thực trạng phát triển nguồn nhân lực của tỉnh nghệ an nói chung và khu công nghiệp bắc vinh nói riêng trong giai đoạn 2008 2013

phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp bắc vinh - nghệ an

phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp bắc vinh - nghệ an

Ngày tải lên : 06/03/2015, 10:35
... công nghiệp Bắc Vinh 42 2.3 Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tỉnh Nghệ An nói chung khu công nghiệp Bắc Vinh nói riêng giai đoạn 20082013 47 2.3.1 Thực trạng nguồn nhân lực tỉnh ... nguyên nhân học kinh nghiệm cho việc phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp Bắc Vinh nói riêng khu công nghiệp tỉnh Nghệ An nói chung Ba là, vạch chiến lược phát triển, dự báo nhu cầu nhân lực ... phát triển, nhiên khu công nghiệp Bắc Vinh Nghệ An chưa thực phát triển xứng tầm với nhiều lý khác Một lý gây trở ngại lớn định yếu tố nhân lực khu công nghiệp nói chung khu công nghiệp Bắc Vinh...
  • 168
  • 1.4K
  • 7
Chính sách phát triển nguồn nhân lực của tỉnh hà nam

Chính sách phát triển nguồn nhân lực của tỉnh hà nam

Ngày tải lên : 13/11/2015, 18:11
... THỰC TIỄN VỀ CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Một số khái niệm liên quan đến phát triển nguồn nhân lực 1.1.1.1 Nguồn nhân lực ... thống hóa sở lý luận phát triển nguồn nhân lực nhóm sách phát triển nguồn nhân lực Đánh giá khái quát thực trạng nguồn nhân lực sách phát triển nguồn nhân lực tỉnh Hà Nam giai đoạn 2010 - 2014 Xác ... nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Một số khái niệm liên quan đến phát triển nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò phát triển nguồn nhân lực 13 1.2 Chính sách phát triển nguồn nhân...
  • 100
  • 3K
  • 37
Luận văn:Phát triển nguồn nhân lực cho Citenco đến năm 2020 pdf

Luận văn:Phát triển nguồn nhân lực cho Citenco đến năm 2020 pdf

Ngày tải lên : 09/03/2014, 20:21
... lư c nói chung phát tri n ngu n nhân l c doanh nghi p, m i quan h v sách phát tri n ngu n nhân v i chi n lư c kinh doanh doanh nghi p Th hai, ñánh giá th c tr ng (môi trư ng bên trong) c a Công ... doanh nghi p Trong ñi u ki n xã h i ñang phát tri n sang n n kinh t tri th c, nhân t công ngh , v n, nguyên v t li u ñang gi m d n vai trò c a nhân t tri th c c a ngư i ngày chi n v trí quan ... tranh c a M Porter - ð i th hi n h u nh ng ngư i ñang tr c ti p c nh tranh v i doanh nghi p Trong ngành kinh doanh t n t i nhi u doanh nghi p kinh doanh s n ph m lo i, ñ t n t i phát tri n, doanh...
  • 95
  • 498
  • 5
Tiểu luận phát triển nguồn nhân lực giai đoạn đến năm 2020 tại trường cao đẳng nghề đồng tháp

Tiểu luận phát triển nguồn nhân lực giai đoạn đến năm 2020 tại trường cao đẳng nghề đồng tháp

Ngày tải lên : 19/08/2014, 10:10
... QUAN LÝ THUYẾT VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Tổng quan phát triển nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm Phát triển Nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực toàn hoạt động tổ chức nhằm nổ lực phát triển ... phƣơng án phát triển nguồn nhân lực 4.2.1 Phương án Phát triển nguồn nhân lực từ bên Với thực trạng nguồn nhân lực có, chất lượng đội ngũ nguồn nhân lực tập trung chuyên môn Ngành khí động lực, chế ... thuật Tình hình phát triển doanh nghiệp hoạt động với qui mô lớn, khu công nghiệp đời Nhất cho khu công nghiệp tập trung, 16 cụm công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp toàn tỉnh Hằng năm tỉnh Đồng Tháp...
  • 24
  • 1.2K
  • 4
Tiểu luận Phát triển nguồn nhân lực giai đoạn đến năm 2020 tại trường Cao đẳng nghề Đồng Tháp

Tiểu luận Phát triển nguồn nhân lực giai đoạn đến năm 2020 tại trường Cao đẳng nghề Đồng Tháp

