tờ khai xác nhận viện trợ bằng tiền
Tài liệu Thủ tục xác nhận viện trợ bằng tiền ppt
Ngày tải lên :
18/01/2014, 01:20
... hành chính:
+ Ký xác nhận hàng viện trợ vào tờ khai xác nhận hàng viện trợ.
- Lệ phí: Có
- Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Có
+ Mẫu C3-HD/XNVT: Tờ khai xác nhận viện trợ bằng tiền (Thông tư ... TIẾT TIỀN VIỆN TRỢ
9. Loại hình viện trợ: Viện trợ xây dựng công trình
Hỗ trợ ngân sách
Viện trợ phi dự án
10. Chứng từ
nhận tiền
11. Đơn vị chuyển
tiền
12. TK nhận
tiền
Tổng số tiền viện ... I C H Í N H
19. Sau khi thẩm tra tài liệu, cơ quan tài chính xác nhận số tiền viện trợ tại Tờ khai xác nhận
viện trợ này là viện trợ không hoàn lại nước ngoài.
, ngày tháng năm
...
- 5
- 748
- 2
Tài liệu Thủ tục xác nhận viện trợ hàng hoá, dịch vụ trong nước pdf
Ngày tải lên :
18/01/2014, 01:20
... hành chính:
+ Ký xác nhận hàng viện trợ vào tờ khai xác nhận hàng viện trợ.
- Lệ phí: Có
- Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Có
+ Mẫu C2-HD/XNVT: Tờ khai xác nhận viện trợ hàng hoá, dịch vụ ... Tài chính)
TỜ KHAI XÁC NHẬN VIỆN TRỢ HÀNG HÓA, DỊCH VỤ TRONG NƯỚC
NƠI ĐĂNG KÝ TỜ KHAI
Bộ Tài chính
Sở Tài chính
Tờ khai số /XNVT
Ngày đăng ký
Sổ đăng ký XNVT
Cán bộ tiếp nhận
(Ký ... cơ quan tài chính xác nhận số hàng hóa, dịch vụ mua trong nước
tại Tờ khai xác nhận viện trợ này được mua sắm bằng nguồn viện trợ không hoàn lại nước
ngoài.
BỘ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
Thuộc phạm vi...
- 5
- 791
- 0
Xác nhận viện trợ không hoàn lại của nước ngoài thuộc nguồn thu ngân sách nhà nước ppsx
Ngày tải lên :
04/07/2014, 20:20
... với Tờ khai xác nhận viện trợ lần sau:
Chủ dự án/Đơn vị sử dụng viện trợ chỉ phải cung cấp các tài liệu nêu ở điểm
Thành phần hồ sơ
2.2 trên.
Số bộ hồ sơ:
Tờ khai xác nhận viện trợ: ... Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định
1.
Tờ khai xác nhận viện trợ hàng hóa nhập khẩu
(mẫu C1-HD/XNVT )
Thông tư số 82/2007/TT-
BTC ng
2.
Tờ khai xác nhận viện trợ hàng hóa, dịch ...
Thông tư số 82/2007/TT-
BTC ng
3.
Tờ khai xác nhận viện trợ bằng tiền (mẫu C3-
HD/XNVT )
Thông tư số 82/2007/TT-
BTC ng
4.
Bảng kê xác nhận viện trợ xây dựng công trình
(phụ lục 2
Thông...
- 6
- 545
- 0
Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:16
... tới tiền công, tiền lương
của người lao động, trong đó chương VI Tiền lương bao gồm các điều từ điều 55 đến
điều 67 quy định trực tiếp về tiền công và tiền lương.
Tuỳ vào cơ sở tính toán tiền ... lương.
Tuỳ vào cơ sở tính toán tiền lương trả cho người lao động, tiền lương được trả
dưới hai hình thức: Tiền lương trả theo thời gian và tiền lương theo sản phẩm.
GVHD: ThS. Phan Thị Mỹ Hạnh SVTH: ... tăng lương, tiền thưởng,
phần thưởng, hay các chế độ đãi ngộ khác.
Lập quỹ phúc lợi đóng vai trò quan trọng việc đảm bảo cuộc sống cho người lao
động như hỗ trợ mua nhà , mua xe, tiền khám chữa...
- 11
- 2.2K
- 11
Các yếu tố thúc đẩy nhân viên làm việc tại CTCP Du Lịch An Giang
Ngày tải lên :
26/11/2012, 16:18
... Đối Ngoại, Viện Công nghệ QTNS Châu Á-AIM)
2.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc
2.4.1. Chính sách công ty
2.4.1.1. Chính sách tiền lương
Tiền lương: là số tiền trả cho ... xây dựng một hệ thống
động viên có hiệu quả nhằm:
+ Khai thác và sử dụng năng lực cá nhân tốt nhất
+Khai thác năng lực tiềm ẩn của cá nhân
+Xác định khả năng và tăng hiểu biết của nhân viên
+Làm ... người lao động đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
hàng tháng khi chết thì người lao động được hưởng tiền mai táng bằng 8 tháng lương tối
thiểu.
- Theo qui...
- 72
- 897
- 6
Ảnh hưởng của Van hoá công ty đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên
Ngày tải lên :
14/04/2013, 19:01
... 5
PhầnthưởngvàSựcông nhận Mứcđộđồngý
Anh/chị nhận đượcsựphảnhồivềviệcthựchiệncôngviệctừcấptrên 1 2 3 4 5
Khithựchiệntốtcôngviệc,anh/chị nhận đượclờikhenngợivàsựcông nhận
củacấptrên
1
... 5
Khithựchiệntốtcôngviệc,anh/chị nhận đượclờikhenngợivàsựcông nhận
củacấptrên
1
2 3 4 5
Tiền thưởngmàanh/chị nhận đượctươngxứngvớikếtquảđónggópcủaanh/chị
vàocôngty
1
2 3 4 5
Anh/chịhiểurõvềcáckhoản tiền thưởngvàphúclợitrongcôngty ... khía
cạnhvănhóacôngty
+Giaotiếptrongtổchức
+ĐàotạovàPháttriển
+PhầnthưởngvàSựcông nhận
+Hiệuquảtrongviệcraquyếtđịnh
+Chấp nhận rủirodobởisángtạovà
cảitiến
+ĐịnhhướngvềKếhoạchtươnglai
+Làmviệcnhóm
+Sựcông bằng vànhấtquántrongcác
chínhsáchquảntrị
Likertnăm
khoảngcách
từ1=Rất
khôngđồngý
đến5=Rất
đồngý
Thông...
- 66
- 914
- 5
Hãy để nhân viên trở thành những người chủ
Ngày tải lên :
29/10/2013, 01:15
... chúng tôi tăng gấp ba.
Tôi nhận thấy: Bằng cách trao cho mỗi nhân viên một mức lương “không thỏa đáng”, đồng
thời cho họ cơ hội để tự tăng mức lương của mình bằng cách nâng cao hiệu quả làm ... việc của nhân viên thấp, gần đây tôi đã xây dựng một chương trình hỗ trợ
nhân viên.
Tôi trích một tỷ lệ phần trăm khoản tiền gửi ngân hàng hàng tháng cho những nhân viên có
hợp đồng bảo hiểm ... xuất,
nhân viên được nhận cổ phần trong kế
hoạch chuyển quyền sở hữu cổ phần cho
nhân viên (ESOP[3]
) có giá trị từ 6 đến
18% mức lương của họ.
Danh sách các nhân viên được nhận cổ
phần gồm...
- 6
- 333
- 0
