... tranh trong chiến lược phát triển lâu dài củacông ty.
Về chính sách tuyểndụngcủacông ty, để phục vụ cho việc mở rộng, phát triển
Công ty, Côngty thường xuyên tuyểndụng nhân viên kinh doanh, ... tuyển tại Côngty tăng lên. Từ đó, giúp Côngty có nhiều sự lựa
chọn và đây cũng là tiền đề để Côngty có được sự lựa chọn ứng viên một cách
chính xác. Đồng thời giúp hình ảnh củaCôngty ngày càng ... 3110330148
TP. HỒ CHÍ MINH, THÁNG 4 NĂM 2014
Bài chuyên đề tốt nghiệp gồm ba nội dung chính:
Phần 1: Tổng quan về Công ty
Phần 2: Xây dựng các chính sách tuyểndụngcủaCông ty
Phần 3: Mô tả nhiệm...
... trong côngty ảnh hưởng đến việc tuyển dụng.
Cầu về nhân lực củacông ty:
Như chúng ta đã biết côngty TNHH bia Huế là một côngty có quy mô sản xuất rộng.
Theo số liệu thống kê củacôngty thì ... côngty TNHH Bia Huế:
3.1. Những ưu điểm của quy trình tuyểndụng tại côngty TNHH Bia Hu:
3.1.1. Cụng tỏc tuyn m:
ã Cụng ty hướng đến tất cả các nguồn tuyển, cả bên trong và bên ngoài công ty, ... hiện nay công
ty có hơn 570 nhân viên. Mặc dù côngty có số lượng nhân viên lớn như vậy nhưng
hàng năm thì theo nhu cầu của các phòng ban cũng như kế hoạch phát triển công ty,
công ty cũng cần...
... nghiệp.
35
THÔNG TIN TUYỂNDỤNGCỦA
CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT QUẢN LÝ BAY NĂM 2012
Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay (tên viết tắt là ATTECH), là Côngty cung
cấp các sản phẩm và dịch vụ kĩ thuật ... tiết
9. Nhân viên kỹ thuật điện tử - Chi nhánh tại thành phố Hồ Chí Minh
- Số lượng: 03 người
- Nơi làm việc: thành phố Hồ Chí Minh
- Tiêu chuẩn tuyển dụng: Nhấn vào đây để xem chi tiết
2
2. Sức ... định phương án xử lý phù
hợp, kịp thời trên cơ sở vận dụng các quy định, thông lệ sẵn có củaCông ty,
ngành;
3. Lắng nghe, đưa ra ý kiến và phản hồi tích cực, khách quan cho người nói;
4. Luôn...
... trong côngty ảnh hưởng đến việc tuyển dụng.
Cầu về nhân lực củacông ty:
Như chúng ta đã biết côngty TNHH bia Huế là một côngty có quy mô sản xuất rộng.
Theo số liệu thống kê củacôngty thì ... hiện nay công
ty có hơn 570 nhân viên. Mặc dù côngty có số lượng nhân viên lớn như vậy nhưng
hàng năm thì theo nhu cầu của các phòng ban cũng như kế hoạch phát triển công ty,
công ty cũng cần ... dụngcủacôngty cụ
thể như: số lượng tuyểndụngcủacôngty phải cao hơn, chất lượng nhân viên yêu cầu
cao hơn
Khả năng tài chính củacông ty:
Khả năng tài chính củacôngty là một yếu...
... động củacôngty là tốt.
III. Thực trạng công tác tuyểndụng nhân sự ở Côngty cơ điện Trần Phú
1. Công tác đào tạo bồi dưỡng bổ nhiệm ở Côngty cơ điện Trần Phú
Hàng năm Côngty cơ điện Trần ... nhưng chủ yếu là thông báo rộng trong toàn công
ty và dán thông báo tại cổngcông ty.
Nội dungcủa mỗi hồ sơ theo mỗi vị trí khác nhau. một hồ sơ nội dung
gồm:
- Số người và vị trí cần tuyển
- ... dụngcủa
công ty vẫn còn một số tồn tại.
