đào tạo nguồn nhân lực thu hút và giữ chân người tài

Đào tạo nguồn nhân lực, thu hút nguồn nhân lực, bồi dưỡng phát triển nhân tài để phục vụ cho quá trình phát triển kinh tế- xã hội Huyện Đức Trọng- Lâm Đồng

Ngày tải lên : 14/11/2012, 14:31

... Nhằm đưa giải pháp phát triển nguồn nhân lực số khía cạnh: Nâng cao chất lượng sống người dân, đào tạo nguồn nhân lực, thu hút nguồn nhân lực, bồi dưỡng phát triển nhân tài để phục vụ cho trình phát ... nguồn nhân lực huyện Đức Trọng sau: -Nguồn nhân lực dồi dào, chưa khai thác có hiệu quả, đào tạo nửa vời, nhiều người chưa đào tạo -Chất lượng nguồn nhân lực chưa cao,dẫn đến tình trạng mâu thu n ... cho người lao động, huyện Đức Trong làm tương đối tốt, nhiên tồn nhiều hạn chế đònh Huyện doanh nghiệp cần phải trọng bồi dưỡng, đào tạo nhân tài trình đào tạo lại, đào tạo thu hút nguồn nhân lực, ...

54
749
5

Tài liệu Làm thế nào để thu hút và giữ chân người tài? docx

Ngày tải lên : 20/01/2014, 05:20

... cách bạn làm cho nhân viên giỏi muốn làm việc lâu dài với mình? Hãy khám phá đòi hỏi quan trọng giúp bạn trở thành mẫu nhà quản trị lý tưởng, “thỏi nam châm” thu hút giữ chân người tài Đòi hỏi thứ ... cá nhân Và bạn có phải nhà quản lý vĩ đại? Hay bạn có niềm khát khao trở thành người vậy? Hãy nhớ nhà quản lý vĩ đại người biết nhìn thấy viễn cảnh có khả đưa viễn cảnh vào tranh sống động để người ... kể tên số người niềm đam mê với công việc kinh doanh Chắc bạn tìm người Và niềm đam mê có tác động lan truyền: Khi bạn nói với người viễn cảnh công ty, để niềm đam mê bạn chan hòa vào viễn cảnh...

7
1000
9

Tài liệu Làm thế nào để thu hút và giữ chân người tài? pdf

Ngày tải lên : 26/01/2014, 11:20

... cá nhân Và bạn có phải nhà quản lý vĩ đại? Hay bạn có niềm khát khao trở thành người vậy? Hãy nhớ nhà quản lý vĩ đại người biết nhìn thấy viễn cảnh có khả đưa viễn cảnh vào tranh sống động để người ... kể tên số người niềm đam mê với công việc kinh doanh Chắc bạn tìm người Và niềm đam mê có tác động lan truyền: Khi bạn nói với người viễn cảnh công ty, để niềm đam mê bạn chan hòa vào viễn cảnh ... với thời gian Và bạn cần nhớ rằng, đội ngũ nhân viên bạn nên có hành động tương tự vậy, bạn thực muốn họ có chung với bạn cách nhìn tương lai viễn cảnh công ty Bạn lôi kéo vào nhân viên then...

7
817
2

Bí quyết thu hút và giữ chân người tài doc

Ngày tải lên : 11/07/2014, 00:21

... trò người hướng dẫn, vạch hướng đi, đích đến để nhân viên hiểu đảm nhận công việc Nhà quản trị nghiệm thu thành cuối nhân viên mà Làm chứng tỏ nhà quản trị có niềm tin khả nhân viên người tài ... nhiệm xã hội doanh nghiệp động lực để thu hút giữ chân người giỏi Trong xu cạnh tranh biến động mạnh mẽ thị trường ngày nay, công ty hoạt động mà chiến lược khác người đường mà không xác định ... trị nhân doanh nghiệp Ngoài ra, chủ doanh nghiệp nên để ngỏ hội thăng tiến công việc để làm động lực khuyến khích cố gắng gắn bó nhân viên, đặc biệt nhân viên có tiềm Nếu chọn người giỏi, động vào...

7
585
4

Đổi mới phương thức bồi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực khoa học và công nghệ để nâng cao chất lượng chương trình truyền hình (Nghiên cứu trường hợp Đài Truyền hình

Ngày tải lên : 31/03/2015, 08:20

... TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC, HẠ TẦNG KH&CN VÀ TỔ CHỨC BỒI DƢỠNG, ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC KH&CN TH CỦA HTV Những khái niệm, vấn đề nêu chƣơng I nguồn nhân lực KH&CN TH, phƣơng thức đào tạo nguồn nhân lực ... trình đào tạo, bồi dƣỡng nguồn nhân lực nâng cao chất lƣợng, phát triển nguồn nhân lực Việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải cố gắng đáp ứng u cầu cụ thể nhƣ sau: - Cải tiến cấu nguồn nhân lực ... phƣơng pháp đào tạo đại mà học viên cho thích hợp với nhu cầu đào tạo dành cho nguồn nhân lực HTV Đó “Nhu cầu nguồn nhân lực định quy mơ đào tạo, quy mơ đào tạo định phƣơng thức đào tạo Nhƣ vậy,...

