thay đổi và phát triển

nỗ lực hỗ trợ doanh nghiệp và tổ chức thay đổi và phát triển, OCD hướng tới việc đánh thức năng lực của khách hàng, biến tiềm năng của họ thành kết quả hoạt động, bằng cách tăng cường năng lực lx

Ngày tải lên : 22/01/2013, 15:16

... lĩnh vực Cải cách Hành chính và Quản trị Địa phương, Thiết kế, Quản lý và Đánh giá Dự án Phát triển, Phát triển và Quản lý Nguồn Nhân lực, Truyền thông và Phát triển Quan hệ Đối tác. Ông Dũng ... các doanh nghiệp và các tổ chức thay đổi trên bốn lĩnh vực: Chiến lược phát triển, Văn hóa tổ chức, Hệ thống chính sách quản lý và Phát triển Năng lực đội ngũ quản lý. Năng lực và Kinh nghiệm Trong ... Công ty Cổ phần Phát triển Năng lực Tổ chức (OCD) Giới thiệu Năng lực Để không chỉ là tiềm năng Trong nỗ lực hỗ trợ doanh nghiệp và tổ chức thay đổi và phát triển, OCD hướng tới việc...

11
572
0

chọn một sản phẩm tin học, vận dụng nguyên lí sáng tạo phát hiện sự thay đổi và phát triển của sản phẩm đó

Ngày tải lên : 09/03/2014, 01:43

... vụn và rơi xuống những vùng an toàn. 35. Thay đổi các thông số hoá lý của đối tượng:  Thay đổi trạng thái đối tượng.  Thay đổi nồng độ hay độ đậm đặc.  Thay đổi dộ dẻo.  Thay đổi nhiệt ... bao bằng các lưới mềm để thoát nhiệt 32. Nguyên tắc thay đổi màu sắc:  Thay đổi màu sắc của đối tượng hay môi trường bên ngoài.  Thay đổi độ trong suốt của đối tượng hay mội trường bên ngoài. ... TRONG TIN HỌC Tên đề tài CHỌN MỘT SẢN PHẨM TIN HỌC, VẬN DỤNG NGUYÊN LÍ SÁNG TẠO PHÁT HIỆN SỰ THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN CỦA SẢN PHẨM ĐÓ. GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN: GS.TSKH HOÀNG KIẾM HỌC...

23
445
0

Bài giảng thay đổi và phát triển tổ chức chương 2 TS trương thị lan anh

Ngày tải lên : 31/05/2014, 13:10

... trị sự thay đổi • Các vai trò của tư vấn OD trong quản trị sự thay đổi là: – Điều phối viên của tất cả những ai có liên quan đến dự án thay đổi – Người hỗ trợ về chuyên môn, kỹ thuật, và công ... Lựa chọn và triển khai các phương án can thiệp • Phải có kế hoạch quản trị sự thay đổi khi có can thiệp, trong đó có đối phó với sự chống đối, lường trước các hệ quả • Thực hiện thay đổi • ... tâm, không sẵn sàng thay đổi – Sự chống đối thay đổi đến từ những nhân vật quan trọng trong tổ chức – Người trực tiếp phối hợp bên phía khách hàng không có đủ quyền hành và sự cam kết – Vấn...

31
1.1K
1

bài giảng thay đổi và phát triển tổ chức chương 1 - ts. trương thị lan anh

Ngày tải lên : 31/05/2014, 13:11

... Mô hình thay đổi có hoạch định Tan băng Đóng băng lại Thay đổi • Cung cấp lý do phải thay đổi • Tạo ra tình trạng lo lắng về việc nếu không thay đổi, hoặc bức xúc phải thay đổi • Tạo ... Thay đổi bộc phát (Emergent) Bị động Chủ động Cấu trúc Nhân sự Công nghệ Dự án thay đổi Giới thiệu OCD - Dr. Lan Anh 29 Mô hình thay đổi có hoạch định (Kurt Lewin, 1952) • Thay đổi ... chức 4. Thu thập, phân tích thông tin và báo cáo 5. Khía cạnh con người của sự thay đổi 6. Quản trị thay đổi 7. Can thiệp phát triển tổ chức 8. Đánh giá và thể chế hóa 9. Báo cáo kết quả tiểu...

