phòng 8 II. Đào tạo và phát triển nhân sự 10 1. Khái niệm và tầm quan trọng của đào tạo và phát triển nhân sự 10 2. Nội dung và phương pháp đào tạo phát triển nhân sự ... hiện công tác đào tạo và phát triển nhân sự của Công ty. * Trong 3 năm qua, tuy kết quả đào tạo và phát triển nhân sự của Công ty còn chưa tốt nhưng Công ty cũng có những sự quan tâm và coi trọng ... NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY AGREXPORT I. SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY AGREXPORT. Trong...

43
439
0

Tất cả

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác Đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh Miền Bắc - Công ty sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiên

Ngày tải lên : 25/03/2013, 13:55

... dụng, đào tạo và phát triển nhân sự sẽ giúp các nhà quản trị nhân sự tìm kiếm, lựa chọn, đào tạo và phát triển những nhân viên giỏi đáp ứng cho yêu cầu công việc. Tuyển dụng, đào tạo và phát triển ... + Hoạch định nhân sự và phân tích công việc + Tuyển dụng nhân sự + Đào tạo và phát triển nhân sự + ĐÃi ngộ nhân sự + Đánh giá năng lực nhân viên 2. Chức năng của quản trị nhân sự ĐÃ là nhà ... tạo và phát triển họ giúp cho nhân viên mới tuyển có thể hoà nhập với tập thể. Trong thực tế công tác tuyển dụng làm tiền đề cho công tác đào tạo và phát triển nhân sự. Mặt khác công tác đào tạo...

80
1.9K
13

nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cổ phần nhựa và bao bì An Phát

Ngày tải lên : 30/03/2013, 09:25

... hoạch định chơng trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần nhựa và bao bì An Phá Công tác hoạch định chơng trình đào tạo và phát triển tại công ty đợc thực hiện qua quy ... Phơng hớng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần nhựa và bao bì An Phát 3.2.1. Những u điểm, hạn chế và nguyên nhân hạn chế trong quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựa và bao bì an phát 2.2.1. Cơ cấu nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần nhựa và bao bì An Phát 2.2.1.1. Số lợng nguồn nhân lực của công ty Công ty...

39
657
5

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội

Ngày tải lên : 04/09/2013, 08:32

45
421
0

Tài liệu Luận văn tốt nghiệp "Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội" pptx

Ngày tải lên : 24/01/2014, 07:20

... mới. 2. Nội dung và phương pháp đào tạo và phát triển nhân sự 2.1. Nội dung đào tạo và phát triển nhân sự Đào tạo và phát triển nhân sự bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo và phát triển, ấn định ... nghiệp của công tác đào tạo và phát triển nhân sự còn tồn tại của công ty, em mạnh dạn chọn đề tài nghiên cứu: " Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty ... tuyển dụng nhân sự. - Đào tạo và phát triển nhân sự: 8 Chuyên đề tốt nghiệp Chương II PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ Ở CÔNG TY AGREXPORT I. KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY AGREXPORT...

48
599
0

Tài liệu Luận văn: " Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội" pdf

Ngày tải lên : 26/01/2014, 03:20

... công việc mới. 2. Nội dung và phương pháp đào tạo và phát triển nhân sự 2.1. Nội dung đào tạo và phát triển nhân sự Đào tạo và phát triển nhân sự bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo và phát ... triển nhân sự tại công ty chúng chúng ta thấy rõ công tác nhân sự giữ một vai trò đặc biệt quan trọng đối với sự phát triển của công ty, nên việc thực hiện của công tác đào tạo và phát triển tại ... cách quản trị riêng với nhân viên của mình. II. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ 1. Khái niệm và tầm quan trọng của đào tạo và phát triển nhân sự 1.1. Khái niệm Đào tạo nhân sự được hiểu là quá...

50
502
0

nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại nhà máy in sách giáo khoa trong thời gian tới

Ngày tải lên : 19/02/2014, 12:34

... nhu cầu đào tạo và phát triển nhân sự : Xác đinh nhu cầu đào tạo và phát triển nhân sự đóng một vai trò đặc biệt quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân sự .Để xác ... thức đào tạo và phát triển tại nhà máy in Sách giáo khoa 32 IV.Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự ở nhà máy in Sách giáo khoa 33 1.Ưu điểm của công tác đào tạo và phát triển nhân sự ... vực đào tạo và phát triển nhân sự , hy vọng rằng công ty sẽ thực hiện thành công những định hớng trên và với sự thành công đó sẽ cơ bảm nâng cao đợc chất lợng công tác đào tạo và phát triển nhân...

46
501
2

một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cổ phần nhựa và bao bì an phát

Ngày tải lên : 03/03/2014, 16:30

... trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần nhựa và bao bì An Phát 2.2.2.1. Phân tích công tác hoạch định chơng trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty ... hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cổ phần nhựa và bao bì An Phát 3.1. Tình hình chung về đào tạo và phát triển nhân lực tại các doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay 3.1.1. ... thực trạng công tác đào tạo và phát triển nhân sự của công ty để đánh giá đợc những u điểm, những tồn tại và nguyên nhân nhằm đa ra một số biện pháp để nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân...

33
414
0

Nguyễn đình nhân thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cổ phần công nghệ mới thăng long

Ngày tải lên : 24/04/2014, 15:20

... dụng tại công ty ………………………………………22 2.2 Thực trạng đào tạo nhân sự và phát triển nhân sự tại công ty ……………… 23 2.2.1 Đào tạo nhân sự tại công ty ………………………………………………23 2.2.2 Phát triển nhân sự tại công ... :………………29 2.5 Công tác xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty :… …30 2.6 Công tác tổ chức đào tạo phát triển nhân sự :……………………………….31 2.7 Thực trạng đánh giá hoạt động đào tạo và phát ... tạo và phát triển tại công ty :……………31 2.8 Đánh giá chung về hiệu quả hoạt động đào tạo và phát triển tại công ty :……31 2.9 Định hướng trong việc đào tạo và phát triển nhân sự của công ty trong...

44
561
0

Đề tài: " Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội". docx

Ngày tải lên : 22/06/2014, 07:20

... 2. Nội dung và phơng pháp đào tạo và phát triển nhân sự 2.1. Nội dung đào tạo và phát triển nhân sự Đào tạo và phát triển nhân sự bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo và phát triển, ấn định ... nâng cao chất lợng công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại Công ty AGREXPORT 33 I. Sự cần thiết phải nâng cao chất lợng công tác đào tạo và phát triển nhân sự trong Công ty AGREXPORT 33 II. ... nâng cao chất lợng công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại Công ty AGREXPORT I. Sự cần thiết phải nâng cao chất lợng công tác đào tạo và phát triển nhân sự trong Công ty AGREXPORT. Trong...

46
393
0

Luận văn: Thực trạng và một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội doc

Ngày tải lên : 27/06/2014, 06:20

... công việc mới. 2. Nội dung và phương pháp đào tạo và phát triển nhân sự 2.1. Nội dung đào tạo và phát triển nhân sự Đào tạo và phát triển nhân sự bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo và phát ... NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY AGREXPORT 33 I. Sự cần thiết phải nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân sự trong Công ty AGREXPORT 33 II. ... của công tác đào tạo và phát triển nhân sự còn tồn tại của công ty, em mạnh dạn chọn đề tài nghiên cứu: " Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty...

50
347
0

Đề tài: Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội pps

Ngày tải lên : 11/08/2014, 03:22

50
369
0