thực trạng công tác lập dự án tại tổng công ty cổ phần sông hồng

Hoàn thiện công tác lập dự án đầu tư tại Tổng công ty cổ phần Sông Hồng

Hoàn thiện công tác lập dự án đầu tư tại Tổng công ty cổ phần Sông Hồng

Ngày tải lên : 16/03/2015, 15:14
... CHƯƠNG 1: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC LẬP DỰ ÁN TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG HỒNG 1.1 TỔNG QUAN VỀ TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG HỒNG 1.1.1 Lịch sử hình thành phát triển công ty Tổng công ty Sông Hồng doanh ... gồm chương: Chương I : Thực trạng công tác lập dự án Tổng công ty cổ phần Sông Hồng Chương II: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác lập dự án Tổng công ty cổ phần Sông Hồng Em xin chân thành ... nay, Tổng công ty cổ phần Sông Hồng thực chuyển đổi công ty thành viên thành công ty cổ phần; đồng thời tham gia góp vốn, thành lập công ty cổ phần Tổng công ty nắm giữ cổ phần chi phối 13 công ty...
  • 102
  • 355
  • 0
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 28/09/2013, 19:20
... thuộc nội dung đào tạo tác động đến trình yếu tố khác ảnh hưởng đến công tác đánh giá thực công việc Nếu công tác đánh giá tiến hành công bằng, đắn với tiêu xác, sát với nhóm công việc giúp cho ... doanh nghiệp để nhận định công việc học làm  Đào tạo công việc phương pháp đào tạo mà người học tách khởi thực công việc thực tế, tiến hành đào tạo công ty công ty Phương pháp đem lại ưu điểm ... GV thực hành CN hướng tay nghề Học sinh 1.2.2.7 Đánh giá kiểm tra công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một công việc thiếu tiến hành công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công tác đánh...
  • 23
  • 614
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

Ngày tải lên : 18/10/2013, 06:20
... Đánh giá giá trị công việc Công việc thực hội đồng đánh giá sử dụng phương pháp đánh giá công việc lựa chọn từ trước Hiện bốn phương pháp đánh giá công việc là: Phương pháp xắp xếp thứ tự công ... thống trả công trình tự xây dựng hệ thông trả công lao động doanh nghiệp Trong điều kiện kinh tế hàng hoá nhiều thành phần ỏ Việt Nam công tác trả công lao động thực cụ thể khác thành phần kinh ... cung ứng, tiền trả theo khối lượng công việc thực phổ biến thoả thuận thuê nhân công thị trường tự gọi giá nhân công Như vậy, tiềncông trả sở: Khối lượng công việc thực hoàn thành hay số lượng chất...
  • 27
  • 650
  • 0
CÔNG TY THIẾT BỊ Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH Ở CÔNG TY

CÔNG TY THIẾT BỊ Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH Ở CÔNG TY

Ngày tải lên : 20/10/2013, 00:20
... ca cụng ty thit b y t Phng ụng Giám đốc Công ty VăN PHòNG ĐạI DIệN TạI Hồ chí minh Phòng Kế toán Tài Phòng Kế hoạch Tổng hợp PHòNG HàNH CHíNH NHÂN Sự Phòng Kinh doanh tiếp thị Phòng Kế toán tài ... l cụng ty dang b cnh trang gay gt,hn na cụng ty k hoch kinh doanh ca cụng ty cũn nhiu thiu sút,cn phi sa i nhiu cụng ty mi cú th t c nhiu thnh cụng hn na tng lai Ngay mi thnh lp Cụng ty ó cú ... n uy tớn ca cụng ty khụng ngng tng lờn,sn phm ca cụng ty ó c nhiu bnh vin trờn c nc cụng nhnv s dng 3.2 Kt qa kinh doanh ca cụng ty 3.2.1.Cỏc bỏo cỏo kờt qu kinh doanh ca cụng ty nm qua Bang 2.Kt...
  • 21
  • 1.6K
  • 7
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 30/10/2013, 12:20
... đào tạo sau… Đánh giá thực công việc đánh giá hệ thống thức tình hình thực công việc người lao động Kết đánh giá thực công việc thể chất lượng đội ngũ lao động tổ chức Công tác đánh giá tiến ... thiết bị công nhân viên kỹ thuật phải tính - Phương pháp số: Theo phương pháp nhu cầu công nhân viên kỹ thuật dự đoán vào số tăng sản phẩm, số tăng công nhân viên kỹ thuật tổng số công nhân ... dễ dàng không thực làm công việc cách đầy đủ 1.2.1.4 Luân chuyển thuyên chuyển công việc Luân chuyển thuyên chuyển công việc phương pháp chuyển người quản lý từ công việc sang công việc khác,...
  • 20
  • 1.1K
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TÀI CHÍNH, QUẢN LÝ TÀI CHÍNH VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÊ TÔNG VÀ XÂY LẮP CÔNG NGHIỆP

CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TÀI CHÍNH, QUẢN LÝ TÀI CHÍNH VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÊ TÔNG VÀ XÂY LẮP CÔNG NGHIỆP

Ngày tải lên : 04/11/2013, 16:20
... toàn bộ, tổng số tài sản không đủ trả số nợ mà doanh nghiệp phải toán Hệ số toán tạm thời = Hệ số toán tạm thời thể mức độ đảm bảo TSLĐ với nợ ngắn hạn Hệ số toán nhanh = Hệ số toán nhanh ... xuất kinh doanh doanh nghiệp, công tác quản lý tài khâu quan trọng công tác quản lý doanh nghiệp Điều phản ánh phơng pháp quản lý khoa học mang tính logic cao Để đánh giá tình hình tài doanh nghiệp ... Doanh thu từ hoạt động kinh doanh: tiền bán sản phẩm, hàng hoá dịch vụ sau từ khoản tiền chiết khấu bán hàng, giảm giá hàng bán, hàng bán bị trả lại, thu từ phần trợ giá Nhà nớc, doanh nghiệp có...
  • 20
  • 1.1K
  • 5
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG MỘT TỔ CHỨC

SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG MỘT TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 04/11/2013, 20:20
... thích đáng, công tác đánh giá chất lượng công chức dựa tiêu chí đánh giá rõ ràng khách quan + Các xu hướng kinh tế: Sự vận động, hay chu kì kinh tế ảnh hưởng không nhỏ đến việc tuyển dụng Thực ... chế Đây tính cách cần cho công việc thông qua trắc nghiệm biết người phù hợp với công việc + Trắc nghiệm tính trung thực Tính trung thực cần thiết cho công việc công tác nhân Người ta thường dùng ... hiệu công ty Chất lượng sản phẩm giảm nguồn lực tốt ổn định Uy tín môi trường nhân cộng với uy tín chất lượng sản phẩm hai nhân tố làm giảm thương hiệu công ty thương trường Hình ảnh công ty giảm...
  • 11
  • 1.2K
  • 3
đề tài báo cáo sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần sông đà

đề tài báo cáo sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần sông đà

Ngày tải lên : 05/03/2014, 14:57
... sở vật chất tiến khoa học công nghệ - Các sở vật chất Công ty đầu tư, trạng công nghệ Công ty II Đánh giá thực trạng thực công tác đào tạo Kết đào tạo Công ty cổ phần sông Đà 11 thời gian qua ... sánh việc tuyển dụng từ thị trường hay đào tạo tối ưu PHẦN II PHÂN THÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 11 I Tổng quan Công ty Quá trình hình thành phát triển Công ty ... đến công tác đào tạo nhân lực Nhân tố chủ quan Nhân tố khách quan PHẦN II PHÂN THÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 11 .7 I Tổng quan Công ty...
  • 32
  • 891
  • 1
Nâng cao hiệu quả công tác lập dự án tại Tổng C.ty XNK xây dựng Việt Nam - Thực trạng & giải pháp

Nâng cao hiệu quả công tác lập dự án tại Tổng C.ty XNK xây dựng Việt Nam - Thực trạng & giải pháp

Ngày tải lên : 30/11/2012, 10:44
... công tác lập dự án đầu t công ty Xuất nhập xây dựng Việt Nam Chơng II Thực trạng công tác lập dự án đầu t Tổng Công ty xuất nhập xây dựng Việt Nam Trang 35 I Giới thiệu chung Tổng Công ty xuất ... thành viên sau: - Các công ty 100% vốn Nhà nớc: gồm 47 Công ty - Các Công ty cổ phần Tổng Công ty giữ cổ phần chi phối: 19 Công ty - Các công ty vốn góp Công ty: 10 Công ty - Văn phòng đại ... 46 II Thực trạng công tác lập dự án Tổng Công ty xuất nhập xây dựng Việt Nam Các phận tham gia triển khai lập dự án đầu t Hội Đồng Quản Trị Tổng công ty - Quyết định chủ trơng Tổng công ty - Xem...
  • 87
  • 495
  • 1
Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức

Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức

Ngày tải lên : 07/12/2012, 15:07
... bình quân ngời /tháng tăng lên Đánh giá công tác đào tạo Công ty Để đánh giá công tác đào tạo Công ty, ta so sánh quy định công tác đào tạo Công ty với thực tế thực Quy định Công ty đào tạo hàng ... trình độ cao Công ty ;Công ty cấp kinhphí công nhân đào tạo trờng đào tạo Công ty, chiphí để giành cho đào tạo không dới 15% quỹ đầu t phát triển Công ty Về phía Công ty, thực công tác đào tạo ... QTNL 43B 16 Đề án môn học Phần II: Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển cho công nhân sản xuất công ty lắp máy số hà nội I Những đặc điểm công ty ảnh hởng đến công tác đào tạo phát...
  • 28
  • 633
  • 0
Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức

Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức

Ngày tải lên : 17/04/2013, 08:36
... bình quân ngời /tháng tăng lên Đánh giá công tác đào tạo Công ty Để đánh giá công tác đào tạo Công ty, ta so sánh quy định công tác đào tạo Công ty với thực tế thực Quy định Công ty đào tạo hàng ... trình độ cao Công ty ;Công ty cấp kinhphí công nhân đào tạo trờng đào tạo Công ty, chiphí để giành cho đào tạo không dới 15% quỹ đầu t phát triển Công ty Về phía Công ty, thực công tác đào tạo ... TRệẽC TUYEN Đề án môn học Phần II: Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển cho công nhân sản xuất công ty lắp máy số hà nội I Những đặc điểm công ty ảnh hởng đến công tác đào tạo phát...
  • 29
  • 463
  • 0
Đề tài " SỰ CẦN THIẾT CỦA HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRONG CÁC TỔ CHỨC "

Đề tài " SỰ CẦN THIẾT CỦA HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRONG CÁC TỔ CHỨC "

Ngày tải lên : 20/10/2013, 15:15
... to t trỡnh cao Cụng ty; Cụng ty cp kinhphớ cho cụng nhõn i o to cỏc trng hoc o to ti Cụng ty, chiphớ ginh cho o to khụng di 15% qu u t phỏt trin ca Cụng ty V phớa Cụng ty, ó thc hin cụng tỏc ... Cụng ty, hng nm Cụng ty cũn tip nhn thờm lc lng lao ng ỏng k lm hp ng cng cú trỡnh chuyờn mụn nghip v cao, nhiờn nũng ct l lc lng lao ng biờn ch ca cụng ty C cu cụng nhõn lao ng ca Cụng ty c ... Cụng ty luụn quan tõm n cụng tỏc t chc o to, nõng cao trỡnh k thut, chuyờn mụn nghip v cho cỏn b cụng nhõn 21 Đặng Thị Hải QTNL 43B Đề án môn học viờn lao ng cho Cụng ty Hin nay, Cụng ty ang...
  • 30
  • 403
  • 0
Sự cần thiết phải hoàn thiện định mức lao động đối với công nhân sản xuất trong các doanh nghiệp

Sự cần thiết phải hoàn thiện định mức lao động đối với công nhân sản xuất trong các doanh nghiệp

Ngày tải lên : 14/05/2016, 05:08
... gây trì trệ sản xuất, không công trả lương không tạo động lực cho người lao động Ở công ty Cổ phần bánh kẹo cao cấp Hữu Nghị, thực tế công tác ĐMLĐ công việc xây dựng áp dụng mức vào sản xuất, ... bước công việc từ định trình độ tay nghề người lao động cần có, điều kiện tổ chức- kỹ thuật tối ưu thực chất lập quy trình công nghệ chi tiết cho bước công việc Thứ ba, dựa vào quy trình công ... hoàn thành bước công việc so sánh với bước công việc điển hình Nếu điều kiện thực nhân tố ảnh hưởng bước công việc thuận lợi bước công việc điển hình nghĩa hao phí thời gian cho bước công việc Ki...
  • 11
  • 340
  • 0
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG VÀ QUẢN LÝ QUỸ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG VÀ QUẢN LÝ QUỸ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

Ngày tải lên : 18/10/2013, 06:20
... định mức lao động tổng hợp Quỹ tiền lương VVC bao gồm quỹ tiền lương hội đồng quản trị, phận giúp việc hội đồng quản trị, máy văn phòng tổng công ty công ty, cán phụ trách công tác Đảng, Đoàn thể ... bình quân thời kỳ kế hoạch • Phương pháp tổng thu trừ tổng chi: Thực chất phương pháp tổng doanh thu trừ tổng chi phí (chưa lương) phần lại chia làm hai phần: quỹ tiền lương quỹ khác (quỹ phát ... vụ năm kế hoạch tiêu sau để xây dựng đơn giá tiền lương - Tổng sản phẩm (kể sản phẩm quy đổi) vật - Tổng doanh thu tổng doanh số - Tổng thu trừ tổng chi (trong tổng chi lương) - Lợi nhuận Việc...
  • 19
  • 697
  • 0
Lý luận chung về tiền lương và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương

Lý luận chung về tiền lương và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương

Ngày tải lên : 18/10/2013, 07:20
... người công nhân hoàn thành công việc Nhược điểm tiền lương người công nhân phụ thuộc vào sản lượng người công nhân không đánh giá xác công việc công nhân phụ Chế độ trả lương khoán Áp dụng cho công ... Ki S tháng i = S tháng x Ki Trong đó: S i, S ngày i, S tháng i :Suất lương giờ, ngày, tháng công nhân bậc i kí hiệu chung STGi S 1, S ngày 1, S tháng1 :Mức lương công nhân bậc quy định tháng lương ... gián tiếp Áp dụng công nhân phụ mà công việc họ ảnh hưởng nhiều đến kết lao động công nhân hưởng theo sản phẩm Tiền lương công nhân phụ tính cách lấy phần trăm hoàn thành mức sản lượng công...
  • 21
  • 469
  • 0
Vai trò của tiền lương, nội dung và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương

Vai trò của tiền lương, nội dung và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương

Ngày tải lên : 20/10/2013, 14:20
... trả lương theo sản phẩm gián tiếp Chế độ trả công áp dụng cho công nhân phụ mà công việc họ ảnh hưởng nhiều đến kết lao động công nhân hưởng tiền công theo sản phẩm, công nhân sửa chữa, phục ... lao động kết thực công việc làm trả lương Theo đó, người lao động trình độ tương đương thực công việc mức lương ngang hoàn thành công việc Đây nguyên tắc quan trọng đảm bảo tính công bình ... theo cấp bậc công việc công việc mà họ thực hiện) T : Thời gian làm việc thực tế người lao động Chế độ trả lương theo thời gian giản đơn trả theo năm, tháng, ngày, tùy thuộc tính chất công việc...
  • 19
  • 910
  • 1
VAI TRÒ CỦA TỔ CHỨC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN LAO ĐỘNG

VAI TRÒ CỦA TỔ CHỨC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 20/10/2013, 16:20
... phí cho công tác tuyển dụng… Như nguồn tài công ty cóảnh hưởng lớn đến công tác quản trị nhân lực công ty, công ty nguồn tài vững mạnh giúp cho công ty quản trị nhân lực tiến hành dễ dàng 1.6 ... Nguôn tài công ty Công ty sử dụng nguồn vốn đểđầu tư trang thiết bị, đổi dây chuyền sản xuất, mua dự trữ nguyên vật liệu, đầu tư cho công tác đào tạo nguồn nhân lực, chi phí cho công tác tuyển ... sách bố trí, phân công nguồn nhân lực cho phù hợp với sở vật chất kỹ thuật công ty 1.7 Đặc điểm sản phẩm Nếu sản phẩm công ty đa dạng phong phú công tác quản trị nhân lực công ty gặp nhiều khó...
  • 23
  • 557
  • 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG

LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG

Ngày tải lên : 30/10/2013, 13:20
... người công nhân hoàn thành công việc Nhược điểm tiền lương người công nhân phụ thuộc vào sản lượng người công nhân không đánh giá xác công việc công nhân phụ Chế độ trả lương khoán Áp dụng cho công ... Ki S tháng i = S tháng x Ki Trong đó: S i, S ngày i, S tháng i :Suất lương giờ, ngày, tháng công nhân bậc i kí hiệu chung STG i S 1, S ngày 1, S tháng1 :Mức lương công nhân bậc quy định tháng lương ... gián tiếp Áp dụng công nhân phụ mà công việc họ ảnh hưởng nhiều đến kết lao động công nhân hưởng theo sản phẩm Tiền lương công nhân phụ tính cách lấy phần trăm hoàn thành mức sản lượng công...
  • 20
  • 327
  • 0
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN  THIỆN BỘ MÁY QUẢN LÝ TRONG DOANH NGHIỆP

SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN BỘ MÁY QUẢN LÝ TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 05/11/2013, 16:20
... ca doanh nghip sn xut Quy mụ v phm vi hot ng ca cụng ty - Quy mụ v phm vi hot ng ca cụng ty nh hng n quy mụ v c cu ca b mỏy qun lý vi cụng ty ln phm vi hot dng rng thỡ c cu t chc cng phc nhiu ... chc cng hn ch phỏt trin, b mỏy qun lý cng khụng c m rng Lnh vc kinh doanh ca cụng ty Lnh vc kinh doanh ca cụng ty nh hng n quy mụ v c cu ca t chc, quyt nh n cỏc b phn v cỏc phũng ban chc nng vic ... thỡ c cu t chc cng phc nhiu cp qun lý nhiu khõu qun lý v cng cú nhiu b phn Loi hỡnh cụng ty -Loi hỡnh cụng ty cng nh hng n s lng cỏc b phn ca b mỏy qun lý,do ú nh hng n quy mụ ca t chc -Trỡnh khoa...
  • 17
  • 474
  • 0

Xem thêm