tuyển dụng nhân viên lớn tuổi
Tuyển dụng nhân viên lớn tuổi – Lợi hay hại?
Ngày tải lên :
22/08/2012, 01:00
... của các nhân viên
lớn tuổi luôn là điều rất khó tìm thấy ở các nhân viên trẻ tuổi. Các nhân viên trẻ
tuổi muốn làm việc mau mau chóng chóng rồi về nhà, trong khi các nhân viên lớn
tuổi cảm ... ông chủ.
12. Chi phí lao động được giảm thiểu là một lợi ích lớn khác khi tuyển
dụng những nhân viên lớn tuổi. Phần lớn các nhân viên này đều đã có bảo hiểm xã
hội từ các công ty trước đây ... nhận ra.
5. Khả năng lắng nghe tốt đã biến những nhân viên lớn tuổi trở thành tài
sản quý giá bởi vì họ dễ đào tạo hơn - các nhân viên lớn tuổi chỉ được nghe một
lần là họ biết phải làm những...
- 5
- 1.9K
- 1
Tài liệu 12 lợi ích tuyển dụng nhân viên lớn tuổi doc
Ngày tải lên :
13/12/2013, 00:15
... của các nhân viên lớn
tuổi luôn là điều rất khó tìm thấy ở các nhân viên trẻ tuổi. Các nhân viên trẻ tuổi muốn
làm việc mau mau chóng chóng rồi về nhà, trong khi các nhân viên lớn tuổi cảm ... 50 tuổi? Câu trả lời là “có”. Dưới đây là 12 lý do giải thích tại sao việc
tuyển dụng các nhân viên lớn tuổi có thể giúp công ty bạn duy trì một đội ngũ lao động
12 lợi ích tuyển dụng nhân viên ... viên lớn tuổi
Các nhà tuyển dụng trên thế giới dành hàng triệu giờ mỗi năm để đăng tải các
quảng cáo tuyển dụng, xét duyệt hồ sơ và phỏng vấn các ứng viên, tuyển dụng và đào
tạo nhân viên...
- 6
- 343
- 0
Quản lý và tuyển dụng nhân viên
Ngày tải lên :
17/09/2012, 09:40
... ra, kiểm tra yêu cầu tuyển dụng, chi tiết tuyển dụng.
¼ Tiếp nhận hồ sơ ứng viên, kiểm tra hồ sơ ứng viên.
¼ Phỏng vấn để tuyển dụng ứng viên
¼ Đàm phán để tuyển dụng nhân viên
Cấp lãnh đạo ... cho tuyển dụng + Thông
báo tuyển dụng
2
Kiểm tra yêu cầu tuyển
dụng có hợp lý và hợp chỉ
tiêu hay không?
Thông tin về vị trí cần tuyển
dụng + Chỉ tiêu tuyển dụng +
Cho phép lập yêu cầu tuyển ... đưa ra để bộ phận
nhân sự tiến hành tuyển
dụng.
GĐ Nhân sự
Họ tên Họ tên GĐ nhân sự nhận TB tuyển
dụng và tiến hành phân
công, điều phối quá trình
tuyển dụng.
Phòng nhân
sự
Mã phòng...
- 24
- 1.6K
- 6
Đề thi trắc nghiệm tuyển dụng nhân viên tiếp thị
Ngày tải lên :
19/10/2012, 15:05
... câu):
1. T lớn tuổi hơn Q và R nhỏ tuổi hơn T. Câu nào trong bốn câu sau đây là đúng nhất
a. R lớn tuổi hơn Q b. Tuổi R bằng tuổi Q c. R nhỏ tuổi hơn Q
d. Không thể nói được Q hay R ai lớn tuổi hơn
2. ... 5/40
15. Một hộp kẹo chia cho 6 người dư ra 4 viên, chia cho 9 người dư 7 viên. Hỏi hộp kẹo có
mấy viên?
a. 16 viên b. 17 viên c. 18 viên d. 19 viên đ. 20 viên
III. KIẾN THỨC VĂN HOÁ – XÃ HỘI (8 câu)
1. ... CHUYÊN MÔN
Chuyên viên Nhân sự - Hoạch định nguồn nhân lực
- Tuyển dụng nhân sự
- Đào tạo và phát triển
- Lương, thưởng và phúc lợi
- Đánh giá thành tích, đánh giá năng lực
- Quan hệ nhân sự
- Văn...
- 9
- 7.6K
- 186
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN
Ngày tải lên :
06/11/2012, 15:03
... tuyn chn nhõn viờn
phự hp.
Tuyển dụng nhân viên Page 1 of 7
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN
I- Xác định nhu cầu về nhân sự trong doanh nghiệp
1.Xác định đối tượng nhân viên doanh nghiệp cần:
Do khơng ... việc, doanh nghiệp cần phải tuyển
thêm nhân viên. Các DN nhỏ nhất thường có khoảng một đến hai nhân viên làm việc nửa ngày.
