sự tham gia của hội đồng quản trị và ban kiểm soát

Tiểu luận : Một số giải pháp về tâm lý và phong cách lãnh đạo để nâng cao hiệu quả công tác quản lý hiện nay pptx

Tiểu luận : Một số giải pháp về tâm lý và phong cách lãnh đạo để nâng cao hiệu quả công tác quản lý hiện nay pptx

Ngày tải lên : 28/03/2014, 11:20
... biết sức làm, làm cho qua chuyện, có cách khéo kiểm soát, kiểm soát khéo khuyết điểm lòi hết, kiểm tra khéo sau khuyết điểm định bớt đi” Kiểm tra, kiểm soát có tác dụng đánh giá không ngừng hoạt ... bạch tài chính, thực hành tiết kiệm, quản lý tốt tài sản quan 3.1 Lãnh đạo thực nhiệm vụ trị giao Với nhiệm vụ giao nặng nề vừa làm tham mưu cho Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Thường trực Thường ... đời sống xã hội Nhu cầu đổi cải cách xã hội để đến xã hội, giới phát triển bền vững, họ phải hiểu thân phát triển bền vững, phải dựa nhận thức người đồng thuận xã hội - Nhà lãnh đạo trị cần giải...
  • 28
  • 5.6K
  • 110
Lý luận về tâm lý và phong cách lãnh đạo, thực trạng lãnh đạo quản lý ở Việt Nam

Lý luận về tâm lý và phong cách lãnh đạo, thực trạng lãnh đạo quản lý ở Việt Nam

Ngày tải lên : 13/01/2016, 00:38
... nhn v c tham gia Ngi di quyn cm thy tho vỡ h c thc hin nhng cụng vic chớnh h ra, thm c tham gia ỏnh giỏ kt qu cụng vic Nhc im ca phong cỏch dõn ch l quỏ trỡnh dõn ch tn kộm nhiu thi gian Trong ... nhõn viờn, to s ng lũng, nht trớ tuyt i quỏ trỡnh tham gia úng gúp ý kin ca nhiu ngi Kh nng t v xỳc cm ca nh lónh o i kốm l tinh thn lónh o ng i v giao tip cụng s Nh lónh o dõn ch chp nhn quan nim ... nh thi gian gii quyt nhim v khụng cho phộp kộo di 4.1.3 S lónh o t Nh lónh o cung cp thụng tin cho th, t ú xem thụng tin ú cú nhn c s ng h ng tỡnh khụng v a ý kin ca mỡnh Ngi lónh o tham gia ớt...
  • 20
  • 560
  • 5
THUYẾT TRÌNH  LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN LÝ HUYỀN THOẠI STEVE JOBS VÀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐỘC ĐOÁN

THUYẾT TRÌNH LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN LÝ HUYỀN THOẠI STEVE JOBS VÀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐỘC ĐOÁN

Ngày tải lên : 07/11/2014, 13:11
... San Francisco, bang California Được thành lập vào ngày tháng năm 1976 ( vào ngày cá tháng tư) Lượng sản phẩm bán toàn cầu hàng năm 13,9 tỷ USD, có 14.800 nhân viên nhiều quốc gia Từ thành lập ... thuyết trình : Lãnh Đạo Quản Lý Phong cách lãnh đạo Steve Jobs a Phong cách lãnh đạo độc đoán Đặc trưng việc tập trung quyền lực vào tay người quản lý, người lãnh đạo quản lý ý chí mình, trấn ... đoán Vì ông trở thành tổng giám đốccủa Apple, ông áp đặt suy nghĩ cách làm cho người khác, tự lựachọn đưa phương thức giải vấn đề cách độc đoán mà không cần tham gia hay góp ý Nhóm – Lớp CHQTKD2...
  • 12
  • 1.2K
  • 0
phân tích mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tổ chức

