tiếng anh trong quản lý nhân sự

Tuyển dụng là hoạt động then chốt trong quản lý nhân sự ở mọi tổ chức.doc

Tuyển dụng là hoạt động then chốt trong quản lý nhân sự ở mọi tổ chức.doc

Ngày tải lên : 06/09/2012, 21:30
... quản trị nguồn nhân lực. Tuyển dụng là tiền đề cho các hoạt động khác của quản trị nguồn nhân lực. Đề án này nhằm khẳng định: "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong ... tiếp theo, phòng quản trị nguồn nhân lực cũng lu giữ hồ sơ của những ngời trúng tuyển để bắt đầu việc theo dõi và quản trị nhân sự đốivới họ, ngoài ra phòng quản trị nguồn nhân lực còn nghiên ... động tạo thuận lợi cho quản lao động và quản thù lao trong tổ chức. Doanh nghiệp trả thù lao cho ngời lao động tơng ứng với sức lao động, chất xám mà họ đà bỏ ra trong quá trình lao động....
  • 24
  • 1.1K
  • 10
Nghiên cứu các vấn đề đạo đức trong quản lý nhân sự của siêu thị Big C

Nghiên cứu các vấn đề đạo đức trong quản lý nhân sự của siêu thị Big C

Ngày tải lên : 23/01/2013, 08:46
... được dự kiến trong Công ty, phòng y tế này sẽ chịu trách nhiệm sơ cứu trong trường hợp tai nạn xảy ra. Phòng thay đồ Công ty cấp cho mỗi nhân viên một ngăn tủ các nhân có khóa trong phòng thay ... THUỐC Vì do vệ sinh và an toàn lao động, cấm hút thuốc trong khu vực Công ty, ngoại trừ nơi cho phép hút thuốc (phòng nghỉ được hút thuốc – nếu có). 21 An toàn lao động 32 QUẢN TRỊ KINH DOANH KHOA ... NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP LIÊN QUAN ĐẾN ĐẠO ĐỨC KINH DOANH DÀN Ý : DÀN Ý : 4 3. Cơ Cấu Nhân Sự Quầy : I. GIỚI THIỆU TỔNG QUAN SIÊU THỊ BIG C 11 2. Quy tắc trong Công Ty II. CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN NGƯỜI...
  • 34
  • 3K
  • 25
Ứng dụng tin học trong quản lý nhân sự ở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Tổng hợp I

Ứng dụng tin học trong quản lý nhân sự ở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Tổng hợp I

Ngày tải lên : 25/01/2013, 16:45
... tình hình nhân s ự Tính ti n th c ề ự l nhĩ Theo dõi h s ệ ố l ngươ Nhân viên P.TCCB Ban giám đốc Quản nhân sự Quản nhân sự Chương II: Phương pháp luận xây dựng HTTT quản lý 2.1. Tổng ... nếu thiếu quản trị nhân lực. Quản trị nhân lực là bộ phận cấu thành và không thể thiếu trong quản kinh doanh. Quản trị nhân lực thường là nguyên nhân của thành công hay thất bại trong các ... tin học trong các vấn đề về quản và kinh tế, và nhận thấy những vấn đề còn nhiều bất cập trong quản con người, em quyết định chọn đề tài “Ứng dụng tin học trong việc quản nhân sự ở công...
  • 62
  • 1.1K
  • 6
Ứng dụng tin học trong quản lý nhân sự ở công ty cổ phần XNK Tổng hợp I

Ứng dụng tin học trong quản lý nhân sự ở công ty cổ phần XNK Tổng hợp I

Ngày tải lên : 27/04/2013, 22:45
... Với việc áp dụng tin học hóa vào vấn đề quản nhân sự trong công ty sẽ giúp cho cán bộ quản nhân sự có thể có các thông tin nhân sự một cách nhanh chóng, chính xác, giảm bớt sai sót; ... nếu thiếu quản trị nhân lực. Quản trị nhân lực là bộ phận cấu thành và không thể thiếu trong quản kinh doanh. Quản trị nhân lực thường là nguyên nhân của thành công hay thất bại trong các ... việc quản nhân sự là rất khó khăn trong công ty. Với chuyên ngành về ứng dụng tin học trong các vấn đề về quản và kinh tế, và nhận thấy những vấn đề còn nhiều bất cập trong quản con...
  • 62
  • 789
  • 3
Tài liệu Kỷ luật và sa thải trong quản lý nhân sự pdf

Tài liệu Kỷ luật và sa thải trong quản lý nhân sự pdf

Ngày tải lên : 21/01/2014, 20:20
... và sa thải trong quản nhân sự Tôi muốn các quân của cộng đồng SAGA tư vấn một vấn đề tế nhị về xử lý gian dối và nghi ngờ gian dối trong công tác nhân sự như sau: 1. Quản công trình ... là đã làm xong, khách hàng đã chấp nhận. Tuy nhiên với kinh nghiệm quản lý, tôi biết chắc nhân viên đó đã khai gian trong phần này, vì các phần khác đã có cách kiểm tra rõ ràng, do vậy tôi ... 1. Quản công trình gian dối Cty có giao cho quản công trình một số tiền (vài triệu) để gia cố cách âm phòng họp cho khách hàng nhưng nhân viên này không thực hiện mà vẫn báo cáo là...
  • 3
  • 579
  • 2
Luận văn ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhân sự tại công ty INTECH

