... tắcquảntrị
2- Côngtácxãhội và đào
tạo quảntrị ngành công
tác xãhội
3- Một số nguyên tắc cơ
bản : 3 nguyên tắcquản
trị CTXH có hiệu quả.
4- Một số nguyên tắcquản
trị ngành côngtác ... HÒA XÃHỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAM
KHOA XÃHỘI HỌC & CÔNGTÁCXÃHỘI Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc
ĐỀ CƯƠNG MÔN HỌC
1. THÔNG TIN CHUNG VỀ MÔN HỌC
1.1 Tên môn học : QUẢNTRỊCÔNGTÁCXÃHỘI ... phương pháp
công tácxãhội
3- So sánh với quảntrị
kinh doanh và quảntrị
trong bộ máy chính
quyền
2 Côngtácxãhội và quản
trị
Ôn lại kiến thức cơ bản
của khoa học quản trị,
đồng thời...
... thuật ngữ quảntrịcôngtácxãhội và quảntrị an sinh xã hội
hiện đang được một số tác giả sử dụng chung.
Định nghĩa
Chúng ta bắt đầu với các định nghĩa về quản trị, quảntrịxã hội, quảntrị an ... dịch vụ xãhội .8
ASI-CFSI
Quản trịcôngtácxã hội
Tầm quan trọng
Quản trịcôngtácxãhội là phương pháp quan trọng để tối đa hóa tính hịeu quả của các
chương trình hoạt động côngtácxãhội để ... cơ sở an sinh xã hội
Định nghĩa
Cơ sở an sinh xãhội là cơ sở thực hiện các nhiệm vụ quảntrị để đạt được mục đích xã
hội. 21
Quảntrị CTXH (CSWA)
Module 3 – Quảntrịcôngtácxã hội, chính sách...
... hiện công việc thành
công hoặc thất bại
–
Phương pháp này thích hợp để xác định tiêu chuẩn
thực hiện công việc ở mức kác nhau:
–
Mức đạt yêu cầu
–
Mức tốt
–
Mức xuất sắc
–
Phân tích công ... tớch công việc
chưa?
Có thể trước đây bạn đã từng thực hiện phân tích công
việc. Vậy bạn hãy nhớ lại xem bạn có gặp khó khăn gì
khi phân tích công việc hay không? Bạn thực hiện
phân tích công ... cụng vic cú ngi phản
đối với lý do: Hiện nay công việc thay đổi rất
nhanh chóng do sự tác động của nhiều yếu tố
khác nhau cho nên các thông tin về công việc
hôm nay sẽ không còn phù hợp vào...
... Công ty TNHH Điện thoại Vân Chung
Địa chỉ: 157 Đặng Tiến Đông, Đống Đa, Hà Nội
Tel: 04 3 5375995 Fax: 04 3 5376006
ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CƠNG VIỆC
I- Khái niệm và vai trị của đánh ... giá.
Www.vctel.com/www.vanchung.vn
5
Công ty TNHH Điện thoại Vân Chung
Địa chỉ: 157 Đặng Tiến Đông, Đống Đa, Hà Nội
Tel: 04 3 5375995 Fax: 04 3 5376006
4. Đào tạo, huấn luyện cán bộ nhân sự trong cơngtác đánh giá ... xuất sắc nhiệm vụ ở
cương vị hiện nay nhưng họ khơng cĩ cơ hội thăng tiến do các nguyên nhân:
Www.vctel.com/www.vanchung.vn
6
Công ty TNHH Điện thoại Vân Chung
Địa chỉ: 157 Đặng Tiến Đông,...
... giá
một cách hệ thống hiệu quả công việc và
năng lực của nhân viên bao gồm kết quả
công việc, phương pháp làm việc, những
phẩm chất và kỹ năng có liên quan đến
công việc
Tầm quan trọng của ... phỏt trin ngh
nghip
ã
o to mt cỏch hp lý
ã
Cú dp gõy n tng vi ngi quản lý
khi trình bày ý kiến về các vấn đề liên
quan đến công việc
Tầm quan trọng của đánh giá hiệu quả làm việc
7
Li ớch ... lm c s xỏc nh mc lng
ã
tng ng lc lm vic cho nhõn viờn
ã
nhn c phn hi ca nhõn viờn phng
pháp quản lý và chính sách của doanh nghiệp
Tầm quan trọng của đánh giá hiệu quả làm việc
14
Xu hng...
