yếu tố trở thành ông sếp đáng sợ
Yếu tố trở thành ông 'sếp' đáng sợ
Ngày tải lên :
07/11/2012, 22:13
... boong tàu luôn phải căng mắt ra theo dõi thời tiết, vì họ biết rằng thuyền trưởng là người
không đáng tin cậy.
...
- 2
- 394
- 0
Tài liệu Yếu tố trở thành ông ‘sếp’ đáng sợ docx
Ngày tải lên :
23/12/2013, 10:15
... người
không đáng tin cậy.
Yếu tố trở thành ông sếp đáng sợ
Ông cho biết, lý do khiến nhân viên trẻ này nghỉ việc ông chỉ được biết đến
qua trợ lý của mình: “Hóa ra anh ta sợ tôi”, ông nói. ... các chuyên gia.
Vị trí. Đôi khi chỉ cần có vị trí cao cũng đủ làm cho các ông chủ trở nên
đáng sợ. Yếu tố bạn có quyền tuyển dụng hay sa thải, tăng lương hay thưởng
... tôi”, ông nói. Tuy nhiên, đến tận bây
giờ, ông vẫn không thể hình dung nổi thế nào là một giám đốc đáng sợ và tại
sao những bạn trẻ năng động mà ông kỳ vọng lại lần lượt dứt áo ra đi. Sau
đây...
- 4
- 361
- 0
KHẢO SÁT SỰ SINH TRƢỞNG CỦA SACCHAROMYCES SP. TRÊN MÔI TRƢỜNG CÁM GẠO, RỈ ĐƢỜNG VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỨC SỐNG CỦA CHÚNG TRONG CHẾ PHẨM
Ngày tải lên :
23/04/2013, 15:11
... HỌC NÔNG LÂM TP.HCM
BỘ MÔN CÔNG NGHỆ SINH HỌC
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
KHẢO SÁT SỰ SINH TRƢỞNG CỦA SACCHAROMYCES SP.
TRÊN MÔI TRƢỜNG CÁM GẠO, RỈ ĐƢỜNG
VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ ... nên tốc độ sinh sản của chúng
cũng không giống nhau.
Nhƣng cũng có trƣờng hợp tế bào con không tách khỏi tế bào mẹ mà tạo
thành những chồi nhỏ liên kết với nhau ngay cả khi chúng trƣởng thành, ... ƠN
Với tất cả lòng kính trọng, em xin chân thành cảm ơn Ban Giám Hiệu
Trƣờng Đại Học Nông Lâm Thành Phố Hồ Chí Minh, Ban Chủ Nhiệm Bộ Môn
Công Nghệ Sinh Học, cùng tất cả quý Thầy Cô đã truyền...
- 71
- 1.6K
- 6
Phân tích các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nhân của doanh nhân Thái Tuấn Chí – Tổng giám đốc Công ty TNHH Dệt Thái Tuấn – Đối với hoạt động kinh doanh của công ty TNHH Dệt Thái Tuấn.DOC
Ngày tải lên :
03/09/2012, 13:02
... gì không
nên không phải anh chị em công nhân ai đó ngại nói trực tiếp thì có tổ công
đoàn để phản ánh những thắc mắc và đề đạt những nguyện vọng.Mỗi cán bộ
công nhân được công ty coi là thành ... tốt hơn công tác lãnh đạo công ty đã sớm thành lập tổ
chức công đoàn để bảo vệ quyền lợi và thực hiện các chính sách bảo hộ cho
người lao động.Theo quan điểm của giám đốc Chí thì tổ chức công ... Số lượng
công nhân cũng ông dần lên, đời sống công nhân ngày càng ổn định qua
mức lương bình quân hàng tháng trong năm. Những ngày đầu mới thành lập
công ty chỉ có 33 cán bộ công nhân; năm...
- 8
- 7.2K
- 58
Yếu tố hình thành đất
Ngày tải lên :
23/09/2012, 16:04
... hợp của các yếu tố
hình thành đất sẽ quyết định các quá
trình hình thành và biến đổi diễn ra
trong đất. Những quá trình hình thành
phổ biến trong tự nhiên:
- Quá trình hình thành đất sơ ... hình
thành do sự tác động tổng hợp của 5
yếu tố: Ðá mẹ và mẫu chất, sinh vật, khí
hậu, địa hình và thời gian. Sự tác động
của các yếu tố trên quyết định và chi
phối các quá trình hình thành ... phong hoá và tạo thành mẫu
chất. Ðược sự tác động của sinh vật,
mẫu chất biến dổi dần dần để tạo thành
đất. Thành phần khoáng vật, thành
phần hoá học của đá quuyết định thành
phần mẫu chất...
- 13
- 4.7K
- 58
Từ con nghiện trở thành ông chủ
Ngày tải lên :
17/10/2012, 08:34
... nay ông vẫn chỉ
ngủ khoảng 4-5 tiếng một đêm. Nhưng cơ hội
đã hướng ông tới thành công này: một tai nạn
xe hơi đã lôi ông bật ra khỏi cuộc sống tiêu cực,
một công thức sơn mới trở nên thành ... người cuối cùng ra về”. Và
ông cho rằng thành công kinh doanh của ông là
vì ông đã “cải tà quy chính”. “Tôi luôn cố gắng
thành thật và thẳng thắn, không dối trá và không
lừa gạt ai”.
Làm việc ... để lộ. “Bạn sẽ không
Từ con nghiện trở thành ông chủ
Kinh doanh thành công thường là sự kết hợp
hoàn hảo của làm việc chăm chỉ và sự may
mắn, và Williamson đã có cả hai. Không lâu sau
khi...
- 8
- 436
- 1
CÁC YẾU TỐ CẤU THÀNH DỊCH VỤ
Ngày tải lên :
22/10/2012, 16:33
... di n ra đ ng th i c v khôngố ượ ễ ồ ờ ả ề
gian và th i gian nên khách hàng đ c coi là m t y u t c u thành nên s n ph m DV,ờ ượ ộ ế ố ấ ả ẩ
không có khách hàng thì không có DV.
→ Nhà cung ng ...
hàng”
2- Nhân viên ti p xúc là b ph n h p thành ch y u nh t c a s n ph m DV, làế ộ ậ ợ ủ ế ấ ủ ả ẩ
ngu n l c quan tr ng c u thành DV, là y u t không th thi u, không th thay th b ngồ ự ọ ấ ế ố ể ế ể ... thu t, m c đ công ngh . Do đó,ạ ề ủ ạ ứ ộ ỹ ậ ứ ộ ệ
đòi h i ph i thi t k h th ng công ngh phù h p v i: th tr ng m c tiêu; xu h ngỏ ả ế ế ệ ố ệ ợ ớ ị ườ ụ ướ
p.tri n c a c u; có công d ng phù...
- 10
- 1.3K
- 4