thực trạng tuyển dụng nhân sự tại fpt
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 13:59
... phận cần tuyển dụng
+ Hội đồng tuyển dụng
+ Vị trí cần tuyển dụng
+ Số lượng tuyển dụng
+ Yêu cầu tuyển dụng
+ Hình thức tuyển dụng
+ Nội dung tuyển dụng
+ Địa điểm và thời gian tuyển dụng
2.2.1.2. ... này, quy
trình tuyển dụng của ĐTHVN gồm năm bước cơ bản ( sơ đồ : hình 2.9).
Hình 2.9 : Quy trình tuyển dụng nhân sự tại ĐTHVN
2.2.1.1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng
Kế hoạch tuyển dụng của ĐTHVN ... thời tuyển dụng đội ngũ lao
động mới có chất lượng cao và phù hợp với nhu cầu phát triển của Đài .
2.2.Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng của ĐTHVN
2.2.1.Quy trình tuyển dụng nhận sự tại...
- 62
- 6.2K
- 67
CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT
Ngày tải lên :
03/10/2013, 07:20
... Vị trí chức danh tuyển dụng
- Giới tính
- Thời điểm đăng tuyển
- Thời hạn tuyển dụng
- Lý do tuyển dụng
- Phương tiện tuyển dụng
- Kinh phí tuyển dụng
- Các tiêu chuẩn tuyển dụng quá sơ sài
... các thủ tục khác về
BHXH, BHYT, … với nhân viên mới.
2.3 Đánh giá quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt
Qua thực trạng quy trình tuyển dụng tại công ty Đức Việt chúng ta có thể ... toán theo quy định.
2.2 Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Đức Việt
2.2.1 Tổng quan về nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Đức Việt
2.2.1.1 Tình hình nhân lực năm 2008-2010
BẢNG...
- 17
- 2.1K
- 6
Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long
Ngày tải lên :
03/10/2013, 22:20
... cầu tuyển dụng nhân sự xác định địa chỉ tuyển dụng nhân sự,
kinh phí tuyển dụng nhân sự, các mục tiêu tuyển dụng nhân sự cụ thể. Phòng
nhân lực chịu trách nhiệm hầu hết các hoạt động tuyển dụng ... bộ tuyển dụng nhân sự có hiệu quả bởi
vì năng lực của người tuyển dụng nhân sự có tính chất quyết định nhất đến chất
lượng của tuyển dụng nhân sự. Trong quá trình tuyển dụng nhân sự những nhân ... cần tuyển dụng nhân sự thì
vấn đề còn lại là phải xác định được các nguồn tuyển dụng nhân sự, thời gian và
phương pháp tuyển dụng nhân sự
b, Xác định nguồn và phương pháp tuyển dụng nhân sự...
- 25
- 1.1K
- 4
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HỖ TRỢ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ DETECH
Ngày tải lên :
05/10/2013, 01:20
... giá về công tác tuyển dụng nhân sự của công ty thông qua nguồn tuyển
dụng
Để tuyển dụng nhân sự trong thời gian qua công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công
nghệ Detech đà sử dụng cả hai nguồn ... động.
2.4.2. Nhợc điểm và nguyên nhân tồn tại trong công tác tuyển dụng nhân sự tại
công ty
2.4.2.1.Nhợc điểm
Bên cạnh những việc đà làm đợc công tác tuyển dụng nhân sự của công ty vẫn còn
một ... tạo, phát triển nhân viên một cách
hợp lý.
2.3. Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty
cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech trong thời gian vừa qua
Nhân sự là tài nguyên...
- 37
- 1.4K
- 3
thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty kinh doanh
Ngày tải lên :
17/10/2013, 19:20
... của nhân viên.
V. ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TRONG THỜI GIAN QUA
Công tác tuyển dụng nhân sự đã thực sự là điểm mạnh của công ty trong
ba năm hoạt động vừa qua. Công ty đã có một qui trình tuyển ... nhiên công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cũng có một số hạn
chế như trong việc lựa chọn nguồn tuyển dụng, công ty chưa quan tâm lắm
đến một số nguồn như nhân viên cũ hay nhân viên tại các trường ... tưyển dụng và kế hoạch tuyển dụng được trình lên
Giám đôc xem xét và ký duyệt. Sau khi được ký duyệt, trưởng bộ phận Hành
chính - Nhân sự cho tiến hành việc tuyên bố tuyển dụng (thông báo tuyển
dụng) .
Tuy...
