tìm phần tử có giá tri cho trước bằng thuật toán tìm kiếm nhị phân

BIZZONE giáo trình tính lương

Ngày tải lên : 16/05/2015, 13:39

... nhập giá trị lọc vào cột cần lọc Toán tử lọc mặc định cho cột có kiểu chuỗi lọc giống (like ‘%Text%’ Với cột có kiểu danh mục, kích vào vùng góc phải tiêu đề cột, người sử dụng nhận cửa sổ lọc giá ... gồm nhiều hộp chọn cho phép người dùng lọc nhân viên theo Nơi làm việc, Đơn vị, Bộ phận, Tổ chọn - Tìm kiếm toàn văn cho phép người dùng tìm thông tin xuất bảng lương theo giá trị nhập vào - ... Chèn giá trị dùng để chèn đồng loạt giá trị cho cột Lệnh áp dụng trường hợp muốn chèn giá trị cho cột mà giá trị dòng giống gần giống nhau, sau người sử dụng sửa giá trị cần thay đổi Ví dụ, công...

27
790
16

10 pham chat can co cua mot nhan vien ban hang chuyen nghiep.pdf

Ngày tải lên : 16/09/2012, 16:19

... ph i s ng cho ngày hôm nay, làm nh ng ñi u t t nh t có th ñ m i ngày trôi qua m t ngày c a s hoàn thành công vi c ñ t ñư c m c tiêu ñ Khi b n ñương ñ u v i m t tình hu ng khó khăn có th “bòn ... câu thành ng c : B n ph i b ti n b c ñ có ñư c ti n b c, ni m tin tín ngư ng ñó v n ñ ngư i H ñ u tư m t cách khôn ngoan vào nh ng ñi u ñem l i s t t ñ p cho khách hàng mà h ph c v 10 M t s ñ ... ng b n s có ñư c tính cách ñó ñơn gi n ch b i b n ñang ñ c vi t Hãy ñ t m c tiêu tr thành ngư i h c h i su t ñ i, b n s không bao gi g p ph i nh ng kho nh kh c ng ng n Hơn th n a, b n s có ñư c...

2
4K
46

đề thi tuyển nhân viên vào vị trí quản lí du lịch

Ngày tải lên : 20/07/2013, 01:26

... refund / if / goods / buy / not / satisfy / you // ………………………………………………………………………………………… Recently / nutritious food / increase / popularity // ………………………………………………………………………………………… These texts / too long...

3
528
2

Những kỹ năng cần có của một nhân viên bán hàng

Ngày tải lên : 15/08/2013, 14:25

... tiếp nhân tố quan trọng, cần thiết cho nghề giao tiếp tốt tạo cho bạn có mối quan hệ tốt với khách hàng Phát tri n trì mối quan hệ bền vững với khách hàng giúp bạn có niềm tin nơi khách hàng việc ... tâm lý khách hàng Ngoài khả nghe yêu cầu khách bạn cần phân tích thông tin khách hàng phán đoán theo nhiều chiều hướng để hiểu tâm lý họ Có tri n vọng nghề hay không phụ thuộc nhiều vào óc phán ... tâm lý khách hàng Ngoài khả nghe yêu cầu khách bạn cần phân tích thông tin khách hàng phán đoán theo nhiều chiều hướng để hiểu tâm lý họ Có tri n vọng nghề hay không phụ thuộc nhiều vào óc phán...

5
2.2K
15

“Thực đơn” cho một nhân viên mẫu

Ngày tải lên : 28/10/2013, 11:15

... nhiệm với công việc giao Bạn có khả lãnh đạo bẩm sinh muốn chiến thắng khó khăn Làm nào? Luôn biết nhìn xa trông rộng, cập nhật thông tin, tìm hiểu thị trường để tìm kiếm hướng Luôn để đầu óc hoạt ... Luôn mở rộng tầm mắt, chịu khó lắng nghe tìm kiếm cách thức trì khoản chi phí công ty mức thấp Sếp ý đến việc bạn tích cực làm lợi cho công ty Linh hoạt Bạn có khả làm việc nhiều liền sẵn sàng đối ... tin, hiểu giá trị biết thẳng thắn nhận lỗi, sửa sai Đúng Bạn chịu trách nhiệm với thời gian bạn Bạn tôn trọng hiểu giá trị thời gian người khác không thích để người khác phải đợi bạn Bạn có khả...