39
2.6K
5

bài giảng thay đổi và phát triển tổ chức chương 5 - ts. trương thị lan anh

Ngày tải lên : 31/05/2014, 13:12

... INTERVENTIONS) MBA 2013 Giảng viên: TS. Trương Thị Lan Anh THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC 16-16 Các dạng can thiệp Phát triển tổ chức (OD Interventions) • Huấn luyện độ nhạy cảm (Sensitivity ... về chiến lược • Thay đổi về chất (Transformational Change) – Thay đổi chiến lược tích hợp (Integrated Strategic Change) – Thiết kế tổ chức (Organization Design) – Thay đổi hoặc củng cố văn ... (contingencies) liên quan đến hoàn cảnh riêng của từng thay đổi (change situation): – Sự sẵn sàng thay đổi (Readiness for Change) – Năng lực thay đổi (Capability to Change) – Bối cảnh văn hóa tổ...

20
638
2

Thay đổi và phát triển tổ chức Hoàn thiện chính sách phân biệt giá của Vicem Hà Tiên

Ngày tải lên : 05/06/2014, 13:28

... Chương 5: THỂ CHẾ HÓA THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC Để đảm bảo những sự thay đổi trong chính sách phân biệt giá sẽ giúp công ty đạt được những mục tiêu về doanh số và thị phần thì ban lãnh ... nghệ mà kinh tế thế giới phát triển không ngừng diễn biến kinh doanh phức tạp và thay đổi liên tục. Một doanh nghiệp sẽ có thể biến mất trên thương trường nếu không thay đổi kịp để thích nghi ... 10 Trong tiểu luận này, sẽ trình bày các thay đổi liên quan đến chính sách giá của Vicem Hà Tiên, và những thay đổi liên quan đến tổ chức và con người khi thực hiện dự án OD này. ...

21
551
1

Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Quản trị sự thay đổi tại công ty TNHH Vũ Minh khi áp dụng phương pháp 6 Sigma

Ngày tải lên : 09/06/2014, 12:09

... thỏa đáng và hợp lý. Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức UEH – K22 – QTKD – Đ2 Trang 19 CHƯƠNG 3 PHÂN TÍCH ĐỘNG LỰC VÀ KHÁNG CỰ THAY ĐỔI 1. Phân tích động lực thay đổi: 1.1. ... 15 2.2. Giai đoạn triển khai và duy trì: 16 CHƯƠNG 3 - PHÂN TÍCH ĐỘ NG LỰC VÀ KHÁNG CỰ THAY ĐỔI 19 1. Phân tích động lực thay đổi: 19 2. Phân tích kháng cự thay đổi và giải pháp giảm kháng ... dự án, hoạch định dự án, triển khai dự án, hậu dự án. Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức UEH – K22 – QTKD – Đ2 Trang 10 3. Tình huống 3.1. Nhân sự thay đổi thường xuyên: Trong...

24
2.1K
16

Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Thiết kế can thiệp tổ chức khi áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 2008 tại công ty cổ phần xây dựng và kinh doanh địa ốc Hòa Bình

Ngày tải lên : 09/06/2014, 12:10

... Chu ẩn bị để thay đổi gồm : xác định chiến lược, chuẩn bị đội ngũ và phát triển mô hình thay đổi. - Th ực hiện thay đổi : phát triển kế hoạch và thực hiện kế hoạch đề ra. - C ủng cố sự thay đổi : thu ... thiết, chúng ta bắt tay vào việc can thiệp để thay đổi tổ chức bao gồm việc can thiệp vào các m ối quan hệ con người, việc quản trị nhân lực, chiến lư ợc phát triển của tổ chức và c ấu trúc kỹ thuật ... hổng và ki ểm soát sự chống đối, thực hiện hành động sửa chữa và đánh dấu sự thành công. 1.2.5. K ỹ thuật can thiệp vào phát tri ển tổ chức Sau khi v ạch ra được bản kế hoạch cần cho việc thay đổi...

32
2.3K
3

Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Quản trị sự thay đổi tại công ty Vimeco khi áp dụng hệ thống quản lí ISO 9000

Ngày tải lên : 09/06/2014, 12:10

... cao hiệu quả quản trị sự thay đổi: 20 Chương 3: NHỮNG ĐỘNG LỰC VÀ KHÁNG CỰ SỰ THAY ĐỔI 22 3.1. Những ủng hộ sự thay đổi do áp dụng ISO 9000 22 3.2. Nhóm kháng cự sự thay đổi do áp dụng ISO 9000: ... trình.  Kế hoạch theo dõi và đo lư ờng các quá trình có thể lập thành bảng như sau (ví dụ để tham khảo): 1 TIỂU LUẬN THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC Tên đề tài: QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI TẠI CÔNG TY VIMECO KHI ... sợ và hoang mang, thêm vào đó là sự mệt mỏi và e ngại khi không đủ năng lực để tiếp cận cái mới. 3.3. Các giải pháp quản trị sự thay đổi  Áp dụng triệt để các giải pháp quản trị sự thay đổi...