Ngày tải lên : 20/08/2014, 09:16
... QUAN LÝ THUYẾT VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Tổng quan phát triển nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm Phát triển Nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực toàn hoạt động tổ chức nhằm nổ lực phát triển ... rào cản cho thay đổi Giá trị phát triển nguồn nhân lực nhằm chuẩn bị cho nhân viên theo kịp với cấu tổ chức thay đổi phát triển tương lai Phát triển nguồn nhân lực nói lên hoạt động nhằm cải tiến ... hoạch phát triển nguồn nhân lực 2.2.1 Phân tích giá trị phát triển nguồn nhân lực Trong tổ chức nào, có thay đổi sứ mệnh, tầm nhìn chiến lược, thay đổi cấu, tất nhiên thay đổi có tính khách quan...
  • 10
  • 711
  • 8
Tích hợp các giải pháp ứng phó với biến đổi khí hậu vào kế hoạch bảo vệ môi trường thành phố Quảng Ngãi đến năm 2020

Tích hợp các giải pháp ứng phó với biến đổi khí hậu vào kế hoạch bảo vệ môi trường thành phố Quảng Ngãi đến năm 2020

Ngày tải lên : 10/07/2015, 18:44
... Trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa, với phát triển chung nước, tỉnh Quảng Ngãi có bước phát triển đáng kể, tỷ trọng công nghiệp dịch vụ cấu kinh tế ngày nâng cao, sống đại phận nhân ... BĐKH vào Kế hoạch triển khai thực công tác xã hội hóa hoạt động bảo vệ môi trường tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2010-2015 70 v DANH SÁCH CÁC TỪ VIẾT TẮT BĐKH Biến đổi khí hậu KCN Khu công nghiệp ... từ khu công nghiệp, từ khu đô thị xử lý chưa đạt chuẩn chưa xử lý thải môi trường, rác thải chưa thu gom, xử lý triệt để Trong thời gian tới, với phát triển nhanh kinh tế, đặc biệt ngành công nghiệp...
  • 82
  • 598
  • 0
dự báo và đề xuất giải pháp phát triển đến năm 2020 (công ty tnhh công nghiệp thủy sản miền nam)

dự báo và đề xuất giải pháp phát triển đến năm 2020 (công ty tnhh công nghiệp thủy sản miền nam)

Ngày tải lên : 12/01/2016, 20:08
... Tổng quan công ty - Đạt giải thưởng “Doanh nghiệp hội nhập phát triển năm 2007, “Doanh nghiệp phát triển cộng đồng” - Giải thưởng lãnh đạo xuất sắc Giám đốc Công ty Trần Văn Quang - Doanh nghiệp ... lượng sản phẩm thị trường quốc tế doanh nghiệp cạnh tranh phát triển Có thể nói công tác dự báo “hạt nhân kế hoạch hoạt động phát triển mô hình doanh nghiệp Trong quản lý vật tư, tồn kho hay lập ... III: Tổng quan công ty CHƢƠNG III TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY 3.1 Giới thiệu Công ty Tên doanh nghiệp: Công ty TNHH Công nghiệp Thủy sản Miền Nam Tên tiếng Anh: SOUTHERN FISHERY INDUSTRIES COMPANY, LTD...
  • 105
  • 267
  • 0
ĐÊ ÁN  BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG THỊ XÃ HƯƠNG TRÀ  ĐẾN NĂM  2020.

ĐÊ ÁN BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG THỊ XÃ HƯƠNG TRÀ ĐẾN NĂM 2020.

Ngày tải lên : 27/07/2016, 09:59
... tỏc qui hoch, k hoch u t xõy dng cm cụng nghip, cm lng ngh, khu ụ th, khu dõn ó cú quan tõm nhng cũn nhiu bt cp v thiu ng b; khu ụ th, khu dõn c nm sỏt cm cụng nghip, ngun nhõn lc thc hin cụng ... thi gian qua ó c cỏc cp, cỏc ngnh quan tõm ỳng mc, thụng qua cỏc phng tin thụng tin i chỳng hng nm cỏc ngnh chc nng ó t chc tt cụng tỏc tuyờn truyn v bo v mụi trng nh: Khu hiu, loa i, pano, ỏp ... S, ban ngnh cp tinh trin khai khc phc ụ nhim mụi trng ti mt s lng ngh theo danh mc ca Quyt nh s 64/2003/Q-TTg ca Th Tng Chớnh ph ti lng ngh gch ngúi thụn Thy Tỳ, xó Hng Vinh v thụn Nam Thanh,...
  • 13
  • 554
  • 0
Các giải pháp thúc đẩy quá trình chuyển dịch lao động theo -ngành  của tỉnh đến năm 2020

Các giải pháp thúc đẩy quá trình chuyển dịch lao động theo -ngành của tỉnh đến năm 2020

