xác đònh đối tượng lao động của các ngành nghề sau 1 nghề dệt 2 nghề đan lát 3 ngành công nghiệp chế tạo máy 4 ngành công nghiệp chế biến đồ hộp
Sự khác biệt giữa đối tượng điều chỉnh của Tư pháp quốc tế Việt Nam với đối tượng điều chỉnh của các ngành luật dân sự và công pháp quốc tế.
Ngày tải lên :
04/04/2013, 10:01
... nhân gia đình Phân biệt đối tượng điều chỉnh Tư pháp quốc tế với đối tượng đièu chỉnh ngành luật, hệ thống pháp luật có liên quan: Đối tượng điều chỉnh pháp luật nói chung ngành luật nói riêng quan ... gia đình, lao động, kinh tế tố tụng dân + Các quan hệ dân Tư pháp quốc tế điều chỉnh quan hệ nhân thân quan hệ tài sản có yếu tố nước - Sự khác đối tượng điều chỉnh Tư pháp quốc tế đối tượng điều ... hệ xã hội thuộc đối tượng điều chỉnh Tư pháp quốc tế, Luật dân Công pháp quốc tế - Sự khác đối tượng điều chỉnh Tư pháp quốc tế Luật dân sự: + Khác phạm vi quan hệ xã hội hai ngành luật điều...
- 3
- 16.6K
- 159
nhận định định “là một nước đang phát triển có lực lượng lao động dồi dào, trong đó chủ yếu là lao động trẻ, Việt Nam luôn thỏa mãn được nhu cầu phong phú về tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tại Việt Nam, thậm chí đáp ứng được cả nhu cầu tuyển dụn
Ngày tải lên :
06/09/2014, 00:27
... 6. 3 12 lao động Trong đó, thị trường Đài Loan: 3 .29 6 lao động, Nhật Bản: 618 lao động, Hàn Quốc: 48 0 lao động, Malaysia: 5 21 lao động, UAE: 51 lao động, Libya: 57 lao động, Campuchia: 44 5 lao động, ... Lào: 5 34 lao động, Macao: 16 5 lao động thị trường khác 13 5 lao động -trong năm 2 0 14 ngành xuất lao động Việt Nam đưa 90.000 người làm việc nước ngoài, tăng 5.000 tiêu so với năm 2 0 13 3 .2 Yêu ... nguồn nhân lực Thông tin thị trường lao động TP.HCM dự báo nhu cầu tuyển dụng tháng 9 -2 0 14 tăng so với tháng 8, đứng mức 20 .000 lao động Theo quý 3- 2 0 14 có 59 ,38 % công ty cho biết nhu cầu tuyển...
- 23
- 1.5K
- 5
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của Công ty TNHH MTV Du lịch Công đoàn Việt Nam tại Hải Phòng.doc
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:50
... vụ (20 =10 -11 ) Năm 20 07 2, 236 ,5 71, 620 968 ,17 3, 346 1, 019 ,16 1, 628 24 9 , 23 6, 646 Năm 20 08 2, 705,676,778 1, 1 13 ,560 , 24 0 1, 39 4, 528 , 540 19 7,587,998 20 08 /20 07 12 1% 11 5% 13 6, 83% 79 ,28 % 10 2, 236 ,5 71, 620 2, 705,676,778 ... 30 ,29 6, 730 20 2,905,565 25 , 12 6,560 28 9, 538 ,0 92 30 (36 ,16 3, 21 3 ) 15 ,4 62, 0 01 11 Thu nhập khác 12 Chi phí khác 13 Lợi nhuận khác (40 = 31 - 32 ) 14 Tổng lợi nhuận kế toán 31 32 40 47 ,27 9,088 21 , 050 , 12 8 47 ,27 9,088 ... lao động 34 10 0 44 10 0 Lao động qua đào tạo 27 79. 41 44 10 0 Trên đại học 2. 94 6. 82 Đại học 8. 82 13 . 64 Cao đẳng 14 . 71 11 25 Trung cấp 15 44 . 12 19 43 .2 Sơ cấp 8. 82 11 .36 Lao động chưa qua đào tạo...
