thực trạng quản trị nhân sự tại công ty

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM- DV- SX LÝ THÙY

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM- DV- SX LÝ THÙY

Ngày tải lên : 03/04/2013, 22:15
... 21 2.2.4. Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty Lý Thùy 24 2.2.4.1 Thực trạng công tác hoạch định nhân sự 24 2.2.4.2. Thực trạng phân tích công việc 24 2.2.4.2 Thực trạng công tác tuyển ... Tạo sự phấn khởi và hăng say cho thanh niên, giúp cho thanh niên công nhân gắn bó hơn với đơn vị. 2.2. THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY 2.2.1 Tình hình nhân sự tại công ty Bảng ... do công ty thực hiện tốt công tác quảnnhân sự, tiết kiệm nguyên phụ liệu, chi phí nhân sự chỉ tăng thêm 11% và 4% , doanh thu tăng đến 36% và 17%. Từ việc quản trị tốt công tác nhân sự, ...
  • 58
  • 1.7K
  • 49
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FORMACH

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FORMACH

Ngày tải lên : 04/10/2013, 14:20
... GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FORMACH. Nhìn chung công tác Quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach chưa được chú trọng, một số hoạt động của Quản trị nhân sự có được thực ... chính công ty cổ phần Formach) 19 3. THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FORMACH. 3.1Việc phân tích công việc tại công ty. Hoạt động phân tích công việc tại Công ty cổ ... giá thực hiện công việc cho cán bộ công nhân viên trong Công ty không được thực hiện triệt để. Hiện tại Công ty chỉ đánh giá thực hiện công việc cho các cán bộ công nhân viên trong Công ty, ...
  • 29
  • 925
  • 3
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANH

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANH

Ngày tải lên : 19/10/2013, 08:20
... lập trình và 1 cán bộ quản lý. 3. Phương pháp và quá trình tuyển dụng: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANH I. Vấn đề tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tin học ... tích công việc là công việc đầu tiên cần phải biết của mọi nhà quản trị nhân sự. Phân tích công việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, là cơ sở Để nắm được nhu cầu về nhân sự, trước tiên công ... Trong năm 2008, công ty sẽ tuyển thêm 4 nhân sự gồm có: 2 nhân viên phòng kinh doanh và 2 kỹ lập trình. + Trong năm 2009, công ty dự kiến tuyển dụng thêm 7 nhân sự trong đó có 3 nhân viên kinh...
  • 17
  • 492
  • 0
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LONG NGÔ – THỰC TRẠNG & GIẢI PHÁP.doc

CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LONG NGÔ – THỰC TRẠNG & GIẢI PHÁP.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:10
... Bùi Quang Nhật Công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Long Ngô – Thực trạng & Giải pháp nhiệm vụ của các cấp quản trị và của toàn công ty là phải biết quản trị nhân sự một cách có ... giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty GVHD: Ths Phan Thị Mỹ Hạnh - 2 - SVTH: Bùi Quang Nhật Công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Long Ngô – Thực trạng & Giải pháp 1.2.3.2 ... Nhật Công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Long Ngô – Thực trạng & Giải pháp • Tập trung tăng cường hỗ trợ nguồn nhân lực, trẻ hóa nguồn nhân lực cho công ty, sự trẻ hóa sẽ tạo sự...
  • 47
  • 935
  • 10
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex.doc

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:17
... Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP Vimedimex về nhiệm vụ và mục tiêu của công ty, cho họ biết lý do tồn tại của công ty cũng như những giá trị ... hoạt động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP Vimedimex GVHD: ThS. Phan Thị Mỹ Hạnh SVTH: Vương Thị Hạnh 57 Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - ... Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP Vimedimex Trên đây là những đề xuất mà đề tài nêu ra để nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Vimedimex...
  • 18
  • 1.2K
  • 7
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Y - DƯỢC PHẨM VIMEDIMEX.doc

