tính trở lực của toàn bộ quá trình
Quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của Việt Nam Thực trạng và giải pháp.doc
Ngày tải lên :
25/10/2012, 16:20
... nguồn nhân lực Hỡnh 2a: Qun tr nhõn lc v cỏc yu t ca mụi trng doanh nghip Thu hút nguồn nhân lực Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Duy trì nguồn nhân lực Hỡnh 2b: ... nhân lực Văn hoá tổ chức Công nghệ, tự nhiên HèNH 2B: CC YU T THNH PHN CHC NNG CA QUN TR NGUN NHN LC5 Thu hút nguồn nhân lực Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... 3: S CA PHềNG NHN S9 Phòng nhân Hoạch định nguồn nhân lực Phân tích công việc Tuyển dụng Định hướng phát triển Đào tạo phát triển Đánh giá lực Trả công lao động Quan hệ lao động Nguyn Hu Thõn,...
- 117
- 3.2K
- 67
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam
Ngày tải lên :
13/12/2012, 11:26
... học 3.2 Quá trình tuyển chọn Quá trình tuyển chọn trình gồm nhiều bớc, bớc trình đợc xem nh hàng rào chắn để sàng lọc loại bỏ ứng viên không đủ điều kiện tiếp vào bớc sau Số lợng bớc trình chọn ... nhân lực .2 Nguồn nhân lực gì? 1.1 Nguồn nhân lực nguồn lực sống 1.2 Nguồn nhân lực nhân tố chủ yếu tạo lợi nhuận cho doanh nghiệp 1.3 Nguồn nhân lực nguồn lực ... lý nguồn nhân lực, tính khoa học tính hợp lý sách quản lý nguồn nhân lực 1.4 Nguồn nhân lực nguồn vô tận Xã hội không ngừng tiến lên, doanh nghiệp không ngừng phát triển nguồn lực ngời vô tận...
- 39
- 808
- 3
Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh thủy hải sản
Ngày tải lên :
24/01/2013, 14:28
... Danh sách vắng mặt Quá trình Làm việc Quá trình học tập Quan hệ gia đình HRM (Nhân sự) Danh sách tai nạn Danh sách khác,… Quá trình Khen thưởng Quá trình kỷ luật Report Quá trình Hợp đồng Xuất ... Minh… Theo chúng tơi giải pháp hỗ trợ đắc lực cho việc đào tạo quản trị nguồn nhân lực, phục vụ tốt q trình hoạt động doanh nghiệp tương lai Hệ thống thêm bớt tính để phù hợp với nhu cầu cơng việc ... tựu xu hướng đào tạo, tuyển dụng quản trị nguồn nhân lực tiên tiến Đặc biệt phần mềm tích hợp nhiều tính phù hợp theo chuẩn quản lý nguồn nhân lực tiêu chuẩn ISO, HACCP, SA 8000 nhằm giúp doanh...
- 5
- 1.7K
- 10
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam
Ngày tải lên :
25/03/2013, 16:59
... học 3.2 Quá trình tuyển chọn Quá trình tuyển chọn trình gồm nhiều bớc, bớc trình đợc xem nh hàng rào chắn để sàng lọc loại bỏ ứng viên không đủ điều kiện tiếp vào bớc sau Số lợng bớc trình chọn ... Tel (: 0918.775.368 khác nh tốc độ phản ứng, tính kích thích, tính cân bằng, tính cảm xúc, tính cứng rắn, tính kiên trì, trình hng phấn hay ức chế Đây tính cách cần thiết cho công việc, phơng pháp ... nhân lực .2 Nguồn nhân lực gì? 1.1 Nguồn nhân lực nguồn lực sống 1.2 Nguồn nhân lực nhân tố chủ yếu tạo lợi nhuận cho doanh nghiệp 1.3 Nguồn nhân lực nguồn lực...
