tổ chức chỗ làm việc là phần diện tích và không gian đủ cho một hay một nhóm người lao động làm việc và tuỳ theo tính chất công việc cụ thể mà tổ chức chỗ làm việc phù hợp

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại nhà hàng City View Riverside ( Công ty Cổ phần Dương Hồ ), Hà Nội

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại nhà hàng City View Riverside ( Công ty Cổ phần Dương Hồ ), Hà Nội

Ngày tải lên : 14/04/2015, 09:00
... cho người lao động phải đảm bảo phù hợp với đặc điểm kinh doanh khả làm việc lâu dài thân người lao động + Tổ chức chỗ làm việc: phần diện tích không gian đủ cho hay nhóm người lao động làm việc ... tiếp thời gian làm cho người lao động bị động công việc Nhà hàng cần phải tổ chức lao động cách hợp lý, bố trí lao động chia ca hay hành tùy vào đặc điểm công việc tổ bố trí cho phù hợp để phục ... việc tuỳ theo tính chất công việc cụ thể tổ chức chỗ làm việc phù hợp c) Mục tiêu bố trí sử dụng lao động kinh doanh Nhà hàng - Bố trí sử dụng lao động đảm bảo đủ số lượng, chất lượng lao động, ...
  • 41
  • 350
  • 0
Slide NGHIÊN cứu NHỮNG NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRỰC TIẾP tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN

Slide NGHIÊN cứu NHỮNG NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRỰC TIẾP tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:49
... Phân tích nhân tố khám phá EFA Thang đo Cronbach’s Alpha với biến “Điều kiện làm việc Điều kiện làm việc Điều kiện làm việc Điều kiện làm việc Bầu không khí làm việc thân thiện Bầu không khí làm ... đảm bảo để tạo điều kiện tốt cho công nhân làm việc. Trang bị cho công nhân đầy đủ công cụ, dụng cụ vừa đảm bảo an toàn lao động cho công nhân, vừa giúp trình làm việc tốt Đảm bảo trình cung ứng ... động cấp l hợpphân công lao động cấp hợp lí Sự 0,530 0,402 0,427 Trình độ kĩ chuyên môn chuyền trưởng,chuyền phó Tổ chức phục vụ nơi phù việc hợp lí Kếthuật cao xuất hàng ngày làm hợp với...
  • 31
  • 1.3K
  • 7
NGHIÊN cứu NHỮNG NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRỰC TIẾP tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAYPHÚ hòa AN

NGHIÊN cứu NHỮNG NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRỰC TIẾP tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAYPHÚ hòa AN

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:21
... cấu lao động theo tính chất lao động Theo tính chất lao động, ta có lao động trực tiếp lao động gián tiếp, lao động trực tiếp chiếm phần lớn làm sản phẩm cho công ty Năm 2010, lượng lao động ... lí phân công lao động cấp Một đội ngũ cán biết quản lí tổ chức theo chế thích hợp cách thức kết hợp phận sản xuất người lao động, người lao động công cụ lao động, sử dụng lao động phù hợp, cách ... khỏe người lao động, làm cho người lao động có cảm giác không yên tâm, không chuyên tâm vào công việc, làm giảm NSLĐ Hoặc mức độ hoạt động, hòa hợp phẩm chất tâm lý cá nhân người tập thể lao động...
  • 131
  • 1.3K
  • 19
Báo cáo " ảnh hưởng của năng suất lao động bình quân, tỉ lệ lao động trong dân số và trình độ giáp dục của nữ giới tới tốc độ tăng trưởng GDP, GNP " ppt

Báo cáo " ảnh hưởng của năng suất lao động bình quân, tỉ lệ lao động trong dân số và trình độ giáp dục của nữ giới tới tốc độ tăng trưởng GDP, GNP " ppt

Ngày tải lên : 08/03/2014, 18:20
... dân Bảng 3: Tổng số lao động lao động nữ doanh nghiệp Việt Nam Năm Tổng số lao động Nữ Chiếm (%) (lao động) (lao động) 2000 3.536.998 1.511.047 42.72 2003 5.175.092 Không có số liệu Không có số ... nhanh lực lượng lao động nữ tham gia vào thị trường lao động, số công việc nội trợ người thị trường hóa Điều làm tăng GDP quốc gia nhanh Tỉ trọng lao động qua đào tạo lực lượng lao động Việt Nam ... quân lao động, tỉ lệ lao động dân số, trình độ văn hóa nữ giới tăng lên Năng suất lao động người lao động tăng lên trực tiếp ảnh hưởng tới sản lượng hãng Năng suất lao động bình quân lao động...
  • 6
  • 1.3K
  • 11
phâ ntích tác động đầu tư trực tiếp nước ngoài đến năng suất lao động nghành dệt may ở việt nam

phâ ntích tác động đầu tư trực tiếp nước ngoài đến năng suất lao động nghành dệt may ở việt nam

