tạo động lực cho lao động chuyên môn kỹ thuật cao tại công ty truyền tải điện 1

Luận văn thạc sỹ quản trị kinh doanh: Tạo động lực cho lao động chuyên môn kỹ thuật cao tại Công ty Truyền tải điện 1

Luận văn thạc sỹ quản trị kinh doanh: Tạo động lực cho lao động chuyên môn kỹ thuật cao tại Công ty Truyền tải điện 1

Ngày tải lên : 26/04/2015, 14:12
... luận lao động vai trò lao động chuyên môn kỹ thuật cao; động lực lao động, yếu tố, công cụ tạo động lực cho lao động lao động chuyên môn kỹ thuật cao - Phân tích thực trạng tạo động lực cho lao động ... cứu tạo động lực cho lao động chuyên môn kỹ thuật cao công ty Truyền tải điện giống luận văn tác giả nghiên cứu Luận văn Tạo động lực cho lao động chuyên môn kỹ thuật cao công ty Truyền tải điện ... khích lao động chuyên môn kỹ thuật cao tự tạo động lực vii 2 .1. 1 Lao động đặc điểm nhân tố lao động 2 .1. 2 Lao động chuyên môn kỹ thuật cao 10 2.2 .1 Khái niệm động lực tạo động lực...
  • 142
  • 478
  • 3
PHƯƠNG THỨC TRẢ LƯƠNG LINH HOẠT CHO LAO ĐỘNG CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT CAO TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

PHƯƠNG THỨC TRẢ LƯƠNG LINH HOẠT CHO LAO ĐỘNG CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT CAO TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 28/11/2015, 20:21
... LƯƠNG LINH HOẠT CHO LAO ðỘNG CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT CAO TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 14 1. 1 Tiền lương, tiền lương linh hoạt phương thức trả lương linh hoạt 14 1. 1 .1 Khái niệm tiền lương 14 1. 1.2 Tiền lương ... 22 1. 1.3 ðặc trưng tiền lương linh hoạt 27 1. 1.4 ðặc trưng phương thức trả lương linh hoạt 28 1. 1.5 Nội dung phương thức trả lương linh hoạt 33 1. 2 Lao ñộng chuyên môn kỹ thuật cao 43 1. 2 .1 Khái ... 1. 2 .1 Khái niệm lao ñộng chuyên môn kỹ thuật cao 43 1. 2.2 ðặc ñiểm lao ñộng chuyên môn kỹ thuật cao 48 1. 3 Kinh nghiệm thực phương thức trả lương linh hoạt số Tập ñoàn dầu khí giới 50 1. 4 Sự cần thiết...
  • 234
  • 292
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao ở nước ta hiện nay

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao ở nước ta hiện nay

Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:38
... nh lao động giản đơn, lao động phức tạp, lao động trí óc, lao động chân tay Lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao loại lao động để ngời lao động có trình độ cao, lao độngchuyên môn kỹ ... luận lực lợng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao Tầm quan trọng lực lợng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao Lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao ... độ chuyên môn kỹ thuật cao nớc ta I Cung nhân tố tác động tới cung lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao Cung lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao số lợng lao động có trình độ chuyên...
  • 43
  • 1.7K
  • 5
Hoàn thiện pháp luật về sử dụng người có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao trong Bộ Luật Lao động Việt Nam hiện nay

Hoàn thiện pháp luật về sử dụng người có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao trong Bộ Luật Lao động Việt Nam hiện nay

Ngày tải lên : 09/07/2015, 21:35
... chuyên môn, kỹ thuật cao 15 1. 2 .1 Quá trình hình thành, phát triển pháp luật sử dụng lao động sử dụng lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao 15 1. 2.2 Pháp luật sử dụng lao động ... chuyên môn, kỹ thuật cao có cấp, chứng 19 1. 2.3 Pháp luật sử dụng lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao Nghệ nhân 21 1.2.4 Pháp luật sử dụng lao động có trình độ chuyên ... trình độ chuyên môn, kỹ thuật trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao Như phân tích trên, trình độ chuyên môn, kỹ thuật trình độ chuyên ngành sâu lĩnh vực đó, từ hiểu trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao trình...
  • 126
  • 697
  • 1
THỰC TRẠNG NHÂN lực và HOẠT ĐỘNG CHUYÊN môn MẠNG lưới y tế CÔNG lập CHUYÊN KHOA RĂNG hàm mặt THUỘC sở y tế hà nội

THỰC TRẠNG NHÂN lực và HOẠT ĐỘNG CHUYÊN môn MẠNG lưới y tế CÔNG lập CHUYÊN KHOA RĂNG hàm mặt THUỘC sở y tế hà nội

