tạo động lực cá nhân trong tổ chức
bài giảng cơ sở hành vi cá nhân trong tổ chức - ts. phạm thị bích ngọc
Ngày tải lên :
19/05/2014, 01:09
... biệt
Sự liên ứng
Sự nhất quán
Nguyên
nhân bên
trong
Nguyên
nhân bên
ngoài
Cao
Thấp
Cao
Cao
Thấp
Thấp
CơCơ sởsở HànhHành vi vi c cá nhânnhân trongtrong t tổ chứcchức
Giảng viên: TS. Phạm Thị Bích ... công việc
Tính cách là gì?
Tính cách là phong thái tâm lý cá
nhân độc đáo quy định cách thức
hành vi của cá nhân trong môi
trường xã hội và hoạt động.
Tính cách được biểu hiện trong hệ
thống ... vi cá nhân
Thái độ
Tính cách
Học hỏi
Nhận thức
Động lực
Năng lực
Hành vi
cá nhân
Yếu tố ảnh hưởng đến tính cách
•Gien di truyền
•Môi trường
•Hoàn cảnh
•Gien di truyền
•Môi trường
•Hoàn cảnh
Các...
- 21
- 1.5K
- 3
tiểu luận hành trình thay đổi cá nhân trong tổ chức
Ngày tải lên :
20/05/2014, 15:08
... cứu sự ảnh hưởng của tổ chức lên cá nhân – cách thức tổ chức làm thay đổi cá
nhân trong tổ chức đó.
Quan điểm của chúng tôi về hành vi – cả hành vi cá nhân và hành vi tổ chức – là có
tính tương ... thay đổi của của tổ
chức bao gồm sự hiểu biết những thay đổi mà cá nhân tham gia trong tổ chức đang
trải qua trong hệ thống. Chỉ khi cá nhân thay đổi tổ chức, và thay đổi tổ chức có thể
không ... thích trong số các yếu tố tác động của tổ chức đến thay đổi cá nhân.
Những ưu điểm của các quá trình hòa nhập tổ chức, các chương trình đào tạo tổ chức,
và rõ ràng, những nỗ lực thay đổi có...
- 33
- 789
- 2
SỰ VẬN DỤNG TƯ TƯỞNG PHÂN CHIA QUYỀN LỰC NHÀ NƯỚC TRONG TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA BỘ MÁY NHÀ NƯỚC TƯ SẢN.
Ngày tải lên :
11/04/2013, 17:20
... thuyết phân chia quyền lực – sự áp dụng trong tổ chức và hoạt động của bộ máy nhà nước.
(Số 2/1998 – Tạp chí Nhà nước và Pháp luật)
7. Những hạt nhân hợp lí trong tổ chức và hoạt động của bộ máy nhà ... QUYỀN LỰC NHÀ NƯỚC TRONG TỔ CHỨC VÀ
HOẠT ĐỘNG CỦA BỘ MÁY NHÀ NƯỚC TƯ SẢN.
1. Lí do vận dụng tư tuởng phân quyền trong tổ chức và hoạt động của bộ máy nhà nuớc tư sản.
Về mặt lí luận, các học ... cho quyền lực nhà nước không
những không tập trung trong tay một tổ chức hay cá nhân nào mà còn bị kiềm chế, kiểm soát. Nhờ đó mà
hạn chế được quyền lực của chính quyền, phát triển các kỹ năng...
- 9
- 1.5K
- 24
Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho nhân viên của doanh nghiệp giặt là và tiệt trùng đồ y tế.DOC
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:37
... vấn đề về tạo
động lực cho ngời lao động trong doanh nghiệp.
Vậy tạo động lực cho ngời lao động đợc hiểu là tất cả các biện pháp
của nhà quản trị áp dụng vào ngời lao động nhằm tạo ra động cơ ... lao động lại làm
việc. Để trả lời đợc cho câu hỏi này các nhà quản trị phải tìm hiểu về động
lực của ngời lao động và tìm cách tạo động lực cho ngời lao động trong
quá trình làm việc.
Vậy động ... tác động tạo ra động lực lớn hơn trong quá trình
làm việc tiếp theo.
Kỳ vọng của ngời lao động có tác dụng tạo động lực rất lớn cho ngời
lao động, nhng để tạo đợc kỳ vọng cho ngời lao động...
- 20
- 892
- 3
Quan hệ hệ công chúng với các cá nhân và tổ chức ở Việt Nam.DOC
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:49
... duy trì, bảo vệ uy tín của tổ chức /cá
nhân : 23
b. PR nỗ lực xây dựng, phát triển những mối quan hệ có lợi giữa cá
nhân/ tổ chức và công chúng 24
c. PR giúp cá nhân/ tổ chức có những điều chỉnh ... liên quan đến các nhóm công chúng liên quan đến
các hoạt động bên trong của tổ chức, ví dụ như cá nhân viên gia đình của
nhân viên, các tình nguyện viên. Những mối quan hẹ với các nhóm công ... nhiều tổ chức. Các tổ chức phải đánh giá tất cả những
laoij vấn đề ảnh hưởng đến công việc của họ, ví dụ các cán bộ nên đi công tác
bao nhiêu là đủ. Các sản phẩm và các dịch vụ của tổ chức có...
- 31
- 686
- 3
tạo động lực cho nhân viên của doanh nghiệp giặt là và tiệt trùng đồ y tế
Ngày tải lên :
27/03/2013, 15:39
... luận chung về việc tạo động lực
đối với ngời lao động 3
I. Các khái niệm cơ bản 3
1 .Động lực là gì? 3
2 .Tạo động lực là gì? 3
II. Một số học thuyết về tạo động lực 4
1. Thuyết các cấp bậc nhu cầu ... vấn đề về tạo
động lực cho ngời lao động trong doanh nghiệp.