8
563
0

Liệu một nhân viên xuất sắc có hơn vài người trung bình?

Ngày tải lên : 28/10/2013, 15:15

... tra chẳng có ý nghĩa hết Đối với tôi, cường độ trách nhiệm cao tức động lực quan trọng để phát tri n Bây việc trở nên sáng rõ Tôi hiểu rằng, có số người có khả làm việc độc lập, phát tri n thân ... thân không ngừng có khả đánh giá lực cách khách quan đồng thời thẳng thắn từ chối vị trí mà đảm nhận cho dù vị trí tốt Từ có kết điều tra đến hai năm, hai năm đó, nhà xuất phát tri n nhiều, hiển ... cho công ty Kết cho thấy nhân viên làm việc với cường độ trách nhiệm cao, vượt khả họ thời điểm tại, kết khác động thấp Tất nhân viên, đặc biệt nhân viên điều hành, bị tải công việc Khi đó, cho...

4
482
0

Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc?

Ngày tải lên : 07/11/2013, 17:15

... nhiều hơn, tìm biện pháp để bổ sung giá trị cho dịch vụ cũ, lí hợp đồng thành công, nâng cao doanh thu, đánh giá cao công ty lĩnh vực bạn.” Hãy xem bạn đạt điều chưa Đặt câu hỏi “ đắt giá Khi ... Đánh giá thân cách trung thực Nhân viên thường so sánh cỏi đồng nghiệp số lại cho xuất sắc Bạn không nên làm mà nhìn nhận khách quan trung thực thân để có câu trả lời chắn hiệu công việc Oliver cho ... Network có trụ sở Chicago, nói: “ Cảm xúc, động lực công việc, nghe đơn giản thiếu chúng, nhân viên làm phần việc nhỏ.” Ngoài ra, nhiều chuyên gia khác cho không lỗi nhân viên Sếp phải chịu phần...

5
775
0

Tài liệu 10 bước trước khi sa thải một nhân viên tồi doc

Ngày tải lên : 13/12/2013, 09:15

... gian đánh giá mặt tốt mặt xấu Nhân viên có đáng giữ lại hay không? Hiếm có nhân viên mà không mắc lỗi lầm Hãy bắt đầu việc đánh giá cẩn thận lợi ích thiệt hại mà nhân viên mang lại cho công ty ... hơn, khéo léo làm cho nhân viên biết tương lai công ty mờ Nếu bạn nói rõ công việc không tiến tri n, bạn gợi ý ý kiến hay bắt đầu tìm kiếm công việc nơi khác Và điều không khiến có thay đổi lớn, ... biết có người chắn phải bị sa thải Dù bạn có bối rối cách phải có người bị sa thải, bạn nên biết định đưa Một nhân viên không đáp ứng lực hay nói dối, ăn cắp mắc vào mối phiền luỵ cách có ý thức...

5
363
0

Tài liệu 10 bước trước khi sa thải một nhân viên tồi pdf

Ngày tải lên : 13/12/2013, 14:15

... gian đánh giá mặt tốt mặt xấu Nhân viên có đáng giữ lại hay không? Hiếm có nhân viên mà không mắc lỗi lầm Hãy bắt đầu việc đánh giá cẩn thận lợi ích thiệt hại mà nhân viên mang lại cho công ty ... hơn, khéo léo làm cho nhân viên biết tương lai công ty mờ Nếu bạn nói rõ công việc không tiến tri n, bạn gợi ý ý kiến hay bắt đầu tìm kiếm công việc nơi khác Và điều không khiến có thay đổi lớn, ... ngồi lại với nhân viên, mặt đối mặt tìm hiểu khía cạnh chi tiết Gợi ý cho cân nhắc lực thành tích cách cẩn thận Nhấn mạnh mặt tốt phải tìm lỗi mắc phải đâu Có phải kĩ nhân viên không sử dụng phù...

