thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ sản xuất việt thương

nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ sản xuất việt thương

nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ sản xuất việt thương

Ngày tải lên : 27/04/2014, 15:41
... luận công tác tuyển dụng nhân  Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng công ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Sản Xuất Việt Thương  Chương 3: Một số biện pháp nâng cao hiệu công tác tuyển dụng công ... định tuyển dụng: 20 1.7 Đánh giá hiệu công tác tuyển dụng: 21 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ SẢN XUẤT VIỆT THƯƠNG ... QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ SẢN XUẤT VIỆT THƯƠNG 53 3.1 Phương hướng kinh doanh cần thiết phải nâng cao hiệu công tác tuyển dụng nhân công ty...
  • 91
  • 2.6K
  • 5
Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên Công ty TNHH KMS Technology Việt Nam

Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên Công ty TNHH KMS Technology Việt Nam

Ngày tải lên : 13/05/2015, 18:21
... tri o c a công ty 22 Bi 2.2: Tình hình nhân s (Ngu n: S li u công ty) Công ty KMS ch m i thành l nhu c u v nhân s c a công ty t t y u, d ki n cu ng nhân viên c a KMS s lên t i g n 400 nhân viên ... NG VIÊN, KHUY N KHÍCH NHÂN VIÊN T I CÔNG TY TNHH KMS TECHNOLOGY VI T NAM 2.1 T ng quan v công ty TNHH KMS Technology Vi t Nam 2.1.1 Gi i thi u v công ty: Tên công ty: Công ty TNHH KMS Technology ... Tình hình nhân s công ty: n cu t Nam 280 nhân viên (k c p 1,6 l n so v Tuy m t công ty công ngh chênh l ch l n (Nam: 63.6%, N : v l gi i tính nam n không o l i th cho công ty qu n tr nhân l c...
  • 72
  • 738
  • 0
Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên công ty nissan techno vietnam

Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên công ty nissan techno vietnam

Ngày tải lên : 09/04/2016, 18:01
... tạo ứng dụng cao Để khắc phục nhược điểm tác giả bám sát theo dõi hoạt động công ty từ văn phòng, công sở đến máy sản xuất nhằm đánh giá thực trạng doanh nghiệp Trong đề tài nghiên cứu tác giả ... lại hài lòng thực thi công việc Ông kết luận rằng: sự thỏa mãn công việc bất mãn công việc hai yếu tố tách rời riêng biệt” Hình 2.5 Tác động nhân tố trì động viên Nhân viên bất 24 Nhân viên không ... thuật công nghệ, giám đốc kỹ thuật hỗ trợ, giám đốc tài đầu tư, giám đốc sản xuất kế toán trưởng người đại diện pháp nhân Công ty, điều hành chịu trách nhiệm hoạt động sản xuất, kinh doanh công ty...
  • 122
  • 2.1K
  • 6
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên công ty cổ phần cơ khí   xây dựng công trình thừa thiên huế

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên công ty cổ phần cơ khí xây dựng công trình thừa thiên huế

Ngày tải lên : 04/08/2013, 20:42
... lòng công ty thực cần thiết công ty Công ty chưa thực quan tâm đến người lao động công tác quản trị nhân công ty chưa quan tâm mức Phòng nhân chủ yếu thực thủ tục hành làm công tác quản trị nhân ... chuyển đổi Công ty từ DNNN sang Công ty cổ phần với tên gọi Công ty Cổ phần khí-xây dựng công trình Thừa Thiên Huế (viết tắt COXANO) Trong năm đầu sau tiến hành cổ phần hoá, Công ty đứng trước ... theo Luật Công ty Điều lệ Công ty Cổ phần khí-xây dựng công trình Thừa Thiên Huế Tên giao dịch: Công ty Cổ phần khí-xây dựng công trình Thừa Thiên Huế Tên viết tắt: COXANO Văn phòng giao dịch: Số...
  • 71
  • 766
  • 1
Đánh giá của nhân viên công ty cổ phần vận tải tư vấn và đầu tư anh ngọc về chế độ đãi ngộ nhân sự

Đánh giá của nhân viên công ty cổ phần vận tải tư vấn và đầu tư anh ngọc về chế độ đãi ngộ nhân sự