- 27
- 523
- 1
196 Nâng cao hiệu quả hoạt động tài trợ XNK tại các Ngân hàng thương mại Việt Nam
Ngày tải lên :
29/03/2013, 14:55
... doanh, toàn hoạt động ngành ngân hàng đặt đạo Trang 26 NHNN thực hạch toán kinh tế toàn ngành Chính hệ thống ngân hàng đơn với chế quản lý bao cấp, quan liêu làm cho hoạt động toàn ngân hàng trở ... dụng số tiền thu hoàn toàn thuộc ngân hàng Chiết khấu phép truy đòi (chiếu khấu mở): ngân hàng thực cho vay sở người xuất xuất trình chứng từ hoàn hảo Thời gian cho vay tính thời gian cần thiết ... nhập quy đònh NHNN tính rủi ro thương vụ cao, ngân hàng yêu cầu khách hàng ký quỹ với giá trò lớn mà khả doanh nghiệp không đáp ứng đáp ứng phần Điều gây trở ngại cho khách hàng trình thực thương...
- 71
- 322
- 0
576 Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:20
... học 3.2 Quá trình tuyển chọn Quá trình tuyển chọn trình gồm nhiều bớc, bớc trình đợc xem nh hàng rào chắn để sàng lọc loại bỏ ứng viên không đủ điều kiện tiếp vào bớc sau Số lợng bớc trình chọn ... nhân lực .2 Nguồn nhân lực gì? 1.1 Nguồn nhân lực nguồn lực sống 1.2 Nguồn nhân lực nhân tố chủ yếu tạo lợi nhuận cho doanh nghiệp 1.3 Nguồn nhân lực nguồn lực ... lý nguồn nhân lực, tính khoa học tính hợp lý sách quản lý nguồn nhân lực 1.4 Nguồn nhân lực nguồn vô tận Xã hội không ngừng tiến lên, doanh nghiệp không ngừng phát triển nguồn lực ngời vô tận...
- 27
- 467
- 0
Tuyển dụng nhân lực tại các doanh nghiệp
Ngày tải lên :
26/04/2013, 12:08
... Các công ty Nhật có vốn lớn, trình độ quản lý công nghệ cao Quá trình tuyển dụng nhân lực đợc làm đầy đủ, nghiêm túc kỹ Giống Mỹ, công ty Nhật a thích nguồn nội bộ, trái với ngời Mỹ việc thăng ... nhân viên có trình độ, kinh nghiệm để giúp tổ chức tồn phát triển tốt, có tính cạnh tranh cao Ngợc lại dẫn đến suy yếu nguồn nhân lực hoạt động kinh doanh hiệu quả, lãng phí nguồn lực phá sản ... dụng số nớc phát triển Tại Mỹ Các công ty Mỹ có vốn lớn, trình độ quản lý công nghê cao họ coi trọng công tác tuyển dụng nhân lực Quá trình đầy đủ bớc Một đặc trng quan trọng theo lậut lao động...
- 30
- 421
- 1
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam
Ngày tải lên :
24/07/2013, 16:38
... khoa học 3.2 Quá trình tuyển chọn Quá trình tuyển chọn trình gồm nhiều bước, bước trình xem hàng rào chắn để sàng lọc loại bỏ ứng viên không đủ điều kiện tiếp vào bước sau Số lượng bước trình chọn ... lý nguồn nhân lực, tính khoa học tính hợp lý sách quản lý nguồn nhân lực 1.4 Nguồn nhân lực nguồn vô tận Xã hội không ngừng tiến lên, doanh nghiệp không ngừng phát triển nguồn lực người vô tận ... CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VIỆC TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực gì? .2 1.1 Nguồn nhân lực nguồn lực sống 1.2 Nguồn nhân lực nhân tố chủ yếu tạo lợi nhuận cho...
