... hoàn thiện công tác thựccôngviệc người lao động 2.3.2 Hệthốngđánhgiáthựccôngviệc 2.3.2.1 Triểnkhaihệthốngđánhgiáthựccôngviệc * Đối tượng áp dụng: Toàn thể lao động công ty đánhgiá ... TIÊU CÔNG TÁC ĐÁNHGIÁTHỰCHIỆNCÔNGVIỆC 1.1.1 Khái niệm đánhgiáthựccôngviệc Theo giáo trình Quản trị nhân lực:“ đánhgiáthựccôngviệc thường hiểu đánhgiá có hệthốngthức tình hình thực ... 2.3 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNHGIÁTHỰCHIỆNCÔNGVIỆC TẠI CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN 1- EVN 2.3.1.Tổng quan đánhgiáthựccôngviệcCông ty Truyền tải điện 2.3.1.1.Các hệthốngđánhgiáthựccông việc...
... NLĐ thông qua việcđánhgiá lợi ích VHDN theo phương diện thời gian làm việc doanh nghiệp 59 Bảng 2.9 Đánhgiá NLĐ hành vi tích cực doanh nghiệp 61 Bảng 2.10 Đánhgiá NLĐ hành ... VHDN thông qua việcđánhgiá mức độ cần thiết nhân tố cấu thành VHDN theo phương diện phận công tác 51 Bảng 2.5 Sự khác biệt mức độ nhận biết NLĐ VHDN thông qua việcđánhgiá mức độ cần ... trình thực luận văn tốt nghiệp Toàn thể lãnh đạo nhân viên DNTN KH Công ty TNHH KH, công ty TNHH TT, Công ty TNHH TPD, Công ty TNHH KL, Công ty TNHH CP nhiệt tình giúp có số liệu phục vụ cho việc...
... tích, đánhgiáthực trạng quy định pháp luật bảo vệ quyền nhân thân NLĐ việcthực thi quy định thực tế nhƣ đánhgiá kết quả, bất cập, nguyên nhân bất cập - Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện ... 31 2.2 Thực trạng quy định pháp luật lao động hành việc bảo vệ quyền nhân thân ngƣời lao động thực tiễn triểnkhai 33 2.2.1 Bảo vệ quyền lao động người lao động thực tiễn triểnkhai 33 ... lao động 2.2 Thực trạng quy định pháp luật lao động hành việc bảo vệ quyền nhân thân ngƣời lao động thực tiễn triểnkhai 2.2.1 Bảo vệ quyền lao động người lao động thực tiễn triểnkhai Pháp luật...
... dựng hệthống tiền lơng tối thiểu theo ngành Loại côngviệcthực hiện, việcthực qui định nhà nớc chế độ tiền lơng, phụ cấp, trợ câpá phải đợc tiến hành cách triệt để nhằm tạo côngcông việc, ... động Đánhgiáthờng xuyên công mức độ hoàn thành côngviệc ngời lao động 4.2.Tạo đièu kiện thuận lợi để ngời lao động hoàn thiện côngviệc Loại trừ trở ngại cho thựccôngviệc ngời lao động Cung ... cần thiết cho côngviệc Tuyển chọn bố trí ngời phù hợp để thựccôngviệc 4.3.Kích thích lao động Sử dụng tiền công tiền lơng nh công cụ để kích thích vật chất ngời lao động Tiền công tiền lơng...
... - Đánhgiá trình đào tao: xem đạt yêu cầu mà tổ chức dề mức độ thoả mãn với đòi hỏi côngviệc chưa Đánhgiá kết lao động Đánhgiáthựccôngviệc người lao động việc cần thiết đánhgiácôngviệc ... quan trọng việc tuyển chọn côngviệc tìm người hội đủ tiêu chuẩn, yêu cầu việc cần tuyển số ứng cử viên vấn 3 .Thực trạng đánhgiáthựccôngviệc người lao động Đánhgiáthựccôngviệc người lao ... cho côngviệctriểnkhai cách tốt Hoạt động quản lý khoa học công nghệ công ty phòng nghiên cứu phát triển chịu trách nhiệm nhần rộng toàn công ty nhằm phát triển cách hiệu lực nghiên cứu phát triển...