- 32
- 1.3K
- 2
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM
Ngày tải lên :
18/10/2013, 03:20
... hoạch tuyển dụng
Thông báo tuyển dụng
Sơ tuyển
Thi tuyển hoặc xét tuyển
Kí kết hợp đồng lao động
2.2.Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng của ĐTHVN
2.2.1.Quy trình tuyển dụng nhận sự tại ĐTHVN
Để ... : Tiến độ thực hiện phủ sóng truyền hình quốc gia.
+ Hội đồng tuyển dụng
+ Vị trí cần tuyển dụng
+ Số lượng tuyển dụng
+ Yêu cầu tuyển dụng
+ Hình thức tuyển dụng
+ Nội dung tuyển dụng
+ Địa ... viên.
2.2.2.6. Đánh giá kết quả tuyển dụng nhân sự
Đánh giá kết quả tuyển dụng nhân sự là một khâu không kém phần quan
trọng trong hoạt động tuyển dụng nhân sự nhằm đúc kết kinh nghiệm cũng...
- 27
- 1K
- 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY LIÊN DOANH QUỐC TẾ ABC
Ngày tải lên :
20/10/2013, 12:20
... việc cần tuyển dụng.
Phương pháp tuyển dụng mà công ty áp dụng là tuyển dụng từ trong
nội bộ công ty đến tuyển ngoài,thông qua việc tuyển dụng bên ngoài công ty
vừa tuyển dụng được nhân sự phù ... cao.
II. Thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty liên doanh quốc tế ABC
1. Quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty
1.1 Lược đồ quy trình tuyển dụng
Hiện nay, không phải công ty nào khi muốn tuyển ... hút và tuyển chọn được nguồn nhân lực có hiệu quả,doanh
nghiệp cần phải biết nguồn cung cấp nhân sự khác nhau, áp dụng nhiều hình
thức tuyển dụng khác nhau và thực hiện quy trình tuyển dụng rõ...
- 26
- 1.8K
- 1
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Vật liệu Xây dựng Bưu điện.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:10
... nguồn tuyển dụng của Công ty thì có 2
nguồn là: Tuyển dụng qua mạng và qua đăng báo tuyển dụng chiếm tỷ lệ khá cao
trong cỏc ngun
ãTuyn dng qua mng: Qua s liu bng trên thì nguồn tuyển dụng qua ... chủ động tuyển chọn lao động trên thị
trường. Vì vậy, sự biến động của các yếu tố thị trường sức lao động ảnh hưởng rất
lớn tới quản trị nhân sự, đặc biệt là công tác tuyển dụng nhân sự.
Một ... nhiệm thiết kế mẫu thông báo tuyển dụng
và đăng tuyển.
Bảng 09: Bảng tổng hợp lao động tuyển dụng theo từng nguồn
Đơn vị: Người
Năm 2006 2007 2008
Tổng số LĐ tuyển dụng
(người)
30 100% 50 100%...
- 86
- 3K
- 54
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:13
... tuyển dụng nhân sự tại công ty.
Kết cấu đề tài gồm có 03 chương:
Chương 1: Những vấn đề lý luận cơ bản về tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp
Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự ... tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương
CHƯƠNG I
CHƯƠNG I
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG
DOANH NGHIỆP.
1.1. Khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân ... pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương
1.1.3.2. Mối quan hệ giữa tuyển dụng nhân sự với đào tạo và phát triển nhân sự
Việc đào tạo một mặt được...
- 78
- 6K
- 90
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Bạch Đằng.pdf
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:56
... động tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp, phân tích thực
trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Bạch Đằng để
thấy được những ưu nhược điểm trong công tác tuyển dụng tại ... trình tuyển dụng nhân sự riêng, sử dụng cả hai nguồn tuyển dụng là
nguồn bên trong và nguồn bên ngoài.
2.2.2.1 Nguồn tuyển dụng bên trong của công ty.
Bảng 2.7: Kết quả tuyển dụng nhân sự của ... động tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp.
Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần xây
dựng Bạch Đằng.
Chương 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển...
- 81
- 5.8K
- 113
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:56
... Chương 1: Tổng quan về tuyển dụng nhân sự
Chương 2: Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức
Việt
Chương 3: Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại TNHH Đức Việt
Kết ... Vị trí chức danh tuyển dụng
- Giới tính
- Thời điểm đăng tuyển
- Thời hạn tuyển dụng
- Lý do tuyển dụng
- Phương tiện tuyển dụng
- Kinh phí tuyển dụng
- Các tiêu chuẩn tuyển dụng quá sơ sài
Chúng ... …
2.3.Quy trình tuyển dụng nhân sự
Quy trình tuyển dụng nhân sự gồm 8 bước.
2.3.1. Lập kế hoạch tuyển dụng
Doanh nghiệp cần xác định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, các vị trí cần
tuyển và các...
- 91
- 7.9K
- 82