thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty máy tính việt nam i

Thực trạng về hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH hệ thống thông tin FPT

Ngày tải lên : 27/08/2014, 16:51

... Hà N i Ban CNTT Tổng h i Chi nhánh Tp HCM VPDD Singapore Công ty FPT-IS BANK Công ty FPT-IS TES Công ty FPT-IS FSE Công ty FPT-IS PFS Công ty FPT-IS Services Công ty FPT-IS ERP Công ty FPT-IS SOFT ... sinh viên năm cu i trường đ i học, cao đẳng thực tập công ty Sinh viên thực tập tạo i u kiện để làm việc thực Sau th i gian ngắn, cán quản lý trực tiếp đánh giá kết thực tập công ty sinh viên ... FPT-IS Công ty tập trung nhiều nhân công ty TNHH Hệ thống thông tin Ngân hàng t i v i 23% nhân toàn công ty FPT-IS Tiếp công ty dịch vụ ERP FPT chiếm 19,7% Đứng thứ công ty Dịch vụ Hệ Sinh viên:...

88
2.7K
14

thực trạng và giải pháp quản trị nhân sự tại nhà máy may 3 công ty cổ phần may việt thắng nguyễn văn dương;nguyễn văn trãi(gvhd)

Ngày tải lên : 17/02/2014, 22:35

... TR I Chương 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ T I NHÀ MÁY MAY – CTY CP MAY VIỆT THẮNG 2.1 Tổng quan công ty CP May Việt Thắng - Tên Công ty : Công Ty Cổ phần May Việt Thắng - Tên giao dịch : VIET ... đánh giá nhân viên Trong công tác quản lý nhân công ty việc đánh giá thành tích công nhân viên quan trọng nhằm đánh giá khả suất lao công nhân viên nhà máy Vì tổng giám đốc công ty dùng sách thi ... triển Việt Nam v i nước khu vực gi i Xuất phát từ tầm quan trọng ấy, định chọn đề t i Quản Trị Nguồn Nhân Lực T i Nhà Máy May - Công Ty CP May Việt Thắng Và Một Số Gi i Pháp V i mục đích tìm hiểu...

69
547
1

1 số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại C.ty Đầu tư xây lắp thương mại Hà Nội

Ngày tải lên : 04/12/2012, 11:08

... thành viên sản xuất tổng công ty thép Việt Nam Đ i v i công ty GTTN ,thách thức lớn công nghệ lạc hậu d thừa nhân công, hai đ i diện Miền Trung công ty thép Đà Nẵng công ty kim khí Miền Trung đ i ... i u kiện cho Tổng công ty thép Việt Nam nhanh chóng tiếp thu đợc công nghệ sản xuất thép công nghệ quản lý tiên tiến trền gi i Nó giúp cho Tổng công ty thép Việt Nam rút ngắn đợc th i gian đ i hoá ... 1.2 Kh i đơn vị thơng m i (8 đơn vị) - Công ty kim khí Hà N i - Công ty kim khí Bắc Th i - Công ty kim khí Quảng Ninh - Công ty kim khí H i Phòng - Công ty kim khí vật t tổng hợp Miền Trung...

78
751
4

Thực trạng và giải pháp quản trị nhân sự tại các nhà hàng – 2 docx

Ngày tải lên : 13/08/2014, 17:20

... công việc i u khách sạn có V i đ i ngũ công nhân có trình độ cao, ưu i m để thu hút khách V i nhiều đầu bếp gi i đoạt gi i nhiều thi văn hoá ẩm thực tạo nên chất lượng sản phẩm có uy tín kinh ... gắn hạn -Tiền trách nhiệm: chi cho ngư i đảm nhiệm trách nhiệm quan trọng giám đốc , lễ tân -Tiền chi cho b i dưỡng trực đêm 36 -Tiền b i dưỡng cho cán công nhân viên làm việc ngày nghỉ Tiền lương ... hết nhân viên tận tâm, tận lực v i công việc sẵn sàng giúp đỡ khách để l i ấn tượng đẹp khó phai lòng khách 2.2.2 Thực trạng quản trị nhân khách sạn Đông Á 2.2.2.1 Công tác tuyển chọn sử dụng nhân...