Ngày tải lên : 20/08/2015, 10:37
... thut hm mt 11 Cy ghộp implant H Ni c (n=24) 2009 2 012 24 24 H Tõy v Vnh Phỳc c (n=30) 2009 2 012 19 21 24 24 19 21 24 24 19 21 21 8 21 0 13 15 10 10 12 3 6 Cỏc hot ng ca chuyờn khoa RHM ti cỏc n v ... 2 012 10 /24 10 /24 12 /24 12 /24 H Tõy v Vnh Phỳc c (n=30) 2009 2 012 1/ 30 1/ 30 29/30 29/30 Kt qu cho thy 10 0% khoa RHM ti cỏc bnh vin u ó cú bỏc s (ti thiu l bỏc s nh hng) Cỏc TTYT H Ni c, ngoi TTYT ... (2009 2 012 ) Nm S lp S hc viờn 2009 2 010 2 011 2 012 Tng 4 14 lp 226 203 15 8 15 9 746 lt S ngy o to 6 24 ngy Y HC THC HNH (872) - S 6/2 013 Trong giai on t 2009 2 012 , ti u ngnh ó t chc 14 lp hun...
  • 4
  • 310
  • 0
BÁO CÁO PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG TUYỂN MỘ VÀ TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC CHO VIỆC XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐẠI LÝ CỦA CÔNG TY BẢO VIỆT NHÂN THỌ HÀ NỘI

BÁO CÁO PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG TUYỂN MỘ VÀ TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC CHO VIỆC XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐẠI LÝ CỦA CÔNG TY BẢO VIỆT NHÂN THỌ HÀ NỘI

Ngày tải lên : 17/04/2013, 14:21
... thức 19 96 Tỷ lệ sàng lọc 19 97 19 98 19 99 2000 20 01 2002 2003 2004 2005 2006 2007 280 268 19 1 19 1 18 3 0.65 630 626 423 420 408 0.65 14 9 14 2 11 5 11 2 10 1 0.68 470 465 325 318 309 0.66 209 202 15 4 15 1 ... 0.68 470 465 325 318 309 0.66 209 202 15 4 15 1 14 0 0.67 256 253 16 2 15 5 15 0 0.58 239 237 17 0 16 9 15 4 0.64 18 0 17 6 13 1 13 1 12 6 0.7 2 21 220 16 5 16 2 15 2 0.69 Trong năm đầu thành lập Bảo Việt nhân ... có khả từ lực lượng lao động xã hội lực lượng lao động bên tổ chức Việc tuyển mộ có tác động lớn tới hoạt động tuyển chọn, có lao động có trình độ, tay nghề có mong muốn làm việc công ty thực lại...
  • 13
  • 840
  • 0
Một số giải pháp quản lý hoạt động chuyên môn ở trường cao đẳng kỹ thuật cao thắng, tp  hồ chí minh

Một số giải pháp quản lý hoạt động chuyên môn ở trường cao đẳng kỹ thuật cao thắng, tp hồ chí minh

Ngày tải lên : 19/12/2013, 09:35
... CÔNG NGHỆ KỸ THUẬT 2008 2009 2 010 2 011 17 ,5 15 ,0 14 ,5 14 ,5 14 ,0 41 ĐIỆN, ĐIỆN TỬ CÔNG NGHỆ KỸ THUẬT 16 ,0 15 ,0 14 ,5 15 ,0 18 ,5 15 ,5 14 ,5 15 ,0 15 ,5 17 ,5 14 ,5 14 ,0 13 ,0 14 ,5 17 ,0 14 ,5 14 ,0 13 ,5 13 ,0 ... 13 ,0 19 ,5 16 ,0 14 ,5 14 ,0 14 ,5 17 ,5 15 ,0 14 ,0 13 ,5 13 ,5 19 ,5 15 ,5 14 ,0 13 ,5 14 ,5 KẾ TOÁN 15 ,5 16 ,0 14 ,0 13 ,0 14 ,0 Điểm bình quân 18 ,5 17 ,93 15 ,33 14 ,27 13 .83 14 ,27 CƠ KHÍ CÔNG NGHỆ KỸ THUẬT Ô TÔ CÔNG ... Ô TÔ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN CÔNG NGHỆ KỸ THUẬT NHIỆT (CƠ ĐIỆN LẠNH) CÔNG NGHỆ KỸ THUẬTĐIỆN TỬ CÔNG NGHỆ KỸ THUẬT ĐIỀU KHIỂN & TỰ ĐỘNG HÓA CÔNG NGHỆ KỸ THUẬT ĐIỆN TỬ TRUYỀN THÔNG Vì là bậc...
  • 99
  • 605
  • 0
Quản lý hoạt động chuyên môn của hiệu trưởng tại các trường trung học phổ thông huyện chương mỹ, thành phố hà nội

