xây dựng kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực

Công tác kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội năm 2010

Công tác kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội năm 2010

Ngày tải lên : 18/04/2013, 10:32
... năm mới xác định được nội dung kế hoạch đào tạo cụ thể cho năm tới 13 Kế hoạch đào tạo của TCT. Nội dung quan trọng nhất trong kế hoạch đào tạo đó là quy trình đào tạo. Quy trình này được sửa đổi ... trình đào tạo 1, Ưu điểm - Qui trình được xây dựng khá chi tiết về các bước - Các mục tiêu và kế hoạch đề ra được cụ thể hóa ở các khâu - Có sự kết hợp giữa kế hoạch nhân sự ( kế hoạch đào tạo ... nhân sự Quản lý đào tạo Quản lý tiền lương Quản lý Bảo hộ lao động 7 b.Nhận xét 1.Ưu điểm - Kế hoạch đào tạo được xây dựng dựa trên nền tảng là sự kết hợp chặt trẽ của kế hoạch nhân...
  • 18
  • 2.1K
  • 17
ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO THOÁT NƯỚC VÀ XỬ LÝ NƯỚC THẢI ĐÔ THỊ - CÔNG NGHIỆP VÀ NÔNG THÔN  GS TS Trần Hiếu Nhuệ - Trường Đại học Xây dựng, - Viện trưởngViện Kỹ Thuật Nước  và Công nghệ Môi trường (VACNE)

ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO THOÁT NƯỚC VÀ XỬ LÝ NƯỚC THẢI ĐÔ THỊ - CÔNG NGHIỆP VÀ NÔNG THÔN GS TS Trần Hiếu Nhuệ - Trường Đại học Xây dựng, - Viện trưởngViện Kỹ Thuật Nước và Công nghệ Môi trường (VACNE)

Ngày tải lên : 02/04/2014, 10:16
... học  Nhu cầu nhân lực đến 2020-2030 Nhu cầu nhân lực đến 2020-2030  Kết luận Kết luận 12,13/10/2011 7.3. Tổng số nhân lực cho 7.3. Tổng số nhân lực cho XLNT XLNT Số kỹ sư và công nhân lành ... 370 2010 2010 5 000 5 000 20 000 20 000 25 000 25 000 Nguồn : Thống của tác giả 12,13/10/2011 12,13/10/2011 ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO THOÁT NƯỚC CHO THOÁT NƯỚC VÀ XỬ LÝ ... sở đào tạo chuyên ngành cần phải tăng thêm và mở rộng Các cơ sở đào tạo chuyên ngành cần phải tăng thêm và mở rộng quy mô đào tạo rất lớn. quy mô đào tạo rất lớn.  Trong nội dung đào tạo...
  • 33
  • 752
  • 2
VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM  ĐÁP ỨNG NHU CẦU XÂY DỰNG NỀN KINH TẾ TRI THỨC

VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM ĐÁP ỨNG NHU CẦU XÂY DỰNG NỀN KINH TẾ TRI THỨC

Ngày tải lên : 19/04/2014, 16:51
... 26 2.2.Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay 27 2.2.1. Chính sách đào tạo nguồn nhân lực 27 2.2.2 .Nguồn lực đầu tư cho đào tạo nguồn nhân lực 28 2.3.Đánh giá tổng kết 33 2.3.1. Thành ... ảnh hưởng đến đào tạo nguồn nhân lực 15 II.Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực của Việt Nam hiện nay 16 1.Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay 16 1.1.Quy mô, phân bổ nguồn nhân lực Việt Nam ... chí cao nhất. 2.2. Khái niệm Đào tạo nguồn nhân lực hướng đến mục tiêu nền kinh tế tri thức 2.2.1. Khái niệm đào ịnh nghĩa tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực là quá trình trang bị kiến...
  • 50
  • 1K
  • 8
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn (saigonbuild corp)

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn (saigonbuild corp)

Ngày tải lên : 27/04/2014, 14:09
... VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ VẬT LIỆU XÂY DỰNG SÀI GÒN (SAIGONBUILD CORP) 2.1 Giới thiệu tổng quan về công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng và Vật liệu xây dựng ... ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ VẬT LIỆU XÂY DỰNG SÀI GÒN (SAIGONBUILD CORP) 17 2.1 Giới thiệu tổng quan về công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng và Vật liệu xây dựng ... dụngđào tạo nguồn nhân lực tại doanh nghiệp, em xin được chọn đề tài: “MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNGĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ...
  • 98
  • 1.2K
  • 6
CHIẾN LƯỢC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH XÂY DỰNG ĐẾN NĂM 2010 ppt

CHIẾN LƯỢC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH XÂY DỰNG ĐẾN NĂM 2010 ppt

Ngày tải lên : 03/07/2014, 11:20
... 1 Chương 1 : THực trạng đào tạo nguồn nhân lực ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp việt nam trang 5 Chương 2 : nội dung chiến lược đào tạo nguồn nhân lực ngành xây dựng đến năm 2010 và tầm ... dụng nguồn nhân lực, nhưng đều bao gồm 4 lĩnh vực cơ bản là: xây dựng cơ sở hạ tầng kĩ thuật, xây dựng công nghiệp, xây dựng công trình dịch vụ công cộng và xây dựng nhà ở. Nguồn nhân lực tập ... tác quốc tế trong đào tạo, liên doanh, liên kết đào tạo, trao đổi giáo viên, gửi người đi đào tạo ở nước ngoài, ở mọi cấp và hình thức đào tạo, nhất là đào tạo nguồn nhân lực trình độ cao....
  • 31
  • 513
  • 4
xây dựng hệ thống các biện pháp áp dụng công nghệ thông tin nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực phục vụ chiến lược cải cách tư pháp

xây dựng hệ thống các biện pháp áp dụng công nghệ thông tin nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực phục vụ chiến lược cải cách tư pháp