19
242
0

Thực trạng và giải pháp quản trị nhân sự tại các nhà hàng – 3 pot

Ngày tải lên : 13/08/2014, 17:20

... hiệu kinh doanh Đây công việc mà khách sạn ph i đề cập t i Để giúp cho công việc khách sạn cần ph i có nhiều biện pháp Quản trị nhân lực biện pháp hợp lý, đem l i tính hiệu kinh doanh nhờ khai ... V i sách, chế độ quản lý nhân lực, quan tâm mức đ i ngũ quản lý, nhiệt thành công việc đ i ngũ nhân viên, em tin cần th i gian ngắn khách sạn Đông Á thắng l i kinh doanh, đạt t i tầm cao m i, ... phù hợp v i độ tu i, gi i tính để đáp ứng v i tính chất công việc 3.3.3 Hoàn thiện công tác đào tạo lao động Đây vấn đề nhiều khách sạn quan tâm, ý Nếu khách sạn làm tốt công tác giảm chi phí đào...

19
318
0

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Y - DƯỢC PHẨM VIMEDIMEX.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:17

... nhân viên công tác công ty, nhân viên công ty ngành khác, sinh viên tốt nghiệp từ trường đ i học…ngo i Vimedimex tạo i u kiện cho sinh viên thực tập, qua th i gian thực tập đạt yêu cầu giữ l i làm ... lực ph i tự tạo Do Vimedimex nguồn nhân lực quan tâm sâu sắc 2.3 THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ T I VIMEDIMEX 2.3.1 Thực trạng công tác tuyển dụng nhân 2.3.1.1 Bản mô tả công việc Đây t i liệu cung ... ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ T I VIMEDIMEX GVHD: ThS Phan Thị Mỹ Hạnh 19 SVTH: Vương Thị Hạnh Thực trạng gi i pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex...

30
2.2K
30

Thực Trạng Về Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty TNHH S & HV.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 17:00

... Phạm Thị Kim Dung Chương II: Thực Trạng Về Công Tác Quản Trị Nhân Sự T i Công Ty TNHH S & HV Tuy nhiên thay đ i thao tác có thuận l i là: thao tác đứng giãm bớt th i gian hơn, mà suất cao Giãm chí ... Kim Dung Chương II: Thực Trạng Về Công Tác Quản Trị Nhân Sự T i Công Ty TNHH S & HV trình độ, chức vụ… giúp nhân viên yên tâm làm việc sức lao động của mình đóng góp được công ty ... hình quản trị nhân công ty 2.3.1 Tình hình quản lý nhân công ty 2.3.1.1 Cơ cấu nhân công ty * Xét theo vai trò lao động Tính t i th i i m công ty có 49 công nhân Trong đó, có 36 nhân viên nữ chiếm...

20
947
8

Thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại Nhà máy Xe lửa Gia Lâm

Ngày tải lên : 24/12/2012, 11:19

... trị nhân sự: phòng ban quản trị nhân quản trị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quản trị nhân doanh nghiệp Các n i dung có quan hệ tác động qua l i v i M i n i dung đ i h i hình ... Vai trò quản trị nhân 1.2 N i dung công tác quản trị nhân doanh nghiệp 1-/ Công tác quản trị nhân làm việc gì? 2-/ Những phơng pháp quản trị nhân Chơng Thực trạng công ... trình phát triển doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ trình quản trị nhân tốt ngợc l i 1.2 N i dung công tác quản trị nhân doanh nghiệp 1-/ Công tác quản trị nhân làm việc gì? i v i phát triển khoa học...

