tài liệu quản trị nguồn nhân lực quốc tế

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 2 Phần 1 pptx

Ngày tải lên : 15/12/2013, 03:15

61
670
1

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 2 Phần 2 pptx

Ngày tải lên : 15/12/2013, 03:15

64
363
0

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 3 Phần 1 pptx

Ngày tải lên : 15/12/2013, 03:15

57
541
0

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 3 Phần 2 ppt

Ngày tải lên : 15/12/2013, 03:15

55
364
0

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 4 Phần 1 pdf

Ngày tải lên : 15/12/2013, 03:15

81
539
2

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 4 Phần 2 pdf

Ngày tải lên : 15/12/2013, 03:15

76
408
0

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 5 Phần 1 docx

Ngày tải lên : 15/12/2013, 03:15

61
314
0

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 5 Phần 2 pptx

Ngày tải lên : 15/12/2013, 03:15

46
347
0

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực (Chương 4) ppt

Ngày tải lên : 19/01/2014, 12:20

... hình trong bản câu hỏi phân tích công việc câu hỏi phân tích công việc Quản trị nguồn Quản trị nguồn nhân lực nhân lực © 2003 Southwestern College Publishing. All rights reserved. PowerPoint ... khách hàng và bán hàng Quản trị tồn kho và đặt hàng Trông coi cửa hàng Trưng bày hàng hoá Đóng và mở cửa hàng theo phân công NHIỆM VỤ KHÁC: Thực hiện vai trò quản trị khi cần thiết Liên lạc với ... hoá Kiến thức về các nhiệm vụ trông nom cửa hàng NĂNG LỰC KHÁC: Khả năng làm việc dưới áp lực cao Khă năng thương lượng Khả năng đào tạo nhân viên khác 2002 Southwestern College © Publishing....

20
879
1

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực thời khủng hoảng (Phần 1) pptx

Ngày tải lên : 25/01/2014, 22:20

... cụ làm việc chủ yếu là máy tính cá nhân, điện thoại di động và phòng họp. Không quan trọng việc nhân viên nào quản lý nguồn lực gì: tài lực, nhân lực, vật lực hay là phương tiện ... đổi từ lĩnh vực này sang lĩnh vực khác. Quản trị nhân sự chuyển sang làm nghề quảng cáo, người làm quảng cáo – sang làm chuyên gia bán hàng, người quản trị bán hàng thành chuyên gia trong lĩnh ... Sự đầu tư vào nhân viên đảm bảo sự trung thành của họ với công ty. Đào tạo, thăng tiến, cơ hội nghề nghiệp - tất cả những điều này ẩn chứa một nguồn lực rất lớn. “Đầu tư cho nhân lực là sự đảm...

7
408
0

Tài liệu quản trị nguồn nhân lực - LÀM THẾ NÀO ĐỂ GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN GIỎI

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:18

12
1.7K
5

Quản trị nguồn nhân lực quốc tế.docx

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:49

... của quản trị nguồn nhân lực quốc tế: 3 thành phần  Chức năng quản trị nguồn nhân lực quốc tế: - Thu hút nguồn nhân lực. - Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. - Duy trì nguồn nhân lực.  Quốc ... giảng quản trị nguồn nhân lực quốc tế (TS. Nguyễn Hữu Lam) 4. Tài liệu quản trị nguồn nhân lực (TS. Nguyễn Hữu Quyền) 5. Tailieu.vn/quantringuonnhanlucquocte Page 39 Quản Trị Nguồn Nhân Lực Quốc Tế ... của quản trị nguồn nhân lực cũng phức tạp hơn, đa dạng hơn. Quản trị nguồn nhân lực quốc tế là sự phối hợp ba thành phần: các chức năng quản trị nguồn nhân lực, các nhóm nhân lực và các quốc...

39
6.7K
93

Phân tích quản trị nguồn nhân lực quốc tế

Ngày tải lên : 24/06/2014, 09:53

38
2.7K
4

Tài liệu Quản trị dòng nhân lực trong kỷ nguyên mới pptx

Ngày tải lên : 15/12/2013, 06:15

... Những công cụ quản lý dòng nhân lực Tính chu kỳ của việc lập kế hoạch. Cơ sở quy hoạch nhân sự trong quản trị dòng nhân lực - đó là chu kỳ làm việc. Bạn mời một nhân viên cho một dự án cụ thể. ... chuyển qua. Dòng hàng hóa, thông tin, tài chính, khách hàng. Nguồn nhân lực trong ý tưởng này cũng là một dòng - dòng nhân lực đang chảy qua các công ty. Việc quản lý các dòng loại này là công ... lại hợp đồng. Nguồn lực. Nhiệm vụ của bạn là phải đảm bảo cho nhân viên các nguồn lực cần thiết để đạt được mục tiêu đã thiết lập. Sự không thống nhất từ trước các nguồn lực thường phá vỡ...

