... kỹ cán quảnlý cấp III/THỰC TRẠNGVÀGIẢIPHÁP ĐỂ HOÀNTHIỆNHỆTHỐNGTHÔNGTINKINHTẾPHỤCVỤCHOQUÁTRÌNHRAQUYẾTĐỊNH 1.Một số nét hệthốngthôngtinkinhtếnướcta Cũng nhiều nước giới ... ,tìm giảipháp để đổi hoànthiện phát triển hệthốngthôngtinkinhtếnướctagiai đoạn tới 3.Một số giảiphápnhằmhoànthiện phát triển hệthốngthôngtinkinhtếnước ta: Hệthốngthôngtinkinh ... cho nhà nướccho tổ chức doanh nghiệp Hệthốngthôngtinkinhtếnướcta gồm ba phận phụcvụchohệthốngquảnlýkinhtế đơn vị kinhtế sở phủ.Bao gồm hệthông sau: Hệthốngthôngtinkinh tế...
... - giảipháp để đổi hoànthiện phát triển hệthốngthôngtinkinhtếnướctagiai đoạn tới 3.Một số giảiphápnhằmhoànthiện phát triển hệthốngthôngtinkinhtếnước ta: Hệthốngthôngtinkinh ... kinhtế nằm hệthôngkinhtế quốc dân ,phục vụ trước hết chohệthốngquảnlýkinhtế phủ đơn vị kinhtế sở .Hoàn thiện phát triển hệthốngthôngtinkinhtế phải dựa tinh thần đổi quảnlýkinhtế ... đơn vị kinhtế sở phủ.Bao gồm hệthông sau: Hệthốngthôngtinkinhtế nội đơn vị kinhtếHệthốngthôngtin thị trường Hệthốngthôngtinkinhtế phủ - 16 - 1.1 .Hệ thốngthôngtinkinhtế nội...
... - giảipháp để đổi hoànthiện phát triển hệthốngthôngtinkinhtếnướctagiai đoạn tới 3.Một số giảiphápnhằmhoànthiện phát triển hệthốngthôngtinkinhtếnước ta: Hệthốngthôngtinkinh ... kinhtế nằm hệthôngkinhtế quốc dân ,phục vụ trước hết chohệthốngquảnlýkinhtế phủ đơn vị kinhtế sở .Hoàn thiện phát triển hệthốngthôngtinkinhtế phải dựa tinh thần đổi quảnlýkinhtế ... đơn vị kinhtế sở phủ.Bao gồm hệthông sau: Hệthốngthôngtinkinhtế nội đơn vị kinhtếHệthốngthôngtin thị trường Hệthốngthôngtinkinhtế phủ - 16 - 1.1 .Hệ thốngthôngtinkinhtế nội...
... bi dng cỏn b qun lýkinh t cho nhng cỏn b qun lýkinh t khỏc, nhng cỏn b qun lýkinh t cp thp hn cho bn thõn mi ngi cỏn b qun lýkinh t nhn thc c rừ nhu cu phi nõng cao trỡnh cho bn thõn T ú ... ) cú ti 55% c o to qun lýkinh t cỏc tnh, thnh ph trc thuc trung ng cú 53% s cỏn b qun lý c o to qun lýkinh t4 iu ú chota thy v s lng t l cỏn b qun lý c o to v qun lýkinh t i ng cỏn b, cụng ... cho cỏn b qun lýkinh t ng thi quỏ trỡnh o to v bi dng cng phi tin hnh rao i kinh nghim cụng vic chuyờn mụn, cụng tỏc lónh o qun lý, cho hc viờn hc hi, tip cn nhng kinh nghim, phng phỏp qun lý...
... bi dng cỏn b qun lýkinh t cho nhng cỏn b qun lýkinh t khỏc, nhng cỏn b qun lýkinh t cp thp hn cho bn thõn mi ngi cỏn b qun lýkinh t nhn thc c rừ nhu cu phi nõng cao trỡnh cho bn thõn T ú ... ) cú ti 55% c o to qun lýkinh t cỏc tnh, thnh ph trc thuc trung ng cú 53% s cỏn b qun lý c o to qun lýkinh t4 iu ú chota thy v s lng t l cỏn b qun lý c o to v qun lýkinh t i ng cỏn b, cụng ... cho cỏn b qun lýkinh t ng thi quỏ trỡnh o to v bi dng cng phi tin hnh rao i kinh nghim cụng vic chuyờn mụn, cụng tỏc lónh o qun lý, cho hc viờn hc hi, tip cn nhng kinh nghim, phng phỏp qun lý...