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Y - DƯỢC PHẨM VIMEDIMEX.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:17
... Thị Hạnh Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP Vimedimex Trường hợp nhân viên mới làm việc tại các công ty, chi nhánh trực thuộc thì công ty, chi ... Hạnh Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP Vimedimex 2.2.1 Phân tích cơ cấu nhân sự tại Vimedimex theo số lượng Tổng số cán bộ công nhân viên hiện tại, ... dụng nhân sự mới. Trước tiên phòng nhân sự lập kế hoạch thông báo tuyển dụng trong nội bộ đến tất cả các nhân viên trong công ty tại website của công ty. Tất cả các nhân viên trong công ty đều...
  • 30
  • 2.2K
  • 30
Tình hình quản trị nhân sự tại Công ty đầu tư phát triển Trung Anh, thực trạng và giải pháp.doc

Tình hình quản trị nhân sự tại Công ty đầu tư phát triển Trung Anh, thực trạng và giải pháp.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:50
... vào vị trí quản lý của Công ty có thể là nhà quảnnhân sự, quản lý hành chính, quảncông việc kinh doanh hoặc có thể là quản lý mọi hoạt động của Công ty, trong trường hợp Công ty đang muốn ... II: Thực trạng về nhân sựcông tác quảnnhân sự tại Công ty đầu tư phát triển Trung Anh Chương III: Một số giải pháp nhắm hoàn thiện công tác nhân sự tại Công ty đầu tư phát triển Trung ... gian thực tế tại Công ty, em quyết định chọn đề tài: “ Tình hình quản trị nhân sự tại Công ty đầu tư phát triển Trung Anh, thực trạng và giải pháp ” làm đề tài cho báo cáo thực tập của mình. Em...
  • 35
  • 954
  • 9
Thực Trạng Về Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty TNHH S & HV.doc

Thực Trạng Về Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty TNHH S & HV.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 17:00
... GVHD: Phạm Thị Kim Dung Chương II: Thực Trạng Về Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty TNHH S & HV Chương II THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH S & HV SVTH: Nguyễn ... hình quản trị nhân sự của công ty 2.3.1 Tình hình quảnnhân sự của công ty 2.3.1.1 Cơ cấu nhân sự của công ty * Xét theo vai trò của lao động Tính tới thời điểm hiện nay công ty có 49 công nhân. ... II: Thực Trạng Về Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty TNHH S & HV Hình 2.1: Sơ đồ tổ chức Công Ty Đây là mô hình quản lý trực tuyến với các ưu điểm: cấp quản lý giảm tối đa, giám đốc quản...
  • 20
  • 947
  • 8
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy tính việt nam I

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy tính việt nam I

Ngày tải lên : 21/11/2012, 09:56
... 20 - Phần II Thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty máy tính Việt Nam I I. Khái số quát về công ty máy tính Việt Nam I 1. Quá trình hình thành và phát triển Công ty máy tính Việt ... giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự Tại công ty máy tính Việt Nam I I. Phơng hớng phát triển và nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự của công ty máy tính Việt Nam I. 1. Phớng hớng ... quĩ xoá đói giảm nghèo, gia đình thơng binh liệt sĩ. 2. Nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự Trong quản trị nhân sự, công ty đề ra những mục tiêu cụ thể không chỉ chú trọng riêng đến sản xuất...
  • 49
  • 948
  • 1
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CP TOYOTA ĐÔNG SÀI GÒN

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CP TOYOTA ĐÔNG SÀI GÒN

Ngày tải lên : 29/03/2013, 19:41
... VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 3 1. 1 Công tác quản trị nhân sự 3 1.1.1 Khái niệm về Quản trị nhân sự 3 1.1.2 Chức năng của quản trị nhân sự 3 1.1.3 Tầm quan trọng của vấn đề quản trị nhân sự 5 1.2 Các nhân ... trong công việc 13 1.3.3.2 Đào tạo ngoài doanh nghiệp 14 1.3.3.3Các nguyên tắc trong đào tạo 15 1.3.4 Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 15 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CP ... nhân sự 5 1.2 Các nhân tố ảnh hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 6 1.3 Nội dung công tác quản trị nhân sự 7 1.3.1 Phân tích công việc 7 1.3.1.1 Khái niệm 7 1.3.1.2...
  • 4
  • 2.4K
  • 103
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ  TẠI CÔNG TY TNHH TM – DV HỒNG THẮNG

