... đó vănhoá
doanh nghiệp chính là cái phân biệt giữa các doanh nghiệp với nhau. Vănhoá
doanh nghiệp bao gồm:
1.Môi trờng vănhoá doanh nghiệp( môi trờng vănhoá nhân văn) bao gốm
môi trờng văn ... sĩ Đỗ Minh Cờng trờng đại học Thơng Mại: Vănhoá doanh nghiệp
( Vănhoácông ty là một dạng của vănhoá tổ chức bao gồm những giá trị những
nhân tố vănhoá mà doanh nghiệp tạo ra trong quá ... các nhân tố vănhoá trong sản
xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
II. Thực trạng vấn đề vănhoá doanh nghiệp
1. Cơ sở triíet học để phân tích đánh giá:
Đối với một doanh nghiệp, vănhoá doanh...
... đà giúp 4 công ty trở thánh những công ty
đứng đâù trong thị trờng Việt Nam trong đó có công ty cổ phần bóng đá. Họ xây
dựng công ty là nhà tiếp thị thể thao đứng đầu Đông Nam á. Công ty đợc ... là thể hiện sự vănhoá trong doanh nghiệp.
Công ty cổ phần bóng đá xây dựng vănhoá bằng cách luôn hớng cho ngời
lao động sáng tạo và chấp nhận sự thay đổi nhanh chóng của môi trờng. Vănhoá ... nhanh chóng của môi trờng. Vănhoá
của công ty chính là sự thờng xuyên ra sức sáng tạo, thờng xuyên tạo cái mới.
Việc xây dựng vănhoá trong công ty thành công vì họ biết rắng sự phát
triển doanh...
... hiệnnay rất nhiều lĩnh vực thể hiện được sự hỗn dung của nền văn
hoá Việt Nam: thời trang, kiểu tóc, kiến trúc,…
III. Ưu thế của “kiểu vănhóa hỗn dung điển hình” của vănhóa Vệt Nam hiện nay.
... những yếu
tố vănhóa bên ngoài cho phù hợp với nền văn của của mình để giữ được bản sắc văn
hóa của dân tộc mình.
I. Nguyên nhân xuất hiện “ kiểu vănhóa hỗn dung điển hình” của vănhóa Vệt Nam.
... nước ta.
II. Những biểu hiện của vănhoá hỗn dung của nước ta.
Trong nền vănhoáhiệnnay có rất nhiều biểu hiện thể hiện sự hỗn dung của
văn hoá nước ta, điểm này được thể hiện trong một số lĩnh...
... các cụm từ Vănhóa vùng”,
Vănhóa làng xã”, Vănhóa gia đình”, Vănhóa dân tộc” và các nghiên cứu
liên quan đến các chủ đề này. Ngày nay, cụm từ Vănhóa doanh nghiệp” lại
xuất hiện và đang ... việc xây dựng vănhóa doanh nghiệp của mình là một bộ
phận của vănhóa nhân loại. Doanh nghiệp đóng góp cho xã hội không chỉ ở số
lượng của cải mà còn phải thỏa mãn được nhu cầu vănhóa nhiều mặt ... thể chế
văn hoá tác động rất sâu sắc đến việc hình thành và hoàn thiện vănhoá doanh
nghiệp.
Xin nêu lên một số điểm về thể chế cần được quan tâm để hình thành và
ngày càng hoàn thiện văn hoá...
...
của công ty. Biết cư xử xã giao và thoải mái với đồng nghiệp bên ngoài nơi làm
việc, bạn sẽ được sống với chính mình và cũng tạm thời hạ thấp “khiên” của
bạn một chút.
5 bài học từ vănhóa ... hướng khi phải
hài hòa rất nhiều mối quan hệ và vô số các nghi lễ
khác nhau nơi công sở? Hãy chịu khó nhìn sang xứ
sở hoa anh đào một chút. Họ có những bài học rất
bổ ích cho bạn đấy.
Tôn trọng ... khuôn mặt lạnh như tiền như những
khuôn mặt trong một văn phòng của người Nhật. Ngoại trừ đôi lúc cười đùa,
nhân viên xứ hoa anh đào không thể hiện tình cảm ra ngoài, đặc biệt là trong
các cuộc...
... 6 bài học giá trị từ vănhóacôngsở người Nhật
Trong nền kinh tế toàn cầu ngày nay, việc học hỏi các quốc gia tiến bộ là xu
hướng thức thời. Và Nhật Bản, xứ sởhoa anh đào là một ví dụ ... được gì từ đó?
Văn hóacôngsở của Nhật Bản luôn thể hiện sự tôn kính và coi trọng những người
có địa vị cao bởi sự thông thái và từng trải và những đóng góp quan trọng của họ
cho công ty.
Luôn ... của mình. Bạn nên duy trì một tư thế
làm việc chuyên nghiệp nơi công sở. Nghiêm túc trong công việc còn giúp tăng
năng suất công việc của bạn.
5. Sống vì tập thể
Xã hội Nhật Bản rất coi trọng...
... Vănhóa của các doanh nghiệp Việt Nam
VHDN Việt Nam được hình thành là một phần quan trọng của vănhóa Việt Nam được
lưu truyền và bồi đắp tiếp trong giai đoạn công nghiệp háo, hiện đại hóahiện ... huy những
tinh hoavănhóa trong kinh doanh của cha ông, vận dụng phù hợp với đặc điểm của xã hội
ngày nay, đó là hiện đại hóa truyền thống đi đôi với sự truyền thống hóahiện đại. Chỉ có như
vậy ... các công ty thành công trong sản xuất, kinh doanh đều duy trì,
giữ gìn bản sắc vănhóa doanh nghiệp riêng của mình. Tại Nhật Bản, do hoàn cảnh sau chiến tranh thế
giới đã tạo ra những nét văn hóa...