- 29
- 394
- 0
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sau cổ phần hoá trên địa bàn tỉnh quảng bình
Ngày tải lên :
04/08/2013, 20:42
... nguồn nhân lực mang tính toàn diện Tính toàn diện nguồn nhân lực thể tiêu chuẩn đức, tài thể chất phải phù hợp với điều kiện KT-XH mà họ sống phục vụ Phát triển toàn diện nguồn nhân lực phát triển ... x (điểm) - Trên 15 điểm : trình độ nguồn nhân lực phát triển cao - Từ đến 12 điểm : trình độ nguồn nhân lực phát triển trung bình - Dưới điểm : trình độ nguồn nhân lực phát triển thấp 11 1.1.3.3 ... [32] 1.3 NGUỒN NHÂN LỰC, XU HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.3.1 Quan niệm nguồn nhân lực 1.3.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực Theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực tổng hợp tiềm...
- 135
- 900
- 6
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
18/10/2013, 06:20
... dựng chương trình đào tạo hiệu III Nội dung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Trình tự xây dựng chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực cụ thể mô hình sau: Sơ đồ 1.1 Trình tự xây ... giá người lao động quản lý cấp cao Từ ta khái quát thành sơ đồ trình xác định nhu cầu đào tạo sau NHU CẦU ĐÀO TẠO CỦA MỖI BỘ PHẬN Sơ đồ 1.2 Quá trình xác định nhu cầu đào tạo doanh nghiệp CÔNG ... phát triển nguồn nhân lực 1.2.Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Có nhiều cách tiếp cận việc đề cập đến khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Theo giáo trình Quản trị nhân lực PGS.TS Nguyễn...
- 28
- 1.5K
- 2
267 tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại các nhà hàng của khách sạn fortuna
Ngày tải lên :
12/12/2013, 16:52
... đốc Phó tổng giám đốc Bộ phận buồng Phòng Sales & Marketing Phòng tài kế toán Phòng nhân Bộ phận kỹ thuật Bộ phận ăn uống Bộ phận CLB Millio naire Bộ phận KTV Bộ phận an ninh Bộ phận Jackpot Sơ ... thuyết quản trị nhân lực nhà hàng 2.2.1 Khái niệm quản trị nhân lực nhà hàng Về mặt tổng quát, hiểu quản trị nhân lực theo khía cạnh sau: - Theo giáo trình Quản trị nhân lực trường Đại học thương ... Nội dung quản trị nhân lực nhà hàng Quản trị nhân lực nhà hàng có nội dung sau: a Hoạch định nhân lực Hoạch định nhân lực tiến trình xét duyệt cách có hệ thống yêu cầu nhân lực nhằm đảm bảo có số...
- 55
- 436
- 1
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực đề tài thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhà nước TPHCM
Ngày tải lên :
11/07/2014, 14:44
... NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC I KHÁI NIỆM, VAI TRÒ VÀ TÁC DỤNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC: Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... chức thực chương trình đào tạo nguồn nhân lực: Sau xây dựng chương trình đào tạo, doanh nghiệp tiến hành tổ chức thực chương trình đào tạo nguồn nhân lực Tổ chức thực tốt chương trình đào tạo giúp ... chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực: a Yêu cầu đặt đánh giá chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp: Việc đánh giá chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp...
- 45
- 1.1K
- 5
Thực trạng ứng dụng tin học trong quản trị nhân lực tại các tổ chức tại việt nam hiện nay
Ngày tải lên :
15/07/2014, 20:54
... Services) số giải pháp tích hợp toàn diện tính liên quan đến việc quản trị nguồn nhân lực Phần mềm giúp phận quản trị nguồn lực thiết lập từ điển tiêu công việc, đánh giá lực, phẩm chất, hành vi, kỹ ... Sự Chấm Công Tính Lương VnResource HRM Pro Phần mềm quản lý Nhân Sự VnResource HRM Pro cung cấp giải pháp quản lý nhân toàn diện, bao gồm đầy đủ tính quản trị nhân sự, chấm công, tính lương tương ... đòi hỏi nguồn nhân lực lớn dễ dàng thay đổi quy mô cần Trong xu đó, quản trị nhân lực lĩnh vực đánh giá khó “mây hóa” nhiên điều sớm trở thành thực Phần mềm Quản trị nguồn nhân lực MISA HRM.NET...