... chuẩn dịch vụ : Trong ngành kinh doanh khách sạn, hoànthiện quy trìnhthực công việc quy trình công nghệ phụcvụ giúp khách sạn chuẩn hoá dịch vụ để cung cấp sản phẩm dịch vụquáncho khách hàng ... đồng quản trị quán xuyến công việchệthống khách sạn Giám đốc khách sạn trực tiếp quảnlýquảnlý phó quảnlý khách sạn Mọi hoạt động khách sạn vừa giám đốc quan sát trực tiếp vừa quảnlý khách ... quy trình làm việccho phận Mỗi phận khách sạn lại có quy trình làm việc riêng biệt không ngừng hoànthiệnnhằm mang lại hiệu tốt Nhưng khách sạn áp dụng mô hình trực tuyến khó để hoàn thiện...
... chuẩn dịch vụ : Trong ngành kinh doanh khách sạn, hoànthiện quy trìnhthực công việc quy trình công nghệ phụcvụ giúp khách sạn chuẩn hoá dịch vụ để cung cấp sản phẩm dịch vụquáncho khách hàng ... phẩm Việc tìm giảipháp khắc phụcthựctrạng ngày trở nên cấp thiết Quatrình làm việc khách sạn Hồng Ngọc, nhận biết thựctrạng bất ổn định nguồn nhân lực, gây ảnh hưởng lớn đến tình hình kinh ... đồng quản trị quán xuyến công việchệthống khách sạn Giám đốc khách sạn trực tiếp quảnlýquảnlý phó quảnlý khách sạn Mọi hoạt động khách sạn vừa giám đốc quan sát trực tiếp vừa quảnlý khách...
... - giảipháp để đổi hoànthiện phát triển hệthốngthôngtinkinhtếnướctagiai đoạn tới 3.Một số giảiphápnhằmhoànthiện phát triển hệthốngthôngtinkinhtếnước ta: Hệthốngthôngtinkinh ... kinhtế nằm hệthôngkinhtế quốc dân ,phục vụ trước hết chohệthốngquảnlýkinhtế phủ đơn vị kinhtế sở .Hoàn thiện phát triển hệthốngthôngtinkinhtế phải dựa tinh thần đổi quảnlýkinhtế ... đơn vị kinhtế sở phủ.Bao gồm hệthông sau: Hệthốngthôngtinkinhtế nội đơn vị kinhtếHệthốngthôngtin thị trường Hệthốngthôngtinkinhtế phủ - 15 - 1.1 .Hệ thốngthôngtinkinhtế nội...
... bi dng cỏn b qun lýkinh t cho nhng cỏn b qun lýkinh t khỏc, nhng cỏn b qun lýkinh t cp thp hn cho bn thõn mi ngi cỏn b qun lýkinh t nhn thc c rừ nhu cu phi nõng cao trỡnh cho bn thõn T ú ... cỏn b qun lýkinh t Tng cng hp tỏc quc t nhm tip thu nhng kinh nghim v qun lýkinh t, m rng tm nhỡn v nõng cao nng lc qun lýkinh t cho cỏc cỏn b qun lýkinh t phự hp vi iu kin thc tin ca Vit ... cho cỏn b qun lýkinh t ng thi quỏ trỡnh o to v bi dng cng phi tin hnh rao i kinh nghim cụng vic chuyờn mụn, cụng tỏc lónh o qun lý, cho hc viờn hc hi, tip cn nhng kinh nghim, phng phỏp qun lý...
... xây dựng hệthống kiểm tra đánh giá công tác đào tạo bồi dỡng cán quảnlýkinhtế làm việcthực có hiệu Hệthống phải ngày đợc hoànthiệnviệc bổ sung hoànthiện văn pháp quy làm sở cho hoạt ... quảnlýkinhtếcho cán quảnlýkinhtế khác, cán quảnlýkinhtế cấp thấp thân ngời cán quảnlýkinhtế nhận thức đợc rõ nhu cầu phải nâng cao trình độ cho thân Từ giúp họ tự giác tham gia vào ... phía sở tổ chức đào tạo bồi dỡng cán quảnlýkinhtế Nguyên nhân thựctrạng chất lợng đào tạo bồi dỡng cán quảnlýkinhtế nớc ta phía quan đơn vị sử dụng cán quảnlýkinhtế mà sở thựcviệc đào...