phân tích mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tổ chức

Ngày tải lên : 30/08/2014, 00:38
... Trong đó, Đảng ủy, Hội đồng Quản trị, Ban kiểm soát, phó tổng giám đốc y ếu kém, không thực đư ợc chức năng, nhiệm vụ đư ợc giao lãnh đạo, quản lý, kiểm tra, giám sát, ngược lại đồng tình với việc ... Vinashin thời gian dài, tập trung c danh Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Quản tr ị, T giám đốc vào m ột người Nhữ ng năm gần đây, ngư ời nắm nhiều quyền lực “trở nên độc đoán, gia trưởng” Trong ... đạo độc t ài, gia trư ởng đư ợc hiểu áp đặt công việc với kiểm soát giám sát chặt chẽ Nhà lãnh đạo độc tài thường lấy làm thước đo giá trị Họ không quan tâm đến ý kiến người khác, dù đồng đội hay...
  • 15
  • 2.3K
  • 13
Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và văn hóa tổ chức

Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và văn hóa tổ chức

Ngày tải lên : 06/08/2015, 13:58
... chức Sự tham gia Đây đặc tính liên quan đến văn hóa “đề cao tập thể”, có tham gia nhân viên khuyến khích tạo ý thức sở hữu trách nhiệm Nhân viên dựa vào tự chủ, tự nguyện, hệ thống kiểm soát ... đồng ý, = Không đồng ý, = Không có ý kiến, = Đồng ý, = Rất đồng ý) Bảng 3.3: Thang đo văn hóa tổ chức Mã Tên biến hóa INV Sự tham gia EM Mở rộng quyền tự chủ EM1 Kế hoạch kinh doanh thu hút tham ... 44 đồng ý tham gia vào khảo sát chọn vào mẫu nghiên cứu 3.5 Kích thước mẫu Để tiết kiệm chi phí thời gian, nghiên cứu thực thu thập liệu thông qua chọn mẫu khảo sát Kích thước mẫu phụ thuộc vào...
  • 91
  • 1.8K
  • 10
Tiểu luận môn hành vi tổ chức Phân tích mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tổ chức

Tiểu luận môn hành vi tổ chức Phân tích mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tổ chức

Ngày tải lên : 20/03/2016, 22:49
... nhà quản trị cấp cao có điều kiện thời gian để tập trung sức lực vào vấn đề chiến lược, tôn trọng phát huy tối đa quyền tự chủ động cấp dưới, tạo điều kiện để cấp tham gia vào trình định quản trị ... người quyền, định nhà quản trị dễ cấp chấp nhận làm theo Tuy nhiên với phong cách quản trị khó kiểm soát cấp dưới, lệ thuộc vào cấp dưới, khó phát huy vai trò nhà quản trị 2.3.3 Mối quan hệ phong ... Quá trình quản lý thông tin từ xuống giới hạn việc định cấp cao nhất, không cho phép nhân viên trực tiếp tham gia vào trình định  Ưu điểm  Giảm áp lực tầm kiểm soát mở rộng: nhà quản trị người...
  • 15
  • 830
  • 2
Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo với sự gắn kết của người lao động và hiệu quả hoạt động của các phòng giao dịch thuộc Chi nhánh Ngân hàng chính sách xã hội thành phố Hà Nội

Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo với sự gắn kết của người lao động và hiệu quả hoạt động của các phòng giao dịch thuộc Chi nhánh Ngân hàng chính sách xã hội thành phố Hà Nội

Ngày tải lên : 07/11/2016, 09:22
... gia v xoỏ gim nghốo, bao gm: Th nht l, Hi ng qun tr v Ban i din HQT cỏc cp ti a phng cỏc c quan qun lý Nh nc tham gia lm nhim v qun lý Bao gm: HQT 25 Trung ng, 63 Ban i din HQT cp tnh, 614 Ban ... Tng giỏm c ngh Thụng tin, Trung tõm o to, 614 Phũng giao dch cp huyn v hn 10.878 Hi s chớnh gia t Ban kim soỏt im giao dch cp xó, tng s cỏn Ban b lchuyờn 9.648 ngi NHCSXH Th ba l, cỏc t chc chớnh ... h gia phong cỏch lónh o vi s gn kt ca ngi lao ng v hiu qu hot ng - Phm vi nghiờn cu: + Khỏch th nghiờn cu: 25 PGD thuc Chi nhỏnh NHCSXH TP H Ni + Thi gian nghiờn cu: Giai on 2012-2014 + Thi gian...
  • 101
  • 808
  • 0
KỸ NĂNG VÀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO

KỸ NĂNG VÀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO

Ngày tải lên : 04/09/2014, 01:35
... trợ Tham gia, Chia sẻ Trao quyền, định hướng kết CHỈ ĐẠO SÁT SAO  Xác định nhiệm vụ cần phải đảm đương, cơng việc cần phải làm đạo cầp thực thi cơng việc THAM GIA/ CHIA SẺ  Cho phép cấp tham gia ... NhËn ®­ỵc cam kÕt cđa cÊp d­ íi th«ng qua tham gia cđa hä §iĨm u: Tèn thêi gian Phong c¸ch l·nh ®¹o tù  B¶n chÊt: - -   Ng­êi l·nh ®¹o giao qun vµ tr¸ch nhiƯm cho nhãm C¸c thµnh viªn ...  B¶n chÊt: - - -   Ng­êi l·nh ®¹o giao qun nh­ng vÉn chÞu tr¸ch nhiƯm ci cïng C«ng viƯc ®­ỵc ph©n chia trªn c¬ së qut ®Þnh cã tham gia cđa cÊp d­íi Giao tiÕp: Hai chiỊu §iĨm m¹nh: NhËn...
  • 96
  • 882
  • 6
Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức và phong cách lãnh đạo đến kết quả làm việc của nhân viên và lòng trung thành của họ đối với tổ chức

Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức và phong cách lãnh đạo đến kết quả làm việc của nhân viên và lòng trung thành của họ đối với tổ chức

Ngày tải lên : 20/05/2015, 00:33
... Hinh c1(;lO danh gia, _d6ng nghi~p c1anh gia va xep loc;ti danh gia noi chung t6 chu'c Cach khclo sat OL(QC th\l'C hi~n nhhm lam giam bdt tinh chl'1 quan danh gia ella ngttoi tham gia khao sat 21 ... ly tl"\(C tiep danh· gia nhan vien ban hang Tntdng phong kinh doanh la can b9 qmln ly tr~(C tiep cua t6 tntdng cGng se tham gia oanh gia ket qml lam vi~c Clla nhan vien ban hang Trang nghien ... chU'c clanh Ol(QC danh gia Ket qua lam vi~c co th~ dttcjc nh'in nh~n ttl' giac dQ ca nhan t\t c1anh gia, can b9 quan ly danh gia va c16ng nghi~p danh gia Trong phong vf1n danh gia ket qua lam vi~c,...
  • 103
  • 1.7K
  • 15
Tiểu luận Phân tích chính sách đối ngoại Nhận thức của các nhà lãnh đạo tổng thống Iran Mahmoud Ahmadinejad và phong cách lãnh đạo

Tiểu luận Phân tích chính sách đối ngoại Nhận thức của các nhà lãnh đạo tổng thống Iran Mahmoud Ahmadinejad và phong cách lãnh đạo

Ngày tải lên : 29/10/2016, 15:39
... Mở rộng hội nhập kinh tế xã hội, giao lưu văn hóa với quốc gia - Tiếp thu cách chọn lọc tinh hoa văn hóa nhân loại áp dụng vào quốc gia - Cần quan tâm đến đời sống nhân dân nhiều - Trước ban hành ... tiếp hướng dẫn nhân viên hành động họ cần phải thực - Kiểm soát thực cung cấp thông tin phản hồi: Những nhà quản lý thường thiết lập khâu kiểm soát định để điều khiển trình thực công việc Các nhà ... tiếp tham gia vào trình định  Độc đoán - nhân từ: Các nhà lãnh đạo có lòng tin cấp tin vào cấp Họ thúc đẩy nhân viên khen thưởng đe doạ, trừng phạt Họ có tiếp thu ý kiến từ cấp dưới, có giao...
  • 25
  • 278
  • 0
Quản trị học  Phong cách lãnh đạo Đoàn Nguyên Đức