- 79
- 1.7K
- 7
Vai trò kích thích lao động của các hình thức tiền lương - tiền thưởng & Giải pháp hoàn thiện
Ngày tải lên :
15/11/2012, 10:07
... thiểu thờng xuyên thay đổi: 1/ 4 /19 93 12 0.000đ; 1/ 1 /19 97 14 4. 000đ; 1/ 1 /20 00 18 0.000đ; 1/ 1 /20 01 21 0 .000đ Mặt khác mức tiền lơng tối thiểu đợc quy định cho loại hình doanh nghiệp khác Mặc dù mức lơng ... tiền lơng A Smith (17 23 - 17 90): 3 Lý luận tiền lơng D.Ricardo (17 72 - 18 23 ) 4 Lý luận tiền lơng Sismondi (17 73 - 18 42 ) : Lý luận tiền lơng Các Mác (18 18 - 18 83) II Bản chất ... kích thích lao động 3 .2 .1 Kích thích lao động phơng hớng kích thích lao động + Kích thích lao động gì? Là trình tạo động lực lao động thúc đẩy quan tâm đến việc thực hoạt động lao động + Tại...
- 39
- 932
- 9
Quá tình đổi mới hoạt động của các ngân hàng thương mại quốc doanh việt nam
Ngày tải lên :
24/11/2012, 09:46
... 24 . 42 4 36 ,8 30 % 27 .666 32 , 2 13 % 3- Kì phiếu, trái 8.590 phiếu 17 ,1 8 .40 8 12 ,6 11 .6 82 13 ,6 Tăng so với năm trớc 30 ,5% - 12 % 39 % 4- TG tiết kiệm ngoại tệ 13 .0 63 26 ,1 19 . 14 6 28 ,7 26 .5 31 30 ,9 Tăng so ... 5 ,4 _Séc định mức 28 5 0,05 1. 896 0 ,25 2. 245 0 ,18 chi 526 . 9 14 89 ,4 6 81. 660 92, 3 1. 036 . 21 1 84 ,2 _ủy nhiệm chuyển tiền _ủy nhiệm thu 4. 9 52 0,85 5. 645 0,76 18 . 022 1, 46 _Th tín dụng 5. 817 0,98 34 8 ... Năm 19 97 Số tiền Tỷ trọng 1- TG tổ chức KT(không kì hạn) 9.666 Tăng so với năm 37 % 19 ,3 14 .655 21 , 9 52% 19 . 928 23 ,3 36% trớc 2- TG tiết kiệm 18 . 822 Tăng so với năm trớc 37 ,5 21 6 ,4% 24 . 42 4 36 ,8 30 %...
- 35
- 579
- 0
Biện pháp nhằm tăng cường hiệu quả, vai trò kích thích lao động của các hình thức tiền lương - tiền thưởng ở nước ta hiện nay
Ngày tải lên :
28/03/2013, 14:11
... thiểu thờng xuyên thay đổi: 1/ 4 /19 93 12 0.000đ; 1/ 1 /19 97 14 4. 000đ; 1/ 1 /20 00 18 0.000đ; 1/ 1 /20 01 21 0 .000đ Mặt khác mức tiền lơng tối thiểu đợc quy định cho loại hình doanh nghiệp khác Mặc dù mức lơng ... (16 23 - 16 87): Lý luận tiền lơng A Smith (17 23 - 17 90): Lý luận tiền lơng D.Ricardo (17 72 - 18 23 ) Lý luận tiền lơng Sismondi (17 73 - 18 42 ) : 5 Lý luận tiền lơng Các Mác (18 18 ... thởng . 31 2 .1 Thởng hoàn thành vợt mức kế hoạch . 32 2 .2 Thởng tiết kiệm vật t: 33 2. 3 Thởng nâng cao chất lợng sản phẩm 34 2. 4 Thởng phát huy sáng kiến 34 46 Phần...
