thực trạng sử dụng nguồn nhân lực
Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam.DOC
Ngày tải lên :
04/09/2012, 16:34
... của đào tạo và
sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sụ nghiệp công nghiệp hoá
- hiện đại hoá ở Việt Nam.
1. Thực trạng nguồn nhân lực nớc ta.
a. Số lợng (quy mô) Nguồn nhân lực Việt Nam.
9
... một năm.
Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo của Việt Nam và việc sử dụng
nguồn nhân lực này.
Việt Nam tuy có lực lợng lao động dồi dào nhng lực lợng lao động đà qua đào tạo
thực tế lại thiếu, ... đến một vài phơng tiện quan trọng của nguồn nhân lực
mới trong nền kinh tế thị trờng, đó là năng lực sử dụng máy vi tính, năng lực sử
dụng ngoại ngữ và năng lực giao tiếp, đó là những phơng tiện...
- 22
- 1K
- 10
Phân tích thực trạng nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHHNN một thành viên Cơ Khí Hà Nội.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:46
... hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực
Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực luôn đồng nghĩa với việc phát
triển và tăng tiềm lực của mỗi doanh nghiệp. Muốn quản lý và sử dụng nguồn
nhân lực đạt ... 0 0 68 5 495 28
II. THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG
TY CƠ KHÍ HÀ NỘI
1. Những yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty
1.1. Nhân tố bên trong
Công ...
kiện tốt trong việc nâng cao hiệu quả sử dụng lao động.
1.4. Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực
1.4.1. Đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực thông qua các chỉ tiêu định
lượng
1.4.1.1....
- 74
- 837
- 5
Thực trạng và giải pháp phân bố và sử dụng nguồn nhân lực ở huyện Bình Liêu, Quảng Ninh
Ngày tải lên :
19/11/2012, 08:59
... dân từ nông thôn ra thành thị.
Sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực thực chất là phân bố sử dụng nguồn
nhân lực một cách hợp lý sao cho việc sử dụng nguồn nhân lực đạt được mục
đích là tăng trưởng ... phân bố và sử dụng nguồn nhân lực.
Chương II: phân tích thực trạng phân bố và sử dụng nguồn nhân lực
ở huyện Bình Liêu từ 2000 - 2006.
Chương III: các giải pháp chủ yếu để phân bố và sử dụng có ... gỡ khó khăn vướng mắc trong việc phân bố và sử dụng nguồn nhân
lực của huyện. Em ó chn ti Thực trạng và giải pháp phân bố và sử
dụng nguồn nhân lực ở huyện Bình Liêu tỉnh Quảng Ninh giai đoạn...
- 58
- 1.1K
- 2
Phân tích thực trạng nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư sản xuất thương mại SKY
Ngày tải lên :
25/11/2012, 21:43
... việc đã thực hiện
∑t
H
: Tổng thời gian làm việc thực tế của nhóm công nhân được nghiên cứu
k
THM
: Tỷ số giữa % thực hiện mức sản lượng bình quân của các
công nhân tiên tiến so với % thực ... đáng, tương xứng khối lượng
công việc thực tế ở cơ sở.
b. Về nguồn lao động của Bưu điện Tủa Chùa.
Về nội dung nguồn nhân lực Bưu điện Tủa Chùa đã và đang thực hiện
các nội dung sau:
- Tính toán ... pháp nhân để quan hệ
với chính quyền địa phương và nhân dân thực hiện việc xây dựng mạng lưới, ký kết các hợp
đồng phát triển thuê báo và sử dụng các dịch vụ viễn thông. Vì vậy doanh thu thực...
- 85
- 902
- 3
Phân tích thực trạng ,đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực của côngty in tổng hợp hà nội
Ngày tải lên :
06/12/2012, 16:43
... chung về công ty và hiệu quả sử dụng nguồn nhân
lực của công ty in tổng hợp hà nội.
Chương II: Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực và công tác quản lý
nguồn nhân lực của Công ty in tổng hợp Hà ... có đủ điều kiện để thực hiện
mọi mong muốn của mình trong cuộc sống hàng ngày.
I.4.2. TUYỂN DỤNG VÀ BỐ TRÍ NGUỒN NHÂN LỰC.
- Tuyển dụng là khi tuyển dụng được nguồn nhân lực ta phải bố trí sao ... áp dụng
trong công tác quản lý khác nhau, nhưng để làm tốt vấn đề này nhà quản lý
phải tuân theo những nguyên tắc như:
11
CHƯƠNG II
THỰC TRẠNG SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ
CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN...
- 63
- 620
- 2
Thực trạng và Giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Việt Nam
Ngày tải lên :
17/12/2012, 15:55
... thể không nâng cao
chất lợng nguồn nhân lực.
II - Nguồn nhân lực việt nam thực trạng
và giải pháp`
Tài nguyên thiên nhiên, tiền vốn, nhân lự c là những nguồn nhân lực
vật chất nội tại, cơ bản ... là nguồn nhân lực dự trữ, sẵn sàng
tham gia vào hoạt động kinh tế
2.Vai trò nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế-xà hội
Nguồn nhân lực là nguồn lực con ngời, và là một trong những nguồn ... lựơc nguồn nhân lực.