27
508
0

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM – DV HỒNG THẮNG

Ngày tải lên : 05/08/2013, 08:27

... doanh công ty năm t i II Tình hình quản lý nhân công ty máy tính Hồng Thắng Thực trạng đ i ngũ lao động công ty Trong th i kỳ chế kinh tế bao cấp công ty thơng m i có máy cồng kềnh, hoạt động hiệu ... nhiệm vụ tham mu giúp việc cho giám đốc chịu đạo giám đốc xếp tổ chức sử dụng lao động, gi i chế độ sách tiền lơng, bảo hiểm xã h i ng i lao động, thực công tác đ i n i đ i ngo i công ty Quản ... đợc v i tình hình biến đ i thị trờng, đáp ứng đợc nhu cầu đ i h i kinh tế thi trờng, xã h i giai đoạn Đứng đầu công ty giám đốc - Tổng công ty bổ nhiệm Giám đốc công ty ng i chịu trách nhiệm toàn...

24
599
2

Thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy Tính Việt Nam I

Ngày tải lên : 06/08/2013, 11:28

... III PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ GI I PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ T I CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I I PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ NHIỆM VỤ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY MÁY TÍNH ... MÁY TÍNH VIỆT NAM I I KH I SỐ QUÁT VỀ CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I Quá trình hình thành phát triển Công ty máy tính Việt Nam I, tên giao dịch quốc tế Viet Nam Infomatis Company doanh nghiệp nhà ... doanh công ty năm t i - 27 - II TÌNH HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ T I CÔNG TY MÁY TÍNH _ VIỆT NAM I Thực trạng đ i ngũ lao động công ty Trong th i kỳ chế kinh tế bao cấp công ty thương m i có máy cồng...

62
463
2

Thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty TTS

Ngày tải lên : 06/08/2013, 14:21

... ng C i c ln nht tuyn chn ngun ny l tit kim c thi gian lm quen vi cụng vic, quỏ trỡnh thc hin cụng vic din liờn tc khụng b dỏn on +Ngun bờn ngoi: l nhng ngi mi n xin vic, c thc hin ngun ni b doanh ... cụng ty s phttin i vi ngi lao ng i lm mun m t i din ln cụng ty s tr vo tiốn lng i vi CBCNV vi phmATVSL b x pht nngcỏ bit cú trng hjp cho ngh vic nõng cao tinh thn trỏch nhim, tt c nhng ngi lm ... hin i khụng nhng phỏt trin kp xu hng ca nn kinh t nc m cũn hc hi kinh nghim t nc ngoi ci tin cụng ngh, u t chiu sõu, i mi cụng tỏc lm vic nõng cao cht lng ca ngi lao ng To m i trng ln vic thoi...

41
422
2

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I

Ngày tải lên : 18/10/2013, 07:20

... kinh doanh công ty năm t i II TÌNH HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ T I CÔNG TY MÁY TÍNH _ VIỆT NAM I Thực trạng đ i ngũ lao động công ty Trong th i kỳ chế kinh tế bao cấp công ty thương m i có máy cồng kềnh, ... cho hiệu sử dụng ngày tốt Đánh giá chung công tác quản trị nhân công ty máy tính Việt Nam I Qua khảo sát thực tế, kết hợp v i trình phân tích tình hình nhân công ty th i gian qua cho ta thấy: Công ... tính Việt Nam I không nằm nhiệm vụ việc xếp l i cấu nhân nhiệm vụ hàng đầu công ty Một v i năm gần v i phát triển đ i thiết bị công nghệ, ngư i lao động làm việc công ty đ i h i ph i có tay nghề,...

29
411
0

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TRUNG TÂM DỊCH VỤ BƯU PHẨM TÍCH HỢP (TRUNG TÂM DATAPOST)

Ngày tải lên : 20/10/2013, 07:20

... thông tin đến sinh viên, thứ vừa tạo i u kiện kinh tế cho sinh viên khó khăn có nhu cầu làm việc, thứ hai sinh viên có kinh nghiệm làm việc trường - Thân nhân, ngư i quen nhân viên công ty, kể ... B i n i dung quan trọng quản trị nhân công tác chưa thực tốt ảnh hưởng đến công tác khác - Vì công tác phân tích công việc chưa thực tốt nên ảnh hưởng t i công tác chuẩn bị n i dung đào tạo b i ... Tất nhân viên Trung tâm làm việc hết mình, hăng say công việc, chuyển sang công việc nhân viên cố gắng học h i, khả thích ứng công việc nhân viên tương đ i tốt - Các nhân viên có giúp đỡ lẫn công...