Cịn đối với các DN khác thì số lượng nhân viên chính thức sẽ nhiều hơn. ... nghiệm và phỏng vấn ứng viên:
Đây là bước khó khăn nhất đối với ứng viên nhằm chọn ra các ứng viên phù hợp nhất. Áp
dụng hình thức kiểm tra, sát hạch để đánh giá ứng viên về các kiến thức cơ...
- 7
- 1.4K
- 6
Thông báo Tuyển dụng Nhân viên Phát triển Web & Thiết kế đồ họa
Ngày tải lên :
28/01/2013, 17:14
...
( V/v Tuyển dụng Nhân viên Thiết kế đồ học )
III. Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Thiết kế đồ họa.
IV. Số Lượng:
- 01 Nhân viên Thiết kế đồ họa.
V. Điều kiện:
- Làm việc hành chính.
- Sử dụng thành ... Nẵng.
TT. XÚC TIẾN VIỆC LÀM SINH VIÊN
Nơi gửi: Giám đốc
- Như k/g
- Lưu VT (Đã ký)
NGUYỄN KẾ TOẠI
Mọi chi tiết xin liên hệ: TT Xúc tiến việc làm Sinh viên
Văn phòng: P. 101 – 209 Phan Thanh...
- 2
- 6.1K
- 107
VTC tuyển dụng nhân viên kinh doanh
Ngày tải lên :
28/01/2013, 17:17
... CÔNG TY CỔ PHÀN KINH DOANH THIẾT BỊ VÀ TRUYỀN THÔNG VTC
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH
Mô tả vị trí công việc:
• Đề ra chiến lược, lập kế hoạch, chương trình Pr-marketing ... năng xây dựng và chăm sóc các mối quan hệ với các cơ quan báo chí,
truyền thông. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm và các quan hệ sẵn trong
lĩnh vực này.
5. Thành thạo tin học văn phòng, ... việc, có thái độ làm việc nghiêm túc,
chăm chỉ, nhiệt tình, hài hước, hòa đồng là một lợi thế lớn.
12.Nhanh nhẹn, chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi chung:
- Mức lương hấp dẫn
...
- 2
- 5.9K
- 39
Tuyển dụng nhân viên quản trị mạng
Ngày tải lên :
31/01/2013, 17:24
... học, máy tính nhân viên. Đảm bảo toàn bộ máy tính đáp ứng tốt nhu cầu sử dụng
từng trường hợp cụ thể.
4. Sẵn sàng hỗ trợ giảng viên, sinh viên và nhân viên trong việc sử dụng máy tính và các ... viên, giảng viên và nhân viên trên cơ sở dữ liệu của máy chủ.
3. Quản lý và bảo trì toàn bộ hệ thống máy tính toàn cơ sở III, bao gồm máy tính phòng thực hành,
máy tính phòng học, máy tính nhân ...
TUYỂN DỤNG
NHÂN VIÊN QUẢN TRỊ MẠNG
Số lượng: 01 vị trí.
Mã số công việc: MT/GDĐC-KT-01.
* Mô tả Công việc:
1....
- 2
- 708
- 2
Thông báo tuyển dụng nhân viên lập trình
Ngày tải lên :
01/02/2013, 15:35
... THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH
I. ĐỐI TƯỢNG
I.1 Chỉ tiêu tuyển dụng:
- Mã vị trí: C01
- Chức vụ: Nhân viên Lập trình
- Chỉ tiêu: 02 cử nhân
I.2 Tiêu chuẩn:
- ... dự tuyển.
06/03 -08/03/2010: Gửi danh sách và hồ sơ ứng viên. Thông báo ngày giờ thi tuyển.
10/03/2010: Thi tuyển
15/03/2010: Công bố kết quả thi tuyển trên http:// bin.vn và gửi email ứng viên ... (sử dụng Visio / Ration Rose).
- Khả năng viết, đọc hiểu tài liệu thiết kế.
- Kiến thức về mô hình MVC, OOP, SEO.
- Sử dụng thành thạo PHP + MySQL.
- Ứng dụng tốt các công nghệ Ajax.
- Sử dụng...
- 2
- 2.5K
- 19
Tuyển dụng nhân viên kĩ thuật
Ngày tải lên :
12/03/2013, 15:04
... điểm: Phòng Hành chính- Nhân sự của Trường Đại học Kinh tế - Tài chính thành phố Hồ
Chí Minh (214 Pasteur, P.6, Q.3, Tp. Hồ Chí Minh).
Ghi chú: Xin không điện thoại. Những ứng viên đạt yêu cầu sẽ ... lịch khoa học (có xác nhận của cơ quan- nếu có);
4.Hộ khẩu (bản sao y có thị thực);
5.Chứng minh nhân dân (bản sao y có thị thực);
6.Giấy chứng nhận sức khỏe (do Bệnh viện quận/huyện cấp);
7.Các ...
* Hồ sơ xét tuyển (có giá trị trong vòng 03 tháng và không hoàn trả):
1.Đơn xin việc (viết tay);
2.Sơ yếu lý...