... việc chọn ngời làm việc phù hợp Song trình làm việc nhân viên họ tránh khỏi việc mắc sai lầm Nguyên nhân trình độ yếu, cha hiểu rõ nhiệm vụ Nhiệm vụ ngời quảnlý phải có biện phápnhằm khắc phục ... thể Việcthởng phạt phải đợc quy định văn Nếu quy định không rõ ràng, hợp lý, không đợc nhiều ngời thôngqua khe hở làm nên điều bất công Việc kiểm tra yếu cha chuẩn xác làm cho nhà quảnlý có định ... công việc nhân viên mình, can quảnlý phân công, giao nhiệm vụ cụ thể Tuy nhiên trình làm công việc ngời phân công phải công tâm, sáng suốt để hoàn thành tốt nhiệm vụ ngời việcTrongtrình giao việc...
... quốc tế mặt việc đào tạo bồi dỡng cán quảnlýkinhtế Tăng cờng hợp tác quốc tếnhằm tiếp thu kinh nghiệm quảnlýkinh tế, mở rộng tầm nhìn nâng cao lực quảnlýkinhtếcho cán quảnlýkinhtế ... xây dựng hệthống kiểm tra đánh giá công tác đào tạo bồi dỡng cán quảnlýkinhtế làm việcthực có hiệu Hệthống phải ngày đợc hoànthiệnviệc bổ sung hoànthiện văn pháp quy làm sở cho hoạt ... tạo bồi dỡng cán quảnlýkinhtế nớc ta phía quan đơn vị sử dụng cán quảnlýkinhtế mà sở thựcviệc đào tạo bồi dỡng Về hệthống sở đào tạo bồi dỡng cán quảnlýkinhtế đến đợc mở rộng phát triển...
... bi dng cỏn b qun lýkinh t cho nhng cỏn b qun lýkinh t khỏc, nhng cỏn b qun lýkinh t cp thp hn cho bn thõn mi ngi cỏn b qun lýkinh t nhn thc c rừ nhu cu phi nõng cao trỡnh cho bn thõn T ú ... cỏn b qun lýkinh t Tng cng hp tỏc quc t nhm tip thu nhng kinh nghim v qun lýkinh t, m rng tm nhỡn v nõng cao nng lc qun lýkinh t cho cỏc cỏn b qun lýkinh t phự hp vi iu kin thc tin ca Vit ... cho cỏn b qun lýkinh t ng thi quỏ trỡnh o to v bi dng cng phi tin hnh rao i kinh nghim cụng vic chuyờn mụn, cụng tỏc lónh o qun lý, cho hc viờn hc hi, tip cn nhng kinh nghim, phng phỏp qun lý...
... tạo bồi dỡng cán quảnlýkinhtế nớc ta phía quan đơn vị sử dụng cán quảnlýkinhtế mà sở thựcviệc đào tạo bồi dỡng Về hệthống sở đào tạo bồi dỡng cán quảnlýkinhtế đến đợc mở rộng phát triển ... cán quảnlýkinhtế 10 Chơng II: Thựctrạng công tác đào tạo bồi dỡng cán quảnlýkinhtế nớc ta .12 I Thựctrạng đào tạo bồi dỡng cán quảnlýkinhtế 12 II Nguyên nhân thựctrạng ... cán quảnlýkinhtế nớc ta I Thựctrạng đào tạo bồi dỡng cán quảnlýkinhtế Trớc nh cầu toàn cầu hoá ngày mạnh mẽ buộc nớc ta phải có biện pháp đổi kinhtế quốc dân Trongtrình đổi mới, với việc...
... quốc tế mặt việc đào tạo bồi dưỡng cán quảnlýkinhtế Tăng cường hợp tác quốc tếnhằm tiếp thu kinh nghiệm quảnlýkinh tế, mở rộng tầm nhìn nâng cao lực quảnlýkinhtếcho cán quảnlýkinhtế ... tạo bồi dưỡng cán quảnlýkinhtếnướcta phía quan đơn vị sử dụng cán quảnlýkinhtế mà sở thựcviệc đào tạo bồi dưỡng Về hệthống sở đào tạo bồi dưỡng cán quảnlýkinhtế đến mở rộng phát triển ... phải xây dựng hệthống kiểm tra đánh giá công tác đào tạo bồi dưỡng cán quảnlýkinhtế làm việcthực có hiệu Hệthống phải ngày hoànthiệnviệc bổ sung hoànthiện văn pháp quy làm sở cho hoạt động...