... biệt về văn hóa đã tác động như thế nào đến hành vi của người
tiêu dùng?. Trong trường hợp này công ty muốn thành công, cần phải điều chỉnh
những hoạt động nào? Tại sao?
Tác động của sự khác ...
gia khác nhau : Đòi hỏi các công ty các công ty phải điều chỉnh sản phẩm.
Câu 13: Những yếu tố nào sẽ tác động đến việc lựa chọn các dạng định hướng
chiến lược của 1 công ty đa quốc gia.
Các dạng ... và đầu tưư
- Sự bất ổn về chính trị
- Sự khác biệt về chiến lược của các công ty
- Sự khác biệt về nhu cầu, hành vi tiêu dùng, cơ chế quản lý nhà nước
Câu 3. Các công ty đa quốc gia thường áp dụng...
... các công cụ
dùng cho thi
công, máy công trình( Phần này thường do các đơn vị thi công đưa đến, trừ một
số thiết bị đặc biệt quan trọng là do Công ty cơ giới tập trung quản lý.
ví dụ:
Với mỗi ... để gia công chế tạo, lắp đặt các kết cấu, các phần
của công trình (Phần này thường do các nhà thầu phụ thiết kế và cung cấp luôn)
+ Vật tư thiết bị dùng cho thi công, thường là các công cụ
... THIẾT BỊ TẠICÔNG TRƯỜNG:
- Tại mỗi công trường bao gồm rất nhiều vật tư thiết bị với khối lượng và
chủng loại khác nhau. Việc quản lý số vật tư thiết bị này đòi hỏi một khối lượng
công việc...
...
● Côngtác kiểm tra, nghiệm thu trong thi công:
- Việc kiểm tra, nghiệm thu trong thi công sẽ được tiến hành theo từng
công đoạn, từng phần của dự án
- Sau khi kế
t thúc một công đoạn, ...
Page 39
Lilama Corporation!
* CÔNGTÁC GIÁM SÁT, KIỂM TRA, NGHIỆM THU TRONG THI
CÔNG:
● Giám sát:
Việc giám sát, kiểm tra, kiểm soát chất lượng của công trình được chia
nhỏ theo nhiệm ... nhiên liệu sử dụng cho NM xi măng
+ Nguyên liệu:
- Đá vôi, là nguyên liệu chính của NM, chiếm khoảng 75% - 80%.
- Đất sét
- Quặng sắt.
- Silica.
- Khoáng và phụ gia khác.
+ Nhiên liệu: ...
... có đủ năng lực
để cải tiến các hoạt động quảntrị
để cải tiến các hoạt động quảntrị
NNL.
NNL.
Nhân viên và nhà quản lý
Nhân viên và nhà quản lý
thường viện nhiều lý do để né
thường ... lại, hay những nhân
dôi dư, được bố trí lại, hay những nhân
viên tiếp tục côngtáctại vị trí đang
viên tiếp tục côngtáctại vị trí đang
đảm nhiệm không?
đảm nhiệm không?
Có Ko
Có Ko
Có Ko ... tiến hành được
nay vẫn không thể tiến hành được
Nhân viên quá thụ động trong công
Nhân viên quá thụ động trong công
việc hầu như chỉ chờ cấp trên giao
việc hầu như chỉ chờ cấp trên giao
việc
việc
Doanh...
... thời vụ
Thuê bên ngoài
Tái đào tạo
Giảm tỷ lệ chuyển việc
Tuyển dụng mới từ bên
ngoài
Cải tiến công việc
Nhanh
Nhanh
Nhanh
Chậm
Chậm
Chậm
Chậm
Cao
Cao
Cao
Cao
Vừa phải
Thấp
Thấp
... loại
hình hoặt động, trách
nhiệm, quyền hạn v
mi quan h cụng vic
trong c cu.