Ngày tải lên : 23/04/2013, 21:46
... THỰC TRẠNG CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG CỦA TỈNH PHÚ THỌ GIAI ĐOẠN 2001- 2008 .28 I Khái quát chung tình hình phát triển KTXH tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2001 -2008 28 Giới thiệu chung tỉnh ... II: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG CỦA TỈNH PHÚ THỌ GIAI ĐOẠN 200 12008 I Khái quát chung tình hình phát triển KTXH tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2001 -2008 Giới thiệu chung tỉnh Phú Thọ ... Khoa học công nghệ tạo ngành nghề thúc đẩy phát triển từ chiều rộng sang chiều sâu Biến đổi kinh tế từ nông nghiệp sang kinh tế công nghiệp tri thức Nhóm nhân tố phát triển nguồn nhân lực 2.1...
  • 44
  • 543
  • 1
báo cáo đề dẫn hội thảo khoa học nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng góp phần thực hiện chương trình đột phá về đào tạo cán bộ và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bình phước, giai đoạn 2011   2015

báo cáo đề dẫn hội thảo khoa học nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng góp phần thực hiện chương trình đột phá về đào tạo cán bộ và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bình phước, giai đoạn 2011 2015

Ngày tải lên : 13/05/2015, 14:46
... viên chức; thu hút phát triển nguồn nhân lực địa bàn tỉnh Kính thưa Hội nghị! Trong năm thực công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tỉnh giai đoạn 2006-2010 tổng số cán bộ, công chức đào tạo, ... Trong trình thực công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức phát triển nguồn nhân lực tỉnh giai đoạn 2011-2015, theo cần bám sát số quan điểm sau: Thứ nhất, tiếp tục quán triệt quan ... thứ XI Đảng TRƯỞNG BAN TỔ CHỨC HỘI THẢO HIEÄU TRÖÔÛNG ThS Nguyễn Thị Lan Hương CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH GIAI ĐOẠN 2011-2015 Người...
  • 47
  • 939
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thị xã cửa lò đến năm 2020   luận văn ths  kinh doanh và quản lý  60 34 04 10 pdf

Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thị xã cửa lò đến năm 2020 luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 04 10 pdf

Ngày tải lên : 19/12/2015, 15:19
... phát triển nguồn nhân lực, nguồn nhân lực du lịch tạo sở khoa học cho việc phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thị xã Cửa Lò + Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân ... yêu cầu phát triển du lịch giai đoạn phát triển 1.2.3.1 Chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch: Những sách vĩ mô phát triển nguồn nhân lực nƣớc nói chung nƣớc ta nói riêng gồm: Chính ... chức thực hoạt động phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch, bao gồm: + Đội ngũ làm công tác phát triển nguồn nhân lực liên quan quan quản lý nhà nƣớc du lịch, cán làm công tác phát triển nguồn nhân...
  • 85
  • 644
  • 3
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH THỊ XÃ CỬA LÒ ĐẾN NĂM 2020

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH THỊ XÃ CỬA LÒ ĐẾN NĂM 2020

Ngày tải lên : 11/05/2016, 19:02
... tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thị xã Cửa Lò +Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thị xã Cửa Lò + Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực ... Nam Giai đoạn 2011 – 2020” (Mã số: KX.04.16/06-100) viết thực trạng giải pháp phát triển nguồn nhân lực Việt Nam Trong đó, nguồn nhân lực Việt Nam đƣợc xác định gồm nguồn nhân lực từ nông dân, công ... kinh doanh hàng nông sản khu vực phía Nam Luận án nghiên cứu hệ thống hóa đƣợc lý luận phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt nội dung tầm quan trọng việc phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp...
  • 22
  • 579
  • 0
Thực trạng và giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Nam Định

Thực trạng và giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Nam Định

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:25
... cho nhân tố ngời thực trở thành mạnh nguồn lực to lớn tỉnh đáp ứng yêu câù công đổi phát triển nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc Thực trạng phát triển Nguồn nhân lực 2.1 Thực trạng phát triển ... nhân khác là118,99% yếu tố tiềm để tăng nhanh Nguồn nhân lực cho tỉnh Điều góp phần quan trọng hàng đầu cho nghiệp phát triển tỉnh nói riêng cho nớc nói chung 2.2 Thực trạng chất lợng Nguồn nhân ... trạng Nguồn nhân lực tỉnh Nam Định Thực trạng số lợng, chất lợng dân số Thực trạng phát triển Nguồn nhân lực 2.1 Thực trạng phát triển số lợng 2.2 Thực trạng chất lợng Nguồn nhân lực a) Về cấu tuổi,...
  • 51
  • 1.4K
  • 3
Phương huớng phát triển và đổi mới về hoạt động nhân lực của  Công ty CP Nam Dược Hải Long

