... tác.
Thiếu vắngtưduytậpthểkhi
làm việctheonhóm
Thời nay, sự thành công của một nghiên cứu không được tính bởi từ công
sức của một cá nhân mà thường từ một nhómlàm việc. ... chất lượng tư
duy tậpthể của đội nhóm đó. Vấn đề nhận dạng và tìm kiếm phương cách để
nhóm làmviệc có thể khai thác khả năng của họ trong tưduy cùng với nhau
ít được quan tâm. Việcthiếu thốn ... móc mang lại tác
động lớn đến việc thúc đẩy tưduy cho cả nhóm.
9- Các đối thoại trong nhóm bị gò bó bởi thời gian. Trong nhómlàmviệc có
chất lượng tưduytậpthể kém, thời lượng luôn được...
...
được điều này thì có thể sẽ rất khó khăn cho các thành viên trong việc thoát khỏi
Thiếu vắngtưduytậpthểkhilàmviệctheonhóm
Thời nay, sự thành công của một nghiên cứu ... đội nhómlàmviệc nào cũng đạt đến thành quả như nhau. Điều
này phụ thuộc chủ yếu vào chất lượng tưduytậpthể của đội nhóm đó. Vấn đề
nhận dạng và tìm kiếm phương cách để nhómlàmviệc có thể ... họ trong tưduy cùng với nhau ít được quan tâm. Việcthiếu thốn cách nhận
dạng này gây không ít khó khăn cho trưởng nhóm trong việc chẩn đoán “bệnh”
kém chất lượng trong tưduytập thể. Sau...
... bộ phim tẻ nhạt. Mấy người trong đoàn đàm
phán không biết làm gì để tiêu khi n, mấy bộ phim xem mãi đến thuộc lòng.
NHÓM KẾ SÁCH TƯ TƯỞNG KINH DOANH HoàngGia Market Solution
58
+ Nguyên ... đến khi bắt đầu đàm phán đến những khoản mục quan trọng thì
ông giám đốc phía Nhật lại có việc gia đình phải vắng mặt. Ông ta ủy nhiệm một người khác trong
ban giám đốc thay mình. Thế là việc ... NHÓM KẾ SÁCH TƯ TƯỞNG KINH DOANH HoàngGia Market Solution
52
ông đập lưng ông”. Cứ khi nào mình bị thư rác tấn công thì hệ thống mới này...
... quá trình làmviệctheo
nhóm. Bạn sẽ thấy rằng trong tiến trình thực hiện kế
hoạch bạn phải dàn xếp một số vấn đề để nhóm có
thể làmviệc tốt hơn.
Là một thành viên tích cực của nhóm.
Là một ... rắc rối và các xung đột trong
ĐỂ ĐAT HIỆU QUẢ CAO KHILÀMVIỆC
THEO NHÓM
Luôn nghĩ về việc nỗ lực chung.
Luôn nghĩ về việc nỗ lực chung bao gồm việc đưa ra
những suy nghĩ thật sự về những vấn ... xét những ý
tư ng mới ngay lập tức khi chúng được đưa ra. Cởi
mở với những ý tư ng mới của người khác khi n bạn
và nhóm của bạn hoạt động có hiệu quả hơn.Nếu như
chỉ có những ý tư ng của bạn...
... châm chọc, công kích có ý nghĩa sâu
xa.
Những điều cần biết khilàmviệc
theo nhóm
Mô hình làmviệctheonhóm có thể thúc đẩy tinh thần hợp tác, sự phối hợp, hiểu
biết và hỗ ... thiết của nhóm
Một nhóm cần bao gồm hai kỹ năng là kỹ năng quản lý và kỹ năng tư ng tác cá
nhân. Để phát huy hiệu quả làmviệctheo nhóm, bạn cần tập hợp được cả hai kỹ
năng này. Một nhóm phải ... người có
thể phát huy được khả năng tiềm tàng của mình. Bởi vì nhóm có thể tạo môi
trường làmviệctậpthể - nơi mỗi cá nhân đều được giao trách nhiệm và có quyền
hạn, nơi mà sự tin tư ng và...
... tiêu chung mới mang đến sự tin tư ng lẫn nhau và là nền móng cơ
bản duy nhất để đạt được kết quả bền vững.
Xóa bỏ sự bất hoà khilàmviệctheonhóm
Khi có mâu thuẫn với nhau, mọi ... mâu thuẫn lớn dần theo thời gian. Dưới đây là một
số gợi ý cho việc xóa bỏ các mâu thuẫn trong nội bộ nhómlàmviệc của bạn:
họ chấm dứt điều đó.
Tiếp tục theo dõi
Bạn có thể dàn xếp để ... quan điểm có thể mang tính tích cực khi nó
khi n cho mọi người phải phải kiểm tra lại ý kiến và quan điểm, nó tạo ra
đối thoại. Đôi khi, sự bất đồng quan điểm còn có tác dụng tốt, làmlàm mọi
người...
... Bàn bạc với mọi người về công việc của họ.
• Khuyến khích mọi người trong việc tham gia đặt mục tiêu cho cả nhóm.
• Hướng dẫn mọi người về tinh thần làmviệctheo nhóm, các cơ hội
... thắng lợi làm cho mọi người xung quanh hiện diện như là
người chiến thắng.
• Làm lan truyền tinh thần chiến thắng khi n những ngườI mới đến thích nghi với tinh thần
hoạt động của cả đội. Làmthế ... Những đặc điểm của nhóm thắng cuộc:
• Có các thành viên giỏi, hầu hết các thành viên đầu rất bình tĩnh và tự tin mặc dù họ có thể
xứng đáng là những “ngôi sao“ trong đội...