38
565
1

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TOYOTA ĐÔNG SÀI GÒN

Ngày tải lên : 24/10/2013, 04:20

... hợp v i kinh tế 2.2 Thực trạng cơng tác quản trị nhân TESC 2.2.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến cơng tác quản trị nhân 2.2.1.1 Ảnh hưởng m i trường bên ng i M i trường kinh tế: Hiện kinh tế Việt Nam ... i u kiện làm việc, chăm lo đ i sống cơng nhân viên cơng ty tốt giúp cho đ i ngũ cơng nhân viên gắn bó v i cơng ty th i gian lâu d i 2.2.2.2 Phân tích cơng việc Cơng ty ln thực tốt tiêu chí hiệu ... chăm lo t i đ i sống cán cơng nhân viên n i bảo vệ quyền l i tốt cho ngư i lao động tồn cơng ty 2.2.2 .Thực trạng cơng tác quản trị nhân 2.2.2.1 Tình hình quản lý nhân cơng ty a.Cơ cấu gi i tính Thống...

30
1.1K
4

thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần việt úc

Ngày tải lên : 06/10/2014, 02:29

... THỰC TẬP NGHIỆP VỤ CHƯƠNG THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ T I CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT ÚC 2.1 KH I QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN VIÊT ÚC 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty cổ phần Việt ... đạt hiệu suất cao  Đánh giá thực công việc Việc đánh giá thực công việc giúp cho việc khuyến khích nhân viên B i giúp ho nhân viên tự đánh giá khả mình, kết công việc, tiến hành thực mục tiêu ... 3.1.ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY Qua khảo sát thực tế, kết hợp v i trình phân tích tình nhân công ty th i gian qua ta thấy: công ty biết áp dụng nhiều biện pháp quản trị...

44
303
0

thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty máy tính việt nam i

Ngày tải lên : 18/12/2014, 08:29

... PHẦN II THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ T I CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I I KH I SỐ QUÁT VỀ CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I Quá trình hình thành phát triển Công ty máy tính Việt Nam I, tên giao ... III PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ GI I PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ T I CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I I PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ NHIỆM VỤ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY MÁY TÍNH ... mục nhân tổ chức II N I DUNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: Phân tích công việc: Phân tích công việc trình xác định lo i công việc ph i thực hiện, tính chất lo i công việc,quyền hạn,trách nhiệm kỹ thực...

67
369
0

thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty máy tính việt nam i

Ngày tải lên : 22/12/2014, 22:34

... PHẦN II THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ T I CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I I KH I SỐ QUÁT VỀ CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I Quá trình hình thành phát triển Công ty máy tính Việt Nam I, tên giao ... III PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ GI I PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ T I CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I I PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ NHIỆM VỤ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY MÁY TÍNH ... mục nhân tổ chức II N I DUNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: Phân tích công việc: Phân tích công việc trình xác định lo i công việc ph i thực hiện, tính chất lo i công việc,quyền hạn,trách nhiệm kỹ thực...

67
417
0

CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LONG NGÔ – THỰC TRẠNG & GIẢI PHÁP.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:10

... Nhật Công tác quản trò nhân Công ty Cổ phần Long Ngô – Thực trạng & Gi i pháp Nhân lực có kinh nghiệm Dễ bò công ty khác hút nhân t i Trình độ chiếm ưu công Nhân già c i ty Đ i tác ngày nhiều i m ... SVTH: B i Quang Nhật Công tác quản trò nhân Công ty Cổ phần Long Ngô – Thực trạng & Gi i pháp CHƯƠNG THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ T I CÔNG TY CỔ PHẦN LONG NGÔ 2.1 KH I NIỆM SỰ RA Đ I VÀ PHÁT TRIỂN ... Công ty Cổ phần Long Ngô – Thực trạng & Gi i pháp CHƯƠNG KIẾN NGHỊ VÀ GI I PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ T I CÔNG TY 3.1 Chiến lược chung công ty 3.1.1 Về ngư i Nguồn nhân lực t i sản...

47
935
10