... trên nhiều nguồn lực: nhânlực (nguồn lực
con người), vật lực (nguồn lực vật chất), tài lực (nguồn lực về tài chính, tiền tệ),
vv , song chỉ có nguồnlực con người mới tạo ra động lực cho sự ...
KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
Nguồn nhânlực là nguồnlực con người và là một trong những nguồnlực
quan trọng nhất của sự phát triển kinh tế – xã hội. Vaitrò đó bắt nguồn từ vai
trò của yếu tố con người. ... vốn đầu tư, nguồnnhânlực đóng vaitrò
quyết định đến sự thành công của sự nghiệpđổi mới toàn diện kinh tế – xã hội ở
nước ta. Giáo dục - đào tạo là cơ sở phát triển nguồnnhân lực, là con...
...
nguồn nhânlực Việt Nam
1. Số lợng (quy mô) nguồnnhânlực Việt Nam
2. Về giá nhân công
3. Về chất lợng nguồnnhânlực Việt Nam
4. Cơ cấu đào tạo nguồnnhânlực nớc ta
5. Phân bố nguồnnhân ...
23
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
1
Mục lục
Trang
Nội dung
I. Khái niệm nguồnnhân lực
II. Vaitrò của nguồnnhânlựcđốivới sự nghiệp công
nghiệp hoá - hiện đại hoá và đốivới nền kinh tế tri
thức ở nớc ta
III. Thực ... thế về nguồnnhânlực thì trong những
năm gần đây, yếu tố chất lợng nguồnnhânlực ngày càng đợc nhấn mạnh. Các
yếu tố đợc xem xét trớc hết là thể chất, thể lực, năng lực của nguồnnhân lực.
a....
... 2002
đà tăng đuợc 20 doanhnghiệpvới tổng số là 210 doanh nghiệp, năm 2003 tổng số
240 doanh nghiệp, tăng 30 doanh nghiệp. Nhìn chung, đây là một kết quả đáng
khích lệ đốivới VP Bank, tuy nhiên ... đặc biệt đốivới khu vực nông thôn và nông nghiệp. Với mạng lới
rộng khắp, lại có truyền thống gắn bó với nông nghiệp và kinh tế xà hội nông thôn
sẽ là động lực thúc đẩy sản xuất nông nghiệp, ... Nhu cầu vốn của DNV&N và vaitrò của việc mở rộng tín dụng đốivới
DNV&N.
Công cuộc công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nớc không thể không có các
doanh nghiệp quy mô lớn, vốn nhiều,...
... công nhân viên trong doanh nghiệp.
1.2.4. Tầm quan trọng của công tác chăm sóc khách hàng.
Cũng như đốivới một doanhnghiệp kinh doanh nói chung, chăm sóc
khách hàng mang lại cho doanhnghiệp ... cảm nhận được sự quan tâm của doanhnghiệpđốivới khách
hàng nên nảy sinh thiện cảm vớidoanh nghiệp, nên lần sau khách hàng có nhu
cầu họ sẽ nghĩ ngay tới doanh nghiệp. Khách hàng nào sau khi ...
trọng đốivớidoanhnghiệp dịch vụ. Nó nâng cao chất lượng của dịch vụ trong
cảm nhận của khách hàng, nhờ đó giúp doanhnghiệp giữ được khách hàng.
Hiện nay Vnpost đang phải đối mặt với tình...
... chung về chất lợng
nguồn nhân lực, đại đa số các doanhnghiệp
đều cho rằng chất lợng nguồnnhânlực của
doanh nghiệp mình ở mức đạt yêu cầu. Nếu
phân nguồnnhânlực của doanhnghiệp theo
trình ... hướng nhằm phát triển nguồnnhânlực trong các doanhnghiệp ở nông
thôn Thái Bình.
Từ khoá: Chính sách phát triển nguồnnhân lực, doanhnghiệp trong nông thôn, nguồnnhân lực,
Thái Bình.
SUMMARY ... của các
doanh nghiệp. Chính sách ny đà tạo cho
doanh nghiệp tính chủ động hơn trong việc
đo tạo nguồnnhânlực cho chính doanh
nghiệp mình. Theo Điều 5 của Quy định ny,
đối vớidoanh nghiệp...
... NGHIÊN CỨU VỀ NGUỒNNHÂNLỰC
VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
1.1 . CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ NGUỒNNHÂNLỰC
1.1.1. Cơ sở lý luận về nguồnnhânlực
1.1.1.1. Khái niệm nguồnnhânlực
Nguồn nhânlực “là tiềm ... đến nguồnnhânlực
nông thôn.
- Các giải pháp nào để phát huy tốt vaitrònguồnnhânlực nông thôn.