25
1.3K
9

Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức Giải pháp hoàn thiện hoạt động marketing tại công ty cổ phần bao bì Biên Hòa (SOVI)

Ngày tải lên : 09/06/2014, 12:10

... có giải pháp hoàn thiện hoạt động của bộ phận Marketing, cần phải thay đổi và phát triển tổ chức của mình và quản trị sự thay đổi đó để từng bước hoàn thành mục tiêu tang thị phần nhằm tăng hiệu ... quá trình thay đổi, cần có những chương trình kế hoạch hoạt động cụ thể để Ban giám đốc và đội ngũ lãnh đạo thấy được sự thay đổi là cần thiết và họ có trách nhiệm hỗ trợ sự thay đổi này. Trưởng ... Trong tình hình cạnh tranh gay gắt như hiện nay, các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển phải thay đổi và phát triển tổ chức của mình cho phù hợp với chiến lược kinh doanh của mình, điều này...

26
1.6K
6

Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Giải pháp nâng cao kiến thức thương hiệu Vina - giầy

Ngày tải lên : 09/06/2014, 12:10

... người và văn hóa tổ chức, phát triển những giải pháp mới và sáng tạo của tổ chức, phát triển năng lực tự đổi mới của tổ chức với sự hợp tác giữa quản lý, nhân viên, tác nhân thay đổi và tư ... niềm tin cho nhân viên, cho họ thấy tương lai tốt đẹp của sự thay đổi, và phải kiên trì với sự thay đổi. Dự án thay đổi và phát triển tổ chức muốn thành công phải lôi kéo tất cả nhân viên cùng ... LÝ THUYẾT 4 1.1 Lý thuyết Thay Đổi và Phát Triển Tổ Chức 4 1.1.1 Khái niệm Thay Đổi và Phát Triển Tổ Chức 4 1.1.2 Các giai đoạn của một dự án Thay Đổi Có Hoạch Định (Planned Change) 4 1.2 Lý...

28
823
1

Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Thực trạng và giải pháp cắt giảm chi phí chất lượng trong dự án phát triển phần mềm ở công ty TNHH thiết kế Renesas Việt Nam

Ngày tải lên : 09/06/2014, 12:42

... KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH TIỂU LUẬN CÁ NHÂN THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC ! THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP CẮT GIẢM CHI PHÍ CHẤT LƯỢNG TRONG DỰ ÁN PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM Ở CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ RENESAS ... tham gia rất ít vào công việc phát triển phần mềm (mà chỉ tham gia chủ yếu ở công việc quản lý) và họ là những người chịu trách nhiệm cho sản phẩm cuối cùng của nhóm với cấp trên và khách hàng. ... thực hiện quản lý sự thay đổi để hạn chế tối đa các chống đối đó. Mở rộng ra, phương pháp nghiên cứu và các giải pháp để giảm thiểu chi phí chất lượng cho một dự án phát triển phần mềm được...

30
982
5

Tiểu luận Quản trị thay đổi và phát triển tổ chức: Ứng dụng ERP tại công ty Vissan theo quan điểm cá nhân

Ngày tải lên : 09/06/2014, 12:42

... phải thay đổi và lo sợ về những điều không biết, những công việc liên quan đến triển khai ERP. Sợ mất việc khi thay đổi. - Một số người không chắc chắn và tương lai. Một số người sợ thay đổi ... với sự thay đổi nhưng không phải là tất cả các thay đổi đều giống nhau. Một số thay đổi có sự ảnh hưởng to lớn đối với con người và khó khăn hơn trong việc thực hiện so với một số thay đổi khác. ... Công ty. 3.5. Phân tích động lực và kháng cự sự thay đổi triển khai phần mềm ERP 3.5.1. Những cản trở đối với sự thay đổi Đối với mỗi người, bất cứ sự thay đổi nào dù là không thể tránh khỏi,...