... bi dng cỏn b qun lýkinh t cho nhng cỏn b qun lýkinh t khỏc, nhng cỏn b qun lýkinh t cp thp hn cho bn thõn mi ngi cỏn b qun lýkinh t nhn thc c rừ nhu cu phi nõng cao trỡnh cho bn thõn T ú ... ) cú ti 55% c o to qun lýkinh t cỏc tnh, thnh ph trc thuc trung ng cú 53% s cỏn b qun lý c o to qun lýkinh t iu ú chota thy v s lng t l cỏn b qun lý c o to v qun lýkinh t i ng cỏn b, cụng ... cho cỏn b qun lýkinh t ng thi quỏ trỡnh o to v bi dng cng phi tin hnh rao i kinh nghim cụng vic chuyờn mụn, cụng tỏc lónh o qun lý, cho hc viờn hc hi, tip cn nhng kinh nghim, phng phỏp qun lý...
... quốc tế mặt việc đào tạo bồi dỡng cán quảnlýkinhtế Tăng cờng hợp tác quốc tếnhằm tiếp thu kinh nghiệm quảnlýkinh tế, mở rộng tầm nhìn nâng cao lực quảnlýkinhtếcho cán quảnlýkinhtế ... xây dựng hệthống kiểm tra đánh giá công tác đào tạo bồi dỡng cán quảnlýkinhtế làm việcthực có hiệu Hệthống phải ngày đợc hoànthiệnviệc bổ sung hoànthiện văn pháp quy làm sở cho hoạt ... bồi dỡng cán quảnlýkinhtế Nội dung đào tạo bồi dỡng cán quảnlýkinhtế bao gồm việc cung cấp kiến thứckinh tế, quảnlýkinh tế, khoa học tổ chức quảnlý mà ngời cán quảnlýkinhtế cha có...
... bi dng cỏn b qun lýkinh t cho nhng cỏn b qun lýkinh t khỏc, nhng cỏn b qun lýkinh t cp thp hn cho bn thõn mi ngi cỏn b qun lýkinh t nhn thc c rừ nhu cu phi nõng cao trỡnh cho bn thõn T ú ... cỏn b qun lýkinh t Tng cng hp tỏc quc t nhm tip thu nhng kinh nghim v qun lýkinh t, m rng tm nhỡn v nõng cao nng lc qun lýkinh t cho cỏc cỏn b qun lýkinh t phự hp vi iu kin thc tin ca Vit ... cho cỏn b qun lýkinh t ng thi quỏ trỡnh o to v bi dng cng phi tin hnh rao i kinh nghim cụng vic chuyờn mụn, cụng tỏc lónh o qun lý, cho hc viờn hc hi, tip cn nhng kinh nghim, phng phỏp qun lý...
... bi dng cỏn b qun lýkinh t cho nhng cỏn b qun lýkinh t khỏc, nhng cỏn b qun lýkinh t cp thp hn cho bn thõn mi ngi cỏn b qun lýkinh t nhn thc c rừ nhu cu phi nõng cao trỡnh cho bn thõn T ú ... cỏn b qun lýkinh t Tng cng hp tỏc quc t nhm tip thu nhng kinh nghim v qun lýkinh t, m rng tm nhỡn v nõng cao nng lc qun lýkinh t cho cỏc cỏn b qun lýkinh t phự hp vi iu kin thc tin ca Vit ... bi dng cỏn b qun lýkinh t Ni dung o to v bi dng cỏn b qun lýkinh t bao gm vic cung cp nhng kin thc c bn v kinh t, qun lýkinh t, v khoa hc t chc v qun lý m ngi cỏn b qun lýkinh t cha cú hoc...
... phát triển kinhtế mà Nhà nước đưa ra, cán quảnlýkinhtếthựcviệc phối hợp trìnhquảnlýkinhtế để điều chỉnh kịp thời cân đối, mâu thuẫn phát sinh trìnhquảnlý giúp cho toàn kinhtế vận hành ... phải xây dựng hệthống kiểm tra đánh giá công tác đào tạo bồi dưỡng cán quảnlýkinhtế làm việcthực có hiệu Hệthống phải ngày hoànthiệnviệc bổ sung hoànthiện văn pháp quy làm sở cho hoạt động ... II Thựctrạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán quảnlýkinhtếnướcta I Thựctrạng chất lượng cán quảnlýkinhtếnướcta Trước cầu toàn cầu hoá ngày mạnh mẽ buộc nướcta phải có biện pháp đổi kinh...