tổ chức công việc hiệu quả

Tài liệu Tổ chức công việc hiệu quả docx

Tài liệu Tổ chức công việc hiệu quả docx

Ngày tải lên : 13/12/2013, 17:15
... công việc, điều kiện làm việc. Lên sơ đồ tổ chức bộ phận. 4. Sắp xếp công việc cho NV. • Công việc của nhân viên gồm các công việc thường xuyên và công việc không thường xuyên. • Công việc ... dẫn công việc hay hướng dẫn vận hành cho máy móc Bản mô tả công việc gồm các nội dung: thông tin về công việc (mã số, chức danh, bộ phận, ngýời quản lý trực tiếp), mục tiêu – yêu cầu công việc, ... các công việc lặp lại, đã được ghi nhận trong bản mô tả công việc. Công việc thường xuyên phải có tính lặp lại. • Công việc không thường xuyên do bạn giao cho nhân viên thực hiện. Đối với công...
  • 5
  • 850
  • 5
Tài liệu Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả docx

Tài liệu Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả docx

Ngày tải lên : 24/12/2013, 15:15
... bạn đã thành công trong quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả rồi. Và chắc chắn bạn sẽ thành công trong công việc và cuộc sống. Giờ thì ta thử suy nghĩ xem: Đâu là việc khẩn cấp ... dành 80% công sức, tâm huyết, thời gian để thực hiện việc mà những người thành công sẵn sàng vứt đi. Vì vậy, để quản lý thời gian hiệu quả, bạn cần phải lập kế hoạch hay hoạch định công việc tốt. ... bảo: “Tôi thấy việc nào cũng khẩn cấp và quan trọng cả”. Tôi hiểu và thông cảm với cảm giác đó của bạn. Khi bạn chưa biết cách lập kế hoạch và tổ chức công việc của mình hiệu quả, thì bạn sẽ...
  • 4
  • 2.2K
  • 43
Tài liệu Áp dụng 5S để tổ chức công việc hiệu quả hơn docx

Tài liệu Áp dụng 5S để tổ chức công việc hiệu quả hơn docx

Ngày tải lên : 25/01/2014, 22:20
... xếp bố trí trên quan Áp dụng 5S để tổ chức công việc hiệu quả hơn SERI – SÀNG LỌC Loại bỏ những cái không cần thiết Bước 1: - Bạn hãy quan sát kỹ nơi làm việc của mình cùng với một vài đồng ... trì sự sạch sẽ ngăn nắp ở nơi làm việc; cần có lịch làm vệ sinh. + Phong trào thi đua giữa các phòng ban, phân xưởng cũng rất quan trọng và hiệu quả trong việc lôi kéo, cuốn hút mọi người tham ... định những cái không cần thiết cho công việc của bạn. - Sau đó thì vứt bỏ (hủy) những cái không cần thiết - Đừng giữ lại những thứ gì không cần thiết cho công việc của bạn. Bước 2: - Nếu bạn...
  • 5
  • 577
  • 4
Tổ chức, điều hành công việc hiệu quả

Tổ chức, điều hành công việc hiệu quả

Ngày tải lên : 03/01/2014, 09:06
... khác, làm việc thiếu qui trình đồng nghóa với việc làm việc thiếu chuẩn cứ, thiếu cơ sở khoa học hay thiếu định hướng dẫn đến việc thiếu tự tin trong công việc. Việc thiết lập qui trình làm việc không ... lặp lại một công việc và mong chờ kết quả khác biệt” “Nếu bạn luôn làm công việc mà bạn đã từng làm, bạn sẽ luôn ở tại nơi mà bạn đã từng ở” Tại sao phải xây dựng qui trình làm việc? Qui trình ... việc? Qui trình là chuẩn cứ, là tiêu chuẩn được tổ chức xác lập bằng văn bản nhằm mục đích công bố chuẩn cứ làm việc để các cá nhân, các bên liên quan của tổ chức cùng hiểu và thực hiện như nhau hoặc...
  • 47
  • 1.1K
  • 2
Học cách uỷ thác công việc hiệu quả

Học cách uỷ thác công việc hiệu quả

Ngày tải lên : 07/11/2012, 22:12
... thời gian ? Phần 2: Thực hiện công việc uỷ thác Bước 4: Thực hiện việc ủy thác công việc cho người được lựa chọn (nếu thất bại quay trở lại bước 3). Trong bước này nhà quản lý cần chỉ cho nhân viên ... công việc được thực hiện tốt cần có hệ thống thông tin phản hồi hiệu quả từ phía nhà quản lý tới nhân viên được uỷ thác. Bước 7: Đánh giá rút kinh nghiệm cho những hoạt động tiếp theo. Nhà quản ... gian mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh họ phải thành công trong uỷ thác công việc. Uỷ thác công việc ngược trở lại đòi hỏi nhà quản lý phải có kỹ năng và không ngừng nâng cao kỹ năng của...
  • 2
  • 546
  • 1
TỔ CHỨC CÔNG VIỆC