-Thứ t, chuyển hớng từ sử dụng đại trà sang tổ chức quản lý và sử dụng linh hoạt
nguồn nhân lực.
-Thứ năm, hợp tác quốc tế trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực là một...
- 27
- 714
- 2
Phân tích thực trạng nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHHNN một thành viên Cơ Khí Hà Nộix
Ngày tải lên :
15/01/2013, 09:40
... hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực
Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực luôn đồng nghĩa với việc phát
triển và tăng tiềm lực của mỗi doanh nghiệp. Muốn quản lý và sử dụng nguồn
nhân lực đạt ... thần cho mình.
46
II. THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG
TY CƠ KHÍ HÀ NỘI
1. Những yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty
1.1. Nhân tố bên trong
Công ... định không có trình trạng người lao động bỏ việc, nghỉ việc.
2. Cơ sở thực tiễn về nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực
Đối với xã hội: nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực là góp phần...
- 78
- 630
- 1
Phân tích thực trạng nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHHNN một thành viên Cơ Khí Hà Nội
Ngày tải lên :
27/03/2013, 08:58
... hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực
Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực luôn đồng nghĩa với việc phát
triển và tăng tiềm lực của mỗi doanh nghiệp. Muốn quản lý và sử dụng nguồn
nhân lực đạt ... PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ
SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY TNHHNN MỘT THÀNH
VIÊN CƠ KHÍ HÀ NỘI
I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG
NGUỒN NHÂN LỰC
1. Cơ ... cáo thực tập tốt nghiệp của mình.
Báo cáo thực tập tốt nghiệp gồm các nội dung sau:
I. Cơ sở lý luận và thực tiễn nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực.
II. Thực trạng tình hình sử dụng nguồn...
- 74
- 603
- 0
5 Thực trạng & GP nâng cao hiệu quả của đào tạo & sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa ở Việt Nam
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:11
... và
sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sụ nghiệp công nghiệp hoá
- hiện đại hoá ở Việt Nam.
1. Thực trạng nguồn nhân lực nớc ta.
a. Số lợng (quy mô) Nguồn nhân lực Việt Nam.
Quy mô nguồn nhân ... một năm.
Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo của Việt Nam và việc sử dụng
nguồn nhân lực này.
Việt Nam tuy có lực lợng lao động dồi dào nhng lực lợng lao động đà qua đào tạo
thực tế lại thiếu, ... nào, vấn đề đào tạo nguồn nhân
lực cũng đóng một vai trò cực kỳ quan trọng. Nguồn nhân lực đó đợc đào tạo một
cách có chất lợng tốt, nâng cao trình độ của nguồn nhân lực thì lực lợng sản xuất...
- 27
- 461
- 0
39 Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:12
... một năm.
Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo của Việt Nam và việc sử dụng
nguồn nhân lực này.
Việt Nam tuy có lực lợng lao động dồi dào nhng lực lợng lao động đà qua đào tạo
thực tế lại thiếu, ... trách nhiệm cá
nhân thấp ảnh hởng đến cạnh tranh của nguồn nhân lực Việt Nam khi hoà nhập
vào thị trờng nhân lực tiên tiến của thế giới.
Hiện nay, nguồn nhân lực đồi dào, giá nhân công rẻ, về ... đến một vài phơng tiện quan trọng của nguồn nhân lực
mới trong nền kinh tế thị trờng, đó là năng lực sử dụng máy vi tính, năng lực sử
dụng ngoại ngữ và năng lực giao tiếp, đó là những phơng tiện...
- 26
- 632
- 1
104 Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp CNH-HĐH ở VN
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:12
... và
sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sụ nghiệp công nghiệp hoá
- hiện đại hoá ở Việt Nam.
1. Thực trạng nguồn nhân lực nớc ta.
a. Số lợng (quy mô) Nguồn nhân lực Việt Nam.
Quy mô nguồn nhân ... một năm.
Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo của Việt Nam và việc sử dụng
nguồn nhân lực này.
Việt Nam tuy có lực lợng lao động dồi dào nhng lực lợng lao động đà qua đào tạo
thực tế lại thiếu, ... đến một vài phơng tiện quan trọng của nguồn nhân lực
mới trong nền kinh tế thị trờng, đó là năng lực sử dụng máy vi tính, năng lực sử
dụng ngoại ngữ và năng lực giao tiếp, đó là những phơng tiện...
- 26
- 533
- 0
145 Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp CNH-HĐH ở VN
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... và
sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sụ nghiệp công nghiệp hoá
- hiện đại hoá ở Việt Nam.
1. Thực trạng nguồn nhân lực nớc ta.
a. Số lợng (quy mô) Nguồn nhân lực Việt Nam.
Quy mô nguồn nhân ... một năm.
Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo của Việt Nam và việc sử dụng
nguồn nhân lực này.
Việt Nam tuy có lực lợng lao động dồi dào nhng lực lợng lao động đà qua đào tạo
thực tế lại thiếu, ... Với cách hiểu này nguồn nhân lực bao gồm
những ngời từ giới hạn dới độ tuổi lao động trở lên.
Nguồn nhân lực đợc xem xét trên giác độ số lợng và chất lợng. Số lợng
nguồn nhân lực đợc biểu hiện...
- 27
- 656
- 0