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:42
... khái niệm đãi ngộ nhân - Đánh giá thực trạng chế độ đãi ngộ nhân Công ty thông qua đánh giá nhân viên Công ty Phần lớn nhân viên chưa thực hài lòng với chế độ đãi ngộ nhân Công ty Theo thống kê ... TY CỔ PHẦN VẬN TẢI TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ NGỌC ANH 2.1 Tổng quan Công ty Cổ phần vận tải tư vấn đầu tư Anh Ngọc 2.1.1 Sơ lược Công ty Công ty Cổ phần vận tải tư vấn đầu tư Anh Ngọc có: - Tên giao dịch ... đánh giá thực trạng công tác ĐNNS tai Công ty cho ta thấy nguyên nhân hầu hết hạn chế tình hình kinh doanh Công ty gặp khó khăn Điển hình năm 2011 Công ty làm ăn thua lỗ dẫn đến Công ty điều kiện...
  • 45
  • 1.4K
  • 6
Tài liệu Bảng đánh giá chuyên môn trình độ nghiệp vụ của nhân viên ppt

Tài liệu Bảng đánh giá chuyên môn trình độ nghiệp vụ của nhân viên ppt

Ngày tải lên : 20/12/2013, 19:15
... không đảm bảo Yếu • Thực nhiệm vụ công việc không trọn vẹn • Thực nhiệm vụ công việc mức thích hợp, đạt suất an toàn • Kết thúc công việc cách trọn vẹn thực • Đạt mục tiêu thực công việc mức thích ... học hỏi sử dụng thích hợp thông tin chuyên môn liên quan tới vai trò người • Không vận dụng kiến thức khả áp dụng thông tin chuyên môn để Yếu thực nhiệm vụ công việc Khá • Vận dụng kiến thức ... môn để hoàn thành nhiệm vụSử dụng thiết bị, chương trình để hoàn thành nhiệm vụ công việc • Vận dụng kiến thức phổ thông kiến thức chuyên môn để hoàn thành nhiệm vụSử dụng thiết bị, chương...
  • 14
  • 1.2K
  • 1
Phát huy năng lực lãnh đạo nhằm thúc đẩy sự sáng tạo của nhân viên công ty thiết kế và tư vấn xây dựng công trình hàng không (ADCC)

Phát huy năng lực lãnh đạo nhằm thúc đẩy sự sáng tạo của nhân viên công ty thiết kế và tư vấn xây dựng công trình hàng không (ADCC)

Ngày tải lên : 07/10/2015, 19:56
... chc Quc t v cỏc cụng ty T nc ngoi nh: Cụng ty t Hng khụng Nht Bn (JAC); Cụng ty t Nippon Koei, Tp on Price WaterHouse Cooper; Tp on ITOCHU Da trờn c thự chỡnh ca mớnh, Cụng ty thng hot ng cỏc lnh ... 2000, Cụng ty c Nh nc tng thng Huõn chng lao ng hng Ba - Nm 2001, Cụng ty ó tham gia vi t cỏch l Nh thu ph cho Cụng ty PWC ca M vic lp D ỏn kh thi Nh ga Quc t Nng - Nm 2002, Cụng ty ó tham gia ... Cụng ty Thit k v T xõy dng cụng trớnh Hng khụng núi riờng Xut phỏt t nhng nờu trờn v t thc t ca cụng ty, tụi ó la chn ti: "Phỏt huy nng lc lónh o nhm thỳc y s sỏng to ca nhõn viờn Cụng ty Thit...
  • 82
  • 559
  • 1
Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

Ngày tải lên : 04/10/2012, 16:34
... trực tiếp yếu tố tác động đến kết thực công việc nhân viên, từ giúp cho ban lãnh đạo công ty International SOS Việt Nam đưa giải pháp nhằm nâng cao kết thực công việc nhân viên công ty KẾT CẤU LUẬN ... kết thực công việc nhân viên - H6: Sự thỏa mãn phúc lợi công ty quan hệ dương với kết thực công việc nhân viên - H7: Sự thỏa mãn với điều kiện làm việc tốt quan hệ dương với kết thực công ... mãn với công việc kết thực công việc nhân viên công ty International SOS Việt Nam” thực nhằm: - Đo lường mức độ thỏa mãn công việc nhân viên tổ chức - Đo lường ảnh hưởng mức độ thỏa mãn công việc...
  • 97
  • 2.7K
  • 21
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí

Ngày tải lên : 02/04/2013, 20:11
... Những nhân tố tác động đến mức độ hài lòng công việc nhân viên Công ty cổ phần khí - xây dựng công trình Thừa Thiên Huế Phạm vi nghiên cứu: - Phạm vi không gian: Nghiên cứu công ty cổ phần khí ... 3: Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc nhân viên Công ty cổ phần khí xây dựng công trình Thừa Thiên Huế Chương 4: Một số giải pháp nâng cao hài lòng công việc nhân viên ... tích tổng hợp, sử dụng để phân tích nhân tố ảnh hưởng đến thoả mãn nhân viên Trong đó: - Phương pháp quan sát sử dụng để ghi nhận hành vi trình hoạt động sản xuất kinh doanh công ty, kết thu được,...
  • 3
  • 1.5K
  • 20
Luận văn thạc sĩ văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty cổ phần giấy sài gòn