... Đường sau: Đồng chí Đinh Hải Đường giáo viên tuyển dụng năm học 2009 - 2010, côngviệc giao: giáo viên dạy tin học trường THCS Quang Trung Trong suốt thời gian thử việc 12 tháng, đồng chí Đinh Hải ... quy chế làm việc có nhiều cố gắng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, đồng nghiệp ban giám hiệu tin tưởng nghiệp vụ giảng dạy đồng chí thựcthực tinh thần trách nhiệm cao có khả phát triển tốt ... Thực đầy đủ nội quy, quy chế nhà trường có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành tốt phân công lãnh đạo nhà trường chấp hành nghiêm túc giấc làm việc - Về Việc chấp hành chủ trương,...
... toán Để tính lương cho công nhân Công ty, phương pháp công ty dùng vào bảng chấm côngCôngthức tính lương mà Công ty áp dụng Lương tối thiểu x hệ số lương x ngày làm việc 22 Lương thời gian ... tính giá thành sản phẩm Phương pháp tính giá thành sản phẩm, sổ sách kế toán chi phí biểu tính giá thành sản phẩm Phương pháp tính giá thành Công ty phương pháp trực tiếp Theo phương pháp giá ... x x x x x Số công hưởng BH XH 28 29 30 x x x x x x x x x x x x x x x x x x x Số công hưởng lương sản phẩm Số công hưởng lương thời gian 20 21 21 22 21 22 21 22 22 20 Số công nghỉ việc hưởng 100%...
... hành tính giá thành đơn vị nhập kho giá thành đơn vị xuất kho Giá trị thành phẩm DD ĐK + PS kì(1) *Giá thành đơn vị nhập kho = -Số lượng thành phẩm nhập kho Giá trị thành ... + 4.300 + Giá thành sản phẩm: Để phù hợp với đối tượng tập hợp chi phí , đối tượng tính giá thành yêu cầu quản lý, phương pháp tính giá thành mà xí nghiệp áp dụng phương páhp tính giá giản đơn ... Do cuối kì sản phẩm dở dang có hông cần đánhgiá nên tổng giá thành sản phẩm hoàn thành tháng tổng số chi phí sản xuất tập hợp đưởc tháng ST T BẢNG TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM Tháng 2/2004 Tên sản...
... lương theo Ngày công làm * Hệ số lương * Mức lương tối việcthực tế Số công làm thiểu * thêm 26 thêm Mức lương tối thiểu công nhân công ty 210.000 đ Hàng thời gian làm = năm công nhân nghỉ phép ... hệ số lương tương ứng với công nhân kết hợp với chế độ thưởng để khuyến khích công nhân trông Công ty hăng hái làm việc - Hạch toán thời gian lao động nhằm mục đích củng cố kịp thời xác cho việc ... khoản hưởng BHXH, BHYT Công ty trả công nhân viên khoản thưởng tùy theo mức độ làm việc mõi người Công ty Các khoản tiền thưởng Công ty sử dụng quỹ khen thưởng để trích cho công nhân viên II Hạch...
... hành tính giá thành đơn vị nhập kho giá thành đơn vị xuất kho Giá trị thành phẩm DD ĐK + PS kì(1) *Giá thành đơn vị nhập kho = -Số lợng thành phẩm nhập kho Giá trị thành ... 200 + 4.300 + Giá thành sản phẩm: Để phù hợp với đối tợng tập hợp chi phí , đối tợng tính giá thành yêu cầu quản lý, phơng pháp tính giá thành mà công ty áp dụng phơng páhp tính giá giản đơn ( ... Do cuối kì sản phẩm dở dang có hông cần đánhgiá nên tổng giá thành sản phẩm hoàn thành tháng tổng số chi phí sản xuất tập hợp đởc tháng stt bảng tính giá thành sản phẩm Tháng 2/2004 Tên sản...