Quản lý hoạt động chuyên môn của hiệu trưởng tại các trường trung học phổ thông huyện chương mỹ, thành phố hà nội

Ngày tải lên : 09/02/2014, 15:09
... 2, 21 357 2,34 275 1, 80 325 2 ,13 413 2, 71 411 2,70 376 2,47 369 2,42 2, 61 2,72 1, 40 2,23 411 419 332 350 2,70 2,75 2 ,18 2,30 dạy năm học trước Một số hình thức phân công: - Dạy chiếu từ lớp 10 ... kèm theo thông tư số: 12 /2 011 /TT-BGD ĐT ngày 28/3/2 011 Bộ trưởng GD-ĐT 1. 4.3 Nội dung quản lý hoạt động chuyên môn Hiệu trưởng trường THPT Quản lý hoạt động chuyên môn công tác đạo việc xây dựng ... hồ sơ chuyên môn 1. 4.3.3 Quản lý hoạt động tổ chuyên môn * Chỉ đạo hoạt động tổ chuyên môn thực hiện: Xây dựng kế hoạch chi tiết hoạt động năm học; Kiểm tra việc soạn bài, hồ sơ chuyên môn khác,...
  • 23
  • 801
  • 1
Biện pháp quản lý bồi dưỡng nâng cao năng lực cho tổ trưởng chuyên môn ở trường trung học phổ thông tỉnh yên bái

Biện pháp quản lý bồi dưỡng nâng cao năng lực cho tổ trưởng chuyên môn ở trường trung học phổ thông tỉnh yên bái

Ngày tải lên : 08/05/2014, 01:58
... phục vụ cho dạy học môn 16 .7 18 17 .9 7 .1 40.5 38 .1 14.3 4.8 6 35.7 41 39 .1 45.2 36 39.8 14 .3 10 12 .9 HT 9.5 50 28.6 11 .9 11 .9 11 10 .8 45.2 48 47.7 38 .1 33 33.2 4.8 8.23 HT 7 .1 42.8 38 .1 11. 9 TTCM ... 7 .1 11. 9 50 33.3 4.8 13 11 .5 51 49.5 30 33 6 HT 14 .3 55.8 25.2 4.8 16 .7 50 33.3 18 54 27 16 .3 53.3 28.5 1. 9 HT 7 .1 47.6 33.3 11 .9 TTC M 9.5 45.2 30.9 14 .3 GV TB 49 47.6 52 51. 4 TB 7 .1 14.3 14 13 .4 ... 7 .1 38 .1 45.2 9.5 GV 11 41 32 16 TB 9 .1 39.7 37.9 13 .3 Kỹ xác định thứ bậc ưu tiên mục tiêu hệ thống mục tiêu HT 11 .9 54.7 26 .1 7 .1 TTCM 14 .3 48 .1 35.7 2.4 GV 14 52 26 TB 13 .4 51. 6 29.3 5.8 Kỹ...
  • 119
  • 1.9K
  • 3
Nhân lực có chuyên môn kỹ thuật cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh hòa bình

Nhân lực có chuyên môn kỹ thuật cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh hòa bình

Ngày tải lên : 22/10/2014, 04:06
... chức, sức mạnh, lực lao động, sức lao động tập thể lực lượng lao động, đội ngũ lao động tổ chức Sức lao động tập thể huy động hợp thành từ sức mạnh, lực lao động thành viên người lao động cụ thể ... công lao động nêu nhận xét: “Sự cải tiến lớn mặt suất lao động phần lớn kỹ năng, khéo léo óc phán đoán có nhờ phân công lao động Phân công lao động mang lại lợi ích làm tăng suất lao động tạo ... biệt lao động giản đơn với lao động phức tạp, lao động phức tạp có suất cao hơn, “bội số” lao động giản đơn Để có suất cao hơn, người lao động phải qua huấn luyện, đào tạo để có nghề chuyên môn, ...
  • 151
  • 327
  • 0
Nhân lực có chuyên môn kỹ thuật cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh hòa bình (tt)

Nhân lực có chuyên môn kỹ thuật cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh hòa bình (tt)

