... cách là:
-văn bản dưới dạng công văn thẩm định,kết luận thẩm định(Áp dụng với văn
bản quy phạm pháp luật)
- Kí tắt trong dự thảo văn bản( áp dụng với vănbản áp dụngphápluật và văn
bản hành ... chính
+Ban hành vănbảnpháp luật:
Là việc đưa vănbản tới đối tượng tác động để thực hiện.Tùy theo loại văn
bản phápluật và cơ quan ban hành vănbản hình thức ban hành vănbản có
những cách ... hành
văn bản. Nhìn chung quá trình soạn thảo vănbản quy phạm phápluật bao
gồm:viết dự thảo,và thảo luận góp ý kiến đối với dự thảo.
Vănbản áp dụng và vănbản hành chính thì không cần xây dựng...
... mở một môi trường sáng
tạo, nhà quản lý sẽ gây dựng được thành công cho công ty mình. Dưới đây là những cách
thức giúp bạnxâydựng một nền văn hoá sáng tạo trong doanh nghiệp:
Mặc dù chỉ một ... Hãy xâydựngvăn hóa sáng tạo trong tập thể
( Bình chọn: 0 Thảo luận: 0 Số lần đọc: 2457)
Nếu được làm việc ... thiết yếu. Các nhân viên cần nhận ra tất cả các khía cạnh của
vấn đề rồi từ đó đưa ra những giải pháp sáng tạo. Hãy đảm bảo rằng mọi nhân viên đều
thấu hiểu tập thể đang cố gắng đạt được điều...
... xâydựngvăn hóa doanh
nghiệp, nhưng điểm lại, không mấy doanh nghiệp thành công. Vì sao như vậy?
Trước khi xâydựngvăn hóa doanh nghiệp, doanh nhân - người chủ doanh nghiệp nên bắt
tay xây ... định, đó là doanh nghiệp tìm cách xây
dựng văn hóa doanh nghiệp, nhưng chính doanh nhân - người chủ doanh nghiệp lại không
chịu xâydựngvăn hóa cho mình.
Văn hóa doanh nhân chính là yếu tố ... dắt quá trình xâydựngvăn hóa doanh
nghiệp lại không hiểu hết về vấn đề này. Trong quá trình xây dựng, những can thiệp, chỉ
đạo của những người lãnh đạo lại làm cho những “nét văn hóa” trong...
... tắc xâydựngvăn hóa doanh nghiệp
Để xâydựngvăn hóa doanh nghiệp vững mạnh, trước hết lãnh đạo phải là tấm gương về
văn hóa doanh nghiệp. Tuy lãnh đạo có vai trò quyết định trong xâydựngvăn ... kinh doanh, văn hóa dân tộc.
Quy trình xâydựngvăn hóa doanh nghiệp
Các nhà quản trị doanh nghiệp đã đưa ra 7 bước xâydựngvăn hóa doanh nghiệp: tạo
dựng và truyền bá những giá trị chung, ... mỗi doanh nghiệp đều phải nỗ lực xâydựngvăn
hoá doanh nghiệp cho mình, phù hợp với đặc điểm văn hoá dân tộc, với xu hướng phát
triển của thế giới.
Xây dựngvăn hoá doanh nghiệp là nhiệm vụ...
... lớn,
tham vọng lâu dài, xâydựng được một nề nếp văn hóa có bản sắc riêng, thể hiện
sự khác biệt vượt trội. Chúng ta tạm gọi đó là văn hóa mạnh (VHM), để phân biệt
với văn hóa doanh nghiệp nói ... Vì vậy có thể khẳng định văn hóa doanh nghiệp là tài
sản vô hình của mỗi doanh nghiệp.
Văn hoá doanh nghiệp có thể được hiểu là toàn bộ các giá trị văn hoá được
gây dựng nên trong suốt quá ... tiến bộ
của doanh nghiệp.
XÂY DỰNGVĂN HOÁ MẠNH TRONG DOANH NGHIỆP
Để hiểu rõ hơn, trước tiên chúng ta tìm hiểu văn hóa là gì? Theo Giáo sư
Trần Ngọc Thêm(1): Văn hóa là một hệ thống hữu...
... cho mọi quyền lợi và lợi ích của cá nhân.
Khi xâydựngvăn hóa doanh nghiệp cần phải có những biện pháp cụ thể. Biện pháp đầu
tiên là phải xâydựng một hệ thống định chế của doanh nghiệp, bao ... cạnh tốt về văn hóa của các doanh nghiệp khác
nhằm phát triển mạnh nền văn hóa của doanh nghiệp mình và ngược lại.
Xây dựng các tiêu chuẩn về văn hóa doanh nghiệp
Để hình thành một nền văn hóa ... tay không về văn
hoá.
