... tất NLĐ Doanh nghiệp, họ chưa tham gia vào công đoàn khỏi công đoàn ĐẠI DIỆNKÝKẾTTHỎAƯỚCLAOĐỘNGTẬPTHỂ TẠI DOANHNGHIỆPĐẠIDIỆNKÝKẾT TƯLĐTT TẠI DOANHNGHIỆP BÊN TẬPTHỂ NLĐ ĐẠIDIỆN CĐCS ... NGUYÊN TẮC Khái niệm: Thoảướclaođộngtậpthể (TƯLĐTT) văn thoả thuận tậpthểlaođộng NSDLĐ điều kiện laođộng sử dụng lao động, quyền lợi nghĩa vụ hai bên quan hệ laođộng Nguyên tắc: - Nguyên ... để đưa vào TƯLĐTT • Sự điều hành linh hoạt trưởng nhóm II THÀNH LẬP TỔ SOẠN THẢO XÂY DỰNG THOẢƯỚCLAOĐỘNGTẬPTHỂ Thống xây dựng dự thảo thỏaướclaođộngtậpthể • Các nội dung đưa vào dự...
... BLLĐ .Thoả ướclaođộngtậpthể (sau gọi tắt thoảướctập thể) văn thoả thuận tậpthểlaođộng người sử dụng laođộngđiều kiện laođộng sử dụng lao động, quyền lợi nghĩa vụ hai bên quan hệ laođộngVà ... đồnglaođộngthỏaướclaođộngtập thể? phân tích đánh giá thực trạng kýkếtthỏaướclaođộngtậpthể a) Mối quan hệ thỏaướclaođộngtậpthể với pháp luật laođộng hợp đồnglaođộngĐiều 73 ... dụng laođộng - Về chủ thể: bên chủ thểthỏaướclaođộngtậpthểtậpthể người laođộng mà người đạidiện tổ chức Công đoàn Mối quan hệ thỏaướclaođộngtậpthể pháp luật laođộng • Thỏaước lao...
... Khoản 1, Điều 44 BLLĐ định nghĩa: Thoảướclaođộngtậpthể (sau gọi tắt thoảướctập thể) văn thoả thuận tậpthểlaođộng người sử dụng laođộngđiều kiện laođộng sử dụng lao động, quyền ... kí kếtthỏaướclaođộngtậpthể a Nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng công khai Khoản 1, Điều 44 LLĐ quy định: “ Thoảướctậpthểđạidiệntậpthểlaođộng người sử dụng laođộngthươnglượngkýkết ... thươnglượngKếtthươnglượng để xây dựng thoảướclaođộngtậpthểdoanh nghiệp, đơn vị Công đoàn sở tổ chức Công đoàn lâm thời tổ chức lấy ý kiến tậpthểlaođộng nội dung thoảướclaođộngtập thể...
... sử dụng laođộng Giám đốc doanhnghiệp người uỷ quyền theo điều lệ tổ chức doanhnghiệp có giấy uỷ quyền Giám đốc doanhnghiệp Số lượngđạidiệnthươnglượngthoảướctậpthể bên hai bên thoả thuận ... cho họ Quá trình thươnglượng kí kếtthỏaước Việc thương lượng, kýkếtthoảướclaođộngtậpthể theo Điều 45 Khoản Điều 46 Bộ luật Laođộng tiến hành theo thủ tục quy định Điều Nghị định phủ ... luật nước ta quy định rõ ràng phạm vi áp dụng thỏaướclaođộngtậpthể đối tượng phạm vi không áp dụng thỏaướclaođộngtậpthể Theo thỏaướclaođộngtậpthể chủ yếu kí kết đơn vị mà hoạt động...
... ý tán thành đạidiệntậpthể xúc tiến việc kýkếtThoảướctậpthể Nhà nước khuyến khích việc thương lượng, kýkếtThoảướctậpthể có lợi cho người laođộng Nội dung Thoảướctậpthể - Việc làm ... chấp laođộng phát sinh quan hệ laođộng Trình tự thương lượng, kýkếtThoảướctậpthể Để trình thươnglượng tiến hành thuận lợi nhanh chóng đạt kết trước thươnglượngkýkếtthoả ước, đạidiện ... thảo thoảước sở lấy ý kiến tậpthểlaođộngdoanhnghiệp quan hữu quan để tiến hành kýkết có 50% số người tậpthểlaođộngdoanhnghiệp tán thành nội dung thoảước Hiệu lực Thoảướctậpthể Thoả...