Quản trị học Phong cách lãnh đạo Đoàn Nguyên Đức

Ngày tải lên : 19/12/2016, 19:04
... đầu: Quản trị hình thành người tập hợp lại với tổ chức Quản trị trình liên tiếp chức hoạch định, tổ chức, lãnh đạo kiểm tra nhằm đạt hiệu cao hoạt động vấn đề quan trọng trong môn Quản trị ... ứng dụng thuyết động viên công tác quản trị : Thiết kế bố trí công việc Các phần thưởng Sự tham gia cuả người lao động Thời gian biểu linh hoạt giảm bớt thời gian làm việc tuần Đài thọ việc học ... Nam đá giao hữu tốn triệu USD tương đương 50 tỷ đồng bầu Đức đồng ý trả 50% khoản này, 50% lại đến từ khoản tài trợ Eximbank Sự kiện Arsenal đến Việt Nam đá giao hữu gây tiếng vang lớn nước đồng...
  • 32
  • 5.1K
  • 43
Phong cách lãnh đạo của nhà quản lý các trường Đại học hướng tới việc thỏa mãn yêu cầu công việc, cam kết làm việc và hành vi ứng xử

Phong cách lãnh đạo của nhà quản lý các trường Đại học hướng tới việc thỏa mãn yêu cầu công việc, cam kết làm việc và hành vi ứng xử

Ngày tải lên : 12/05/2014, 18:43
... (Davidhizer & Shearer, 1997;Keller, 1995; King, 1994; Mink, 1992; Wofford & Goodwin, 1994; Zaccaro & Banks, 2001) have been conducted that demonstrate a positive relationship between transformational ... will come to behave similar to their leader through imitation and observational learning (cf., Bandura, 1986) In addition to this social learning approach, others view ethical leadership from...
  • 102
  • 1.3K
  • 0
Phong cách lãnh đạo và quản lý

Phong cách lãnh đạo và quản lý

Ngày tải lên : 18/07/2016, 16:38
... biệt lớn lãnh đạo quản lý nằm cách thức họ tác động vào người quyền điều tạo nên khác biệt lãnh đạo quản lý II MỘT SỐ NHẬN THỨC MƠ HỒ VỀ QUẢN LÃN H ĐẠO Sự mơ hồ, lầm tưởng quản lý lãnh đạo ... thức giao tiếp: Giao tiếp hai chiều quy tắc nhà lãnh đạo dân chủ “Họ xung quanh bàn tạo cho người có hội trao đổi ý kiến mình” Nhà quản lý dành nhiều thời gian để đặt câu hỏi lắng nghe Họ hội ... trưởng người quản lý, để công việc quản lý hiệu cần phải có kỹ quản lý như: Kỹ lập kế hoạch Kỹ tổ chức công việc Kỹ kiểm tra, giám sát Kỹ đánh giá Kỹ giải vấn đề Kỹ định Kỹ Văn Kỹ quản lý chuyên...
  • 11
  • 3.4K
  • 9
Bài giảng   PHONG CÁCH LÃNH đạo QUẢN lý của cán bộ QUÂN sư xã, PHƯỜNG

Bài giảng PHONG CÁCH LÃNH đạo QUẢN lý của cán bộ QUÂN sư xã, PHƯỜNG

Ngày tải lên : 30/10/2014, 19:32
... cách lãnh đạo - quản lý khác - Dựa theo dấu hiệu bề mối quan hệ giao tiếp lãnh đạo - quản lý với cấp có: + Phong cách lãnh đạo - quản lý độc đoán, gia trưởng + Phong cách lãnh đạo - quản lý dân chủ ... động 3 Mở rộng quan hệ xã hội giao tiếp cán cộng đồng xã hội, đặc biệt khu dân cư - Bởi vì: Phong cách người cán mang dấu ấn cá nhân đồng thời sản phẩm điều kiện xã hội – lịch sử (Điều kiện XH ... tập thể đơn vị sở ý mở rộng quan hệ xã hội, quan hệ giao tiếp với cán hệ thống trị xã, phường, thị trấn nhân dân + Cán phải chủ thể tham gia quan hệ xã hội cách chủ động, tích cực, có tính tự...
  • 11
  • 3K
  • 6
TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ HỌC LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ CẤP CƠ SỞ

TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ HỌC LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ CẤP CƠ SỞ

Ngày tải lên : 11/02/2015, 23:16
... động, tập hợp, thu hút quần chúng tham gia - Cơng tác lãnh đạo, quản lý cấp sở có tính tổng hợp (kinh tế, văn hóa, trị, xã hội, an ninh quốc, trật tự an tồn xã hội) phức tạp (giải vấn đề cụ thể, ... dựa vào kinh nghiệm, uy tín, vị trí để đưa định khơng thảo luận, khơng bàn bạc Dân chủ Tự Thu hút nhiều người tham gia Ủy quyền rộng rãi Thơng tin hai chiều Quyết định thơng qua tập thể Tham gia ...  Giao nhiệm vụ cho thành viên  Đưa mong đợi rõ ràng  Chú trọng vào thời hạn thành tựu  Thúc đẩy việc đạt đến thành tựu Quan tâm đến người  Quan tâm lắng nghe người quyền  Cho phép tham gia...
  • 26
  • 4.7K
  • 27
Phong cách lãnh đạo của người quản lý doanh nghiệp (khảo sát ở một số doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh

Phong cách lãnh đạo của người quản lý doanh nghiệp (khảo sát ở một số doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh

Ngày tải lên : 23/03/2015, 13:57
... thực hiện, đồng thời đem lại hội trưởng thành phát triển cá nhân họ Mục tiêu chủ yếu trái với lý thuyết quản lý có khoa học tập trung vào nhu cầu cá nhân, vào nhu cầu tổ chức Không đồng ý với ... thông qua lãnh đạo quản lý 1.2.1.2 Quá trình quản lý Nhiều tác giả coi chức quản lý lập kế hoạch, tổ chức thúc đẩy kiểm tra trung tâm bàn luận quản lý Những chức hợp thành trình quản lý – trình ... tạo hoạt động khó Vấn đề đặt phải phân định rõ đồng thời tạo phù hợp đặc điểm tâm lí xã hội người quản lý với quy chế xã hội chức quản lý Người quản lý phải thường xuyên tu thân, rèn luyện tài...
  • 138
  • 1.6K
  • 7
ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN TÌNH TRẠNG THỂ CHẤT, TÂM LÝ VÀ XÃ HỘI CỦA NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP XÂY DỰNG VIỆT NAM.PDF

ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN TÌNH TRẠNG THỂ CHẤT, TÂM LÝ VÀ XÃ HỘI CỦA NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP XÂY DỰNG VIỆT NAM.PDF

Ngày tải lên : 09/08/2015, 00:14
... ch tình hu ng ý ki n nhi i dù h v n c tham ng l c khuy n p ph c m t quy ng nh công b ng h p lý Phong cách t do: Nhà lãn o theo phong cách t r t tham gia vào vi c quy d n cho c m c dù v n ch u ... Tai 0,716 Dan Chu 0,762 Dan chu 0,611 Dan chu 0,779 Dan chu 0,562 Gia Truong 0,828 10 Gia Truong 0,654 11 Gia Truong 0,784 12 Gia Truong 0,723 13 Tu Do 0,785 14 Tu Do 0,559 15 Tu Do 0,658 16 Tu ... cách dân ch tích c c c nhi u i th gi i ng h o có phong cách Phong o dân ch cho phép nhân viên tham gia vào trình quy t thông tin hai chi u t xu ng t th c tôn tr nh, dòng i lên Nh ng y u t làm nhân...
  • 95
  • 348
  • 1

Xem thêm