Luận văn ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhân sự tại công ty INTECH

Ngày tải lên : 15/02/2014, 22:11
... từ nhu cầu quản nhân sự từ thực tế và nhu cầu quản nhân viên của công ty. Yêu cầu có một phần mềm quản để trợ giúp cho lãnh đạo và nhân viên trong công ty để quản nhân sự. Các thao ... ty thông tin nhân viên Gửi hồ sơ nhân viên yêu cầu tìm kiếm/ cập nhật thông tin danh sách nhân viên Thay đổi nhân sự Các báo cáo Danh sách nhân viên theo phòng ban Nhân viên Nhà quản lý Hình ... Về xử Xem thông tin nhân viên. Cập nhật hồ sơ nhân sự: quá trình công tác, bằng cấp, khen thưởng- kỷ luật Tìm kiếm nhân sự theo một tiêu chí nào đó do ban quản đưa ra. Quản nhân viên...
  • 95
  • 2.1K
  • 19
ứng dụng tin học trong quản lý nhân sự ở công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp i

ứng dụng tin học trong quản lý nhân sự ở công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp i

Ngày tải lên : 19/02/2014, 11:52
... tin học trong các vấn đề về quản và kinh tế, và nhận thấy những vấn đề còn nhiều bất cập trong quản con người, em quyết định chọn đề tài “Ứng dụng tin học trong việc quản nhân sự ở công ... tốt nghiệp Quản nhân sự Cập nhật Tính lương Lập báo cáo Danh sách nhân viên Danh sách phòng ban Báo cáo tình hình lương Các quy định Danh sách phụ cấp Báo cáo tình hình nhân sự Tính ... I, em thấy rằng tình hình quản nhân sự vẫn còn nhiều bất cập. Phần lớn việc quản còn trên giấy tờ, các báo cáo trong công ty phải in ra giấy để nộp cho người quản cao hơn, làm chi phí...
  • 75
  • 580
  • 1
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

Ngày tải lên : 17/08/2012, 07:03
... sự Báo cáo qu¶n nh©n Quản sơ yế lịch Quản tiền Lương Quản qt công tác Quản qt nghỉ việc Theo họ và tên nhân viên Danh sách nhân sự Danh sách nghỉ Quản khen thưởng, ... năng…………………………………………… 1 Ngày nay trong các cơ quan người làm công tác quản phải quản một số lượng lớn các hồ sơ, nên khi có sự thay đổi về nhân sự thì người làm công tác quản mất nhiều thời gian ... lại cho con người mà trong thời gian này em đã được nghiên cứu và thực hiện đề tài: Quản nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang” Chương trình quản nhân sự là một đề tài có...
  • 29
  • 1.8K
  • 10
Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế

Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế

Ngày tải lên : 22/08/2012, 01:28
... tầm nhìn có tính chiến lược hơn NHỮNG ĐIỀU NHÀ QUẢN NHÂN SỰ NÊN LÀM TRONG THỜI KỲ KHỦNG HOẢNG KINH TẾ Với tư cách là nhà quản nhân sự, bạn nên làm gì? VietnamLearning xin giới thiệu ... của nhân viên. Và khi có thông tin liên quan tới nhân viên, hãy thông báo trực tiếp tới họ chứ đừng qua trung gian. 2. Trung thực với nhân viên Bạn cần trung thực với nhân viên của mình trong ... 1. Cởi mở trong giao tiếp Điều khiến nhân viên căng thẳng nhất là không biết điều gì đang diễn ra trong công ty. Họ sẽ cảm thấy tồi tệ hơn nếu chỉ nhận...
  • 4
  • 1.1K
  • 6
Quản lý nhân sự trong dông bão

Quản lý nhân sự trong dông bão

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:16
... Quản nhân sự trong “dông bão” Khi kinh tế đi xuống, các nhân viên trông chờ vào cấp quản lãnh đạo họ vượt qua khó khăn. Làm sao để ổn ... hướng giá trị giúp các nhà quản trị cân nhắc mà năm câu hỏi và giải đáp dưới đây đáng để tham khảo. Phải thay đổi cách quản và định hướng nhân viên thế nào trong tình hình kinh tế suy ... đến lúc phải thực hiện kế hoạch giảm nhân sự và chỉ nên thông báo cho từng cá nhân hay bộ phận. Giám đốc cũng nên dành thời gian trả lời câu hỏi và cho nhân viên bị thôi việc bày tỏ cảm xúc,...
  • 5
  • 530
  • 0
Nghề Quản lý nhân sự - Thấu hiểu từng con người trong tổ chức

Nghề Quản lý nhân sự - Thấu hiểu từng con người trong tổ chức

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:16
... đến thành công trong ngành quản nhân sự là khả năng đánh giá và sự suy xét thận trọng. Bạn phải là người đáng tin cậy vì bộ phận quản nhân sự là nơi nắm rõ thông tin về nhân viên hơn bất ... trong nghề quản nhân sự Khi đất nước bước vào giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế như ngày nay, quản nhân sự đang trở thành một trong những ngành hấp dẫn thu hút được nhiều nhân tài. Vậy ... thuật quản nhân lực thường có mục đích tạo điều kiện để con người phát huy hết khả năng tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu quả của tổ chức. Quản nhân sự hay quản nguồn nhân...
  • 7
  • 826
  • 10

Xem thêm