... nhiệm bên thươnglượngtậpthể Mục đích thươnglượngtậpthể là: xây dựng quan hệ laođộng hài hoà, ổn định tiến bộ, xác lập điều kiện laođộng làm để tiến hành kýkếtthoảướclaođộngtập thể, giải ... quan laođộng cấp tỉnh có thẩm quyền (Điều 48) Thỏaướclaođộngtậpthể hết hạn: Điều 81 BLLĐ 2012 quy định “khi thoảướclaođộngtậpthể hết hạn mà hai bên tiếp tục thương lượng, thì thoảướclao ... thỏaướclaođộngtậpthể ngành thỏaướclaođộngtậpthểdoanhnghiệp (Điều 73) Thẩm quyền tuyên bố thỏaướclaođộngtậpthể vô hiệu: BLLĐ 2012 quy định có Tòa án nhân dân có thẩm quyền (Điều...
... su VN CĐ ngành địa phương thương lượng, kýkết TƯLĐTT ngành - Thí điểm thươnglượngkýkếtthỏaướclaođộngtậpthể nhóm doanh nghiệp, khu công nghiệp III- NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU 1- Nghiên ... tiến hành thươnglượngkýkết TƯLĐTT - Thống kê DN hoạt động mà chưa có CĐCS có đủ điều kiện thươnglượngkýkết TƯLĐTT đưa vào chương trình kế hoạch để CĐCTTTCS đạidiệnthươnglượngkýkết TƯLĐTT ... chất lượngthương lượng, kýkết thực có hiệu thỏaướclaođộngtậpthể với nội dung cụ thể sau: I- MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU Tạo chuyển biến mạnh mẽ cấp CĐ việc nâng cao chất lượngthương lượng, ký kết...
... thỏaướclaođộngtậpthể có thời hạn lâu so với loại thỏaướclaođộngtậpthể thứ 1.2.2 Thoảướclaođộngtậpthể theo pháp luật Việt Nam 1.2.2.1 Kí kếtthoảướclaođộngtậpthể - Phạm vi kí kết ... Số lượng chủ thể tham gia thươnglượngthoảước hai bên thoả thuận + Chủ thể kí kếtthoảước Các chủ thể tham gia thươnglượngthoảước nghĩa chủ thể kí kếtthoảước Khi thươnglượngthoảước ... bên đạidiện - Nguyên tắc kýkếtthỏaướclaođộngtậpthểThỏaướctậpthểđạidiệntậpthểlaođộng NSDLĐ thươnglượngkýkết theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng công khai (Điều 44) Bộ luật lao...
... phạm vi kí kếtthoả ớc Theo quy định Điều Nghị định số 196/CP thoả ớc laođộngtậpthể đợc kí kết đơn vị sau: + Các doanhnghiệp nh nớc, doanhnghiệp có vốn đầu t nớc ngo i, doanhnghiệp thuộc ... sản doanh nghiệp, trờng hợp n y theo quy định Bộ luật lao động, ngời sử dụng laođộng phải chịu trách nhiệm tiếp tục thực thoả ớc hết hạn tới kí kếtthoả ớc tậpthểĐiều có nghĩa thoả ớc đ kí kết ... sáp nhập doanh nghiệp, trờng hợp n y phải phụ thuộc v o phơng án sử dụng laođộng ngời laođộng Trên l số điểm thoả ớc laođộngtậpthể theo Luật sửa đổi, bổ sung số điều Bộ luật laođộng v văn...
... tranh, Hội đồng cạnh tranh Hội đồng hoà giải laođộng sở hoà giải viên laođộng Thươnglượng PHƯƠNG THỨC DO CÁC BÊN TỰ THỎA THUẬN Thương lượng, thỏa thuận lại Hòa giải Trọng tài Toà ... Khái niệm chung thương lượng, hòa giải tranh chấp hợp đồng II Các loại hình thương lượng, hòa giải giải tranh chấp hợp đồng III Kỹ chuẩn bị, hướng dẫn thươnglượng hoà giải Trước khởi kiện; Sau ... chủ với đối tác; I Khái niệm chung thươnglượng hoà giải hợp đồng dânsự, thương mại Định nghĩa “Hoà giải” trình bên tham gia giao kết hợp đồngthương luợng, thoả thuận với để tự quy định quyền...