121
664
1

Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực bậc đại học và cao học thư viện-thông tin trong không gian phát triển mới pdf

Ngày tải lên : 02/04/2014, 19:20

... trường, sở đào tạo nguồn nhân lực ngành TV-TT cần nhận diện tương quan bên thực lực đội ngũ giảng viên, nguồn tài chính, sở vật chất - kỹ thu t phục vụ đào tạo (trong có sở hạ tầng thông tin), nguồn ... thực lực nguồn nhân lực cần phải giải đào tạo đào tạo lại là: chưa làm chủ công nghệ, kỹ chuyên nghiệp yếu, thiếu tư sáng tạo; điểm yếu cụ thể mang tính thời đoạn là: chưa dấn thân thật vào công ... đây, tâm đổi để nâng cao chất lượng đào tạo cán lãnh đạo, quản lý trường, khoa đào tạo nguồn nhân lực TV-TT rõ ràng, thể thay đổi nội dung chương trình đào tạo, đổi phương pháp giảng dạy đội ngũ...

22
489
1

Báo cáo "Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực bậc đại học và cao học thư viện - thông tin trong không gian phát triển mới" pdf

Ngày tải lên : 02/04/2014, 21:20

10
492
0

Các giải pháp đào tạo nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ cho các cơ quan nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh ở Hải Dương tt.PDF

Ngày tải lên : 23/03/2015, 09:28

... đào tạo có hiệu sở đào tạo lựa chọn để mang lại tiện ích cho người học 2.2.2 Hệ đào tạo Các sở đào tạo thực 02 hệ đào tạo: hệ đào tạo quy phi quy (bao gồm: đào tạo chức, đào tạo liên thông) đào ... đào tạo sử dụng nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ Hải Dương Đây coi đề tài khai thác vấn đề nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ 02 phương diện nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ vấn đề đào tạo nguồn nhân ... nguồn nhân lực đào tạo nguồn nhân lực 17 1.1.2 Nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ quan, tổ chức 19 1.1.3 Vai trò nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ quan, tổ chức 23 1.2 Phương pháp đánh giá nguồn nhân...

29
605
0

Các giải pháp đào tạo nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ cho các cơ quan nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh ở Hải Dương

Ngày tải lên : 23/03/2015, 09:28

... đào tạo sử dụng nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ Hải Dương Đây coi đề tài khai thác vấn đề nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ 02 phương diện nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ vấn đề đào tạo nguồn nhân ... quản lý Đào tạo nguồn nhân lực cần thiết cho thành công quan, tổ chức phát triển chức người Đào tạo nguồn nhân lực thực trình: học việc, học nghề, hành nghề Kết trình đào tạo nguồn nhân lực nâng ... nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ 13 Bảng 2.8 Bảng so sánh hình thức đào tạo tín hình thức đào tạo niên chế 14 Bảng 2.9 Bảng bậc đào tạo hệ đào tạo sở đào tạo 15 Bảng 3.1 Dự báo quy mô đào tạo Trường...

105
1.2K
5

Tăng cường đào tạo nguồn nhân lực là một trong những yếu tố thu hút FDI vào các khu công nghiệp của Việt Nam hiện nay

Ngày tải lên : 13/07/2015, 00:11

... công nghiệp, nguồn tài nguyên thiên nhiên không nhiều, cần phải lấy nguồn nhân lực làm tài nguyên thay đây, gọi tài nguyên nguồn nhân lực, tài nguyên người Muốn vậy, phải làm cho người thấy rõ ... Nội dung đào tạo không phù hợp với công nghệ doanh nghiệp có 2.3 Một số giải pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực để thu hút FDI vào khu công nghiệp Việc áp dụng thống sách ưu đãi thu thu nhập ... nhu cầu thông tin cho sản xuất đời sống 1.4.4 Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nhân tố quan trọng để thu hút vốn nói chung có ảnh hưởng đến thu hút FDI vào khu công nghiệp nói riêng Lao động sử dụng...

14
654
0

Nhân tố con người trong sự phát triển LLSX và chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Ngày tải lên : 15/08/2012, 09:10

... ĐT nguồn nhân lực nớc ta a Vai trò thực trạng nguồn nhân lực nớc ta Trong nguồn lực khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học công nghệ, nguồn lực ngời nguồn lực ngời định lẽ nguồn lực ... triển GDĐT nguồn nhân lực Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX khẳng định : Con ngời nguồn nhân lực nhân tố định phát triển đất nớc thời kỳ CNH, HĐH cần tạo chuyển biến toàn diện GDĐT .Đào tạo lớp ngời ... nên quan trọng hết Nhân tài nói chung nhân tài quản lý nói riêng tự nhiên mà có mà nhân tài sản phẩm trình đào tạo rèn luyện tự rèn luyện lâu dài công phu Cần nhận dạng nhân tài hình thức thi...

