... người lao động 7
2. Thựctrạng quản lý nguồnnhânlựcởViệtNamhiệnnay 7
2.1 ThựctrạngnguồnnhânlựcViệtNam 7
2.2 Những vấn đề nan giải trong việc tuyển dụng nhânlực chât lượng
cao ... Quản lý nguồnnhânlực trước xu hướng nâng cao chất lượng
1. Nguồnnhânlực và quản lý nguồnnhân lực
1.1. Nguồnnhân lực
1.1.1. Khái niệm
Nhân lực được hiểu là nguồnlực của mỗi con ... ỤC
MỞ ĐẦU 3
1. Nguồnnhânlực và quản lý nguồnnhânlực 4
1.1. Nguồnnhânlực 4
1.1.1. Khái niệm 4
1.1.2. Các yếu tố cơ bản của nguồnlực
4
1.2 . Khái niệm quản lý nguồnnhânlực 5
1.2.1....
... kờ lao ng vic lm Vit Nam nm 2001,
Nxb Lao ng xó hi, H, 2002.
8
THỰC TRẠNG VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒNNHÂNLỰCỞVIỆT
NAM HIỆN NAY
Như phần trên đã trình bày, nguồnnhânlực có vai trò quan trọng ... của nguồnnhân lực. Do vậy
những yếu tố tác động đến hệ thống giáo dục đào tạo hiệnnay cũng là nguyên
nhân quan trọng ảnh hưởng đến thựctrạng chất lượng nguồnnhânlực đã trình
bày ở trên. ... nâng cao chất lượng nguồn
nhân lực
cần phải đánh giá đúng thựctrạng cũng như phân tích cụ thể các yếu tố
ảnh hưởng.
2.1. THỰCTRẠNG CHẤT LƯỢNG CHẤT LƯỢNG NGUỒNNHÂN LỰC
Theo Báo cáo phát...
... Nam. Mặc dù nguồnnhânlựcViệtNam rất dồi
dào nhưng lại thiếu và yếu nguồnnhânlực có trình độ cao, tay nghề cao.Một thựctrạng
hiện nay là sự nhậnthức về việc làm của nguồnnhânlựcViệtNam cũng ... ngày 26-9-2007, kinh tế ViệtNam
xếp thứ 91/178 nước được khảo sát.
Như vậy có thể rút ra mấy điểm về thựctrạngnguồnnhânlựcởViệtNam như sau:
- NguồnnhânlựcởViệtNam khá dồi dào, nhưng ... nguồnnhânlựcViệtNamhiênnay vẫn còn rất yếu kém về chất
lượng. Chúng ta đang trong tình trạng lao động dư về lượng và yếu về chất”, Đó là vấn đề
đáng lưu tâm đối với nguồnnhânlựcởViệt Nam. Mặc...
... khoa học
CHƯƠNG II:
Thựctrạng chất lợng nguồnnhânlựcViệt Nam
Trong những năm gần đây, nhất là từ khi chúng ta tiến hành công cuộc đổi
mới đất nớc, nguồnnhânlựcở nớc ta đà có nhiều biến ... trọng và cấp bách trong điều kiện hiện
nay của Việt nam.
Việt Nam trong quá trình hội nhập và phát triển luôn chú trọng hoàn thiện
và nâng cao đội ngũ nguồnnhânlực từng bớc đáp ứng yêu cầu của ... lao động
Việt Nam để trở thành nội lựcthựchiện chuyển dịch cơ cấu kinh tế góp phần
thúc đẩy CNH-HĐH là nhu cầu bức xúc cả về lý luận và thực tiễn.
Ch ơng I:
Lý luận chung về nguồnnhân lực
1....