Ngày tải lên : 22/10/2014, 04:06
... quan tâm đến công trình nghiên cứu phân công lao động xã hội, chuyên môn hóa sản xuất, cấu tạo hữu tư 1. 2 CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU TRONG NƯỚC VỀ NHÂN LỰCCHUYÊN MÔN KỸ THUẬT CHO CỒNG NGHIỆP ... HỌC KINH NGHIỆM VỀ NHÂN LỰCCHUYÊN MÔN KỸ THUẬT CHO CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA Ở TỈNH MIỀN NÚI VIỆT NAM 2 .1 NHÂN LỰCCHUYÊN MÔN KỸ THUẬT VÀ VAI TRÒ CỦA NÓ ĐỐI VỚI CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ... CMKT - Tăng cường thể lực tâm lực người lao động 23 KẾT LUẬN Nhân lực có CMKT phận lao động xã hội bao gồm người đào tạo đạt trình độ, kỹ nghề, kỹ chuyên mônlực hoàn thành công việc phức tạp...
  • 24
  • 307
  • 0
nhân lực có chuyên môn kỹ thuật cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh hoà bình ( toàn văn)

nhân lực có chuyên môn kỹ thuật cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh hoà bình ( toàn văn)

Ngày tải lên : 13/11/2014, 10:43
... 2.2 .1 31 k ; b cáp treo h Nhìn 2: C STT gió n sóng gió rung 32 STT rung rung khí gi rung 10 rung 11 12 rung 13 14 u 15 16 17 Móc cáp treo hàng công -ray, máy quang 18 ng gò bó, 19 20 21 , ... nâng cao NL Nâng cao 21 Nâng cao NL NL nâng cao -x 2 .1. 3 Ng hai 22 tiêu c công ty, khác , - n Hình 2.2 [18 ] 23 Hai là, c hàn chi phí Chi phí 2 5 Thù lao h l ng h thành [18 ] ng 24 Hình (2 , 2 .1. 4 ... 14 KHÍ 16 16 30 39 47 55 3 .1 Qúa trình phá 55 61 3.3 T 75 10 3 11 3 - 2025 11 3 12 0...
  • 194
  • 285
  • 0
SKKN Một số biện pháp quản lý hoạt động chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng dạy - học ở trường THCS thị trấn Cát Bà

SKKN Một số biện pháp quản lý hoạt động chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng dạy - học ở trường THCS thị trấn Cát Bà

Ngày tải lên : 28/03/2015, 14:45
... hoạt động chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng dạy hcoj trường THCSTT Cát Bà Năm học 2 010 - Cấp cụm TSGV Kết Giỏi Khá dự thi 24 15 Cấp huyện TSGV Kết Giỏi Khá dự thi 11 11 Ghi 2 011 2 011 - 19 10 29 17 ... Bà 1. Tổ chức tốt hoạt động chuyên môn 1. 1- Đổi phân công chuyên môn, xây dựng thời khóa biểu 1. 2- Đổi xây dựng kế hoạch chuyên môn 1. 3- Tăng cường theo dõi thực quy chế nhiệm vụ chuyên môn 1. 4- ... chuyên môn: Toán: 7, Lý: 1, Hoá: 2, Công nghệ: 2, Thể dục: 2, Văn: 8, Sinh: 1, Sử: 1, Địa: 1, Công dân: 1, Anh: 4, Nhạc: 1, MT: 1. Tin: 1, TLGD: Cơ cấu tổ chức: biên chế 02 tổ chuyên môn với nhóm chuyên...
  • 50
  • 3.9K
  • 55
Sáng kiến kinh nghiệm  QUẢN LÝ CÁC HOẠT ĐỘNG CHUYÊN MÔN NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DẠY VÀ HỌC Ở TRƯỜNG PTDTNT THCS ĐIỂU XIỂNG

Sáng kiến kinh nghiệm QUẢN LÝ CÁC HOẠT ĐỘNG CHUYÊN MÔN NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DẠY VÀ HỌC Ở TRƯỜNG PTDTNT THCS ĐIỂU XIỂNG

Ngày tải lên : 18/07/2015, 12:48
... v chin Giỏo viờn t lao ng GD&T 2 012 -2 013 2 013 -2 014 2 014 -2 015 0 UBND tnh ng Nai S GD&T s thi ua c s tiờn tin 15 26 36 + V phớa t chuyờn mụn: Nm hc 2 012 -2 013 2 013 -2 014 2 014 -2 015 Tng s t chuyờn mụn ... nõng cao trỡnh chuyờn mụn-nghip v, xây dựng- củng cố hoạt động tổ, nhóm chuyên môn Xác định tổ chuyên môn sở hạt nhân công tác chuyên môn nhà trng Tôi coi trọng hoạt động tổ, nhóm chuyên môn ... t lao ng xut sc S t t lao ng gii 2 0 + Hc sinh: Hc Lc Lờn Hc lp Hc Tt Khỏ sinh tiờn sinh gii tin 2 012 -2 013 68 0 98.5% 1. 5% 25% 39.7% 10 0 % 2 013 -2 014 18 9 96.3% 3.7% 26.3 % 40.2% 10 0 % 2 014 -2 015 ...
  • 23
  • 483
  • 0

Xem thêm