- 39
- 496
- 0
201 Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động của các chi nhánh Ngân hàng Công thương Việt Nam
Ngày tải lên :
29/03/2013, 14:55
... tăng máy vi tính chi nhánh NHCTVN TPHCM Số lượng Gia tăng số lượng Tỷ lệ tăng hàng năm Năm 19 99 Năm 20 00 Năm 20 01 Năm 20 02 Năm 20 03 668 857 2 51 35 4 496 10 3 14 2 17 2 18 9 41 . 04% 40 .11 % 34 .68% 28 .29 % ... 36 2. 2 .2 Thực trạng nguồn lao động sống – sức lao động: 37 2. 2 .2 .1 Về số lượng lao động 37 2. 2 .2. 2 Về trình độ chuyên môn ngoại ngữ 39 2. 2 .2. 3 Về đào tạo đào tạo lại 41 2. 2 .2. 4 ... 41 2. 2 .2. 4 Về chế độ tiền lương sách tuyển dụng 43 2. 3 Nguyên nhân học kinh nghiệm 45 2. 3 .1 Nguyên nhân 45 2. 3 .1. 1 Khách quan 45 2. 3 .1. 2 Chủ quan 46 2. 3 .2 Bài...
- 94
- 1.3K
- 1
ảnh hưởng của chính sách hỗ trợ lãi suất đối với hoạt động của các doanh nghiệp
Ngày tải lên :
11/04/2013, 14:08
... lao động 0.56 3. 76 1. 38 3. 65 5 .4 -0 . 12 5.09 3. 6 -1. 87 9 .22 0. 61 2. 79 7 .38 11 .15 3. 42 1. 53 1. 64 2. 63 4. 84 4. 01 Tác động lên vốn 0. 03 0. 04 0.05 0. 04 0. 01 -0 .11 0. 02 0. 04 0 . 13 -0.06 0.07 0. 04 -0. 02 ... 9. 83* * 12 . 72* * 6.08** 6.65** 9. 94* * 13 . 31 * * -25 .55** 0. 01 -4. 74* * 0. 01 -6 .20 ** 0. 01 -25 .70** 0. 01 -19 . 73* * 0. 01 4 .15 4. 47 6. 62 -0 .11 1. 08 -0 .28 -0 .20 0. 51 1 .10 ** -0 .37 0.68 0 .10 0 . 23 -0. 03 -38 . 41 * * ... 1. 42 0 . 24 0. 32 0 .28 0 .33 1. 52 -0.55 1. 50 -0 .35 0.98 -0 .19 1. 51 -0 . 34 6.77** 7 .18 ** 9. 62* * 12 .47 ** 6.95** 7 .46 ** 9.79** 12 . 73* * 2. 50** 2. 67** 3 .29 ** 6 . 13 ** 2. 05** 2. 44 ** 3. 03* * 5.99** 7. 03* * 7. 53* *...
- 39
- 593
- 0
Phân tích khách thể và đối tượng tác động của tội phạm
Ngày tải lên :
11/04/2013, 15:37
... tổng tài sản chiếm đoạt 12 1.000.000 đồng Từ phân tích vào mục a, b, đ, e khoản Điều 13 9 BLHS ta xác định hành vi A cấu thành tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản Theo khoản Điều 13 9 BLHS quy định: “Phạm ... có giá trị từ năm mươi triệu đồng đến 20 0 triệu đồng g Gây hậu nghiêm trọng Phân tích khách thể đối tượng tác động tội phạm trường hợp a) Khách thể NO2-TL1 NHÓM 3 BÀI TẬP NHÓM THÁNG Khách thể ... hữu b) Đối tượng tác động: Đối tượng tác động tội phạm phận khách thể tội phạm, bị hành vi phạm tội tác động đến để gây thiệt hại đe dọa gây thiệt hại cho quan hệ xã hội luật hình bảo vệ Các phận...