ã
Cỏc chớnh sách quản lý
NNL (Tuyển dụng, đào
tạo, khen thưởng, kỷ
luật)
Bc 4: Lp k hoch thc hin
ã
K hoch ...
nhân lực trong đơn vị ?
4. Nêu nội dung của mẫu tờ khai các
kỹ năng?
CHÚC CÁC BẠN THÀNH CÔNG
Căn cứ những yếu tố sau để phân tớch
ã
Phõn
tớch
v
mt
quỏ
trỡnh
ã
Mc hp dn ca cụng...
... các công
việc còn trống cần được đảm nhiệm ngay lập tức/
b. Phân tích tình hình sử dụng
công nhõn sn xut theo trỡnh
lnh ngh
ã
Bng cỏch so sánh cấp bậc công việc
bình quân với cấp bậc công ... tớnh cu nhõn lc ca công ty
Dệt Kim X năm 2006
Li ớch ca Lp k hoch NNL
ã
Tn dng tt hn NNL
ã
Phi hp cú hiu qu cỏc hot
ng nhõn lc v mc tiờu
tng lai ca t chc
ã
Thuờ nhân công để đạt được
hiệu ... 0
Nghề tẩy
nhuộm
25 30 +5
Tổng hợp 215 215 0
Bảng 5: Phân tích kết cấu nghề nghiệp của công
nhân sản xuất tạicông ty may X
Bc 2: Phõn tớch thc trng NNL
ã
Bc ny nhằm mục đích xác định
những...
...
Các tàiliệu chứng minh thông tin
Các tàiliệu chứng minh thông tin
cá nhân khác
cá nhân khác
CÂU HỎI
CÂU HỎI
Vai trò của tuyển mộ trong quảntrị
Vai trò của tuyển mộ trong quảntrị
NNL? ... thích, các đặc điểm tâm lý cá
nhân, các vấn đề thuộc công dân và các
nhân, các vấn đề thuộc công dân và các
vấn đề xãhội khác…
vấn đề xãhội khác…
Các nguồn tuyển mộ
Các nguồn tuyển mộ ... cầu của công việc
đã được đề ra theo bản mô tả
đã được đề ra theo bản mô tả
công việc và bản yêu cầu đối
công việc và bản yêu cầu đối
với người thực hiện công việc
với người thực hiện công...
... viên
Giới thiệu công ty: Cơ cấu tổ chức của công
Giới thiệu công ty: Cơ cấu tổ chức của công
ty, tình hình hoạt động của công ty
ty, tình hình hoạt động của công ty
Giới thiệu về công việc
Giới ... của ứng viên
Kết hợp trả lời các câu hỏi của ứng viên
Giới thiệu về công việc của công ty
Giới thiệu về công việc của công ty
Biện pháp hỗ trợ
Biện pháp hỗ trợ
Thực hiện chương trình hướng ... từ,…
Kinh nghiệm trong công việc
Kinh nghiệm trong công việc
Sự hòa đồng với người khác
Sự hòa đồng với người khác
Động cơ, sự tha thiết với công việc
Động cơ, sự tha thiết với công việc
B3:...
... nhiệm của mỗi nhân viên: Bản mô
tả công việc,
tả công việc,
Xem lại hồ sơ đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên ở
Xem lại hồ sơ đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên ở
các kỳ trước: ... tiêu
Nhà quản lý cần dựa trên những thông tin sau:
Nhà quản lý cần dựa trên những thông tin sau:
3.1.1 Quan sát nhân viên thực hiện công việc:
3.1.1 Quan sát nhân viên thực hiện công việc:
Họ ... viên thực hiện công việc
3.1.1 Quan sát nhân viên thực hiện công việc
3.1.2 Kiểm tra mẫu kết quả đã hoàn thành
3.1.2 Kiểm tra mẫu kết quả đã hoàn thành
3.1.3 Theo dõi việc thực hiện công việc
3.1.3...