... Teamwork
duy logic, tưduy phê phán và tưduy độc lập. Khilàmviệctheonhóm ưu thế
này được phát huy một cách hiệu quả bởi qua làmviệcnhóm sinh viên có thể
trau dồi kiến thức, kỹ năng, học tập ... năng làmviệc của sinh viên như sau:
Cơ hội làmviệctheonhóm ít: Theo điều tra về việclàmviệcnhóm trong kỳ
học tập của sinh viên trên giảng đường ta được
Bảng 8: Số môn bình quân làmviệc ... thiết của công việc. Việc không
thể thiếu là phải rèn luyện cho mình kỹ năng làmviệctheonhóm đạt hiệu quả
cao, biết cách xây dựng nhómlàmviệc hiệu quả.
Vậy kỹ năng làmviệcnhóm là kỹ năng...
...
đạo nhóm cần có để lãnh đạo nhóm hiệu quả
5. Kỹ năng làmviệcnhóm hiệu quả
LÀM VIỆCTHEO NHÓM
4. Tính chất nhóm
Hoạt động hiệu quả:
1. Mục đích, nhiệm vụ
2. Hiểu rõ công việc nhóm/ công việc ... Mục tiêu bài học:
1. Nêu lý do làmviệcnhóm hiệu quả và vai trò của
nhóm
2. Mô tả 4 giai đoạn phát triển nhóm
3. Trình bày được các tính chất của nhóm hoạt
động hiệu quả
4. Trình bày ... cương về nhóm
•
Một nhóm là một hệ thống mở gồm từ 3 người
trở lên, có chung một mối quan tâm hay có sự
ràng buộc. Các thành viên trong nhóm là 1 hệ
thống mở.
•
Tác dụng của làmviệc nhóm:
–
Sử...
... team
Nhóm không chính thức
Những nhómnhóm lại với nhau thất thường để
làm việctheo vụ việc có tính chất đặc biệt nhằm
giải quyết nhiều nhu cầu, như:
Các nhóm thực hiện theo dự án theo ... goal)
Đồng đội
1+1
?
>2
Ăn một mình đau tức,
làm một mình cực thân
Người điều phối
Nhiệm vụ: Lôi kéo mọi người làmviệc
chung với nhau theo phương án liên kết
Hiểu những nhiệm vụ khó ... group
Nhóm (group)
Chia sẻ thông tin
Trung tính
Cá nhân
Ngẫu nhiên
Tập trung vào cá
nhân
Ít tin tư ng, bất
đồng
Tránh xung đột
Đội (team)
•
Hành động chung
•
Tích cực
•
Cá nhân và tư ng...
... chuyên môn sâu, thiếu hụt kiến
thức xã hội và nhất là thiếu hụt công cụ tổng quát để xử lý cuộc sống: Đó là tư
duy logic, tưduy phê phán và tưduy độc lập. Khilàmviệctheonhóm ưu thế
này ... trường
khách quan cũng tác động lớn tới khả năng làmviệc của sinh viên như sau:
Cơ hội làmviệctheonhóm ít: Theo điều tra về việclàmviệcnhóm trong kỳ
học tập của sinh viên trên giảng đường ta được
Website: ... chọn)
1. Bạn đã từng làmviệctheonhóm chưa?
A. Rồi B.
Chưa
2. Bạn có thích làmviệctheonhóm không?
A. Rất thích B.
Bình thường
C. Thích D.
Không thích
3. Mức độ làmviệctheonhóm của bạn?
A....
...
người.
Biên tập lại bài soạn của từng ngươì cũng như
chuẩn bị tài liệu bổ sung.
KỶ NĂNG LÀMVIỆC NHÓM
4.1 Người lãnh đạo nhóm
Nhiệm vụ: Tìm kiếm các thành viên mới
và nâng cao tinh thần làmviệc ... tiên
Khi nhóm nhận đề tài, trưởng nhóm sẽ đem ra cho các
thành viên trong nhóm thảo luận chung, tìm ý tuởng
hay, phát biểu và đóng góp ý kiến.
Nhóm sẽ phân công, thảo luận công việc cho ...
đối với nhómlàmviệc của bạn nhưng nếu bạn nhìn
xuyên qua cái bề ngoài tử tế và thấy được những lời
mỉa mai, công kích, ám chỉ, có thể bức tranh sẽ rõ hơn.
IV/ THÔNG TIN TRONG NHÓM
4. Duy trì...
... chung
III/QUÁ TRÌNH LÀMVIỆCTHEONHÓM
3. Thông tin từ nộibộ
Khuynh hướng tự nhiên của nhóm thường chỉ
lưutâmsự vững mạnh tự tại–sự toàn tâm
toàn ý củanhóm khi nnhómc thể bị yếu
đi: họ trở ... trí tuệ tậpthểđôi khi đượcgọi
là tưduy hành động nhóm .
Sự chỉ trích làm giảmócsángtạo.
Đừng bao giờ miệtthị ý kiến nào trong buổihọp.
Nhiềuý kiếntưởng chừng ngớ ngẩnlạico thể ưa đến
những ... yếumànhómcầntớilà:
9 Ngườibảotrợ chính củanhóm
9 Người đầu ngành hoặc phòng ban có liên quan
9 Và bấtkỳ ai quảnlýtàichínhcủanhóm
3. Lầnhọpcuối cùng trướckhihoànthànhcông
việc
Ngườitrưởng nhóm...