Ngày tải lên : 08/03/2015, 18:49
... Tổng sản lượng L: đầu vào lao động tính tổng số lao động làm việc năm K: vốn đầu vào tính giá trị tiền tất máy móc, thiết bị A: yếu tố suất yếu tố tổng hợp (TFP), khoa học công nghệ α, β, γ hệ ... Trong đó, LP đại diện cho suất lao động; KL tỷ lệ vốn - lao động đo lường mức độ vốn lao động doanh nghiệp; FS biến đại diện cho diện yếu tố nước doanh nghiệp; LQ thể chất lượng lao động doanh nghiệp; ... sau: Y=ALαKβ (2.2) Trong đó: Y: Tổng sản lượng tính giá trị tiền tất hàng hóa sản xuất năm L: đầu vào lao động tính tổng số lao động làm việc năm K: vốn đầu vào tính giá trị tiền tất máy móc,...
  • 16
  • 477
  • 1
Nâng cao năng suất lao động của nhân viên trực tiếp kinh doanh tại công ty TNHH Mỹ Phẩm Marado

Nâng cao năng suất lao động của nhân viên trực tiếp kinh doanh tại công ty TNHH Mỹ Phẩm Marado

Ngày tải lên : 18/03/2015, 07:49
... Nguồn: Theo điều tra khảo sát Môi trường làm việc, 41.67% cho mội trường làm việc công ty Marado tốt, 33.33% cho bình thường, 25% muốn cải thiện môi trường làm việc Theo kết môi trường làm việc công ... thực hoạt động sản xuất đảm bảo an toàn vệ sinh lao động ánh sáng, nhiệt độ không gian làm việc 3.1.1.3 Tổ chức máy công ty TNHH Mỹ Phẩm Marado a Sơ đồ tổ chức Cơ cấu tổ chức công ty theo mô hình ... mãn nhu cầu người Lao động hành động diễn người giới tự nhiên Lao độngngười có tuổi định Lao động làm cho người phát triển thể lực lẫn trí lực ngày hoàn thành b Khái niệm lao động doanh nghiệp...
  • 58
  • 774
  • 4
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển mộ - tuyển chọn lao động trực tiếp tại công ty TNHH phụ tùng xe máy - ô tô Machino

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển mộ - tuyển chọn lao động trực tiếp tại công ty TNHH phụ tùng xe máy - ô tô Machino

Ngày tải lên : 19/05/2015, 09:53
... xin việc có trình độ từ lực lượng lao động bên bên tổ chức để lựa chọn lao động cho vị trí làm việc trống tổ chức Khi xuất chỗ làm việc trống, điểu trước tiên tổ chức cần làm tuyển mộ lao động ... hệ người xin việc người sử dụng lao động, xác định tố chất khả ứng viên xem họ có phù hợp với công việc tổ chức hay không - Để xác định nhân viên có đủ tố chất khả theo yêu cầu công việc hay không, ... thiệu công việc - Để tạo điều kiện cho người xin việc đưa định cuối việc làm tổ chức cho ứng viên tham quan nghe giải thích đầy đủ công việc sau tuyến dụng họ phải làm Điều giúp cho người lao động...
  • 98
  • 512
  • 0
PHÂN TÍCH TÁC ĐỘNG ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG NGÀNH DỆT MAY Ở VIỆT NAM.PDF