2. Nhược điểm
Thứ nhất, nguồn tuyểndụng bên ngoài củacôngty chưa rộng, côngty
mới chỉ quan tâm đến đội ngũ lao động là con em trong côngty và một số...
... cña Bé tr−ëng Bé Tμi chÝnh h−íng dÉn vÒ việc Công bố thông tin trên thị trờng
chứng khoán)
Công ty CP.XNK thủysản An Giang
1234 Trần Hng Đạo, TP.Long Xuyên, An Giang
báo cáo tI chính tóm tắt
(Quý...
... ty cổ phần may Tam Quan 34
1.3.1 Sơ đồ tổ chức củacôngty 34
1.3.2 Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban 35
1.4. Quy trình sản xuất củacôngty 36
2. Đánh giá thực trạng tuyểndụng tại côngty ... động củacôngty qua từng thời kỳ khác nhau:
+ Năm 2008, côngty đang sản xuất kinh doanh tại cơ sở cũ, quy mô cơ sở nhỏ, nhu
cầu về lao động củacôngty không nhiều nên côngty không tuyển ... tuyển vào một côngty không danh tiếng bằng việc tham gia dự tuyển vào một
công ty lớn và uy tín, đặt biệt là những côngty được xếp vào những danh sách như
“danh sách 100 côngty đánh để làm việc...
... thành
công ty con củaCôngty Cổ phần Hùng Vương. M
ối liên kết này đã tạo ra sức mạnh vượt trội vì
hoạt động cùng ngành và là 2 Côngty hàng đầu của ngành cá Việt Nam. Cụ thể:
o Côngty CP Hùng ... phiếu của tổ chức niêm yết:
Những khoản nợ đối với Công ty: Không
Lợi ích liên quan đối với Công ty: Không
Quyền lợi mâu thuẫn với Công ty: Không
4. Số l
ượng cán bộ, nhân viên: (thời điểm ... Từ 2007 đến 2009:
+ Từ 2010 đến nay:
Công ty cổ phần Quốc Tế Interline
Công ty CP nuôi trồng thuỷsản Hùng V
ương - Miền tây
Kế toán Côngty cổ phần Châu Âu
Các chức vụ công tác hiện nay...
... hỏi han làm quen,
bao nhiêu tuổi, nhà của thế nào, tốt nghiệp trường nào, biết gì về công ty. Rồi
sang đến vòng 2 bắt đầu thỏa thuận tiền lương, chỗ làm. Rồi thì khám sức
khỏe, và vòng cuối ... biết là bạn vào côngty để làm gì? Nếu hỏi mà bạn biết cụ thể công việc của
bạn làm là gì, bạn có 90% cơ hội trúng tuyển. 10% còn lại là do quota và may
mắn .
Anw, SEV là côngty tốt để làm việc: ... tí, thể hiện hiểu biết về cty 1 tí, thì chắc OK thôi. Blah blah về chuyên môn
không ghi nhiều điểm đâu.
À, còn tips nữa là: hãy tìm hiểu kỹ về lịch sử và sản phẩm công ty. Câu này mọi
người hay...
... tóm tắt, tập trung vào
những nội dung tài liệu.
Nhân viên cũ củacông ty
Nhân viên hiện tại củaCôngty
Nguồn lao động đọc được thông báo tuyểndụngcủaCông ty
Sinh viên tốt nghiệp ở các trường ... côngty và nhân
viên đang ứng tuyển)
Câu hỏi 3: Anh chị mong muốn mức lương như thế nào khi làm việc ở công
ty? ( Câu hỏi để thăm dò người lao động về nhu cầu của họ với côngty để
công ty có ... giữa nghiên cứu và hành động
6 PP phân tích nội dung Để xác định sự kiện hiện diện của khái niệm
hoặc từ ngứ trong văn bản
7 PP lý thuy t nền PP mà lý thuy t được phát triển từ các dữ liệu
đi từ...