- 20
- 4.2K
- 19
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các trường cao đẳng trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên
Ngày tải lên :
25/07/2014, 12:41
... nguồn nhân lực kinh tế thị trƣờng 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực (NNL) hay "nguồn lực người " hiểu tầm vĩ mô nguồn lực đầu vào quan trọng cho phát triển đất nước "Nguồn nhân lực (Human ... Chất lượng nhân viên hiểu lực họ công việc sống Năng lực nhân viên thông thường đánh giá qua tiêu chí sau: Trí lực, thể lực đạo đức Trí lực : tất thuộc trí tuệ, tinh thần, lực chuyên môn, khả sử ... quản lý nguồn nhân lực bao gồm công việc: Tuyển dụng nhân lực, đào tạo phát triển nhân lực, tạo động lực lao động, an toàn vệ sinh lao động quan hệ lao động Tuyển dụng nguồn nhân lực bao gồm bước...
- 125
- 462
- 0
Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tại các khách sạn 3 sao trên địa bàn thành phố nha trang
Ngày tải lên :
14/08/2014, 15:44
... Nữ Trình độ tạo Ban Giám Đốc 2 Phòng Kế Toán Phòng nhân 1 1 Phòng kinh doanh - 2 25 15 10 10 11 Bộ phận Bar 20 14 15 Bộ phận Buồng 14 13 Bộ phận lễ tân Bộ phận kỹ thuật Bộ phận IT 1 Marketing Bộ ... nguồn nhân lực trình độ lành nghề, kiến thức lực toàn sống người có thực tế tiềm để phát triển kinh tế - xã hội cộng đồng5 http://www.xaluan.com/ http://www.nguonnhanluc.vn 12 Nguồn nhân lực theo ... chịu để đánh giá chất lượng nhân lực khách sạn người quản lý Từ khái niệm nguồn nhân lực trình bày trên, hiểu nguồn nhân lực ngành du lịch, cụ thể nguồn nhân lực khách sạn tất thành viên tham...
- 95
- 2.5K
- 26
nghiên cứu đề xuất một số giải pháp tăng cường công tác quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp xây dựng - áp dụng cho công ty cổ phần sông đà 2
Ngày tải lên :
03/10/2014, 11:19
... dụng 1.3.3 Quản lý sử dụng nhân lực Bố trí xếp nhân lực Bố trí sử dụng nhân lực trình đặt nhân lực vào vị trí doanh nghiệp, sử dụng phát huy tối đa lực làm việc nhân lực nhằm đạt hiệu cao công việc ... quản lý sử dụng lao động, đào tạo phát triển nhân lực, đánh giá đãi ngộ nhân lực 1.3.1 Hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực tiến trình duyệt xét lại cách có hệ thống yêu cầu nhân ... Đặc điểm là: - Hoạt động xây dựng tính chu kỳ sản xuất thời gian xây dựng dài; - Do tính chất đa dạng sản phẩm nên trình sản xuất phải theo đơn đặt hàng; - Quá trình sản xuất xây dựng phức tạp...
- 106
- 753
- 1
Mô hình hóa và tính lực tại các khớp máy xúc khi hoạt động
Ngày tải lên :
20/11/2014, 19:45
... Nguyờn http://www.lrc-tnu.edu.vn 20 Hỡnh 2.1 Cỏc thụng s ca quỏ trỡnh ct ú: P01 - lực cản tiếp tuyến; P02 - lực cản pháp tuyến; V - vận tốc cắt: vận tốc chuyển dời dụng cụ cắt đất; - góc cắt,...
- 112
- 548
- 1