đào tạo kỹ năng cho sinh viên

Tài liệu Đào tạo kỹ năng cho doanh nghiệp – Cách tiếp cận theo nhu cầu pptx

Tài liệu Đào tạo kỹ năng cho doanh nghiệp – Cách tiếp cận theo nhu cầu pptx

Ngày tải lên : 23/12/2013, 17:15
... tạo kỹ năng cho doanh nghiệp – Cách tiếp cận theo nhu cầu Hiện nay trên thị trường xuất hiện nhiều Công ty cung cấp dịch vụ đào tạo kỹ năng. Vậy, kỹ năng là gì ? Đào tạo kỹ năng theo cách ... Cách tiếp cận nhóm kỹ năng cho rằng về cơ bản, người lao động cần trang bị đầy đủ 3 nhóm kỹ năng: kỹ năng tư duy (thinking skills), kỹ năng thực hành chuyên môn như kinh doanh, kỹ thuật, nghệ thuật ... đó trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng. Tiếp cận kỹ thuật: Lấy mục tiêu trang bị cho người lao động một số kỹ năng nhất định để khi gặp tình huống công việc đòi hỏi phải có kỹ năng thì người lao...
  • 7
  • 568
  • 4
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ DÀNH CHO NGƯỜI QU ẢN LÝ/GIÁM SÁT VIÊN/ ĐÀO TẠO VIÊN/TRƯỞNG PHÓ CÁC BỘ PHẬN

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ DÀNH CHO NGƯỜI QU ẢN LÝ/GIÁM SÁT VIÊN/ ĐÀO TẠO VIÊN/TRƯỞNG PHÓ CÁC BỘ PHẬN

Ngày tải lên : 12/03/2013, 09:54
... TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ DÀNH CHO NGƯỜI QUẢN LÝ/GIÁM SÁT VIÊN/ ĐÀO TẠO VIÊN/TRƯỞNG PHÓ CÁC BỘ PHẬN Thời gian 05 ngày Mục tiêu Khóa học được thiết kế nhằm giúp học viên:  Trang bị cho ... nhân viên  Xung đột của các nhân viên trong tổ chức  Cách thức giải quyết xung đột  Đánh giá năng lực làm việc của nhân viên qua các giai đoạn phát triển của nhân viên  Nghệ thuật động viên ... tiếp  Những kỹ năng giao tiếp cơ bản của lãnh đạo và quản lý. 4. Duy trì động lực cho nhân viên làm việc hiệu quả:  Tìm hiểu lý thuyết về nhu cầu và động cơ làm việc của nhân viên  Xác định...
  • 4
  • 790
  • 5
Điều khoản tham chiếu về Đào tạo kỹ năng quảng bá và quản trị website cho cán bộ

Điều khoản tham chiếu về Đào tạo kỹ năng quảng bá và quản trị website cho cán bộ

Ngày tải lên : 01/02/2013, 11:53
... khóa đào tạo, và câu hỏi đánh giá để học viên cho ý kiến về chương trình đào tạo. - Chuẩn bị cho khóa đào tạo. - Tiến hành khóa đào tạo. 4 và các đề xuất cho việc nâng cao chất lượng các khóa ... khóa đào tạo và xây dựng chương trình cũng như nội dung đào tạo phù hợp. - Nghiên cứu và xác định các tài liệu phù hợp nhất có thể sử dụng cho khóa đào tạo. - Xây dựng đề cương và tài liệu đào tạo ... dụng thành thạo kỹ năng được đào tạo trong công việc hàng ngày đạt hiệu quả thiết thực. - Nâng cao năng lực và trình độ về kỹ năng quảng bá và quản trị website trên nền Joomla cho các cán bộ...
  • 7
  • 1K
  • 0
Cẩm nang cho sinh viên để có thể đi làm

Cẩm nang cho sinh viên để có thể đi làm

Ngày tải lên : 15/10/2012, 14:22
... gia) Thực hành các kỹ năng cần thiết Bạn sẽ càng tự tin hơn nếu có những kỹ năng điêu luyện cần thiết, nó sẽ làm bạn làm việc thích thú hơn, nhẹ nhàng hơn và hiệu quả hơn. Kỹ năng nhất thiết ... biến thế mạnh đó thành những kỹ năng tốt cho công việc sau này, cố gắng tìm đến với những người giống mình, những người đi trước để học hỏi. Ví dụ: Một bạn sinh viên cảm thấy mình rất khá về ... trị đóng góp cho cộng đồng 1 http://ceo6.vn Công ty cổ phần tư vấn Biết được thế mạnh của mình Nhiều bạn thường cố gắng chạy theo người khác để học thêm một số kỹ năng được cho là “Mốt”...
  • 4
  • 755
  • 4
Chương trình đào tạo kỹ năng quản lý và kinh doanh phụ tùng