Vậy tạo động lực cho ngời lao động đợc hiểu là tất cả các biện pháp
của nhà quản trị áp dụng vào ngời lao động nhằm tạo ra động cơ ... tác động tạo ra động lực lớn hơn trong quá trình
làm việc tiếp theo.
Kỳ vọng của ngời lao động có tác dụng tạo động lực rất lớn cho ngời
lao động, nhng để tạo đợc kỳ vọng cho ngời lao động...
- 23
- 567
- 0
Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho nhân viên ở công ty cổ phần tập đoàn vận tải Phượng Hoàng
Ngày tải lên :
04/04/2013, 10:20
... được các mục tiêu của tổ chức và nó phụ thuộc vào khả
năng đạt được kết quả để thoả mãn được các nhu cầu cá nhân. Động cơ chi
phối thúc đẩy các cá nhân suy nghĩ và hành động. Động cơ sẽ thay đổi ... động khơng đẹp…
Phê bình, trừ 10-15 đ
THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC
VÀ CƠ CHẾ TẠO ĐỘNG LỰC.
I. KHÁI NIỆM, VAI TRÒ CỦA VIỆC TẠO NGUỒN LỰC CHO NHÂN ... thể. Việc tạo động lực làm
việc cho những nhân viên như thế thì cần rất nhiều khả năng khéo léo, kinh
nghiệm của các nhà quản lý nhân lực nói riêng và giám đốc cơng ty nói chung.
Tổ chức có...
- 32
- 1.1K
- 4
Tạo động lực cho nhân viên bộ phận Housekeeping khách sạn Best Western Mường Thanh Hà Nội
Ngày tải lên :
05/04/2013, 11:54
... tra trong bộ phận. 20
2. Điểm mạnh, điểm yếu của nhân viên bộ phận Housekeeping 29
3. Cần tạo động lực cho phần lớn nhân viên bộ phận House keeping. 30
Chương III: Một số giải pháp tạo động lực ...
nhiệm trong công việc đang tăng lên.
Những biểu hiện xung quanh trong quá trình tôi thực tập tại khách sạn, cộng
với sự hiểu biết về quản trị nhân lực đã thôi thúc tôi lấy đề tài: Tạo động
lực ... đề cần được giải quyết như marketing, nhân sự, quy trình hoạt động
Đối với một sinh viên được đào tạo, tôi đã phát hiện ra động lực của người
lao động trong bộ phận House keeping đang diễn...
- 19
- 1.4K
- 4
công cụ, cách thức giúp cho quản trị viên bộ phận Housekeeping có thể tạo động lực cho nhân viên cấp dưới
Ngày tải lên :
05/04/2013, 11:54
... Houskeeping.
3. Các bước thực hiện quá trình tạo động lực.
Ở phần này, tôi sẽ tổng kết lại quá trình tạo động lực theo trình tự thời gian
áp dụng:
Quá trình tạo động lực cho nhân viên là ...
2. Supervisor xây
dựng động lực
cho nhân viên
(phân chia nhóm
và tạo động lực
trong các nhóm)
3. Đánh giá nhân
viên theo mẫu
phiếu đánh giá và
qua các báo cáo,
trao đổi thường
xuyên ... trong công việc.
2. Xây dựng kì vọng trong nhân viên.
- Giúp nhân viên hiểu rõ vai trò, vị trí trong tổ chức và tương lai của tổ
chức.
- Cùng nhân viên xây dựng định hướng phát triển...
- 28
- 821
- 1
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho nhân viên bán hàng xăng dầu tại Xí nghiệp xăng dầu dịch vụ và cơ khí – Công ty xăng dầu khu vực I
Ngày tải lên :
15/04/2013, 14:30
...
từng cá nhân và tổ chức
Để tạo động lực trong lao động đạt hiệu quả cao thì việc xác định rõ
ràng nhiệm vụ mục tiêu cho từng cá nhân và tổ chức là rất quan trọng vì.
Mục tiêu và nhiệm vụ của tổ ... hoạt động tổ chức lao động khoa học của tổ
chức đó đồng thời năng lực làm việc của mỗi cá nhân không giống nhau
-Những đặc điểm liên quan tính cách của người lao động
Tính cách là sự kết hợp các ... .
1.3. Các học thuyết tạo động lực trong lao động
Học thuyết tạo động lực trong lao động là công trình nghiên cứu ,tìm
hiểu để tìm ra những biện pháp tốt nhất để các nhà quản lý vận dụng vào
trong...
- 59
- 1.3K
- 6
Một số giải pháp nhằm tạo đông lực cho nhân viên tại doanh nghiệp giặt là va tiệt trùng đồ y tế
Ngày tải lên :
18/04/2013, 23:15
... luận chung về việc tạo động lực
đối với ngời lao động 3
I. Các khái niệm cơ bản 3
1 .Động lực là gì? 3
2 .Tạo động lực là gì? 3
II. Một số học thuyết về tạo động lực 4
1. Thuyết các cấp bậc nhu cầu ... vấn đề về tạo
động lực cho ngời lao động trong doanh nghiệp.
Vậy tạo động lực cho ngời lao động đợc hiểu là tất cả các biện pháp
của nhà quản trị áp dụng vào ngời lao động nhằm tạo ra động cơ cho ... động lại làm
việc. Để trả lời đợc cho câu hỏi này các nhà quản trị phải tìm hiểu về động
lực của ngời lao động và tìm cách tạo động lực cho ngời lao động trong
quá trình làm việc.
Vậy động lực...
- 23
- 368
- 1
