... 20 10 -20 11 Năm học 20 11 -20 12 Năm học 20 12- 2013 Năm học 20 13 -20 14 Năm học 20 14 -20 15 Tổng số 24 25 25 25 26 Phòng học kiên cố 17 24 24 24 25 Phòng học bán kiên cố 06 1 1 Phòng học tạm 01 0 0 Cộng 24 ... trưởng 0202 0 Giáo viên 63 63 39 24 Nhân viên 17 10 10 Cộng 83 76 49 28 Ghi b Số liệu của năm gần đây: Năm học Năm học Năm học Năm học Năm học 20 10 -20 11 20 11 -20 12 20 12- 2013 20 13 -20 14 20 14 -20 15 ... b) Phối hợp có hiệu quả vớicáctổ chức, đoàn thể, cá nhân để huy độngcác nguồn lực để xây dựng sở vật chất cho nhà trường c) Phối hợp chặt chẽ vớicáctổ chức, đoàn thể,...
... tra nhân dân 22 [H1-1-03-04] 23 [H1-1-04-01] 24 [H1-1-05-01] 25 [H1-1-05- 02] 26 [H1-1-05-03] 27 [H1-1-06-01] 28 [H1-1-06- 02] Báo cáo hoạt động ban tra nhân dân hàng năm, định kì Các năn học Các ... 111 [H2 -2 -04-03] Báo cáo nhà trường có nội dung thống kê số Các năm học lượng nhân viên Trường THCS Đạ Nhim 1 12 [H2 -2 -04-04] Hồ sơ quản lý nhânnhà trường Trường THCS Đạ Nhim 113 [H2 -2 -04-05] ... Của dãy nhà gồm 20 phòng học [H3.3. 02. 03] 26 /03 /20 13 126 [H3-3- 02- 04] Hình ảnh máy chiếu 127 [H3-3- 02- 05] Hình ảnh bảng từ 128 [H3-3- 02- 06] Hình ảnh kích thước bàn ghế hs 129 [H3-3- 02- 07]...
... chitiêu nội TT Mã minh chứng 50 [H1.1.10.01] 51 [H1.1.10. 02] 52 [H1.1.10.03] 53 54 [H2 .2. 01.01] [H2 .2. 01. 02] 55 [H2 .2. 02. 01] 56 [H2 .2. 02. 02] 57 [H2 .2. 02. 03] 58 [H2 .2. 03.01] 59 [H2 .2. 03. 02] 60 ... trưởng Từ 20 09 đến 20 13 Từ 20 09 đến 20 13 Từ 20 09 đến 20 13 Từ 20 09 đến 20 13 Trường Trường Trường Trường 20 12 Hiệu trưởng 20 10 Hiệu trưởng 20 12- 2014 Từ 20 09 đến 20 13 Từ 20 09 đến 20 13 Từ 20 11 đến 20 13 ... thực Từ 20 09 đến 20 13 Từ 20 09 đến 20 13 Từ 20 09 đến 20 13 Từ 20 09 đến 20 13 Từ 20 11 đến 20 13 Trường Trường Trường Hiệu trưởng Trường Từ 20 09 đến 20 13 Trường 20 12- 2014 Trường Từ 20 09 đến 20 13 Từ 20 09...
... chức hàng năm Hồ sơ tra hoạt động sư phạm nhà trường [H2 .2. 02.02 ] Biªn nhà trường thể kh«ng cã cán quản lí giáo viên, nhân viên vi phạm Quy định đạo đức nhà giáo pháp luật Số, ngày/ tháng, thời ... [H3.3.04. 02 Chế độ nhà trường khen Cuèi n¨m häc ] thưởng để khuyến khích nhân viên hoàn thành nhiệm vụ giao [H3.3.04.03] Hợp đồng lao động nhân viên Đầu năm học hợp đồng - Bản tự kiểm điểm nhân viên ... chứng [H6.6. 02. 01] Tên thông tin minh chứng Số, ngày/ tháng, thời điểm vấn, quan sát Kế hoạch phốihợp - Đầu năm học nhà trường với tổ chức Công an, - Đầu học k ì II (Chuẩn bị đoàn TN, Nhà thiếu...
... 11 [H2 .2. 02. 02] Biên họp Hội đồng trờng S10/BB-TH THCS Trung Kờnh 12 [H2 .2. 02. 03] Nghị Hội đồng trờng S11/NQ-TH THCS Trung Kờnh 13 [H2 .2. 03.01] Nghị thành lập Hội đồng ... sơ dạy thêm học thêm S20/HS-TH THCS Trung Kờnh 22 [H2 .2. 11.01] Kế hoạch đào tạo, chuẩn hoá giáo viên( KH bồi dỡng, KH phát triển GD năm) S21/KH-TH THCS Trung Kờnh 23 [H2 .2. 12. 01] Quyết định thành ... Quyết định thành lập Ban đạo 138 S 22/ Q-TH THCS Trung Kờnh 24 [H2 .2. 13.03] Biên kiểm tra hồ sơ loại ý kiến đề suất S23/BB-TH THCS Trung Kờnh 25 [H2 .2. 15.01] Tiêu chuẩn thi đua giáo viên học sinh...
... ĐÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN LẠNH TY CỔ PHẦN THỦY ĐIỆN RY NINH II TY CỔ PHẦN LƯƠNG THỰC THỰC PHẨM SAFOCO TY CỔ PHẦN CÁP VÀ VẬT LIỆU VIỄN THÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC KINH TẾ VÀ XUẤT NHẬP KHẨU SAVIMEX ... sách giáo khoa Hoà Phát ICF Công ty cổ phần Đầu tư Thương mại Thuỷ Sản ILC Công ty cổ phần Hợp tác lao động với nước LTC MCO MEC MPC NBC NLC NPS NST NTP PAN PJC PLC POT PPC PPG PSC PTC PTS S55 S64 ... Tp.Hồ Chí Minh Công ty cổ phần Xi măng Sông Đà Công ty cổ phần Sông Đà Công ty cổ phần Sông Đà Công ty cổ phần Sông Đà Công ty cổ phần Sông Đà Công ty cổ phần Sông Đà Công ty cổ phần Cung ứng nhân...
... triển lực cánhân tính động sáng tạo, hình thành nhân cách người Việt Nam xã hội chủ nghĩa, xây dựng tư cách trách nhiệm công dân; chuẩn bị cho học sinh tiếp tục học lên vào sống lao động, tham gia ... đời” phương thức giáo dục truyền thống không đủ điều kiện nguồn lực để đáp ứng, mà bên cạnh phải có phương thức giáo dục với hình thức đào tạo đa dạng, với cách thức tổ chức linh hoạt, mềm dẻo, với ... động chuyên môn * GDTX: mục tiêu, nội dung phương pháp + Mục tiêu GDTX: “Phát triển GDTX giúp người vừa làm vừa học, học liên tục, học suốt đời nhằm hoàn thiện nhân cách, mở rộng hiểu biết, nâng...