Văn hoá chỉ có nền tảng chứ không có điểm mốc đầu cuối. Do vậy, xuất phát điểm của
doanh nghiệp có thể sẽ là rất cao nếu như nó được xâydựng trên nền tảng văn hoá. Các...
... thể nghĩ ra một chủ đề nào đó không hề có hại nhưng những người
khác lại không nghĩ thế.
Xây dựngvăn hoá viết email
Trong thời đại Internet hiện nay, email được coi là một trong những phương ... liên lạc, làm
ăn, đặt lệnh thanh toán
Chính bởi sự thông dụng của nó nên cần thiết phải xâydựngvăn hoá viết email.
Nhiều người coi một e-mail gửi đến với một dòng tiêu đề thư không rõ ràng ... sắc sặc sỡ có thể vi phạm các chính sách về thư điện tử và
đem đến cho người nhận những rắc rối. Bản thân những tin nhắn mang tính chất
giải trí có thể gây bực mình cho chính người nhận. Vì vậy,...
... các giá trị văn
hoá cơ bản, cốt lõi, truyền thống gọi là các giá trị văn hoá sơ phát còn có các giá trị văn hoá
không cơ bản, tạm thời hay là giá trị văn hoá thứ phát. Các giá trị văn hoá cốt ... người tiêu dùng. Việc niêm yết giá
là một quy định bắt buộc, được quy định trên nhiều vănbảnphápluật như Luật Thương mại
bằng tiếng Việt hẳn hoi "Nước mắm Phú Quốc" bày bán nhan nhản ...
“yếu tố môi trường văn hoá” thuộc hệ thống các yếu tố của môi trường kinh doanh của DN,
mà nó được luậtpháp hoá hay thể chế hoá dưới dạng những biến số của môi trường luật
pháp; môi trường khoa...
... là văn hóa doanh
nghiệp. Một doanh nghiệp xâydựng thành công văn hóa của mình tức là đã sở hữu
một tài sản đặc trưng, điều làm nên sự khác biệt với đối thủ và giúp cho nó trường
XÂY DỰNGVĂN ... tiến hành 4 bước xâydựng sau:
1. Phổ biến kiến thức chung: Đây là bước chuẩn bị tinh thần quan trọng cho quá
trình xâydựngvăn hóa doanh nghiệp. Nếu chỉ mỗi cấp lãnh đạo hiểu về văn
hóa doanh ...
học về văn hóa, hoặc phát động các cuộc thi tìm hiểu, xâydựng cơ sở dữ liệu về
văn hóa để nhân viên tự tìm hiểu. Nên chuẩn bị trước nội dung cần phổ biến xuyên
suốt giai đoạn này, từ cơ bản đến...
... không xâydựng những nét văn hóa trên, đi từ những điều bình thường
trong gia đình đến những nguyên tắc nghiêm nghặt của một doanh nghiệp.
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế thì việc xâydựng ... nhập, Văn
hóa doanh nhân phải góp phần tạo nên tâm hồn, khí phách và bản lĩnh của
lớp doanh nhân Việt Nam trong quá trình hội nhập.
Theo Michael Porter- GS Kinh tế- Đại học Harvard: Tài sản ... XÂYDỰNGVĂN HÓA DOANH NHÂN-Ý NGHĨA VÀ
QUAN TRỌNG
. Chính con đường và cách làm ra giá trị thặng dư...
... quyết theo quy định của pháp
luật& quot; (khoản 1 Điều 31). Nhng giải quyết
theo quy định của phápluật là giải quyết nh
thế nào? Dựa vào quy định của vănbảnpháp
luật nào để giải quyết? ...
nghiên cứu - trao đổi
56 - Tạp chí luật học
Thứ năm, khẩn trơng rà soát các văn
bản phápluật hiện hành, khắc phục các quy
định mâu thuẫn, xâydựng cơ chế thống nhất
trong việc xử lí ...
các vănbảnphápluật là "thế chấp giá trị
quyền sử dụng đất" để phân biệt rõ với
trờng hợp thế chấp tài sản thông thờng. Vì
trên thực tế việc sử dụng đất luôn gắn với các
tài sản...
...
của văn bản.
Từ những quy định chung của pháp luật,
chủ thể ban hành lựa chọn hớng quy định
cụ thể cho từng VBPL. Nếu sự lựa chọn đó
phù hợp với các quy định của phápluật thì
văn bản có ... cấp văn bản.
Hiệu lực theo hệ cấp vănbản là khả
năng của VBPL trong việc tác động tới
những vănbản khác trong cùng hệ thống và
có thể làm thay đổi về nội dung, hình thức
hoặc HLPL của văn ... thống thì thấy rằng giữa các vănbản
luôn có sự tác động, chi phối lẫn nhau. Trong
quá trình đó, HLPL của vănbản này cũng có
thể ảnh hởng trực tiếp tới HLPL của văn
bản khác. Do đó, từ quan...