15
1.8K
9

Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế .DOC

Ngày tải lên : 06/09/2012, 12:03

... luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực chuyển dịch cấu kinh tế I Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1) Khái niệm Đào tạo phát triển hoạt động để trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực xã hội Đào tạo ... giá thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1)Quy mô nguồn nhân lực 2) Những kết đạt mặt hạn chể đào tạo nguồn nhân lực 3) Nguyên nhân thực trạng ... thời gian định để nhằm tạo thay đổi hành vi nghề nghiệp người lao động Như thấy đào tạo nguồn nhân lực nội dung phát triển nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực nhằm giúp cho người lao động nâng...

25
987
11

Tuyển dụng và Đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu – Công ty Cổ phần Xi Măng Hà Tiên 1.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:17

... hoạch hóa nguồn nhân lực với công tác đào tạo nguồn nhân lực Để công tác đào tạo nguồn nhân lực đạt hiệu cao công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực cần cung cấp thông tin xác trạng nguồn nhân lực góp ... tổ chức đào tạo nguồn nhân lực phương tiện để đạt phát triển doanh nghiệp có hiệu Xét lâu dài đào tạo nguồn nhân lực người vô quan trọng 1.3 Các hình thức tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực 1.3.1 ... nghiệp chọn hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực phù hợp với doanh nghiệp Có nhiều hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.3.2.1 Đào tạo công việc Đây hình thức đào tạo trực tiếp nơi...

66
2.9K
35

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC

Ngày tải lên : 28/09/2012, 11:47

... công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh NHNo&PTNT Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực để đa số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nội dung ... đào tạo; Xây dựng chơng trình đào tạo lựa chọn phơng pháp đào tạo; Dự tính chi phí đào tạo; Lựa chọn giảng viên; Đánh giá chơng trình kết đào tạo - Kinh nghiệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... trình bày chơng 1: Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực Trong chơng này, khái quát số vấn đề đào tạo, bao gồm: - Một số khái niệm đào tạo - Vai trò đào tạo nguồn nhân lực tổ chức ngời lao động - Các...

74
962
12

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 11:52

... gian lao ng k thut thuc ngh (chuyờn mụn) I cn thit sn xut Qi: Qu thi gian lao ng ca mt cụng nhõn k thut thuc ngh (chuyờn mụn) i + Phng phỏp tớnh toỏn cn c vo s lng mỏy múc, thit b k thut cn thit ... ngh sn xut - Doanh thu: Trong ba nm thỡ 2007 t doanh thu cao nht 103.171.389 ( nghỡn ng) Doanh thu ca nm 2007 tng lờn 49.97% so vi nm 2005( tng gn gp ụi) õy l thi k doanh thu tng nhanh Tc gia ... phi tr tin phỳc li, o to nhõn viờn mi Nhc im l ngi thu mn khụng cú s trung thnh v tõm huyt mun gn bú vi cụng vic - Thu lao ng t cụng ty cho thu : Hỡnh thc ny tin b hn so vi nh giỳp tm thi ...

84
1.7K
25

Chuyên đề Đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp, nông thôn Việt Nam - thực trạng, chủ trương chính sách và khuyến nghị giải pháp

Ngày tải lên : 31/10/2012, 10:30

... thôn 2.1.3 Đào tạo nguồn nhân lực, chủ trương chủ yếu cho đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp, nông thôn III THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NÔNG NGHIỆP, ... TIỄN 2.1 Lý luận nguồn nhân lực, nguồn nhân lực cho nông nghiệp nông thôn 2.1.1 Nguồn nhân lực Dưới số khái niệm nguồn nhân lực: - Nguồn nhân lực hiểu toàn trình độ chuyên môn mà người tích luỹ ... lược đào tạo nguồn nhân lực cho phát triển đất nước, đào tạo nhân lực cho nông nghiệp, nông dân không nằm chiến lược Chính sách cho giáo dục đào tạo bao hàm điểm chung cho việc đào tạo nhân lực, ...

26
1.2K
1

Nhân tố con người trong sự phát triển LLSX và chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Ngày tải lên : 02/11/2012, 17:28

... triển GD ĐT nguồn nhân lực nước ta a Vai trò thực trạng nguồn nhân lực nước ta Trong nguồn lực khai thác nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học công nghệ, nguồn lực người nguồn lực người 12 Tiểu ... định lẽ nguồn lực khác khai thác có hiệu nguồn lực người phát huy Những nguồn lực khác ngày cạn kiệt, ngược lại nguồn lực người ngày đa dạng phong phú Các lĩnh vực khoc học khác hiểu nguồn lực theo ... dục người trở nên quan trọng hết Nhân tài nói chung nhân tài quản lý nói riêng tự nhiên mà có mà nhân tài sản phẩm trình đào tạo rèn luyện tự rèn luyện lâu dài công phu Cần nhận dạng nhân tài...

19
1.7K
43

Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Ngày tải lên : 27/11/2012, 12:40

... VỀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ I Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khái niệm Đào tạo phát triển hoạt động để trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực xã hội Đào ... người lao động Như thấy đào tạo nguồn nhân lực nội dung phát triển nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực nhằm giúp cho người lao động cao trình độ kỹ công việc tại, giúp cho người lao động thực có ... Lý luận đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chuyển dịch cấu kinh tế I Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khái niệm 2 Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực ...

38
619
2