... vậy, mặc dù có các biểu hiện khác nhau nhưng nguồnnhânlực
một quốc gia phản ánh các đặc điểm quan trọng sau
_ Nguồnnhânlực là nguồnlực con người
_ Nguồnnhânlực là bộ phận của dân số, ... vậy hướng PTNNL hiệnnay đang được đặc biệt quan tâm là
quá trình nâng cao chất lượng và hiệu quả sử dung nguồnnhân lực.
Việc hình thành và tạo dựng nguồn vốn nhânlực của mỗi cá nhân là một
quá ... vay tư nhân hạn chế
dành cho các sinh viên học lên đại học.
Đầu tư phát triển nguồnnhânlực có những mặt tích cực hơn so với các
loại hình đầu tư khác ở chỗ :
_ Đầu tư vào nguồnnhânlực không...
... triển nguồnnhânlựcởViệtNam vẫn còn
nhiều bất cập, nhiều vấn đề cần được giải quyết. Thựchiện tốt hay
không tốt công tác đào tạo và phát triển nguồnnhânlựcởViệtNam sẽ
ảnh hưởng đến ... và phát triển
nguồn nhân lực, đưa ra những đặc điểm mà em cho là nổi bật nhất của
tình hình nguồnnhânlực và công tác đào tạo và phát triển nguồnnhân
lực của ViệtNamhiện nay, đồng thời ... triển nguồnnhânlựcởViệtNam
hiện nay :
3.2.1. Nâng cao thể lực và ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp cho
người lao động:
Nâng cao một cách liên tục, bền vững tầm vóc của người Việt
Nam, ...
... ch6. Thựctrạng hoạt động của một số nớc trên thế giới.
Phần 2. Thựctrạng hoạt động TTM ởViệtNamhiện nay
1. Sự cần thiết ra đời hoạt động TTM ởViệt Nam
2. Thựctrạng hoạt động TTM ởViệt Nam
2.1. ... bản,
các quy định hiện hành về hoạt động nghiệp vụ thị trờng mở là phù hợp
với tình hình thực tế hiện nay. Công tác điều hành, tổ chức thựchiện
nghiệp vụ thị trờng mở thựchiện an toàn; việc ... cho vay ở hầu hết các ngân hàng vẫn chiếm 70% tổng số sử dụng
vốn.
Phần 3: Định hớng và giải pháp phát triển nghiệp vụ mở thị trờng ở
Việt Nam
1. Định hớng cho NVTM ởViệt Nam.
- Cở sở pháp...
... TTM ởViệtNamhiện nay
1. Sự cần thiết ra đời hoạt động TTM ởViệt Nam
2. Thựctrạng hoạt động TTM ởViệt Nam
2.1. Thuận lợi
2.2. Khó khăn
Phần 3: Định hớng và giải pháp phát triển NVTTM ởViệt ... bản,
các quy định hiện hành về hoạt động nghiệp vụ thị trờng mở là phù hợp
với tình hình thực tế hiện nay. Công tác điều hành, tổ chức thựchiện
nghiệp vụ thị trờng mở thựchiện an toàn; việc ... ngân hàng - thị
trờng mở - thị trờng chứng khoán trong các thị trờng tài chính ViệtNam
hiện nay.
ở nớc ta đà có những điều kiện thuận lợi nhất định cho thị trờng mở phát
triển nh:
ã Sự ổn...
... hóa.
2 .Nguồn gốc của đô la hóa.
3 .Thực trạng đô la hóa ởViệt Nam.
3.1. Thựctrạng đô la hóa ViệtNam trong những giai
đoạn trước đây.
3.2 Thựctrạng đô la hóa ởViệtNamhiện nay.
4. Nguyên nhân ... ngân hàng thương mại ở Hà
Nội.