- 10
- 17.3K
- 105
nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của bộ phận bàn tại nhà hàng Hoa Sen 6 thuộc công ty CPDLKL
Ngày tải lên :
17/07/2013, 11:11
... % 1, 000 đ 1, 000 đ 1, 000 đ 1, 000 đ 1, 000 đ 38 ,46 0,0 03 42 , 4 93, 3 12 30 ,6 83 ,19 5 32 . 27 33 .4 24 . 52 15 5, 737 16 2, 4 31 135 , 8 34 18 ,000 18 ,47 8 13 ,787 13 7, 737 14 3, 9 53 12 2, 047 84. 52 87 .29 73 . 12 39 , 13 0 ,48 9 42 , 21 7 ,577 ... 42 , 21 7 ,577 46 ,3 71, 27 2 32 . 84 33 .18 37 .05 31 , 8 52, 780 33 ,7 01, 9 92 36 ,28 2,7 73 26 . 73 26 .49 28 .99 2, 979,0 94 1, 755,7 43 3 ,10 6,000 8 ,2 01, 46 4 8,905,9 41 8 , 34 0,9 31 3, 9 84, 000 4, 32 6 ,000 4, 0 52, 000 2, 30 0 2, 650 3, 000 ... tương đối H (20 07 /20 06)= ( 12 722 7 740 - 11 916 37 74) :11 916 37 74 *10 0%= 6.76% H (20 08 /20 07)= ( 12 515 616 6- 12 722 7 740 ) : 12 722 7 740 *10 0%= -1. 628 H (20 09 /20 08)= (11 86 619 51- 12 515 616 6) : 12 515 616 6 *10 0%= -5 .18 9 Như...
- 52
- 819
- 0
Vai trò kích thích lao động của các hình thức tiền lương - tiền thưởng và giải pháp hoàn thiện
Ngày tải lên :
25/07/2013, 21:22
... thiểu thường xuyên thay đổi: 1/ 4 /19 93 12 0.000đ; 1/ 1 /19 97 14 4. 000đ; 1/ 1 /20 00 18 0.000đ; 1/ 1 /20 01 21 0 .000đ Mặt khác mức tiền lương tối thiểu quy định cho loại hình doanh nghiệp khác Mặc dù mức lương ... Petty (16 23 - 16 87): .4 Lý luận tiền lương A Smith (17 23 - 17 90): Lý luận tiền lương D.Ricardo (17 72 - 18 23 ) Lý luận tiền lương Sismondi (17 73 - 18 42 ) : 5 Lý luận tiền lương Các Mác ... 10 2. 3 Ý nghĩa tiền thưởng 10 Động lao động vai trò kích thích lao động tiền lương - tiền thưởng 11 3 .1 Động lao động 11 3 .2 Vai trò kích thích lao động tiền...
- 48
- 466
- 0
Thực trạng vai trò kích thích lao động của các hình thức tiền lương - tiền thưởng ở nước ta hiện nay
Ngày tải lên :
01/08/2013, 16:24
... phát triển kinh tế thị trường định hướng XHCN Kết luận Tài liệu tham khảo 20 Số trang 2 2 5 6 8 9 10 10 11 12 12 13 17 18 ... nước Hiện có 12 .10 9 Doanh nghiệp tư nhân với số vốn đăng ký 2. 2 34 tỷ đồng, Công ty trách nhiệm hữu hạn có 55 83 Công ty với tổng số vốn tỷ đồng Nền kinh tế nước ta phát triển có động với tốc độ ... (GDP) tăng bình quân hàng năm 8 ,2% , giảm tỷ lệ lạm phát từ 14 ,7% năm 19 86 xuống 12 ,7% năm 19 95 khoảng 5% năm 19 96 Kim ngạch xuất năm năm (19 91- 1995) đạt 17 tỷ đôla năm 19 96 đạt tỷ đôla Mở rộng quan...
- 20
- 365
- 0
Xác nhận đối tượng cư trú của Việt Nam
Ngày tải lên :
19/10/2013, 02:15
... thuế số 78 /20 06/QH 11 ngày 29 /11 /20 06 + Nghị định số 85 /20 07/NĐ-CP ngày 25 /05 /20 07 Chính phủ + Thông tư số 60 /20 07/TT-BTC ngày 14 /6 /20 07 Bộ Tài + Thông tư số 13 3 /20 04/ TT-BTC ngày 31 / 12/ 20 04 Bộ Tài ... Thông tư số 01/ 1999/TT-NG ngày 03/ 6 /19 99 Bộ Ngoại giao + Số lượng hồ sơ: 01 (bộ) - Thời hạn giải quyết: Trường hợp nhận đủ hồ sơ đề nghị xác nhận số thuế thực nộp Việt Nam thời hạn chậm 15 ngày làm ... nhận - Lệ phí (nếu có): - Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có đề nghị đính kèm sau thủ tục a): + Văn đề nghị xác nhận đối tượng cư trú Việt Nam (mẫu số 5-HĐ/HTQT) - Yêu cầu, điều kiện thực thủ tục...