5
485
0

Tài liệu Quan điểm của một nhân viên thành công ppt

Ngày tải lên : 13/12/2013, 14:15

... thành công Anh ta để ý, lắng nghe, để tâm để tìm kiếm hội để thử sức khẳng định Có thật bạn bạn khám phá hội thay đổi nghiệp bạn Vì đừng ngừng tìm kiếm hội ... đâu, đến lúc tự thưởng cho lời ca ngợi Hãy đứng lên nói thành tích đóng góp bạn cho công ty Những người thành công biết thành tích mà lại không khoe khoang 10 Tôi tìm kiếm hội Đúng vậy, thái ... người Bạn nghĩ chẳng có nghĩa lý xây dựng mối quan hệ với thư ký sếp? Thế bạn nhầm to Hãy cư xử đẹp xây dựng mối quan hệ với tất người, tương lai mối quan hệ lại có ích cho bạn Làm việc với niềm...

4
375
1

Tài liệu Một nhân viên xuất sắc có hơn vài người “tầm tầm” pdf

Ngày tải lên : 14/12/2013, 12:15

... tra chẳng có ý nghĩa hết Đối với tôi, cường độ trách nhiệm cao tức động lực quan trọng để phát tri n Bây việc trở nên sáng rõ Tôi hiểu rằng, có số người có khả làm việc độc lập, phát tri n thân ... thân không ngừng có khả đánh giá lực cách khách quan đồng thời thẳng thắn từ chối vị trí mà đảm nhận cho dù vị trí tốt Từ có kết điều tra đến hai năm, hai năm đó, nhà xuất phát tri n nhiều, hiển ... phải có người đạo hàng ngày” Frederic phản đối: “Vậy anh mệt mỏi Tôi hiểu, anh truyền đạt ý tưởng chiến lược định xuống cho nhân viên quản lý khác quyền nào? Tôi cảm thấy nhà xuất không tồn chế cho...

3
445
0

Tài liệu “Thực đơn” cho một nhân viên mẫu pptx

Ngày tải lên : 15/12/2013, 13:15

... nhiệm với công việc giao Bạn có khả lãnh đạo bẩm sinh muốn chiến thắng khó khăn Làm nào? Luôn biết nhìn xa trông rộng, cập nhật thông tin, tìm hiểu thị trường để tìm kiếm hướng Luôn để đầu óc hoạt ... công ty Làm nào? Tìm hiểu kỹ sơ đồ phân bố nhân lực công ty để hiểu tầm quan trọng người Bạn có khả lãnh đạo bẩm sinh muốn chiến thắng khó khăn (Ảnh minh hoạ) Khả lãnh đạo Bạn có trí tò mò thích ... Luôn mở rộng tầm mắt, chịu khó lắng nghe tìm kiếm cách thức trì khoản chi phí công ty mức thấp Sếp ý đến việc bạn tích cực làm lợi cho công ty Linh hoạt Bạn có khả làm việc nhiều liền sẵn sàng đối...