Luận văn thạc sĩ văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty cổ phần giấy sài gòn

Ngày tải lên : 11/10/2014, 17:51
... cấu tổ chức Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn Sơ đồ cấu tổ chức Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn trình bày theo Hình 3.2 Nguồn: Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn Hình 3.2 Sơ đồ tổ chức Công ty Cổ phần Giấy Sài ... Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn xây dựng văn hóa công ty ảnh hưởng tốt đến nhân viên tăng thêm lòng trung thành nhân viên với công ty 1.2.2 Mục tiêu cụ thể  Xác định yếu tố văn hóa Công ty Cổ phần ... Vị người sáng lập Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn đứng lên chia sẻ cho nhân viên văn hóa công ty sau Văn hóa Công ty Giấy Sài Gòn thực “Văn hóa vượt khó” Chúng ta thấy Công ty Cổ phần Giấy Sài Gòn...
  • 79
  • 875
  • 2
tiểu luận môn quản lý dự án đánh giá mức độ hài lòng và thu thập ý kiến của nhân viên công ty cpt năm 2012 hrfinal2012

tiểu luận môn quản lý dự án đánh giá mức độ hài lòng và thu thập ý kiến của nhân viên công ty cpt năm 2012 hrfinal2012

Ngày tải lên : 04/03/2015, 21:51
... giới công nghệ đại người muốn sản phẩm gửi cách nhanh tốt Kể thông qua dịch vụ đắt tiền - TNHH Chuyển Phát Nhanh CPT, với 400 nhân viên nước hàng chục gói dịch vụ, đảm báo mang đến cho bạn dịch vụ ... nghiệp đem lại hài lòng cho nhân viên Tạo đội ngũ nhân viên đam mê, yêu nghề, tư sáng tạo hệ thống dịch vụ tuyệt hảo 1.2 - Lý hình thành Dự án: Định hướng công ty: dịch vụ tuyệt hảo khởi đầu người ... làm việc - Làm để cứu vãn tình trạng trăn trở lớn nhà quản trị nhân lãnh đạo tổ chức Để thu hút trì nguồn nhân lực chất lượng cao, việc thực tốt công tác tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, đào...
  • 17
  • 460
  • 0
đo lường sự thoả mãn trong công việc của nhân viên công ty tnhh một thành viên 15 nghệ an

đo lường sự thoả mãn trong công việc của nhân viên công ty tnhh một thành viên 15 nghệ an

Ngày tải lên : 06/03/2015, 10:32
... 1.5.2 Nghiên cứu tác giả Trương Thị Tố Nga Tại công ty Cổ Phần Hải Sản Nha Trang, tác giả Trương Thị Tố Nga (2007) đưa nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn CBCNV Công Ty Cổ Phần Hải Sản Nha Trang Khóa ... thiết công việc Sự công nhận cấp đồng nghiệp vai trò quan trọng Sự công nhận giúp cho nhân viên công ty cảm thấy tự tin thân, giúp họ tình cảm với công ty, gắn bó với công ty Việc đánh giá nhân ... cứu thỏa mãn nhân viên công việc 1.5.1 Nghiên cứu tác giả Phạm Thị Kim Phượng Trong đề tài nghiên cứu: “Các nhân tố ảnh hưởng tới mức độ gắn bó nhân viên công ty Công Ty Cổ Phần Tân Việt – khách...
  • 135
  • 433
  • 1
ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY ORGAN NEEDLE - VN.PDF

ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY ORGAN NEEDLE - VN.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 09:20
... cá nhân nâng cao l công hy sinh hoàn thành công vi quan sát Nhân viên c Nhân viên cao nguy Nhân viên Nhân viên ý Nhân viên Ký hoàn thành công nâng cao k cá nhân nh làm dù n lâu dài khác Nhân ... thành ? 1.4 nhân viên .công ty ORGAN NEEDLE- 1.5 1.5.1 - - - ? -5- nhân viên Công t - - ORGAN NEEDLE-VN nhân viên 1.6 - nhân viên ORGAN NEEDLE-VN - -6- nhân viên nhân viên, giúp trung thành nhân viên ... 36 1174 Công nhân 3.0% 120 ` 0.15% 87.85% 46 1336 25 403 30.16% 35 755 56.51% 45 153 11.45% 25 1.88% 01/08/2013) nhà máy; phòng ban Công ty nên Công ty : nhân viên tâm sau khoá h Công ty - 24...
  • 132
  • 372
  • 4
Luận văn thạc sĩ  Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên Công ty Cổ phần Đồng Tâm