... BẢNG ĐƠN GIÁCÔNG ĐOẠN ST T 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 TÊN CÔNG ĐOẠN Sơ lưỡi trai Đè lưỡi trai Diễu lưỡi trai Phụ sơ, phụ đè lưỡi ... gian Phép Công … Lễ,hôi họp Tiền Công 44.838 48.705 … … Tổng số Tiền 520.382 496.625 Các khoản giảm trừ 6% BHXH, Khác BHYT 34.974 25.326 Số tiền lĩnh 485.408 471.299 Lương phải trả cho công nhân, ... cân đối sản phẩm, kế toán tính lương cho chi Nguyễn Cẩm Ly phân xưởng may chuyền có hệ số lương 2,01 ST T TÊN CÔNG ĐOẠN SỐ LƯỢNG ( CÁI) Sơ lưỡi trai Can thành kín Sơ đè hậu May khoá May nẹp nhựa...
... BẢNG ĐƠN GIÁCÔNG ĐOẠN STT TÊN CÔNG ĐOẠN 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Sơ lưỡi trai Đè lưỡi trai Diễu lưỡi trai Phụ ... ĐỐI LƯƠNG SẢN PHẨM Tháng 2/2004 Tên sản phẩm: Mũ lưỡi trai MA.234 – 6.100 sản phẩm Đơn giá 38,8 CĐ Sơ lưỡi hệthống trai 18,6 Đè lưỡi trai 6,7 21,7 20,5 Can Can ba Sơ trụ thành kín 1.890 2.850 39,3 ... gian Phép Công … Tổng số Lễ,hôi họp Tiền Công 44.838 48.705 … … 6% BHXH, Khác BHYT Tiền Các khoản giảm trừ 520.382 496.625 34.974 25.326 Số tiền lĩnh 485.408 471.299 Lương phải trả cho công nhân,...
... nghiệp Đây hệthốngthức duyệt xét đánhgiá hồn thành cơng tác cá nhân theo định kì Nó bao gồm tiến trình đánhgiá khoa học có "bài bản" có tính hệthốngHệthốngđánhgiá phải SVTH: Trònh Thò Quyên ... - CơngviệcĐánhgiá mức độ hài lòng với cơngviệcthực nhân viên thơng qua tiêu thức: điều kiện sở vật chất để tiến hành thựccơng việc, tính ổn định ưa thích cơng việc, phù hợp cơngviệc với ... loại thiết bị chun ngành: Máy gạt rác tự động, hệthống trung hòa Clo rò rỉ, hệthống cánh sục khí, cánh khuấy, hệthống thu gom bùn, thùng đo bùn, hệthống thùng khuấy trộn Nhiệm vụ Cơng ty: - Quản...
... pháp đặc điểm côngviệc • Xây dựng phổ biến hệthống tiêu đánhgiá hiệu côngviệc • Thựccông khai, rõ ràng việcđánhgiáthựccôngviệc • Biện pháp làm giảm đơn điệu, nhàm chán côngviệc • Người ... Đào tạo thăng tiến Cấp Cấp Mối quan hệ với đồng nghiệp Mối quan hệ với đồng nghiệp Đặc điểm côngviệc Đặc điểm côngviệc Điều kiện làm việc Điều kiện làm việc Phúc lợi Phúc lợi Sự hài Sự hài ... thể côngviệc thái độ thích không thích người lao động công việc, thể mức độ hài hòa, thống mong muốn nhân viên côngviệc với kết mà họ có như: tiền lương, thưởng, trợ cấp, phúc lợi, mối quan hệ...