- 2
- 1.3K
- 7
Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên
Ngày tải lên :
19/04/2013, 14:31
... thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên
31
THÖ VIEÄN ÑIEÄN TÖÛ TRÖÏC TUYEÁN
Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên
20
THÖ VIEÄN ... hồ sơ CD B (ứngviên,
ứngviêntiềmnăng,
ứngviêntrúngtuyển)
20
Tổng số byte 25
THÖ VIEÄN ÑIEÄN TÖÛ TRÖÏC TUYEÁN
Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên
13
10. ... thống quản lý tuyển dụng nhân viên
21
2.Ứng viên xem kết quả phỏng vấn :
A.Giao diện :
Mô tả màn hình “KIEM TRA KET QUA”:
Màn hình cho phép các ứng viên kiểm tra kết quả tuyển dụng của
mình....
- 32
- 1.9K
- 11
QUẢN LÍ TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN
Ngày tải lên :
25/04/2013, 08:38
... ra, kiểm tra yêu cầu tuyển dụng, chi tiết tuyển dụng.
¼ Tiếp nhận hồ sơ ứng viên, kiểm tra hồ sơ ứng viên.
¼ Phỏng vấn để tuyển dụng ứng viên
¼ Đàm phán để tuyển dụng nhân viên
Cấp lãnh đạo ... cho tuyển dụng + Thông
báo tuyển dụng
2
Kiểm tra yêu cầu tuyển
dụng có hợp lý và hợp chỉ
tiêu hay không?
Thông tin về vị trí cần tuyển
dụng + Chỉ tiêu tuyển dụng +
Cho phép lập yêu cầu tuyển ... lập yêu cầu tuyển
dụng.
1
Kiểm tra lập yêu cầu
tuyển dụng có hợp lệ hay
không?
Nhu cầu tuyển dụng + Thông
tin người lập yêu cầu tuyển
dụng
Không cho phép lập yêu cầu
tuyển dụng + Nhập...
- 24
- 500
- 0
QUẢN LÍ TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN
Ngày tải lên :
26/04/2013, 17:20
... ra, kiểm tra yêu cầu tuyển dụng, chi tiết tuyển dụng.
¼ Tiếp nhận hồ sơ ứng viên, kiểm tra hồ sơ ứng viên.
¼ Phỏng vấn để tuyển dụng ứng viên
¼ Đàm phán để tuyển dụng nhân viên
Cấp lãnh đạo ... cho tuyển dụng + Thông
báo tuyển dụng
2
Kiểm tra yêu cầu tuyển
dụng có hợp lý và hợp chỉ
tiêu hay không?
Thông tin về vị trí cần tuyển
dụng + Chỉ tiêu tuyển dụng +
Cho phép lập yêu cầu tuyển ... lập yêu cầu tuyển
dụng.
1
Kiểm tra lập yêu cầu
tuyển dụng có hợp lệ hay
không?
Nhu cầu tuyển dụng + Thông
tin người lập yêu cầu tuyển
dụng
Không cho phép lập yêu cầu
tuyển dụng + Nhập...
- 24
- 585
- 1
BÀI LUẬN: MỐI QUAN HỆ GIỮA NHÂN VIÊN LỚN TUỔI VÀ VIỆC SA THẢI NHÂN VIÊN CỦA CÁC DOANH NGHIỆP.
Ngày tải lên :
06/11/2013, 02:15
... khi sa thải nhân viên.
câu 5. Những lợi ích khi sử dụng nhân viên lớn tuổi.
Câu 6.Làm thế nào để lảnh đạo nhân viên lớn tuổi.
Câu 7.Mối quan hệ giữa sa thải nhân viên và nhân viên lớn tuổi.
Khi ... đâu.
III/ Lợi ích của nhân viên lớn tuổi
1/ Sự tận tuỵ của nhân viên lớn tuổi đem lại hiệu quả công việc lớn hơn,mang đến
khoảng tiết kiệm chi phí lớn hơn.Các nhân viên lớn tuổi thường rất cẩn ... ở 1 nhân
viên trẻ .Nhân viên trẻ chỉ mong làm hết giờ và ra về trong khi đó nhân viên lớn tuổi
cật lực hoàn thành xong công việc 1 cách tôt nhất .
7/Ký năng sắp xếp của các nhân viên lớn tuổi...
- 12
- 505
- 1
Tài liệu Phiếu yêu cầu tuyển dụng nhân viên docx
Ngày tải lên :
13/12/2013, 01:16
... Dept/Sec)
PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN
EMPLOYEE REQUIREMENT SHEET
ĐƠN VỊ ((Dept/Sec):
I. YÊU CẦU CHUNG (General Requirements).
Vị trí tuyển dụng (Position): Số lượng (Quantity): Lý do tuyển dụng
(Reasons ... tính
(Need to persuade amount of fastidious customers).
Cần thuyết phục cấp dưới hoặc số lượng lớn công
nhân (Need to persuade juniors or amount of
workers).
working).
Hiểu rõ các kế hoạch làm ... tuyển dụng
(Reasons for recruitment)
Giới tính (Sex):
Nam (Male):…
Nữ (Female):…
Tuổi (Age)
Ngày cần nhân sự:
… /.… /….
(Available time)
Trình độ học vấn:
(Education Level)
12/12
(High...
- 3
- 3.3K
- 61