1.2.2. Các phƣơng pháp nghiên cứu
1.2.2.1. Cơ sở phương pháp luận
Nghiên cứu đánh giá nguồn ... thách thức đốivớinguồnnhânlực Việt Nam trong thời kỳ
hội nhập kinh tế:
- Về cơ hội: Số lƣợng lao động Việt Nam tƣơng đối rồi dào, số lao động trẻ
chiếm đại đa số nguồnnhân lực. Nhà nƣớc...
... cứu này nhằm xác định các thành phần của năng lựcnguồnnhânlực
và của thành quả dự án, đồng thời xác định mức độ ảnh hưởng của năng lựcnguồnnhânlực lên
thành quả dự án. Nghiên cứu được giới ... phần chính của năng lựcnguồnnhânlực chủ yếu được dựa trên các chỉ báo đã được
xây dựng bởi Belassi and Tukel [1]. Các thành phần này là năng lực của nhà quản lý và của
nhân viên dự án. Các ... tích nhân tố và hồi quy đa biến trên tổng mẫu 183 doanhnghiệp cho thấy thành phần “Ứng
phó nhanh nhạy” là thành phần có tác động đáng kể nhất lên hiệu quả hoạt động kinh doanh của
doanh nghiệp. ...
... vấn đề nguồnnhânlực trong CNH-HĐH phát
triển kinh tế ở thành phố Hà Nội
1.1. Khái niệm về nguồnnhân lực:
1.1.1. Định nghĩa nguồnnhân lực:
Trước khi tìm hiểu khái niệm nguồnnhân lực, chúng ... lượng và sử dụng hợp lý nguồnnhân lực:
3.1. Giải pháp nâng cao toàn diện chất lượng nguồnnhân lực
3.1.1. Giải pháp nâng cao thể lựcnguồnnhân lực:
Sự tăng trưởng thể lực của người lao động ... phát triển của nguồnnhânlực thủ đô. Vậy nâng cao thể
lực nguồnnhânlực là một trong các yêu cầu chủ yếu nhằm nâng cao chất
lượng nguồnnhân lực. Cần có các biện pháp nâng cao thể lực cho người...
... NGHIÊN CỨU VỀ NGUỒNNHÂNLỰC
VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
1.1 . CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ NGUỒNNHÂNLỰC
1.1.1. Cơ sở lý luận về nguồnnhânlực
1.1.1.1. Khái niệm nguồnnhânlực
Nguồn nhânlực “là tiềm ... và sẵn sàng làm việc. Nguồnnhânlực còn đƣợc gọi với
khái niệm lực lƣợng dân số tham gia hoạt động kinh tế. Nguồnnhânlực có thể đƣợc
phân chia nhƣ sau:
- Nguồnnhânlực có sẵn trong dân ... nguồnnhân lực. Ngoài ra chất lƣợng nguồn
nhân lực còn thể hiện ở tay nghề, tác phong nghề nghiệp, cơ cấu chia theo các đặc
trƣng, thiên hƣớng ngành nghề.
Tuy nhiên chất lƣợng nguồnnhân lực...
... NGHIÊN CỨU VỀ NGUỒNNHÂNLỰC
VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
1.1 . CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ NGUỒNNHÂNLỰC
1.1.1. Cơ sở lý luận về nguồnnhânlực
1.1.1.1. Khái niệm nguồnnhânlực
Nguồn nhânlực “là tiềm ... Mục tiêu chung
- Hệ thống hóa lý luận về nguồnnhân lực, vaitrò của nguồnnhânlực trong
phát triển kinh tế xã hội.
- Tìm hiểu thực trạng nguồnnhânlực trong phát triển kinh tế xã hội khu ... những nƣớc có nguồnnhânlực
phát triển. Trƣớc đây ngƣời ta đánh giá cao vaitrò của nguồnlực tự nhiên thì ngày
nay ngƣời ta quan tâm nhiều hơn đến vaitrò của con ngƣời, nguồnlực con ngƣời...
... tách nguồnlực con người
một cách biệt lập vớinguồnlực tự nhiên và các nguồnlực khác. Trái lại, cần phải
đặt nguồnlực con người trong mối quan hệ với các nguồnlực hiện có.
Theo đó, vaitrò ... và bền vững”
2
. Nguồnlực con người được coi là
nguồn lực quan trọng nhất, “quí báu nhất, có vaitrò quyết định, đặc biệt đốivới
nước ta, khi nguồnlực tài chính và nguồnlực vật chất còn ... của nguồnlực con người được thể hiện vừa với tư cách là chủ thể
vừa với tư cách là khách thể của các quá trình kinh tế - xã hội.
Trong quan hệ vớinguồnlực tự nhiên và các nguồnlực khác, nguồn...