3.2 Thựctrạng đô la hóa ởViệtNamhiện nay:
- Năm 2008, theo ông Trần Bắc Hà - Chủ tịch HĐQT Ngân hàng Đầu tư
và phát triển Việt Nam, tình trạng đô la hóa đang ... gia. Những yếu tố nói trên ở
mức độ càng thấp thì quốc gia đó sẽ có mức độ đô la hoá càng cao
3. Thựctrạng đô la hóa ởViệt Nam:
3.1. Thựctrạng đô la hóa ViệtNam trong những giai đoạn trước...
... sản được niêm yết và thanh toán bằng ngoại tệ. ViệtNam là một trong
những nước ở Châu Á có nền kinh tế bị đôla hóa không chính thức. ỞViệt
Nam, nhìn chung công chúng nắm giữ ngoại tệ dưới ... đến tình trạng đôla hóa nền kinh tế
của các quốc gia thanh nguyên nhân chủ quan ( xuất phát từ ý chí của các
nhà lãnh đạo) và nguyên nhân khách quan ( các nguyên nhân dẫn đến tình
trạng đôla ...
thông hiệnnay khoảng 480 tỷ trong đó người nước ngoài nắm giữ 300 tỷ.
SV: Trần Hoàng Vũ Lớp: TCF - K47
Đề án môn học
Phần II: Nguyên nhân dẫn đến Đôla hóa
Ta phân chia các nguyên nhân dẫn...
... DNNVV ởViệt Nam
1.3. Thựctrạng DNNVV ởViệt Nam
2. Nhà lãnh đạo:
2.1. Khái niệm chủ DN, DNNVV
2.2. Những phẩm chất cần phải có của 1 chủ DNNVV
II. Thựctrạng các chủ DNNVV ởViệtNamhiện nay
1. ... mạnh của các chủ DNNVV ởViệtNamhiện nay
2. Điểm yếu của các chủ DNNVV ởViệtNamhiện nay
III. Một số đề xuất để cải thiện bản thân các nhà lãnh đạo DNNVV
IV. Liên hệ thực tế
1. Thông tin về ... thống
bên ngoài.
- Thựchiện công việc của một nhà quản lý cấp cao: Xây dựng, thực thi chiến lược,
lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, lực của công ty. Kiểm tra, đánh giá mức độ thực
hiện mục tiêu của...
... bảo vệ rừng.
Bổ sung cơ sở lý luận và thực tiễn bảo vệ rừng.
CHƯƠNG II: THỰCTRẠNG BẢO VỆ RỪNG ỞVIỆTNAMHIỆN
NAY
2.1. Diện tích rừng và đất rừng hiện nay.
Tính đến 2008, tổng diện tích tự ... và chặt phá rừng hiệnnay 11
2.3. Diện tích rừng bị chặt phá trái phép tăng báo động 15
2.4. Tình hình bảo vệ rừng ởViệtNamhiệnnay 17
2.4.1. Bộ máy bảo vệ rừng của ViệtNam 17
2.4.2. Bảo ... xã hội, của chiến lược công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
Đề tài nghiên cứa khoa học:
THỰC TRẠNG BẢO VỆ RỪNG Ở
VIỆT NAMHIỆN NAY
phá rừng lấy đất trồng cà phê, cao su,...
... 49B
+ Tây Nguyên
+ Đông Nam Bộ
+ Đồng bằng sông Cửu Long
II- THỰCTRẠNG VÀ NGUYÊN NHÂN
1- Phân bố nguồnnhânlực theo ngành
a. Thực trạng.
Phân bố nguồnnhânlực theo ngành ở nước ta lúc đầu thường ... nghiệp đang là một thực tế
của ViêtNamhiện nay.
4. Phân bố nguồnnhânlực theo vùng kinh tế .
a. Thựctrạng .
Nhìn chung, sự chuyển dịch cơ cấu lao động theo vùng ởViệtNam là tích
cực và ... phân bố nguồnnhânlực ………………………… 3
1.Khái niệm
2.Phân loại
II. Thựctrạng và nguyên nhân ………………………………………4
1.Phân bố nguồnnhânlực theo ngành………………………….4
2.Phân bố nguồnnhânlực theo thành...