xây dựng quy chế lương thưởng
Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp (2).docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:55
... nhiêu
cũng là cơ sở đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao?
3- Các bước xây dựng Quy chế trả lương
Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công ...
thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương trong doanh nghiệp. Các bước xây đựng nên
được tiến hành theo một trình tự như sau:
Bước 1: Xác định đơn giá và Quỹ tiền lương kế hoạch ... biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trả lương hàng tháng. Bên
cạnh đó, quy chế cần xác định rõ các trường hợp trả lương khi người lao động được công ty cử đi học, lương
làm...
- 4
- 1.5K
- 23
Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
01/04/2013, 20:33
... ứng.
Bước 5. Quy định về thời điểm và quy trình tính trả lương và các chính sách lương đặc biệt.
Người lao động cần được biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trả lương hàng tháng. ... cơ
chế hoặc chính sách trả lương không thể là bất biến mà nó cần liên tục được xem xét, đánh giá và sửa đổi
cho phù hợp với bối cảnh kinh doanh và những yêu cầu mới.
Xây dựng quy chế trả lương ... yêu cầu mới.
Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp
1- Tại sao phải xây dựng cơ chế trả lương?
Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanh nghiệp bên...
- 4
- 1.1K
- 8
Quy chế lương, thưởng cho người lao động
Ngày tải lên :
05/10/2012, 14:14
... lương từ 10 % - 20 % mức lương hiện tại tuỳ theo kết quả kinh doanh
của công ty trong năm.
QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
I - MỤC ĐÍCH:
- Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, ... Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản lý của công ty.
- Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty.
2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương:
2.1 Tính lương sản phẩm :
- Lương ... PHẦN VII/ - CHẾ ĐỘ THƯỞNG
1. Thưởng cuối năm:
- Hàng năm nếu Công Ty kinh doanh có lãi Công Ty sẽ trích từ lợi nhuận đễ thưởng cho NLĐ mức
thưởng tùy thuộc vào lợi nhuận mỗi năm.
- Mức thưởng cụ...
- 6
- 2.3K
- 39
Quy chế lương, thưởng cho người lao động
Ngày tải lên :
16/10/2012, 08:34
... Qui chế này quy định các nguyên tắc, nội dung quản lý tiền lương, tiền thưởng từ quỹ
lương; thống nhất việc sử dụng, trả tiền lương, tiền thưởng từ quỹ lương của Công ty ABC phù
hợp với quy ... Sơ đồ quy trình xét điều chỉnh, tăng lương :
SƠ ĐỒ QUY TRÌNH XÉT NÂNG LƯƠNG,
ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG VÀ CHUYỂN NGẠCH LƯƠNG CHỨC DANH
Qui chế lương của Công ty ABC
10
GIÁM ĐỐC
- Phân phối tiền lương ... Tiền lương
+ Các uỷ viên Trưởng phòng ban nghiệp vụ
- Trách nhiệm của Hội đồng lương
+ Tổ chức xây dựng dự thảo Qui chế tiền lương hoặc dự thảo bổ sung sửa đổi qui chế tiền
lương, tiền thưởng; ...
- 16
- 1.9K
- 8
Mẫu quy chế lương thưởng cho người lao động
Ngày tải lên :
17/10/2012, 17:12
... LIỆU THAM KHẢO: không có.
VI – PHỤ LỤC: không có.
QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
I - MỤC ĐÍCH:
- Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích ... Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản lý của công ty.
- Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty.
2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương:
2.1 Tính lương sản phẩm :
- Lương ... VII/ - CHẾ ĐỘ THƯỞNG
1. Thưởng cuối năm:
- Hàng năm nếu Công Ty kinh doanh có lãi Công Ty sẽ trích từ lợi nhuận đễ thưởng cho NLĐ mức
thưởng t
ùy thuộc vào lợi nhuận mỗi năm.
- Mức thưởng cụ...
- 6
- 5.6K
- 66
QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
Ngày tải lên :
08/11/2012, 16:00
... hưởng theo % doanh thu thì
chỉ áp dụng mức 50 % lương theo bậc.
QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
I - MỤC ĐÍCH:
- Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến ... được hưởng các chế độ của nhà nước quy định .ï
5. Các phúc lợi khác :
PHẦN III/ - CHẾ ĐỘ VÀ THỦ TỤC XÉT NÂNG LƯƠNG
1- V ề chế độ xét nâng lương : Mỗi năm, lãnh đạo Công ty xét nâng lương cho CNV ... thành. Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản
lý của công ty.
- Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty.
2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương:
2.1 Tính lương sản phẩm...
- 7
- 1K
- 11
Sự tham gia xây dựng quy chế cộng đồng về quản lý TNTN tại bản Lóng Lăn
Ngày tải lên :
10/12/2012, 10:50
... quy chế bảo TNTN.
