thuyết trình quản trị nhân lực
Tài liệu Giáo trình Quản trị nhân lực pdf
Ngày tải lên :
25/12/2013, 05:18
... hướng mới trong quản trị
nhân lực
• Môi trường quản trị nhân lực
• Hai mục tiêu cơ bản của quản
trị nhân lực
• Sự khác biệt giữa quản trị
hành chính nhân viên với
quản trị nhân lực.
• Ba chức ... phát triển nhân lực
• Vai trò của cán bộ quản lý
trực tuyến và bộ phận nhân
sự trong quản trị nhân lực
• Ảnh hưởng của môi trường
bên ngoài và bên trong tổ
chức đến quản trị nhân lực.
2. ... Nguyễn Ngọc Quân, Quản trị nhân lực. NXB Lao động - Xã
hội, 2004
Nguyễn Hữu Thân, Quản trị nhân sự. NXB Thống kê, 2004.
Nguyễn Hữu Thân, Tài liệu hướng dẫn học tập môn Quản trị nhân sự. Tài...
- 8
- 3.7K
- 78
bài thuyết trình quản trị nguồn nhân lực tuyển dụng
Ngày tải lên :
28/03/2014, 19:58
... điểm tính
cách.
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
BÀI THUYẾT TRÌNH
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
NGƯỜI THỰC HIỆN
GVHD : TS. Nguyễn Thanh ... làm việc.
3. Quy trình tuyển dụng
Thông thường, quy trình tuyển dụng trong các doanh nghiệp
thường được tiến hành theo 10 bước sau :
Nguồn : Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực – TS. Trần Kim ... Thứ nhất, mặc dù các nhân viên cũ trong công ty có kiến thức về
kỹ thuật và khá thành thục trong công việc của mình, nhưng có
thể họ không có năng lực quản lý hay trình độ quản lý chưa đạt
yêu...
- 29
- 1.4K
- 2
Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp Honda.doc
Ngày tải lên :
24/09/2012, 17:23
... học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp.
Nhóm mình lựa chọn nhóm học thuyết phương tây nha
Đề cương
Lời mở đầu
I. Cơ sở lý luận
I.1 Khái niệm quản trị nhân lực
I.2 Các học thuyết quản ... cho mình quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng
với nhà quản trị toàn cầu.
II. Liên hệ thực tế việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tây vào
honda.
2.1 ... con người là vô cùng quan trọng. Việc áp dụng thành công các học thuyết quản trị nhân lực và
những phương pháp quản trị nhân lực của mình đã tạo nên một yếu tố con người quyết định cho sự
phát...
- 31
- 13.3K
- 141
Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC
Ngày tải lên :
01/10/2012, 16:59
... học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các
tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông
trong các doanh nghiệp Việt Nam.
Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực.
Các học thuyết ... tự như các nhà quản trị Phương Tây và được vận dụng khá thành công
trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp.
Các học thuyết quản trị nhân lực Phương Tây.
Nghiên cứu phương thức quản trị trong các ... các tư tưởng quản trị nhân lực
Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp
Việt Nam.
2.1 Quản trị nhân lực ở Việt Nam.
Doanh nghiệp (DN) Việt Nam (cả DN Nhà nước và DN tư nhân) gần
như...
- 48
- 7.3K
- 27
Tài liệu Kỹ năng quản lý "3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây" pptx
Ngày tải lên :
12/12/2013, 13:15
... quản
lý linh động phù hợp với một số lĩnh vực có tri thức cao và đòi hỏi sự sáng tạo của
nhân viên.
3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây
Quản trị nhân lực là một lĩnh vực cụ thể của Quản ... học thuyết X đến học thuyết Z, đó là một
quá trình tự hoàn chỉnh về tri thức trong khoa học quản trị mà cụ thể là quản trị
nhân lực. Điều đó thể hiện ước muốn của con người là đạt tới một trình ... tìm hiểu các phong
cách quản trị cũng cho nhà quản trị biết cách chọn cho mình quan điểm quản trị phù hợp
với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quản trị toàn cầu.
...
- 8
- 1K
- 7
lý thuyết quản trị nhân lực phương đông và ứng dụng vào doanh nghiệp cụ thể
Ngày tải lên :
18/02/2014, 10:48
... người: Thánh
nhân và tiểu nhân.