... kiện an toàn, tiện nghi Định hướng giải pháp + Đánhgiáthựccôngviệc • Duy trì sách đánhgiácôngviệc • Côngkhai minh bạch kết hoàn thành côngviệc người lao động + Lãnh đạo • Lãnh đạo quan ... Mô hình nghiên cứu điều chỉnh Côngviệc Đãi ngộ Cơ hội đào tao thăng tiến Đồng nghiệp Lãnh đạo Đánhgiáthựccôngviệc Sự hài lòng chung người lao động H1: Côngviệc ảnh hưởng chiều đến hài lòng ... hệthống tiền lương + Hoàn thiện hệthống quản lý phòng ban + Thường xuyên quan tâm môi trường làm việc người lao động + Thường xuyên kiểm tra đánhgiáthựccôngviệc + Thường xuyên khảo sát...
... nghiên cứu này, nhân tố đánhgiáthựchiêncôngviệc xem xét qua biến: - Việcđánhgiáthựccôngviệc định kỳ - Đánhgiáthựccôngviệc phản ánh xác - Đánhgiáthựccôngviệccông 1.4.4 Cơ hội đào ... Cronbach Alpha thang đo Đánhgiáthựccôngviệc Cronbach’s Alpha = 0,716 Biến Việcđánhgiáthựccôngviệc định kỳ Đánhgiáthựccôngviệc phản ánh xác Đánhgiáthựccôngviệccông SVTH: Nguyễn Văn ... đối xử công với người lao động Đánhgiáthựccôngviệccông ,729 ,707 ,785 Việcđánhgiáthựccôngviệc định kỳ ,770 Đánhgiáthựccôngviệc phản ánh xác ,694 Đặt tên giải thích nhân tố Việc...
... Côngviệc bố trí phù hợp với chuyên môn 634 878 Côngviệc bố trí phù hợp với sức khỏe 760 862 Côngviệc phân công mô tả rõ rang 661 875 Côngviệc đòi hỏi nhiều kỹ khác Công tác đánhgiá kết thực ... đến thỏa mãn côngviệc Đặc điểm công việc: Theo mô hình đặc điểm côngviệc R Hackman G Oldman (1974) côngviệc mang đến nhân viên thỏa mãn chung tạo hiệu côngviệc tốt thiết kế côngviệc thỏa ... tố 1 Côngviệc bố trí phù hợp với sức khỏe Côngviệc phân công mô tả rõ ràng Công tác đánhgiá kết thựccông xác Côngviệc đòi hỏi nhiều kỹ khác Côngviệc bố trí phù hợp với chuyên môn Nhân tố...
... địa bàn huyện chưa có điều tra hay đánhgiá nhân viên hài lòng ban quản trị công ty Mục tiêu nghiên cứu Hệthống hóa lý luận, thực tiễn hài lòng côngviệcĐánhgiá mức độ hài lòng nhân viên theo ... đến hài lòng côngviệc Bình luận nghiên cứu liên quan Mô hình nghiên cứu Ban quản trị công ty Tuyển dụng Bố trí côngviệc Đào tạo, phát triển Lương thưởng, phúc lợi Sự hài lòng công tác quản ... niên làm việc, phân làm việc Đề xuất giải pháp cụ thể nâng cao hài lòng xây dựng lòng trung thành người lao động công ty thời gian tới Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng: Đánhgiá hài lòng...
... giá hiệu côngviệc hợp lý phù hợp với tính chất côngviệccông nhân Thựchiêncông khai, rõ ràng việcđánhgiá kết thực • Phân chia côngviệc cụ thể rõ ràng, hợp lý cho cá nhân phận làm việc ... Nhân viên công ty may Trường Giang đánhgiá tương đối thỏa mãn trước đáp ứng công ty nhân tố thỏa mãn côngviệc cụ thể thực tế Đối với công nhân: Công nhân công ty may Trường Giang đánhgiá không ... động gián tiếp) Công nhân (lao động trực tiếp) Định hướng giải pháp Giải pháp Nhân viên (lao động gián tiếp) Về chất côngviệc • Có biện pháp làm giảm đơn điệu, nhàm chán côngviệc • Đưa công việc...