5
421
0

Tài liệu Thủ tục xác nhận viện trợ bằng tiền ppt

Ngày tải lên : 18/01/2014, 01:20

... 15 Quy VND USD Tỷ giá quy đổi: Nguyên tệ/USD: ; VND/USD C PHẦN KÊ KHAI BỔ SUNG 16 Tiền viện trợ phân bổ theo đơn vị sử dụng (khai bổ sung số tiền viện trợ mục B phân bổ cho nhiều đơn vị sử ... Tổ chức - Cơ quan thực thủ tục hành chính: + Cơ quan có thẩm quyền định: Bộ Tài + Cơ quan người có thẩm quyền uỷ quyền phân cấp thực (nếu có) : Cục Quản lý nợ Tài đối ngoại + Cơ quan trực tiếp ... XÁC NHẬN VIỆN TRỢ BẰNG TIỀN NƠI ĐĂNG KÝ TỜ KHAI Tờ khai số Bộ Tài . /XNVT Sở Tài Ngày đăng ký  Số đăng ký XNVT Cán tiếp nhận (Ký ghi rõ họ tên) I PHẦN DÀNH CHO NGƯỜI KHAI A...

5
748
2

Tài liệu Những sai lầm thường mắc phải khi doanh nghiệp mới tuyển nhân viên pptx

Ngày tải lên : 20/01/2014, 05:21

... “Tôi nói với người cho họ linh hoạt quyền tự hành động Và hỏi họ có thích tổ chức có kết cấu chặt chẽ thị đầy đủ không Nếu có, chỗ cho họ.” Mỗi có thể, Finkelstein chí đưa giám đốc chủ chốt đến ... điểm bạn phải có khả làm việc cách Nếu bạn có người trước làm việc với nhau, bạn rơi vào bạn làm mà hiệu Bạn cần người không thừa nhận điều bạn làm trước Nếu bạn có nhóm mới, bạn có ý tưởng mới.” ... kế hoạch để tìm nhà đầu tư bên hay định tự thân phát tri n công ty mình, việc tìm kiếm giữ chân nhân viên tốt nằm nhóm việc phải ưu tiên hàng đầu Thuê nhân viên việc dễ dàng Bạn cần tìm người kinh...

6
386
0

Tài liệu Phối hợp với đồng nghiệp, sự thành công của một nhân viên chuyên nghiệp pdf

Ngày tải lên : 20/01/2014, 05:21

... Câu chuyện viên ngọc hạt cát Người Nhật có cách ví von hay tinh thần hợp tác làm việc Họ cho rằng, người viên ngọc Thế nhưng, viên ngọc chẳng chịu tìm cách kết dính vào Kết quả: chúng không ... đồng tình hay phản bác Thái độ độc tài, bảo thủ khiến bạn lâm vào ngõ cụt Trước vấn đề, người có cách quan sát đánh giá khác Ý kiến cá nhân bạn chưa đủ Cùng chung vai góp sức giải quyết, hẳn ... thực phần việc Điều khẳng định cần thiết tài bạn với công việc chung Không nên làm hộ phần việc người khác với lí sau: - Vô tình, bạn tạo nên tính ỷ lại đồng nghiệp tập thể - Mỗi người cóc lượng...

5
362
0

Tài liệu Một nhân viên xuất sắc có hơn vài người “tầm tầm” pptx

Ngày tải lên : 21/01/2014, 21:20

... tra chẳng có ý nghĩa hết Đối với tôi, cường độ trách nhiệm cao tức động lực quan trọng để phát tri n Bây việc trở nên sáng rõ Tôi hiểu rằng, có số người có khả làm việc độc lập, phát tri n thân ... thân không ngừng có khả đánh giá lực cách khách quan đồng thời thẳng thắn từ chối vị trí mà đảm nhận cho dù vị trí tốt Từ có kết điều tra đến hai năm, hai năm đó, nhà xuất phát tri n nhiều, hiển ... phải có người đạo hàng ngày” Frederic phản đối: “Vậy anh mệt mỏi Tôi hiểu, anh truyền đạt ý tưởng chiến lược định xuống cho nhân viên quản lý khác quyền nào? Tôi cảm thấy nhà xuất không tồn chế cho...