PHÂN TÍCH TÁC ĐỘNG ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG NGÀNH DỆT MAY Ở VIỆT NAM.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 16:26
... lao động (Labpro10) đo lường giá trị gia tăng lao động Theo Tổng cục thống kê (2011), suất lao động tiêu phản ánh hiệu suất làm việc lao động, thường đo tổng giá trị gia tăng tính bình quân lao ... Trong đó: Y: Tổng sản lượng L: đầu vào lao động tính tổng số lao động làm việc năm K: vốn đầu vào tính giá trị tiền tất máy móc, thiết bị A: yếu tố suất yếu tố tổng hợp (TFP), khoa học công nghệ ... Trong đó, LP đại diện cho suất lao động; KL tỷ lệ vốn - lao động đo lường mức độ vốn lao động doanh nghiệp; FS biến đại diện cho diện yếu tố nước doanh nghiệp; LQ thể chất lượng lao động doanh nghiệp;...
  • 66
  • 777
  • 4
TÁC ĐỘNG CỦA DÒNG VỐN ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI LÊN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG. NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP TẠI TPHCM.PDF

TÁC ĐỘNG CỦA DÒNG VỐN ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI LÊN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG. NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP TẠI TPHCM.PDF

Ngày tải lên : 09/08/2015, 01:27
... ng: gi công lao ng lao ol ng N ng su t lao ng, l c l ng ng ang làm vi c 1.2.2 ph u vào th ng pháp o l u vào (g m v n, lao ng ng d a h th ng ch s n ng su t b ph n ng y u t t ng h p), ch cho doanh ... c công ngh n n kinh t tri th c hi n N ng su t lao ng c tính theo công th c sau: N ng su t lao ng = Giá tr gia t ng (ho c GDP) / S l ng lao ng N ng su t lao ng ph n ánh n ng l c t o c a c i, hay ... i công ty hay chi nhánh công ty” ng ch tiêu o l xu t N ng su t lao u t ) có u t ) v i quy n qu n lý tài s n u t l n tài s n ng nh ngh a N ng su t lao N ng su t lao c ch phân bi t FDI v i công...
  • 93
  • 263
  • 1
NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến NĂNG SUẤT LAO đỘNG của CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP sản XUẤT tại CÔNG TY MAY XUẤT KHẨU THÁI HƯNG

NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến NĂNG SUẤT LAO đỘNG của CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP sản XUẤT tại CÔNG TY MAY XUẤT KHẨU THÁI HƯNG

Ngày tải lên : 10/09/2015, 22:00
... nghĩa s phân công lao ñ ng ph i h p lí, gi m lao ñ ng ñơn, lao ñ ng b p tăng lao ñ ng trí óc Vi c phân công lao ñ ng phù h p s làm cho vi c s n xu t kinh doanh di n hi u qu , làm tăng NSLð Trình ... ti ng n, b u không khí làm vi c, ch t ñ c h i…Nơi làm vi c có ñi u ki n làm vi c không t t sáng hay t i s nh hư ng ñ n th giác c a ngư i lao ñ ng, gi m kh lao ñ ng, ho c môi trư ng làm vi c ô nhi ... làm gì? Nh ng ñòi h i ñ c thù v công vi c, v s n ph m hay d ch v có thay ñ i không? Thay ñ i công ngh có nguy v i công ty hay không? Có v n ñ v n h n hay dòng ti n? Li u có y u ñi m ñang ñe công...
  • 96
  • 675
  • 3
Phân tích tác động của đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) đến năng suất lao động của doanh nghiệp trong ngành công nghiệp chế biên, chế tạo

Phân tích tác động của đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) đến năng suất lao động của doanh nghiệp trong ngành công nghiệp chế biên, chế tạo

Ngày tải lên : 25/04/2016, 14:34
... quốc nội) GVA (tổng giá trị gia tăng – Gross Value Added), đầu vào thƣờng đƣợc tính bằng: công lao động, lực lƣợng lao động số lƣợng lao động làm việc Theo Polyzos (2003), suất lao động đƣợc xác ... động là: (3) Sản lƣợng biên lao động thay đổi theo L đƣợc tính theo công thức: ( ) ( ) (4) Do thay đổi sản lƣợng biên lao động theo L luôn âm (β-1) < Điều cho thấy MPL giảm dần theo L 17 Tổng ... sát không phù hợp, nghiên cứu tiến hành lấy liệu biến: Lao động đƣợc tính dựa vào liệu hoàn chỉnh tính toán số lao động trung bình nhƣ sau: số lao động trung bình doanh nghiệp = (số lao động...
  • 75
  • 690
  • 3
Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại và Dịch vụ.doc

Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại và Dịch vụ.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:56
... trí không Sự chặt chẽ thử việc cho thấy tổ chức khoa học công việc Công ty khả kiểm soát máy lãnh đạo hiệu Đa số người lao động sau thử việc ký tiếp hợp đồng thức nhận vào làm việc, lần người ... 18 công nhân điện làm việc ngắn hạn 14 công nhân điện làm việc dài hạn, qua cho thấy kế hoạch tuyển dụng lao động Công ty hiệu phù hợp với mô hình kinh doanh Công ty Kế hoạch tuyển dụng lao động ... đốc Công ty Khi người lao động nhận định ký hợp đồng thức với Công ty trình tuyển dụng kết thúc người lao động bố trí vào nơi thử việc 2.2.2 Tuyển lao động thời vụ Quy trình tuyển lao động...
  • 43
  • 712
  • 2
Mối quan hệ giữa nâng cao năng suất lao động và chất lượng phục vụ khách hàng của khách sạn Á Châu ( HN)

Mối quan hệ giữa nâng cao năng suất lao động và chất lượng phục vụ khách hàng của khách sạn Á Châu ( HN)

Ngày tải lên : 12/11/2012, 14:53
... hoạt động doanh nghiệp, điều nhà quản tri hướng tới doanh nghiệp hướng tới Với tiếp cận chất lượng yếu tố góp phần nâng cao suất Không thể nói tới suất hay hiệu sản phẩm làmchất lương không ... phục vụ khách hoà nhã, nhiệt tình công tác Để làm điều khách sạn nên có chuẩn mực cụ thể cho phận thể qua việc hoàn thiện bảng mô tả công việc (5) Để đạt kết trên, công tác quản lý nhân phải đặt ... quảng cáo tìm người báo chí, qua giới thiệu nhân viên Đa phần người từ nguồn có trình độ chuyên môn chưa cao khách sạn nên sử dụng việc chuyển đổi nhân viên làm việc khách sạn cho phù hợp với chuyên...
  • 16
  • 1.1K
  • 2
Quản lý lao động, năng suất lao động và tiền lương trong các doanh nghiệp xây dựng

Quản lý lao động, năng suất lao động và tiền lương trong các doanh nghiệp xây dựng

Ngày tải lên : 23/01/2013, 14:16
... Cỏc loi thi gian lao ng nh mc Bao gm: Lao ng hu ớch theo nhim v (bao gm thi gian lao ng tỏc nghip, thi gian chun b v thi gian kt thỳc u ca v cui ca lao ng), thi gian ngng vic ngh gii lao, nhu cu ... trỡnh lao ng c th hin qua cỏc phng phỏp ca ngi lao ng s dng cỏc cụng c lao ng tỏc ng lờn i tng lao ng theo nhng trỡnh t thi gian v khụng gian nht nh to nờn sn phm cui cựng Do ú, t chc lao ng ... gian cho mt sn phm v D ta cú: D= Tt - 100 100 - (Tc + Tn + Tnc ) Trong ú: Tt - thi gian tỏc nghip tớnh cho mt sn phm; Tc - chi phớ thi gian cho cụng tỏc chun b v kt thỳc tớnh theo % chi phớ lao...
  • 10
  • 643
  • 4
Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại và Dịch vụ

Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại và Dịch vụ

Ngày tải lên : 30/03/2013, 08:49
... trí không Sự chặt chẽ thử việc cho thấy tổ chức khoa học công việc Công ty khả kiểm soát máy lãnh đạo hiệu Đa số người lao động sau thử việc ký tiếp hợp đồng thức nhận vào làm việc, lần người ... 18 công nhân điện làm việc ngắn hạn 14 công nhân điện làm việc dài hạn, qua cho thấy kế hoạch tuyển dụng lao động Công ty hiệu phù hợp với mô hình kinh doanh Công ty Kế hoạch tuyển dụng lao động ... đốc Công ty Khi người lao động nhận định ký hợp đồng thức với Công ty trình tuyển dụng kết thúc người lao động bố trí vào nơi thử việc 2.2.2 Tuyển lao động thời vụ Quy trình tuyển lao động...
  • 41
  • 528
  • 0
Luận văn một số giải pháp nâng cao trình độ tay nghề cho lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp may tại khu công nghiệp phố nối b hưng yên

Luận văn một số giải pháp nâng cao trình độ tay nghề cho lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp may tại khu công nghiệp phố nối b hưng yên