... tợng: Đạidiệndoanhnghiệptậpthể ngời laođộng + Thoả thuận tậpthể ngời laođộngdoanhnghiệp - Trách nhiệm bên: Tậpthể ngời laođộng phải thực quy định mà doanhnghiệp đa Nhà doanhnghiệp ... dung thoả ớc laođộngtập thể: Trong Khoản Điều 45 Bộ Luật Laođộng ghi rõ: Việc kýkếtthoả ớc laođộngtậpthể đợc tiến hành có 50% số ngời tậpthểlaođộngdoanhnghiệp tán thành nội dung thoả ... chữ kýđạidiện Ban chấp hành công đoàn sở Khi dăng kýthoả ớc laodộngtậpthể với quan laođộng phải kèm theo biên ý kiến tậpthểlaođộng - Việc đăng kýthoả ớc laođộngtậpthể theo Điều...
... ướclaođộngtậpthể với pháp luật laođộng hợp đồnglaođộngĐiều 44 BLLĐ sửa đổi, bổ sung quy định: “1- Thoảướclaođộngtậpthể (sau gọi tắt thoảướctập thể) văn thoả thuận tậpthểlaođộng ... người sử dụng laođộngđiều kiện laođộng sử dụng lao động, quyền lợi nghĩa vụ hai bên quan hệ laođộngThỏaướclaođộngđạidiệntậpthểlaođộng người sử dụng laođộngthươnglượngkýkết theo ... hệ thỏaướclaođộngtậpthể với pháp luật 1 laođộng hợp đồnglaođộng 1.1 Mối quan hệ thỏaướclaođộngtậpthể với pháp luật laođộng 1.2 Mối quan hệ thỏaướclaođộng hợp đồnglaođộng Giải...
... nhập doanhnghiệp việc doanhnghiệp chuyển toàn tài sản, quyền, nghĩa vụ lợi ích hợp pháp sang doanhnghiệp khác, đồng thời chấm dứt tồn doanhnghiệp bị sáp nhập Mua lại doanhnghiệp việc doanhnghiệp ... sức đó, việc liên kết nói chung thông qua hoạt động M&A nói riêng doanhnghiệp Việt Nam đóng vai trò sống cách thức tạo động lực cho doanhnghiệp nước Những thách thức: (a) Hoạt động M&A quy định ... lực nâng cao hiệu ki nh doanhđiều kiện cạnh tranh ngày mạnh mẽ: có thực tế hầu hết doanhnghiệp Việt Nam có quy mô nhỏ so với doanhnghiệp nước ngoài; yếu kinh nghiệm thương trường, khả tài chính;...
... tợng: Đạidiệndoanhnghiệptậpthể ngời laođộng + Thoả thuận tậpthể ngời laođộngdoanhnghiệp - Trách nhiệm bên: Tậpthể ngời laođộng phải thực quy định mà doanhnghiệp đa Nhà doanhnghiệp ... dung thoả ớc laođộngtập thể: Trong Khoản Điều 45 Bộ Luật Laođộng ghi rõ: Việc kýkếtthoả ớc laođộngtậpthể đợc tiến hành có 50% số ngời tậpthểlaođộngdoanhnghiệp tán thành nội dung thoả ... chữ kýđạidiện Ban chấp hành công đoàn sở Khi dăng kýthoả ớc laodộngtậpthể với quan laođộng phải kèm theo biên ý kiến tậpthểlaođộng - Việc đăng kýthoả ớc laođộngtậpthể theo Điều...
... niệm thoả ớc laođộngtậpthểThoả ớc tậpthểđạidiệntậpthểlaođộng ngời sử dụng laođộng thơng lợng kýkết theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng công khai Nội dung thoả ớc laođộngtậpthể ... hội ngời laođộng ý nghiã thoả ớc laođộngtậpthể Bản thoả ớc laođộngtậpthể cụ thể hoá Bộ luật laođộngdoanh nghiệp, mang ý nghĩa pháp lý đợc kýkết bên ngời sử dụng laođộng bên đạidiện BCH ... đồnglao động, thoả ớc laođộngtậpthểthoả thuận khác với ngời lao động, tôn trọng danh dự đối sử mức với ngời laođộngĐiều 17 Ngời laođộng có nghĩa vụ thực tốt Hợp đồnglao động, thoả ớc lao...