TỔ CHỨC CÔNG VIỆC

Ngày tải lên : 25/10/2013, 13:15
... cho việc hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra, khen thưởng, xử phạt và triển khai thực hiện trong các cơ quan, tổ chức. TỔ CHỨC CÔNG VIỆC chuẩn bị chuyến đi công tác xa (P1) Với các nhà quản lý, việc ... thực hiện chức năng quản lý ngành trong lĩnh vực văn thư, lưu trữ do Bộ Nội vụ phụ trách và đối tượng áp dụng nội dung này là: “các cơ quan tổ chức nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính ... 1 tuần ngay sau khi tổ chức thảo luận (hạn cuối cùng là trước 10 tháng 11 năm 2007). * - Ban tổ chức Hội nghị cấp trường phân công các tiểu ban phụ trách các công tác: Tổ chức, tuyên truyền,...
  • 10
  • 620
  • 1
Tài liệu Kỹ năng ủy thác công việc hiệu quả ppt

Tài liệu Kỹ năng ủy thác công việc hiệu quả ppt

Ngày tải lên : 13/12/2013, 13:15
... đích quan trọng nhất để nâng cao hiệu quả công việc của tổ chức. Để đánh giá hiệu quả công việc được giao, bạn có thể áp dụng mô hình PERFORM. Khi đánh giá công việc bạn của một nhân viên được ... làm việc và cơ hội để phát triển trong tổ chức. Phân công và ủy thác công việc hiệu quả là con đường thành công của các nhà quản lý “thành công bằng sức của người khác”. Quy trình phân công ... phương pháp đánh giá phân công công việc hiệu quả sẽ giúp các nhà quản lý làm tốt hơn vai trò của mình. Phân công và ủy thác công việc hiệu quả sẽ giúp bạn trở thành một nhà quản lý thực thụ. ...
  • 4
  • 729
  • 6
Tài liệu Tổ chức công việc cá nhân ưu tiên docx

Tài liệu Tổ chức công việc cá nhân ưu tiên docx

Ngày tải lên : 13/12/2013, 17:15
... được. 4.5 Sổ giải quyết công việc • Sổ giải quyết công việc là cuốn sổ theo dõi toàn bộ công việc của bạn. Sổ giải quyết công việc gồm các nội dung: • Nội dung công việc • Người giao, ngày ... gọi đi. Các công việc này có thứ tự ưu tiên thứ hai sau công việc quan trọng và khẩn cấp. Đối với hai loại công việc này, bạn có thể thực hiện song song. Việc thực hiện công việc nào trước ... • Hãy tách công việc chính thành nhiều công việc khác nhau, trên cơ sở đó, bạn có thể xác định lịch cho từng công việc. • Không khẩn cấp và không quan trọng. Chuẩn bị công việc cho cuối...
  • 9
  • 605
  • 4
Tài liệu Ủy thác công việc hiệu quả pdf

Tài liệu Ủy thác công việc hiệu quả pdf

Ngày tải lên : 13/12/2013, 18:15
... Rosen hướng dẫn 10 bước để các nhà quản lý có thể ủy thác công việc hiệu quả. Bước 1: Biết nhiệm vụ đó là gì. Bước 2: Luôn nhớ kết quả cuối cùng hoặc kết quả mà mình mong muốn. Bước 3: Tìm ... Ủy thác công việc hiệu quả Các nhà quản lý thường cảm thấy thất vọng khi nhân viên không thực hiện nhiệm vụ đúng như ... người sẽ đảm nhận nhiệm vụ này, bao gồm cả việc công việc này sẽ có lợi cho người đó như thế nào. Bước 7. Hỏi xem người đó dự định sẽ thực hiện công việc như thế nào. Hỏi những câu như: "Anh/chị...
  • 5
  • 514
  • 1
Tài liệu Hãy là nhà uỷ thác công việc hiệu quả! doc

Tài liệu Hãy là nhà uỷ thác công việc hiệu quả! doc

Ngày tải lên : 20/12/2013, 18:15
... giá công việc. Còn bây giờ ông phân công việc cho một trưởng phòng thiết kế kiêm giám sát phòng kỹ sư máy móc, cộng với một nhà tổng quản lý sẽ lãnh đạo hoạt động đánh giá tất cả công việc ... là anh ta nên mạnh dạn uỷ thác công việc cho người khác”, Richard cười nói. Việc phân cấp quản lý của Richard Carrigan quả là ý tưởng quản lý mới và khá hiệu quả. Tuy nhiên, vị giám đốc với ... trách nhiệm về kết quả của công việc đó. Khi uỷ thác, các nhà quản trị cần chỉ cho nhân viên thấy được tầm quan trọng của công việc được uỷ thác, xác định với họ các kết quả cần đạt được, chỉ...
  • 4
  • 420
  • 2
Tài liệu Tổ chức công việc doc

Tài liệu Tổ chức công việc doc

Ngày tải lên : 23/12/2013, 03:17
... từng công việc Có bốn phương pháp cơ bản: - Đánh số độ khẩn cấp: việc rất gấp đánh số (1), việc bình thường đánh số (2), việc không gấp đánh số (3). - Dùng bút để đánh dấu công việc: việc ... việc nào là việc quan trọng, việc nào là việc mấu chốt. Đây là một việc khó, đòi hỏi nhà quản lý có sự nhạy cảm đặc biệt có thể xác định được những việc có khả năng nảy sinh rắc rối. Nhà quản ... trong mọi lĩnh vực. Tổ chức công việc Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm việc với những mớ tài liệu chất ngất? Rất nhiều việc cần làm ngay mà không biết nên làm việc gì trước, việc gì sau? Bạn...
  • 5
  • 429
  • 1

Xem thêm