Chương trình đào tạo kỹ năng quản lý và kinh doanh phụ tùng

Ngày tải lên : 22/01/2013, 16:20
... CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO T Ạ O Kỹ năng quảnlývà kinh doanh phụ tùng 2. Yêu cầu về trưng bày . Trưng bày mũ bảo hiểm 1. Trưng ... chính hiệu Honda Chữđỏtrên nềnmica trắng treo phía trên nơi bán phụ tùng. Chiềucaocủachữ 20cm cho chữ thường 9 Biển “Không hút thuốclá” Làm trên vậtliệu mica hoặc thép, chữđỏtrên nềntrắng treo bên ... kho Số tt Hạng mụcYêucầuHìnhảnh minh họa 11 Biển báo 5S Biển báo 5S làm bằng nhựavà nêu đầy đủ chứcnăng củatừng S 12 Biểnsơđồ kho Sơđồkho làm bằng micar và thể hiện đượcvị trí củacácthiết bị trong...
  • 13
  • 744
  • 6
Đào tạo kỹ năng

Đào tạo kỹ năng

Ngày tải lên : 24/01/2013, 15:32
... 2012 1. ĐÀO TẠO KỸ NĂNG Hệ thống đề án đào tạo kỹ năng bao gồm 06 chương trình lớn: 1.1 Chương trình 01: Trang bị kỹ năng mềm 1.1.1 Mục đích: Trang bị kỹ năng mềm cần thiết, đảm bảo sinh viên có ... nhật; Kỹ năng giao tiếp và quản lý các mối quan hệ 5 Kỹ năng CV nhân sự: phần 2 - Các phương pháp: tuyển dụng, huấn luyện – đào tạo, khen thưởng và động viên 6 Kỹ năng CV nhân sự: phần 3 - Kỹ năng ... Hết 7 Kỹ năng dành cho nhà quản lý: phần 5 - PP xây dựng chiến lược KD 8 Kỹ năng dành cho nhà quản lý: phần 6 - Kỹ năng lãnh đạo - Huấn luyện và truyền kinh nghiệm 9 Tour Teambuilding 05 1 Kỹ năng...
  • 6
  • 346
  • 0
Đào tạo kỹ năng quản lý khách sạn

Đào tạo kỹ năng quản lý khách sạn

Ngày tải lên : 12/03/2013, 09:17
... TOURISM MANAGEMENT CO., LTD KHOÁ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ KHÁCH SẠN  Chuyên gia thực hiện các khoá đào tạo: các chuyên gia đã thực hiện các chương trình đào tạo cho dự án VHRDT do EU tài trợ ... trình đào tạo cho dự án VHRDT do EU tài trợ và đã được VTCB công nhận.  Phương pháp đào tạo: Học viên đóng vai trò chủ đạo thông qua thảo luận nhóm, đóng vai thực hành, trao đổi chia sẻ ... và tài liệu học tập: VTCB đã phê duyệt, các nguồn tài liệu từ Châu Âu, in và phô tô phát cho các học viên vào cuối mỗi buổi học hoặc khoá học.  Lễ bế giảng và trao Giấy chứng nhận tham dự...
  • 3
  • 653
  • 1
Kỹ năng cho nhân viên văn phòng chuyên nghiệp

Kỹ năng cho nhân viên văn phòng chuyên nghiệp

Ngày tải lên : 12/03/2013, 15:03
... nhặt vài viên sỏi cho vào cái lọ và lắc cho nó lọt vào kẽ giữa những viên đá lớn. Ông hỏi các sinh viên 1 lần nữa: “Cái lọ đã đầy chưa?”. Lần này cả lớp đã thận trọng hơn. Một sinh viên nói: ... của nhân viên. Về mặt tiêu cực, một số nhân viên - từng là ứng viên cho vị trí này có thể cho rằng sếp chẳng ưu tiên "người nhà". Trong trường hợp đó, có thể sẽ có một số nhân viên tin ... họ cần được đào tạo lại về những quy định này và phải xác nhận sau mỗi lần đào tạo. Xây dựng hệ thống báo cáo ngầm Mọi tổ chức nên xây dựng một hệ thống báo cáo ngầm cho nhân viên, khách...
  • 64
  • 1.1K
  • 8
THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG LÀM VIỆC  ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP TRONG KHU  CÔNG NGHỆ CAO TP.HCM

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG LÀM VIỆC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP TRONG KHU CÔNG NGHỆ CAO TP.HCM

Ngày tải lên : 31/03/2013, 19:24
... Phiếu 1: Hỏi doanh nghiệp về thực trạng đào tạo kỹ năng của đơn vị. - Phiếu 2: Hỏi ý kiến học viên, giảng viên về thực trạng đào tạo kỹ năng tại Trung tâm đào tạo. + Phương pháp trò chuyện chuyên ... đào tạo đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp. 5. Nhiệm vụ nghiên cứu - Hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản lý đào tạo, đào tạo kỹ năng - Khảo sát thực trạng về tổ chức và quản lý đào tạo kỹ ... kỹ năng trong KCNC TP.HCM - Đề xuất các nội dung, phương thức đào tạo hiệu quả. 6. Giới hạn và phạm vi nghiên cứu Nghiên cứu thực trạng quản lý đào tạo kỹ năng làm việc tại Trung tâm đào tạo...
  • 72
  • 545
  • 2

Xem thêm