4
218
0

Tài liệu Liệu một nhân viên xuất sắc có hơn vài người trung bình pdf

Ngày tải lên : 24/01/2014, 21:20

... tri n thân không ngừng có khả đánh giá lực cách khách quan đồng thời thẳng thắn từ chối vị trí mà đảm nhận cho dù vị trí tốt Từ có kết điều tra đến hai năm, hai năm đó, nhà xuất phát tri n ... nhân viên Tôi định chia công việc cô cho ba người tuyển thêm hai người – vào vị trí người giúp việc tôi, vào vị trí chuyên gia tổ chức chuyến công tác nước cho nhân viên nhà xuất Ngoài ra, đến ... có kinh nghiệm Tại không làm điều sớm hơn? Để tiết kiệm? Không phải Chỉ đơn giản ảo tưởng rằng: cường độ làm việc cao, người tự tạo chế thích ứng để hoàn thành tốt công việc mình, giống tạo cho...

2
250
0

hoạt động và quá trình làm việc của một nhân viên hành chính phòng tuyển dụng nhân sự

Ngày tải lên : 25/02/2014, 01:22

... nguồn lực rộng tuyển dụng tìm kiếm việc làm 11 Thực Tập Nhận Thức 1.1.3.Lĩnh vực hoạt động: o Tư vấn giải pháp nhân o Tìm kiếm việc làm hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng nhân cho vị trí cấp cao o Tư ... đánh giá thành tích ứng viên.Hồ sơ thay đổi tùy theo tính chất yêu cầu công việc 15 Thực Tập Nhận Thức  Tìm nguồn nhân sự: Sau tiến hành phân tích yếu tố công việc,phòng ban bắt tay vào tìm kiếm ... đầu thị phần thông tin kiếm việc trực tuyến điểm mạnh mà VON khai thác tri t để .Bằng chứng qua trang tuyển dụng trực tuyến chủ lực hrvietnam.com kiemviec.com blog,mạng xã hội trực tuyến cho nhân...

40
884
6

"Thực đơn" cho một nhân viên bán hàng giỏi pdf

Ngày tải lên : 07/03/2014, 07:20

... Những vị khách hàng khó tính giúp bạn có thêm nhiều kinh nghiệm, học cần thiết cho hội tương lai Nhạy cảm đánh giá trước tình Tức bạn phải nhận biết nhanh giác quan, cảm tính suy nghĩ, cảm xúc, ... thách thức, có người thích đương đầu với thách thức cảm thấy hạnh phúc hoàn thành công việc, người Kiên trì làm trước tốt công khách việc hàng bán hàng khó tính Hãy nhớ bạn phát tri n công việc ... bạn Nhưng bạn hỏi, họ vui vẻ nói với bạn đem lại cho bạn hội để giải Thích thắc mắc đối mặt với nhiều thử thách Bạn yêu thích công việc khó khăn, có mục tiêu cao phải phấn đấu hoàn thành công việc...

3
693
1

7 THÓI QUEN CÓ THỂ GÂY HẠI CHO MỘT NHÂN VIÊN BÁN HÀNG doc

Ngày tải lên : 16/03/2014, 05:20

... hỏi để tìm kiếm khó chịu từ khách hàng Nếu không nhận phản ứng tốt từ phía khách hàng , bạn nên từ bỏ giao dịch Hãy tìm kiếm mục tiêu đánh giá khả giá trị bạn Nghĩ việc dễ dàng Nhiều người cho bán ... thành công tạo cảm giác dễ dàng cho họ Khi hỏi kinh nghiệm chuyên gia bán hàng, ký kết hợp đồng bảo hiểm trị giá 50 tri u USD lĩnh vực xây dựng Ông cho biết ông chưa chuẩn bị cho điện thoại chào ... ông gì, ông cho biết thực điện thoại chào hàng, ông thường có số thông tin doanh nghiệp số yêu cầu doanh nghiệp Sau ông hỏi lại tư vấn ông nộp đơn vào lĩnh vực Tôi trả lời “Mặc dù ông cho ông không...

3
389
1