Ngày tải lên : 28/11/2013, 23:46
... tìm k sinh nhai Quá trình công nghi p hoá làm 45% nông dân khu công nghi p ph i b nhà ñi làm ăn xa Nông dân s ng g n khu công nghi p vi c làm ho c có vi c làm thu nh p không n ñ nh Ngư i nông dân ... 2015 ph i xóa mù ch cho công nhân lao ñ ng, ph c p giáo d c ti u h c cho công nhân lao ñ ng vùng sâu, vùng xa, ti n t i ph c p trung h c s cho công nhân lao ñ ng c nư c Các khu công nghi p, thành ... s n ph m Ngư i lao ñ ng ph i làm m t hàng ñúng quy cách, s lư ng ph ph m s cho phép, không ñ công c lao ñ ng b hư h ng v.v… - Không b công vi c ngh nghi p gây nên nh ng ñ c h i cho th Trư ng...
  • 118
  • 660
  • 8
Slide nghiên cứu tác động của các yếu tố quản lý đến năng suất lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát   thừa thiên huế

Slide nghiên cứu tác động của các yếu tố quản lý đến năng suất lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát thừa thiên huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:33
... (Wth) Tổng doanh thu (đầu ra) NSLĐ = Tổng số LĐ (đầu vào) (Wth) Tổng số LĐ (đầu vào) + NSLĐ khối lượng công việc/ doanh thu làm đơn vị thời gian  Chỉ tiêu định tính: Năng suất lao động là: + ... 197.703,17 Tổng sản phẩm (SP) 2.500.000 3.500.000 6.000.000 887 1434 1458 NSLĐ theo sản phẩm (SP/năm) 2.818,489 2.440,725 NSLĐ theo giá trị (tr.đồng/năm) 121,227 97,640 Tổng lao động (người)  NSLĐ theo ... tác động yếu tố quản lý đến NSLĐ  Đề xuất giải pháp phù hợp Đối tượng phạm vi nghiên cứu  Đối tượng: NSLĐ yếu tố ảnh hưởng  Không gian: Công ty CP-ĐT Dệt may Thiên An Phát - TTH  Thời gian: ...
  • 8
  • 740
  • 2
Tài liệu Mối tương quan giữa năng lực quản lý và năng suất lao động ppt

Tài liệu Mối tương quan giữa năng lực quản lý và năng suất lao động ppt

Ngày tải lên : 12/12/2013, 22:15
... lãnh đạo Các công ty quản lý tốt tạo môi trường làm việc linh hoạt theo nhiều cách khác Nhà quản lý điều hành công việc từ xa, người có quyền lựa chọn làm việc bán thời gian toàn thời gian, nhân ... nhiều phần giải thích lao động Mỹ làm việc nhiều hơn, nghỉ lễ lao động Pháp, họ cân sống công việc Hơn nữa, nghiên cứu cho thấy công ty quản lý tốt thường đầu tư nhiều thời gian tiền bạc để đào ... trường lao động Đức Pháp, làm giảm tính ngẫu hứng công tác quản lý, lại thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu Có điều thú vị là, quốc gia, phương thức quản lý áp dụng đem lại kết khác Các công ty...
  • 5
  • 333
  • 0
Phân tích mối quan hệ giữa năng suất lao động và nâng cao chất lượng dịch vụ trong ngành du lịch việt nam  áp dụng thực tiễn tại khách sạn hà nội horison mon KTDNDVDL

Phân tích mối quan hệ giữa năng suất lao động và nâng cao chất lượng dịch vụ trong ngành du lịch việt nam áp dụng thực tiễn tại khách sạn hà nội horison mon KTDNDVDL

Ngày tải lên : 19/12/2013, 10:10
... góp phần tái sản xuất sức lao động, mở rộng, tăng thời gian nghỉ ngơi cho người lao động - Với ngành du lịch: góp phần tái sản xuất sức lao động cho người lao động, giảm thời gian lao động cho người ... nâng cao đời sống vật chất tinh thần người lao động Từ phát huy khả nhiệt tình người lao động công việc PHẦN IV: GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ ĐỂ NÂNG CAO NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG CHẤT LƯỢNG PHỤC VỤ TRONG ... an toàn vệ sinh lao động, đảm bảo cho họ biết quyền, nghĩa vụ người lao động, người sử dung lao động an toàn lao động Tuy nhiên, để làm điều cán công nhân viên phải tham gia đầy đủ, nghiêm túc...
  • 30
  • 1.5K
  • 1

Xem thêm