8
673
0

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực_ Chương 5 doc

Ngày tải lên : 17/12/2013, 06:15

... chấtlượng các hồ sơ xin tuyển • Æ Hệ số giữa nhu cầuvàthựctế tuyểndụng • Æ Kếtquả thựchiện công việccủa nhân viên mớituyển • Æ Số lượng nhân viên mớibỏ việc • Æ Số lượng ứng viên từ chối khi nhận ... đơnxinviệckèmtheo  Sao chép vụng về (theo quảng cáo tìm ngườicủa doanh nghiệp) Bạn có suy nghĩ gì? Có bứcxúctrướcnỗibấthạnh củangười khác không Bốntínhiệuvề EQ (Nhân) Ra quyết định tuyển dụng Co Co ù ù the the å å la la ø ø m m Kiến ... mạc Yêu cầu đốivới cán bộ phụ trách tuyển dụng HiểubiếtLuật pháp Hiểubiếttâmlý Kinh nghiệmthựctế Kỹ năng viếtquảng cáo Biếtthiếtlậpmẫuhồ sơ Kỹ năng sàng lọchồ sơ Kỹ năng phỏng vấn Kỹ năng ra đề/tổ...

36
421
0

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực_ Chương 7 ppt

Ngày tải lên : 17/12/2013, 06:15

... gi á á nhân viên nhân viên • • Kh Kh á á i ni i ni ệ ệ m đ m đ á á nh gi nh gi á á nhân viên nhân viên • • M M ụ ụ c tiêu c c tiêu c ủ ủ a đ a đ á á nh gi nh gi á á nhân viên nhân viên • • C C á á c ... ph á á p đ p đ á á nh gi nh gi á á nhân viên nhân viên • • C C á á c yêu c c yêu c ầ ầ u c u c ủ ủ a h a h ệ ệ th th ố ố ng đ ng đ á á nh gi nh gi á á nhân viên nhân viên • • C C á á c y c y ế ế u ... h ệ ệ th th ố ố ng đ ng đ á á nh gi nh gi á á nhân nhân viên viên • • C C á á c sai l c sai l ầ ầ m thư m thư ờ ờ ng g ng g ặ ặ p khi đ p khi đ á á nh gi nh gi á á nhân viên nhân viên • • Xây d Xây d ự ự ng...

9
477
1

Tài liệu Quản lý nguồn nhân lực trong bối cảnh phân cấp pptx

Ngày tải lên : 22/12/2013, 14:16

... Quản lý nguồn nhân lực trong bối cảnh phân cấp Trích giới thiệu bài của tác giả Amanda E. Green (chuyên gia của Ngân hàng Thế giới) về vấn đề Quản lý nguồn nhân lực trong bối cảnh ... quyền lực có thể sẽ làm mất cân bằng về tài chính, gây tác dụng ngược và làm giảm tính trách nhiệm. Vấn đề đặt ra trong mối quan hệ giữa quản lý nguồn nhân lực và phân cấp là đặt mục tiêu năng lực ... tạo lập giữa quốc gia và quyền tự chủ ở địa phương trên nhiều lĩnh vực trong đó có quản lý nhân sự. Đối với những quốc gia đang chuyển dịch sang nền kinh tế thị trường như Trung Quốc và Việt...

3
453
0

Tài liệu Quản trị dòng nhân lực trong kỷ nguyên mới -phần2 docx

Ngày tải lên : 22/01/2014, 01:20

... tìm kiếm nhân viên tốn kém hay “nẫng” nhân tài từ công ty Tính chu kỳ của việc lập kế hoạch. Cơ sở quy hoạch nhân sự trong quản trị dòng nhân lực - đó là chu kỳ làm việc. Bạn mời một nhân viên ... công cụ quản lý dòng nhân lực đã ổn định, khi mất một người trong số họ giống như mất một phần cơ thể. Sự ra đi của nhân viên trong quản trị dòng nhân lực là nguyên nhân và điều kiện của ... hợp đồng. - Nguồn lực. Nhiệm vụ của bạn là phải đảm bảo cho nhân viên các nguồn lực cần thiết để đạt được mục tiêu đã thiết lập. Sự không thống nhất từ trước các nguồn lực thường phá vỡ...

9
390
1

Tài liệu Quản trị dòng nhân lực trong kỷ nguyên mới –phần1 ppt

Ngày tải lên : 22/01/2014, 01:20

... cụ làm việc chủ yếu là máy tính cá nhân, điện thoại di động và phòng họp. Không quan trọng việc nhân viên nào quản lý nguồn lực gì: tài lực, nhân lực, vật lực hay là phương tiện truyền thông. ... công ty hơn. Quản trị dòng nhân lực trong kỷ nguyên mới –phần1 Làm thế nào để biến vấn đề bỏ việc của nhân viên thành nguồn lực phát triển kinh doanh của mình? “Tại sao nhân viên nghỉ việc? ... đổi từ lĩnh vực này sang lĩnh vực khác. Quản trị nhân sự chuyển sang làm nghề quảng cáo, người làm quảng cáo sang làm chuyên gia bán hàng, người quản trị bán hàng thành chuyên gia trong lĩnh...

9
370
0

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực_ Chương 1 docx

Ngày tải lên : 27/01/2014, 12:20

... cách tiếp cận về quản trị con người trong doanh nghiệp Quản trị hành chính nhân viên Quản trị trên cơ sở khoa học Quản trị theo các mối quan hệ con người Quản trị nguồn nhân lực Chủ doanh nghiệp ... THIỆU VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Cán bộ quản trị nhân lực phải là người như thế nào ? Chủ DN Phòng kinh doanh Xưởng sản xuất P. HC - Quản trị Trong một doanh nghiệp vừa P. Kế toán Tài chính Bộ ... bổng Quảnlýhồ sơ, tài liệu Dịch vụ ngườ ilaođộng Thuê ngoài Thiếtkế lại quá trình, Công nghệ thông tin Center for Excellence in Management Development Mô hình quản trị nguồn nhân lực Thu hút nhân...

44
367
0