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM – DV HỒNG THẮNG

Ngày tải lên : 05/08/2013, 08:27
... chung về công tác quản trị nhân sự tại công ty máy tính Hồng Thắng. Qua khảo sát thực tế, kết hợp với quá trình phân tích tình hình nhân sự tại công ty thời gian qua cho ta thấy: Công ty đà biết ... II Thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty Tnhh tm dv hồng thắng I. Khái số quát về công ty Tnhh tm dv hồng thắng 1. Quá trình hình thành và phát triển Công ty máy tính công ty ... II. Tình hình quảnnhân sự tại công ty máy tính Hồng Thắng 1. Thực trạng về đội ngũ lao động tại công ty Trong thời kỳ cơ chế kinh tế bao cấp các công ty thơng mại đều có bộ máy cồng...
  • 24
  • 599
  • 2
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CẢNG HÀ TÂY

THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CẢNG HÀ TÂY

Ngày tải lên : 04/10/2013, 14:20
... trong công ty. Nếu công ty nhận đợc một nguồn nhân sự xứng đáng hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ đợc giao thì sẽ góp phần vào việc duy trì sự tồn tại và phát triển của công ty. -Việc tuyển dụng nhân sự ... cụng ty. -Công ty nên đa dạng hoá nguồn tuyển dụng nhân sự , đặc biệt là nguồn tuyển dụng nhân sự từ bên ngoài công ty cho các chức vụ quản trị. Trong mấy năm gần đây việc tuyển dụng các nhà quản ... dụng nhân sự trong công ty sẽ càng đợc nâng cao hơn. - Trớc khi tiến hành tuyển dụng nhân sự công ty nên dựa vào tình trạng thực tế của mình và dựa vào kết quả của công tác phân tích công việc...
  • 41
  • 421
  • 0
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I

Ngày tải lên : 18/10/2013, 07:20
... chung về công tác quản trị nhân sự tại công ty máy tính Việt Nam I. Qua khảo sát thực tế, kết hợp với quá trình phân tích tình hình nhân sự tại công ty thời gian qua cho ta thấy: Công ty đã biết ... môn. Bởi vậy Công ty cần phát triển những mặt tích cực và hạn chế mặt tiêu cực. THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I I. KHÁI SỐ QUÁT VỀ CÔNG TY MÁY TÍNH ... chất, đơn vị hành chính sự nghiệp đã thực hiện chế độ thanh toán II. TÌNH HÌNH QUẢNNHÂN SỰ TẠI CÔNG TY MÁY TÍNH _ VIỆT NAM I 1. Thực trạng về đội ngũ lao động tại công ty Trong thời kỳ cơ...
  • 29
  • 411
  • 0
THỰC TRẠNG SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY VĨNH HOÀN

THỰC TRẠNG SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY VĨNH HOÀN

Ngày tải lên : 20/10/2013, 02:20
... cá nhân trong công ty chứ không vì cá nhân những người lãnh đạo. Sự thống nhất còn thể hiện qua công tác từ thiện nhân đạo tại công ty. Không những công ty mà toàn thể nhân viên trong công ty thực ... bão giá, giúp nhân viên có cuộc sống ổn định. Tình hình công tác quản trị nhân sự hiện nay tại công ty đang chuyển hướng tích cực theo vĩ đạo mà công ty đưa ra sẵn. Một nguồn nhân sự đông cả về ... giám đốc công ty và người lao động. 2.2.3 Tình hình phân tích công việc tại công ty: Sơ đồ 2.2: Nội dung phân tích công việc Nguồn: Phòng nhân sự công ty Vĩnh hoàn. Bước 1 : Mô tả công việc Trang...
  • 23
  • 799
  • 3

Xem thêm