Ngày tải lên : 31/07/2014, 23:12
... viện; Việc xây dựng hệ thống phần mềm Quản lý đào tạo là một phần quan trọng tạo cơ sở nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo 15 thống nhất và đạt được những kết quả nhất định: tạo ra sự biến ... đặt ra các nhiệm vụ để phát triển hệ thống đào tạo nguồn nhân lực làm công tác pháp luật, Kế hoạch thực hiện Nghị quyết 48- NQ/TW về chiến lược xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp luật Việt ... hành trong hoạt động đào tạo của Học viện Tư pháp đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực phục vụ chiến lược cải cách tư pháp. 28 STT Tên chức năng Mô tả chi tiết 4.1 Tạo công việc và giao...
  • 291
  • 730
  • 0
Tuyển dụng và Đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu – Công ty Cổ phần Xi Măng Hà Tiên 1.doc

Tuyển dụng và Đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu – Công ty Cổ phần Xi Măng Hà Tiên 1.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:17
... về khoa học kỹ thuật, công nghệ mới tạo ra. - Đào tạo nguồn nhân lực là sự đầu tư sinh lời đáng kể nhất cho doanh nghiệp, cho tổ chức vì đào tạo nguồn nhân lực là phương tiện để đạt được sự phát ... về lâu dài thì đào tạo nguồn nhân lực con người là vô cùng quan trọng. 1.3. Các hình thức tuyển dụngđào tạo nguồn nhân lực 1.3.1. Tuyển dụng 1.3.1.1. Hình thức tuyển dụng nguồn ứng viên từ ... những chi phí đó là chi phí cho công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Khi xây dựng một khóa đào tạo và phát triển, người xây dựng chương trình phải tính được các khoản...
  • 66
  • 2.9K
  • 35
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 11:52
... VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 1. Tầm quan trọng và mối quan hệ của tuyển dụngđào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức. 1.1. Khái niệm nguồn nhân lực. Nhân lực được hiểu là nguồn lực ... động của đào tạo nhân lực. Không chỉ ảnh hưởng qua lại lẫn nhau, hoạt động tuyển dụngđào tạo nhân lực cũng chịu ảnh hưởng và bị chi phối bởi kết quả kết quả công tác kế hoạch hoá nhân lực, ... và kết luận gồm 3 chương: Chương I: Cơ sở lý luận cho việc thực hiện công tác tuyển dụngđào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức Chương II: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụngđào tạo...
  • 84
  • 1.7K
  • 25
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:37
... động của đào tạo nhân lực. Không chỉ ảnh hưởng qua lại lẫn nhau, hoạt động tuyển dụngđào tạo nhân lực cũng chịu ảnh hưởng và bị chi phối bởi kết quả kết quả công tác kế hoạch hoá nhân lực, ... và đào tạo nhân lực trong tổ chức. Chính vì mối quan hệ qua lại giữa công tác tuyển dụngđào tạo nhân lực cũng như tầm quan trọng của hai hoạt động này đối với hoạt động quản trị nhân lực ... sáng tạo của người lao động trong công việc. 1.4. Mối quan hệ giữa tuyển dụngđào tạo nguồn nhân lực. Có thể nói tuyển dụngđào tạo là hai trong số những hoạt động quản trị nhân lực có...
  • 83
  • 2.5K
  • 18
Báo cáo tổng thể ngành về Ứng dụng và Đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin

Báo cáo tổng thể ngành về Ứng dụng và Đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin

Ngày tải lên : 31/01/2013, 15:38
... đã đào tạo luỹ kế (từ khi Đơn vị bắt đầu đào tạo đến thời điểm báo cáo), (đầu ra): người Trong đó: Làm quen với máy tính : người Biết sử dụng tin học văn phòng (thi hỏng chứng chỉ hoặc đào tạo ... Tổng số học viên đơn vị đã đào tạo trong kỳ báo cáo (đầu ra): người Trong đó: Làm quen với máy tính: : người Biết sử dụng tin học văn phòng (thi hỏng chứng chỉ hoặc đào tạo tin học văn phòng không ... (triệu đồng) - Tổng kinh phí đầu tư cho phần mềm: (triệu đồng) - Tổng kinh phí đầu tư cho đào tạo nhân lực cho ứng dụng: (triệu đồng) Người lập báo cáo (Ký, ghi rõ họ tên) Thủ trưởng Đơn vị (Ký...
  • 5
  • 603
  • 0
Tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu

Tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu

Ngày tải lên : 01/04/2013, 16:32
... trƣờng đào tạo và cập nhật các thông tin về khoa học kỹ thuật … phục vụ cho công tác giảng dạy. 1.4.2.3. Kế hoạch hóa nguồn nhân lực với công tác đào tạo nguồn nhân lực Để công tác đào tạo nguồn ... thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với doanh nghiệp mình. Có nhiều hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 1.3.2.1. Đào tạo trong công việc Đây là hình thức đào tạo ... dụng nhân sự. 1.1.3.2. Ý nghĩa của đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực đúng hƣớng, đúng lúc là chiếc “chìa khóa vàng” quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Chất lƣợng nguồn nhân...
  • 65
  • 506
  • 0

Xem thêm