3. Nội dung về tư tưởng quản trị nhân lực.
− Khổng Tử chủ trương trị người bằng đức là chính.
− Nhà quản trị phải tu dưỡng những đức tính cần thiết như nhân, nghĩa, ... trí và sử dụng nhân lực
Bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý là một trong những yếu tố cấu thành nên
sự thành công của công tác quản trị nhân sự. Nếu như bố trí và sử dụng nhân lực
không hợp lý ... nghiệp
Việt Nam là một quốc gia chịu ảnh hưởng mạnh mẽ của tư tưởng quản trị
nhân lực phương Đông. Tư tưởng quản trị nhân lực phương Đông mang tính độc
đáo ở chỗ nó dựa trên bản sắc văn hoá...
- 32
- 4.8K
- 11
thảo luận quản trị nhân lực về học thuyết X và Y
Ngày tải lên :
24/02/2014, 23:45
... Việc tìm hiểu các phong cách quản trị cũng cho nhà quản trị biết
cách chọn cho mình quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều này
là quan trọng với nhà quản trị toàn cầu.
4
năm 70 ảnh ... thuyết kinh điển trong quản trị nhân lực, được đưa vào giảng dậy trong các
khối kinh tế
1.1.3 Học thuyết XY.
Học thuyết XY là sự kết hợp giữa học thuyết X và học thuyết Y. Thuyết X thì
nhìn theo ... con người là vô cùng quan trọng.
Việc áp dụng thành công các học thuyết quản trị nhân lực và những phương
pháp quản trị nhân lực của mình đã tạo nên một yếu tố con người quyết định
cho sự phát...
- 20
- 5.1K
- 22
3 học thuyết quản trị nhân lực phương tây
Ngày tải lên :
29/05/2014, 13:00
... cần
phải tìm kiếm nguồn nhân lực này để đảm bảo nguồn nhân lực sẵn có khi cần.
Tham khảo 2: Sách: Giáo trình quản trị nhân lực KD - 275
VAI TRÒ KẾ HOẠCH HÓA NGUỒN NHÂN LỰC
1 Khái niệm và vai trò ...
Quản trị nhân lực là một lĩnh vực cụ thể của Quản trị, nó xuất hiện rất sớm cùng
với sự xuất hiện của loài người. Khi nói đến Quản trị nhân lực chúng ta không thể
không nhắc đến các học thuyết ... nguồn nhân lực (http://www.thietkewebsite.com/quan-ly-
nhan-su/) của mình.
Hoạch định nguồn nhân lực
Tham khảo 1: Sách Bản chất quản trị nguồn nhân lực, KD - 336
1 Hoạch định nguồn nhân lực là...
- 18
- 1.6K
- 1
Quản trị nhân lực bằng văn hóa và đối thoại
Ngày tải lên :
27/08/2012, 12:27
... nghiệm trong lĩnh vực tư vấn về nhân sự cũng giúp
John có được những kinh nghiệm quý báu trong việc lưu giữ
những nhân viên có năng lực, trong khi đó đang là nguyên nhân
đau đầu của rất nhiều ... 1992, ông được bổ nhiệm chức vụ quản lý. Ông đã
từng điều hành văn phòng tư vấn lớn nhất của Watson Wyatt đặt
tại Washington D.C. Hiện ông là Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm
Tổng giám đốc tập ...
John Haley cho rằng trong mỗi công ty, việc thường xuyên trao
đổi thông tin giữa những nhà quản lý với nhân viên là vô cùng
quan trọng. Việc này nên được thực hiện thường xuyên trong mọi
thời...
- 6
- 844
- 13
Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ.doc
Ngày tải lên :
28/08/2012, 09:14
... sạn…Những nhân viên hưởng lương
50
Khoá luận tốt nghiệp
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH
SẠN
1.1.CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN
1.1.1. Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực
Nhân lực được ... không
biết quản trị nguồn nhân lực. Chính cung cách quản trị nguồn nhân lực sẽ kết nối
các điều kiện trên để hoạt động kinh doanh có hiệu quả nhất. Để có thể sử dụng
tốt nhất nguồn nhân lực thì ... các yếu tố về vất chất
và tinh thần được huy động vào quá trình lao động. (6, 1991)
1.1.2. Khái niệm quản trị nhân lực
Quản trị nhân lực là lĩnh vực theo dõi, hướng dẫn, điều chỉnh, kiểm tra...
- 74
- 1.8K
- 25