Luận văn thạc sĩ Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên Công ty Cổ phần Đồng Tâm

Ngày tải lên : 09/08/2015, 13:52
... nh ng công ty m i Nguyên nhân ñ n t ñâu? Ti n lương th p, không công b ng? Ch ñ phúc l i, quan tâm c a công ty ñ i v i nhân viên chưa phù h p? Công vi c không cho phép phát huy l c cá nhân? Như ... vi c s th p M t s công ty mu n ñ ng ñ u vi c tr lương cao công ty khác Các công ty mu n thu hút nhân tài h cho r ng tr lương cao hãng khác s thu hút ng viên kh cao công ty l i áp d ng sách ... 100 Do ñó, tác gi ch n m u kh o sát b ng kho ng 10% s cán b công nhân viên Công ty 270 nhân viên Ch n m u b ng phương pháp thu n ti n ñ m b o tương ñ i t l nhân viên phân theo Công ty thành viên...
  • 120
  • 895
  • 5
đánh giá mức độ hài lõng trong công việc của nhân viên công ty cổ phần dầu khí mê kông

đánh giá mức độ hài lõng trong công việc của nhân viên công ty cổ phần dầu khí mê kông

Ngày tải lên : 16/11/2015, 15:03
... lòng công việc nhân viên Công ty cổ phần Dầu khí Mê kông CHƢƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DẦU KHÍ MEKONG 3.1 GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY 3.1.1 Sơ lƣợc công ty Tên Công ty: Công ty cổ phần ... Tổng công ty Dầu Khí Việt Nam 56 63.205,24 Công ty Nông Sản Thực Phẩm Xuất Khẩu Cần Thơ 20 22.573,30 Công ty Thƣơng Mại Trà Vinh 4.514,66 Công ty Thƣơng Mại Vĩnh Long 4.514,66 Công ty du lịch dịch ... việc nhân viên Công ty cổ phần Dầu khí Mê kông CHƢƠNG GIỚI THIỆU 1.1 ĐẶT VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Công ty cổ phần Dầu khí Mê Kông đơn vị sản xuất kinh doanh xăng dầu trực thuộc Tổng công ty Dầu Việt...
  • 117
  • 256
  • 1
Phân tích các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên công ty cổ phần tư vấn   thương mại   dịch vụ địa ốc hoàng quân tại thành phố hồ chí minh

Phân tích các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên công ty cổ phần tư vấn thương mại dịch vụ địa ốc hoàng quân tại thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 10/12/2015, 00:04
... viên công ty cổ phần Tƣ vấn – Thƣơng mạiDịch vụ Địa ốc Hoàng Quân Mô hình gồm nhân tố tác động trực tiếp đến động lực làm việc nhân viên làm việc công ty cổ phần Tƣ vấn – Thƣơng mạiDịch vụ ... công ty cổ phần Tƣ vấn – Thƣơng mạiDịch vụ địa ốc Hoàng Quân”, góp phần khám phá đƣa hàm ý để nâng cao động lực làm việc cho nhân viên làm việc công ty cổ phần Tƣ vấn – Thƣơng mạiDịch vụ ... việc nhân viên làm việc công ty cổ phần Tƣ vấn – Thƣơng mạiDịch vụ địa ốc Hoàng Quân - Cần giải pháp để nâng cao động lực làm việc nhân viên làm việc công ty cổ phần Tƣ vấn – Thƣơng mại – Dịch...
  • 122
  • 499
  • 0
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty TNHH PIC việt nam  luận văn thạc sĩ

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty TNHH PIC việt nam luận văn thạc sĩ

Ngày tải lên : 28/01/2016, 12:17
... chứng từ xuất nhập + Kiểm tra lịch tàu Phân xưởng sản xuất : Sản phẩm công ty chủ yếu tạo từ phận sản xuất trực tiếp Các đơn vị sản xuất trực tiếp công ty bao gồm phân xưởng: + Phân xưởng sản xuất ... lý của Công ty TNHH PIC Viê ̣t Nam Nguồn:Phòng Hành nhân Công ty TNHH Pic Việt Nam * Chức nhiệm vụ phận công ty: Hội đồng thành viên: + Nhân danh chủ sở hữu tổ chức thực quyền nghĩa vụ chủ sở ... phủ PE sản phẩm nhựa khác  Lịch sử hình thành trình phát triển Công ty TNHH PIC Việt Nam Công ty TNHH PIC Việt Nam công ty 100% vốn đầu từ Hàn Quốc chuyên sản xuất vật liệu che phủ PE sản phẩm...
  • 113
  • 998
  • 6

Xem thêm