Phương huớng phát triển và đổi mới về hoạt động nhân lực của Công ty CP Nam Dược Hải Long

Ngày tải lên : 23/03/2013, 10:31
... dụng có hiệu nguồn vốn kinh doanh tận dụng tối đa nguồn lực khác, tất mục tiêu phát triển bền vững Công ty Đảm bảo thực thắng lợi chiến lược sản xuất kinh doanh đề Bên cạnh cần thực hoạt động ... đầu vào thành phẩm đầu Để biến từ nguyên vật liệu thành thành phẩm phải trải qua nhiều công đoạn khác công đoạn lại đòi hỏi trình độ công nghệ, công nhân máy móc thiết bị khác Sơ đồ quy trình công ... trình thực tập Công ty CP Nam Dược Hải Long sau: Hướng thứ nhất: Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn Công ty CP Nam Dược Hải Long Hướng thứ hai: Thực trạng giải pháp công tác đào tạo phát triển...
  • 23
  • 505
  • 0
334 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Thuận giai đoạn 2006 – 2010

334 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Thuận giai đoạn 2006 – 2010

Ngày tải lên : 02/04/2013, 14:25
... tư phát triển nguồn nhân lực 27 CHƯƠNG THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO, SỬ DỤNG ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCTỈNH BÌNH THUẬN 2.1 Khái quát thực trạng đào tạo, sử dụng đầu tư phát triển nguồn nhân lực ... kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực số nước có kinh tế phát triển Chương 2: Thực trạng đào tạo, sử dụng đầu tư phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Thuận Mô tả thực trạng nguồn nhân lực nước ta ... cư) Như phát triển nguồn nhân lực có ý nghĩa to lớn phát triển xã hội : - Phát triển nguồn nhân lực tiền đề, động lực cho trình phát triển kinh tế - xã hội quốc gia - Phát triển nguồn nhân lực tiền...
  • 75
  • 473
  • 4
426 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Thuận giai đoạn 2006 – 2010

426 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Thuận giai đoạn 2006 – 2010

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17
... tư phát triển nguồn nhân lực 27 CHƯƠNG THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO, SỬ DỤNG ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCTỈNH BÌNH THUẬN 2.1 Khái quát thực trạng đào tạo, sử dụng đầu tư phát triển nguồn nhân lực ... kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực số nước có kinh tế phát triển Chương 2: Thực trạng đào tạo, sử dụng đầu tư phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Thuận Mô tả thực trạng nguồn nhân lực nước ta ... cư) Như phát triển nguồn nhân lực có ý nghĩa to lớn phát triển xã hội : - Phát triển nguồn nhân lực tiền đề, động lực cho trình phát triển kinh tế - xã hội quốc gia - Phát triển nguồn nhân lực tiền...
  • 75
  • 323
  • 0
466 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Dương giai đoạn 2006 – 2010

466 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Dương giai đoạn 2006 – 2010

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:18
... tư phát triển nguồn nhân lực 27 CHƯƠNG THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO, SỬ DỤNG ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCTỈNH BÌNH THUẬN 2.1 Khái quát thực trạng đào tạo, sử dụng đầu tư phát triển nguồn nhân lực ... kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực số nước có kinh tế phát triển Chương 2: Thực trạng đào tạo, sử dụng đầu tư phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Thuận Mô tả thực trạng nguồn nhân lực nước ta ... cư) Như phát triển nguồn nhân lực có ý nghĩa to lớn phát triển xã hội : - Phát triển nguồn nhân lực tiền đề, động lực cho trình phát triển kinh tế - xã hội quốc gia - Phát triển nguồn nhân lực tiền...
  • 75
  • 393
  • 0
PHẦN I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG

PHẦN I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG

Ngày tải lên : 04/10/2013, 06:20
... doanh nghiệp trình độ, chất lượng quản lý nhân lực nhân Quản lý nhân lực doanh nghiệp thực tập hợp công việc nhằm có nhân lực để sử dụng sử dụng nhân lực tốt Quản lý nhân lực doanh nghiệp thực ... mối quan hệ vấn đề doanh nghiệp, thực mục tiêu, mục đích tập thể doanh nghiệp Đó công tác quản lý nhân lực doanh nghiệp Công tác quản lý nhân lực thể việc doanh nghiệp tổ chức công tác nhân sự; ... nhân, nhân viên doanh nghiệp Các doanh nghiệp áp dụng chương trình hướng nghiệp ào tạo cho nhân viên nhằm xác định lực thực tế nhân viên giúp nhân viên làm quen với công việc doanh nghiệp...
  • 32
  • 570
  • 0

Xem thêm