Thông qua quá trình xây dựng quy chế tại bản Lóng Lăn đã làm cho
cộng đồng hiểu được giá trị luật tục của mình nhiều hơn, qua quá trình tham
gia của mình trong việc xây dựng ...
dựng được quy chế mà là chính cộng đồng họ là người tự xây dựng thì chắc
chắn họ sẽ hiểu và tuân thủ theo quy chế đã đưa ra, nhờ đó củng cố thêm
cho tính bền vững và tác dụng của quy chế này.
b. ... cán bộ kỹ
thuật và dự án hỗ trợ tiến trình xây dựng quy chế được chia thành 7 bước
như sau:
Bước 1. Cộng đồng bản Lóng Lăn chủ động xây dựng quy chế dựa
trên các mặt truyền thống và kinh nghiệm...
- 124
- 363
- 0
Hướng dẫn các đơn vị sự nghiệp có thu xây dựng quy chế
Ngày tải lên :
18/01/2013, 16:23
... nội dung xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ:
1. Tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp đặc thù (nếu có):
Trong quy chế cần xác định: Tổng quỹ tiền lương của đơn vị thực hiện theo quy định tại ... vi xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ đã có chế độ, tiêu
chuẩn định mức do cơ quan có thẩm quy n ban hành, thì Thủ trưởng đơn vị được quy định mức
chi cao hoặc thấp hơn mức chi do Nhà nước quy ... hướng dẫn Nghị định số 10/2002/NĐ-CP.
II- Nguyên tắc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ:
1. Quy chế chi tiêu nội bộ bao gồm các quy định về chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi tiêu áp dụng
thống...
- 5
- 957
- 0
Quy chế lương thưởngx
Ngày tải lên :
02/03/2013, 22:21
... dụng công tác nội bộ trong công ty)
Quy chế lương thưởng, chế độ cho người lao động.
Ngày đăng: 23/3/2011 3:39:13 PM - Lượt xem: 32,506
Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, ... tháng, lương sản phẩm được trả chấm nhất
không quá 7 ngày sau ngày kết toán.
PHẦN III/ - CHẾ ĐỘ VÀ THỦ TỤC XÉT NÂNG LƯƠNG
1. Về chế độ xét nâng lương : Mỗi năm, lãnh đạo Công ty xét nâng lương ...
thành. Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản lý của công ty.
• Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty.
2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương:
2.1 Tính lương sản...
- 5
- 674
- 7
ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG VÀ VAI TRÒ CỦA ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG TRONG VIỆC XÂY DỰNG QUỸ TIỀN LƯƠNG
Ngày tải lên :
18/10/2013, 06:20
... VÀ VAI TRÒ CỦA ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG TRONG
VIỆC XÂY DỰNG QUỸ TIỀN LƯƠNG.
I/ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG.
1/ Bản chất tiền lương.
Việc đổi mới cơ chế quản lý kinh tế từ tập ... so với mức lương tối
thiểu do Nhà nước quy định để tính vào đơn giá tiền lương có nghĩa là, khi xây
dựng và áp dụng đơn giá tiền lương, tuỳ theo các điều kiện cụ thể đạt được
theo quy định, Nhà ... tiền lương (đơn vị tính đồng/ 1.000 đồng).
- ΣT
kh
: Tổng doanh thu (hoặc doanh số) kế hoạch.
- ΣV
kh
: Tổng quỹ tiền lương năm kế hoạch.
Quỹ tiền lương năm kế hoạch để xây dựng đơn giá tiền lương...
- 25
- 973
- 1
KẾ HOẠCH XÂY DỰNG QUY CHẾ CÔNG ĐOÀN
Ngày tải lên :
01/11/2013, 00:11
... Việt Nam;
- Căn cứ Nghị quy t của BCHCĐ về việc xây dựng, ban hành quy chế hoạt
động của BCHCĐ nhiệm kỳ 2010- 2012
QUY T ĐỊNH
Điều 1:Ban hành kèm theo quy t định này bản quy chế làm việc của
BCHCĐCS ... QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BCHCĐ TIỂU HỌC HẢI VĨNH
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Hải Vĩnh, ngày 6 tháng 9 năm 2010
QUY T ĐỊNH
V/v ban hành quy chế làm việc ... ban
các đạo của cơ quan.
NHIỆM KỲ 2010 - 2012
QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BCHCĐ TIỂU HỌC HẢI VĨNH
QUY CHẾ
LÀM VIỆC CỦA BCHCĐCS TIỂU HỌC HẢI VĨNH
(Ban hành kèm theo quy t định số 01/QĐ-CĐ ngày 10 tháng 9 năm...
- 5
- 573
- 3