... nghiệp.
2. Trong giao tiếp tại côngsở và với công dân, cán bộ, công chức, viên chức phải có
thái độ lịch sự, hoà nhã, văn minh. Khi giao dịch trực tiếp, hoặc bằng văn bản hành
chính hoặc qua các ... liên quan và của công dân khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ.
3. Cán bộ, công chức, viên chức không được che giấu, bưng bít và làm sai lệch nội
dung các phản ảnh của cán bộ, công chức, viên chức ... bộ, công chức, viên chức khi làm việc tại côngsở và trong thời gian thực thi
nhiệm vụ, công vụ phải mặc trang phục đúng quy định chung và quy định của từng
ngành, lĩnh vực; phải đeo thẻ công...
... 6 bài học giá trị từ vănhóacôngsở của người Nhật
Trong nền kinh tế toàn cầu ngày nay, việc học hỏi các quốc gia tiến bộ
là xu hướng thức thời. Và Nhật Bản, xứ sởhoa anh đào là một ví ... của mình. Bạn nên duy trì
một tư thế làm việc chuyên nghiệp nơi công sở. Nghiêm túc trong công việc
còn giúp tăng năng suất công việc của bạn.
không bao giờ làm nhăn danh thiếp hay bỏ trực ... và thường rời văn phòng về nhà rất muộn. Người Nhật còn nổi
tiếng là những người thể hiện tình cảm rất chừng mực. Ngoại trừ đôi lúc
cười đùa, nhân viên xứ hoa anh đào không thể hiện tình cảm...
... phật ý hay tức giận.
Chúng ta học được gì từ đó?
Văn hóacôngsở Nhật Bản nhấn mạnh sự tôn trọng và nhã nhặn.
Họ sẽ tìm mọi cách để thể hiện rằng họ đang không áp đặt ý chí của
bản thân lên ... xuống thấp nhất trước người có địa vị cao
nhất.
Chúng ta học được gì từ đó?
Văn hóacôngsở của Nhật Bản luôn thể hiện sự tôn kính và coi
trọng những người có địa vị cao bởi sự thông thái và ... lẫn nhau. Nó
thể hiện rằng bạn đánh giá cao cuộc gặp gỡ hiện tại cũng như các
cuộc gặp trong tương lai.
Chúng ta áp dụng bài học đó như thế nào?
Thực ra mỗi một nền vănhóa có một hình thức...
...
người kia, đời sống riêng của sếp hay bí mật của công ty…
Vănhóacôngsở và những điều cần biết
Bạn phải mất đến hàng năm để tìm được một công việc tốt nhưng cũng có
thể mất nó chỉ trong ... nguồn thông
tin quý giá cho công việc, có lợi cho sự nghiệp. Hòa vào tập thể cũng giúp
bạn luôn có sự ủng hộ của mọi người.
Tình văn phòng
Một mối tình nơi côngsở không phải là một ý tưởng ... hoạch thực hiện ngắn
hạn và dài hạn. 80% hiệu quả có được từ 20% các hoạt động của bạn. Ưu
tiên vào những công việc giúp thực hiện mục tiêu.
Không chăm lo cho ngoại hình
Dù cho có công bằng...
... gì từ đó?
Văn hóacôngsở của Nhật Bản luôn thể hiện sự tôn kính và coi trọng những
người có địa vị cao bởi sự thông thái và từng trải cùng với những đóng góp quan
trọng của họ cho công ty. ... phật ý hay tức giận.
Chúng ta học được gì từ đó?
Văn hóacôngsở Nhật Bản nhấn mạnh sự tôn trọng và nhã nhặn. Họ sẽ tìm
mọi cách để thể hiện rằng họ đang không áp đặt ý chí của bản thân lên ... 9 bài học từ vănhóacôngsở
của người Nhật
Tôn trọng danh thiếp
Một cuộc gặp tại Nhật Bản bắt đầu với việc trao...
... tiêu văn hoá. Vănhoá
công sở trong hoạt động nhà nước vừa mang
đậm bản sắc vănhoá dân tộc vừa phải tiếp
thu những tinh hoavănhoá nhân loại. Cũng
như các loại vănhoá khác, vănhoácôngsở ... làm trái
pháp luật, luôn thực hiện đúng pháp luật,
nội quy, quy chế được đề ra trong mỗi cơ
quan, công sở. Như vậy, cùng với vănhoá
nói chung, vănhoácôngsở sẽ góp phần làm
cho cuộc sống ... quyền lực nhà nước vừa thể hiện được
các chuẩn mực xã hội, lối sống, phong cách
của con người mới luôn hướng đến sự hoàn
thiện của chân, thiện, mĩ.
Văn hoácôngsở thể hiện ở không khí
nghiên...
... cường công tác kiểm tra về qui tắc hoạt động cg sở .
- Hiện đại hóacông tác VP theo hứong :
+ Tổ chức VP khoa học gọn nhẹ,
+từng bước công nghệ hóa VP
+ tăng cường cơ sở vật chất cho côngsở ... minh côngsở .
+ tăng cường kỹ thuật và ng vụ hành chính
5. Hãy trình bày nguyên tắc, yêu cầu đổi mới hoạt động côngsở NN và đánh giá hiệu quả hoạt động côngsở
hiện nay .
1.KN Côngsở là ... mọi thành viên trong côngsở đều phải được biết rõ công việc của nhóm mình
và của toàn bộ côngsở nói chung . Việc công khai hóa các công việ c tại cg sở có thể được thực hiện bằng nhiều biện...