- 2
- 797
- 1
Cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước là giải pháp cơ bản để đổi mới hoạt động của các doanh nghiệp nhà nước hiện nay
Ngày tải lên :
21/12/2013, 14:47
... phần hoá đợc 11 6 doanh nghiệp , năm 19 99 cổ phần hoá 24 9 doanh nghiệp ,năm 20 00 21 2 doanh nghiệp ,năm 20 02 nớc có 800 doanh nghiệp đạt 38 % kế hoạch đợc giao Nhng theo đề án xếp doanh nghiệp Nhà ... lại 25 0 liên hiệp xí nghiệp tổng công Sau nhiều lần sáp nhập chuyển đổi đến có 17 tổng công ty 91 77 tổng công ty 90 hoạt động tập trung vào ngành then chốt kinh tế Các tổng công ty Nhà nớc có 10 ... bỏ độc quyền mà bao cấp 1. 2 Cổ phần hoá - giải pháp cải cách Doanh nghiệp nhà nớc tối u 1. 2 .1 Cổ phần hoá Doanh nghiệp nhà nớc gì? 1. 2 .1. 1 Khái niệm Cổ phần hoá Doanh nghiệp nhà nớc Phải nói...
- 19
- 585
- 0
Tư tưởng ngoại giao hồ chí minh trong thời kỳ việt nam là đối tượng tranh chấp của các thế lực đế quốc
Ngày tải lên :
22/12/2013, 14:11
... việt nam 30 dân chủ cộng hoà (2/ 9 /19 45 - 19 / 12 /19 46 ) II .2 .1 t tởng dĩ bất biến, ứng vạn biến 31 II .2. 2 triệt để lợi dụng mâu thuẫn hàng ngũ kẻ thù, phân hoá cô lập chúng đến cao độ II .2. 3 37 T tởng ... giai đoạn 19 41 - 1 945 I .1 việt nam - đối tợng tranh chấp nhiều lực chiến tranh giới thứ II I .2 T tởng ngoại giao hồ chí minh 14 trớc dành quyền I .2 .1 Nhận thức thời tiền đồ cách mạng 14 I .2. 2 Nắm bắt ... Ngay từ 19 24 , Đông Dơng Thái Bình Dơng Ngời tiên đoán: Thế có ngày nớc Nga cách mạng phải đọ sức với CNTB [8,tập 1; 24 3] Hoàn toàn xác 17 năm sau ngày 22 /6 /19 41 , phát xít Đức công Liên Xô Đồng thời...
- 54
- 1.1K
- 6
Học thuyết giá trị lao động của các mác và sự áp dụng vào việt nam
Ngày tải lên :
25/12/2013, 11:31
... lao động lao động Nhìn chung, "quá trình lao động kết hợp lao động trí óc lao động thể lực" Theo C Mác, lao động tạo giá trị bao gồm lao động thể lực lao động trí óc, thêm nữa, hai loại lao động ... tư chủ nghĩa tạo đối lập lao động trí óc với lao động thể lực ông nói: "Ðặc điểm phương thức sản xuất tư chủ nghĩa chỗ chia tách loại lao động khác nhau, tách lao động trí óc lao động thể lực, ... người lao động phải làm việc ngày Ví dụ để họ làm việc 12 tiếng, vòng tiếng (thời gian lao động "bắt buộc"), người lao động tạo sản phẩm đủ bù cho chi phí đời sống họ, tiếng lại (thời gian lao động...
- 13
- 5.2K
- 23
Tìm thêm:
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các mục tiêu của chương trình
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ
- xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct
- phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ
- mở máy động cơ lồng sóc
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ
- hệ số công suất cosp fi p2
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2